保安犯罪現(xiàn)狀調(diào)查

馮建紅 李禮

這些出來(lái)做保安工作的人，大多家庭相對(duì)貧困，而保安工作工資又低，不能滿足生活需求，加之保安工作多在大城市的高消費(fèi)地區(qū)，能接觸到高收入人群，長(zhǎng)期下來(lái)，易激起保安的仇富心理，引發(fā)犯罪

廣東東莞塘廈鎮(zhèn)有一家手袋廠，給著名手提包品牌PRADA代工生產(chǎn)，一個(gè)包包動(dòng)輒上萬(wàn)元。在該工廠做保安的于某、劉某，偷配了倉(cāng)庫(kù)鑰匙，伙同朋友吳某、黃某等“打劫”了東家，偷走手袋、背包共63個(gè)。7月23日，于某、劉某、吳某三人因犯盜竊罪分別被判處有期徒刑，黃某因掩飾、隱瞞犯罪所得罪，被判處有期徒刑2年6個(gè)月。

塘廈鎮(zhèn)手袋廠的遭遇并非特例，從醫(yī)院保安順走病人手機(jī)，到公司保安偷走4萬(wàn)元工程款，再到博物館保安監(jiān)守自盜五尊估價(jià)600萬(wàn)佛像，保安監(jiān)守自盜的案件層出不窮。對(duì)雇傭保安的企業(yè)來(lái)說(shuō)，保安的職責(zé)應(yīng)該是保護(hù)服務(wù)單位的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)好服務(wù)單位的人身和財(cái)產(chǎn)安全，可是，有時(shí)候，找來(lái)的保安卻是“引狼入室”。

一個(gè)保安的貪腐軌跡

華昌保安（化名）是北京的一家國(guó)有企業(yè)，矗立在安保行業(yè)多年，旗下有大大小小許多保安隊(duì)長(zhǎng)和安保人員。但這家公司，最近卻攤上了大事。在公司供職18年多的保安隊(duì)長(zhǎng)龍峰，不僅介紹外公司搶占本公司業(yè)務(wù)，還私吞保安服務(wù)費(fèi)。

2014年3月20，龍峰因犯貪污罪被北京市西城區(qū)法院判處有期徒刑2年，緩期2年執(zhí)行。

事情要從2010年說(shuō)起。位于昌平的越川公司（化名）與華昌保安公司簽訂了一份保安服務(wù)合同，根據(jù)合同，華昌保安公司派出隸屬龍峰管理下的一支由9名保安員組成的小隊(duì)，承擔(dān)越川公司廠區(qū)的保安工作，服務(wù)時(shí)間至2010年12月31日，其間龍峰可以根據(jù)具體情況在自己的中隊(duì)里進(jìn)行人員調(diào)配。

作為一名中隊(duì)長(zhǎng)，龍峰的權(quán)力很大，下轄數(shù)支小隊(duì)，共計(jì)50多名保安，主要負(fù)責(zé)該中隊(duì)的全面管理工作，包括人員崗位的調(diào)配、工資發(fā)放、與服務(wù)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、代公司收取保安服務(wù)費(fèi)等職責(zé)。

手中有權(quán)力，龍峰在多年的工作中，經(jīng)常是自己公司和合作公司兩頭吃，討要好處。但天上掉餡餅的日子在2011年發(fā)生了轉(zhuǎn)折。那年，華昌保安公司要進(jìn)行內(nèi)部改革，兩個(gè)中隊(duì)要合并成一個(gè)隊(duì)，合并后，龍峰的權(quán)利也會(huì)隨之變小。他擔(dān)心兩頭吃財(cái)路會(huì)被堵死，所以決定在公司管理制度改革前再撈一筆。

新的一年開始，龍峰并沒有代表華昌保安公司與越川公司溝通續(xù)簽事宜，但還是派出華昌保安為越川公司提供服務(wù)。2011年3月，華峰通過(guò)一個(gè)朋友把金衛(wèi)保安公司介紹給了越川公司，并正式簽訂了服務(wù)合同，金衛(wèi)保安公司隨即派出了保安入駐廠區(qū)。當(dāng)越川公司準(zhǔn)備付給龍峰1、2月份的保安服務(wù)費(fèi)時(shí)，龍峰卻讓越川公司將錢款打到了金衛(wèi)保安公司賬上，然后自己將保安費(fèi)2萬(wàn)余元提走。

華昌保安公司負(fù)責(zé)人在得知此事后很是不滿，便去詢問(wèn)龍峰事情發(fā)生具體情況。龍峰辯解說(shuō)這兩個(gè)月的保安并不是華昌保安公司的人，而是自己在人才市場(chǎng)雇傭的，也是自己給保安發(fā)的工資，因此這筆錢理應(yīng)屬于自己。對(duì)于這個(gè)解釋，華昌保安公司并不認(rèn)可，但在內(nèi)部調(diào)查后卻一無(wú)所獲，于是向西城區(qū)檢察院進(jìn)行了舉報(bào)。

經(jīng)過(guò)調(diào)查，2011年1、2月份，龍峰派出的保安確實(shí)來(lái)自華昌保安公司，而保安費(fèi)卻進(jìn)入了其個(gè)人口袋。2013年11月12日，西城檢察院對(duì)龍峰以涉嫌貪污罪起訴。

監(jiān)守自盜現(xiàn)象凸顯

保安龍峰的案子，其實(shí)只是近幾年頻發(fā)的保安犯罪案中的一個(gè)非典型案件。

《方圓》記者從北京市西城區(qū)檢察院了解到，2010年1月至今，西城區(qū)檢察院先后辦理了20多件保安犯罪案件，近兩年保安人員犯罪案件呈現(xiàn)出增多的趨勢(shì)。

記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在西城區(qū)檢察院辦理的20多件保安犯罪案件中，涉案保安年齡集中，82%的犯罪嫌疑人年齡在30歲以下，30歲至40歲的有4件，40歲以上一人，平均年齡約為26歲，且都為年輕男性。

近年來(lái)媒體曝光的保安犯罪案件，罪名較為集中，主要涉及盜竊、故意傷害、尋釁滋事案等項(xiàng)罪名。以西城區(qū)檢察院辦理的保安犯罪案件為例，上述20多件保安犯罪案件中，盜竊案有10余件，占保安犯罪六成，故意傷害案近10件，尋釁滋事案2件。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)保安盜竊案件都屬于監(jiān)守自盜，所以工作區(qū)也就成為作案高發(fā)地。一般來(lái)說(shuō)，保安對(duì)所保護(hù)區(qū)域人的作息時(shí)間以及犯罪場(chǎng)地的情況更了解，而鑒于保安職業(yè)的特殊性，容易讓人對(duì)其放松警惕，這都給保安提供了比普通人更有利的作案條件。

孫某是一大廈的巡邏保安，2011年10月20日4時(shí)許，正在負(fù)責(zé)樓層巡視的他，發(fā)現(xiàn)有門沒有鎖，于是走進(jìn)去，拉開對(duì)著房門的第一個(gè)工作臺(tái)下面的小柜子，從一個(gè)白色信封抽出一沓錢，共計(jì)4100元。當(dāng)天，他在宿舍被警察抓住。

除了保安工作區(qū)，保安宿舍也是盜竊案高發(fā)地。上述10件盜竊案中約70%發(fā)生在保安宿舍，被偷物品大多是電腦、手機(jī)、現(xiàn)金、銀行卡等。

2011年11月15日17時(shí)許，保安王某趁宿舍內(nèi)無(wú)人，翻開同事的床鋪褥子，發(fā)現(xiàn)有一張中國(guó)建設(shè)銀行卡和身份證，遂將銀行卡偷走，把身份證扔在了床下。據(jù)王某介紹，此前，他曾在受害人轉(zhuǎn)賬時(shí)知道了他的銀行卡密碼。當(dāng)天，他便在自動(dòng)取款機(jī)上使用偷來(lái)的中國(guó)建設(shè)銀行卡，取走了其中的2800元人民幣，并存入自己的銀行卡上。次日，警察將王某抓獲。

保安犯罪中，故意傷害罪的發(fā)生率，僅次于盜竊罪。受害者主要是保安、服務(wù)對(duì)象、單位領(lǐng)導(dǎo)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，故意傷害案件發(fā)生起因都是瑣事，比如，保安與保安之間生活上的存在小矛盾而發(fā)生廝打，或是保安覺得服務(wù)對(duì)象不能理解、尊重自己，又或是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安工作要求苛刻，工資上存在糾等等。

比如，趙某與侯某都是保安，住同一宿舍。今年1月4日，平日關(guān)系就不好的二人，因爭(zhēng)使用插座給手機(jī)充電而發(fā)生口角。爭(zhēng)吵過(guò)程中，趙某手持一把十厘米的折疊刀，和侯某扭打在一團(tuán)。看到侯某身上都是血，趙某才停手，后被警察抓獲。

保安生存現(xiàn)狀誘使犯罪發(fā)生

大大小小的商場(chǎng)、小區(qū)、企業(yè)公司、工廠，保安隨處可見。這個(gè)群體，已經(jīng)成為社會(huì)生活不可或缺的一部分。但越來(lái)越多的保安犯罪，卻帶給人們不安全感。保安犯罪背后，到底隱藏著什么？

8月12日晚上9點(diǎn)，記者來(lái)到了一家五星級(jí)賓館的西門。一位叫李家營(yíng)的年輕保安在值班，今年23歲，做保安已經(jīng)4年多了。

李家營(yíng)是個(gè)90后山東小伙兒，他說(shuō)，當(dāng)初因?yàn)榧彝l件困難，負(fù)債幾十萬(wàn)，自己又沒有多少文化，沒辦法選擇了保安行業(yè)。對(duì)于四年前的李家營(yíng)來(lái)說(shuō)，坐上棗莊開往北京的列車，是一件非常興奮的事情，一路上，他心里已無(wú)數(shù)次地幻想著北京首都的模樣，整夜都難以入眠。

到了北京后，他還沒來(lái)得及看看這座繁華的城市，就開始去往各個(gè)保安公司面試。原本，他面試的第一家保安公司已經(jīng)通過(guò)了，但公司因?yàn)樾枰】底C，無(wú)犯罪證明、介紹信等其他證件，李家營(yíng)覺得太麻煩，就去了另一家?guī)缀鯖]任何要求的公司，工資當(dāng)時(shí)只有1250元，工作時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)。

沒過(guò)多久，李家營(yíng)被保安公司派去了中關(guān)村的一家公司做保安，而住宿地安排在五環(huán)外的一個(gè)城中村。他已經(jīng)忘記具體的地點(diǎn)了，只記得那是一個(gè)2層的樓房，和5個(gè)室友住在一個(gè)約7平方的單間，沒有衛(wèi)生間，要上廁所都得走10來(lái)分鐘，平時(shí)也只能擠在小小的洗漱間洗澡。對(duì)他來(lái)說(shuō)，最難以忍受的是沒有熱水，甚至冬天，沒辦法也只能洗涼水澡，偶爾也會(huì)奢侈地去澡堂享受幾回。

在這樣惡劣的條件下，他每天5點(diǎn)之前起床，因?yàn)榈没ㄉ?個(gè)多小時(shí)的車程，才能到中關(guān)村的這家公司。12個(gè)小時(shí)過(guò)后，李家營(yíng)才能離開公司，到家總是晚上10點(diǎn)半左右。

每天晚上，他還會(huì)在路邊攤上買些吃的當(dāng)晚餐。李家營(yíng)笑著告訴記者：“你別小看我這一頓，這可是高蛋白質(zhì)的晚餐，頭發(fā)以及蟲子夾在飯里面是非常有營(yíng)養(yǎng)的?！笔聦?shí)上，他剛開始還會(huì)覺得這樣的飯菜惡心，現(xiàn)在已經(jīng)完全習(xí)慣了。

李家營(yíng)現(xiàn)在的工資3000元，比其他保安要多400元，工資時(shí)間為8小時(shí)，但他說(shuō)：“過(guò)段時(shí)間，我要換去另一家保安公司，因?yàn)榱硪患夜窘o出了3500元的工資，雖然工作時(shí)間是12小時(shí)，但我愿意用120個(gè)小時(shí)換得500元錢。”

其實(shí)，李家營(yíng)換公司還有另一個(gè)原因，他覺得在這個(gè)大酒店工作沒有地位。他抱怨說(shuō)：“保安不能走大廳，只能走員工通道，這就是歧視。在這里，我們保安和其他人的關(guān)系就像是伯爵與乞丐的關(guān)系，我們就是乞丐?！?/p>

李家營(yíng)的生活狀態(tài)，基本反映了保安的生存現(xiàn)狀。

“這些出來(lái)做保安工作的人，大多家庭相對(duì)貧困，而保安工作工資又低，不能滿足生活需求，加之保安工作多在大城市的高消費(fèi)地區(qū)，能接觸到高收入人群，長(zhǎng)期下來(lái)，易激起保安的仇富心理，引發(fā)犯罪?！鼻迦A大學(xué)法學(xué)院教授張建偉分析說(shuō)。

記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，保安文化層次不高，自我情緒控制能力差，也成為保安犯罪的重要原因。

遏制保安犯罪還須行業(yè)規(guī)范

“企業(yè)可以通過(guò)提高薪水來(lái)吸引勞動(dòng)力，進(jìn)而由企業(yè)提高保安招聘的門檻。保安的整體素質(zhì)提高，再加上保安公司加強(qiáng)對(duì)人員的管理，犯罪率自然會(huì)下降?！鼻迦A大學(xué)法學(xué)院教授張建偉認(rèn)為。

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定：“年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學(xué)歷的中國(guó)公民，提出申請(qǐng)并經(jīng)公安機(jī)關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證，可以從事保安服務(wù)工作。曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)或三次以上行政拘留、被刑事處罰，被吊銷保安員證未滿3年或曾兩次被吊銷保安員證等的人員，不得擔(dān)任保安員。”

“事實(shí)上，保安市場(chǎng)招人并不完全像條例規(guī)定的一樣，許多保安公司為了簡(jiǎn)便程序，拓展業(yè)務(wù)，將招錄保安的標(biāo)準(zhǔn)降低，也不做嚴(yán)格的考察，使得個(gè)別素質(zhì)不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入保安隊(duì)伍，為企業(yè)的安全埋下隱患。”西城區(qū)檢察院檢察官袁碩說(shuō)。

記者在網(wǎng)上搜集了100條保安招聘信息，發(fā)現(xiàn)其中只有2條招聘信息，注明了要求初中以上學(xué)歷，其他招聘信息未提及學(xué)歷要求，甚至還有些保安公司備注“不限學(xué)歷”。

保安徐某告訴《方圓》記者，自己是在網(wǎng)上找的小區(qū)保安工作，而且面試都比較簡(jiǎn)單，主要是面試應(yīng)聘者的外形，不同身高的保安，工資也會(huì)不一樣，一般以1.70cm為基數(shù)，超過(guò)5cm，就加50元或100元；1.80cm以上的，則加至200元。當(dāng)記者問(wèn)及是否有崗前培訓(xùn)時(shí)，該保安表示已經(jīng)忘了有沒有上過(guò)培訓(xùn)了，至于保安證和上崗留指紋存檔，他更是沒聽說(shuō)過(guò)。

一位不愿透露姓名的小區(qū)物業(yè)公司經(jīng)理解釋道：“因?yàn)樾^(qū)物業(yè)費(fèi)不高，從保安公司招聘保安，費(fèi)用太高，物業(yè)公司難以承受，一般小區(qū)保安大多是屬于自行招聘，所以在自行招收保安時(shí)，會(huì)放低對(duì)保安的要求?！?/p>

張建偉認(rèn)為，保安公司應(yīng)該落實(shí)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，不要讓它成為一紙空文。

“除了符合法律規(guī)定以外，公司在招聘保安的時(shí)候要注重員工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的要求。保安行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)的職業(yè)范疇，如果保安人員的職業(yè)道德不到位，那么他很難從保安公司和業(yè)主的角度去正確地考慮問(wèn)題，甚至做出一些違法犯罪的事情，所以一個(gè)具有好的職業(yè)操守的保安是很重要的。”北京一位從事保安培訓(xùn)的老師王華說(shuō)。

“作為保安公司，也應(yīng)為社會(huì)信譽(yù)做出努力，不能只滿足于服務(wù)單位，還應(yīng)該加強(qiáng)保安管理問(wèn)題，不給犯罪留空間?！鼻迦A大學(xué)法學(xué)院教授張建偉認(rèn)為。