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    高齡男性軍隊(duì)離休老干部 EPQ調(diào)查

    2014-09-04 10:06:06李斌張曉莉
    中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥 2014年13期
    關(guān)鍵詞:老干部高齡軍隊(duì)

    李斌 張曉莉

    高齡男性軍隊(duì)離休老干部 EPQ調(diào)查

    李斌 張曉莉

    為探討高齡軍隊(duì)男性離休老干部的個(gè)性特征, 對(duì)743例高齡軍隊(duì)男性離休老干部進(jìn)行了艾森克個(gè)性問卷測(cè)試 (簡(jiǎn)稱EPQ), 并與龔耀先教授領(lǐng)導(dǎo)的全國(guó)六大區(qū)域 EPQ調(diào)查所得60歲以上人群的結(jié)果進(jìn)行比較分析。結(jié)果顯示高齡軍隊(duì)男性離休老干部的精神質(zhì)和神經(jīng)質(zhì)顯著降低, 情緒穩(wěn)定, 能較好適應(yīng)環(huán)境。掩飾量表和內(nèi)-外向量表得分高, 掩飾性強(qiáng), 傾向于外向。

    高齡老人;離休干部;人格特征;艾森克個(gè)性問卷

    了解軍隊(duì)離休老干部人格心理特征, 可以為保健工作提供信息, 對(duì)提高離休老干部的生活質(zhì)量和壽命具有很大意義。本研究以艾森克的人格理論為基礎(chǔ), 對(duì)743例高齡男性軍隊(duì)離休老干部進(jìn)行了艾森克個(gè)性問卷測(cè)試 (簡(jiǎn)稱EPQ)分析。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 在北京市9個(gè)軍隊(duì)干休所調(diào)查743例男性離休老干部, 年齡80~103歲, 平均(84.2±3.8)歲。見表1。

    表1 研究對(duì)象的基本特征( x-±s)

    1.2 研究方法 采用艾森克人格問卷(成人版)(以下簡(jiǎn)稱EPQ)。艾森克人格問卷有4個(gè)分量表組成, ①內(nèi)-外向(E);②神經(jīng)質(zhì)或情緒性(N);③精神質(zhì)或倔強(qiáng)性(P);④掩飾或假托(L)。

    1.3 實(shí)施方法 統(tǒng)一培訓(xùn)施測(cè)人員, 使用統(tǒng)一指導(dǎo)語(yǔ)。答卷前對(duì)所有受試者進(jìn)行解釋說明, 消除其顧慮, 調(diào)查對(duì)象均知情同意。量表由被調(diào)查對(duì)象自填為主, 對(duì)于病重或行動(dòng)不便者入戶調(diào)查。收回有效問卷743份。

    1.4 資料處理 將填好的調(diào)查表格統(tǒng)一計(jì)算機(jī)處理, 計(jì)算出EPQ四個(gè)量表的原始分值, 將分值與龔耀先教授領(lǐng)導(dǎo)的全國(guó)六大區(qū)域EPQ調(diào)查所得60歲以上人群的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比。采用CHISS軟件統(tǒng)計(jì)處理, 使用t檢驗(yàn)。

    2 結(jié)果

    所調(diào)查的4個(gè)量表與全國(guó)六大區(qū)域EPQ調(diào)查結(jié)果比較如表2所示, 高齡男性軍隊(duì)離休老干部各量表與全國(guó)六大區(qū)域EPQ調(diào)查結(jié)果相比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05), 軍隊(duì)離休老干部P、N量表低于高于全國(guó)調(diào)查均數(shù), E、L量表高于全國(guó)調(diào)查均數(shù)。

    表2 高齡男性軍隊(duì)離休老干部與中國(guó)老年男性EPQ比較( x-±s)

    3 討論

    國(guó)內(nèi)龔耀先、陳仲庚等學(xué)者修訂的艾森克人格測(cè)量問卷的常模缺乏高齡老人的數(shù)據(jù)資料。有研究表明老年人人格特征還處于一個(gè)變化發(fā)展的時(shí)期, 如果老年人不能主動(dòng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié), 會(huì)導(dǎo)致人格障礙的出現(xiàn), 影響老年人的心理健康水平[1]。本組研究對(duì)象年齡均在80歲以上, 對(duì)了解高齡軍隊(duì)男性離休老干部的人格情況具有一定意義。

    將本研究結(jié)果與全國(guó)調(diào)查結(jié)果比較發(fā)現(xiàn), 差異具有顯著性, 軍隊(duì)離休老干部的P、N 量表得分低, L量表得分高, 這與高志強(qiáng)、孫瑩瑩[2,3]等人的研究結(jié)果一致。

    以往相關(guān)研究認(rèn)為, 隨年齡增長(zhǎng), 老年人變得更加內(nèi)向[2]。本研究發(fā)現(xiàn)E量表得分高, 與全國(guó)調(diào)查結(jié)果比較差異有顯著性, 說明隨著年齡增長(zhǎng), 離休老干部性格變得更為外傾, 表現(xiàn)為個(gè)性外向, 具有好交際、熱情等特征。本次調(diào)查對(duì)象均為軍隊(duì)男性離休老干部, 戎馬一生, 具有特殊的革命經(jīng)歷。職業(yè)對(duì)老年人人格特質(zhì)的發(fā)展有一定影響[4]。離休后集中居住于軍隊(duì)干休所, 軍隊(duì)干休所一貫大力提倡文化養(yǎng)老, 長(zhǎng)期堅(jiān)持組織老干部進(jìn)行豐富的業(yè)余活動(dòng), 保證老干部的再學(xué)習(xí)和提供了良好的人際交往場(chǎng)所, 老干部精神生活豐富。印證了與應(yīng)激有關(guān)的個(gè)性特征(如神經(jīng)質(zhì)、內(nèi)向個(gè)性)的穩(wěn)定性是相對(duì)的, 可由足夠的知識(shí)和實(shí)踐來改變[5]的觀點(diǎn)。

    L量表測(cè)定的是掩飾性, 軍隊(duì)離休干部的L分明顯高于全國(guó)調(diào)查結(jié)果, 說明軍隊(duì)離休老干部的掩飾性高, 可能是老干部們身居領(lǐng)導(dǎo)崗位多年, 始終對(duì)自己的思想、行為高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;也可能是到了晚年, 希望給自己的一生劃上一個(gè)完美句號(hào)[6]。將本研究L 量表得分與王建英[6]所報(bào)道高齡健康老人的L 量表得分進(jìn)行比較, 差別無顯著性, 是否符合老年人的L量表分?jǐn)?shù)隨年齡增加而升高的規(guī)律, 還需要更大樣本進(jìn)行進(jìn)一步研究。

    [1] 姚遠(yuǎn),陳立新.老年人人格特征對(duì)心理健康的影響研究.人口學(xué)刊,2005(4):10-15.

    [2] 高志強(qiáng),王永修,陳良,等.1122名軍隊(duì)離退休干部個(gè)性及心身疾病調(diào)查分析. 中國(guó)行為醫(yī)學(xué)雜志,1993,2(1-2):52-53.

    [3] 孫瑩瑩.老年人社會(huì)支持與心理健康及人格特征的關(guān)系.長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào),2009,19(4):74-76.

    [4] 楊紅.老年人人格特質(zhì)的發(fā)展特點(diǎn)及相關(guān)因素研究.中國(guó)老年學(xué)雜志,2002,1(22):1-3.

    [5] Roger D, Nash P. Stress. A threat to health. Nurs Times,1995(91):27-28.

    [6] 王建英,崔東梅,邢華燕.高齡健康老人147名人格心理特征調(diào)查,2005,9(32):118-119.

    100851 總參軍訓(xùn)部北京第六干休所

    張曉莉

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