談經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理創(chuàng)新的關(guān)系

程廣華

(遼寧省葫蘆島市渤海造船廠集團(tuán)有限公司,遼寧葫蘆島 125001)

談經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理創(chuàng)新的關(guān)系

程廣華

(遼寧省葫蘆島市渤海造船廠集團(tuán)有限公司,遼寧葫蘆島 125001)

中國加入WTO以來,中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易不斷發(fā)展,特別是引進(jìn)外資項(xiàng)目不斷增加,到2020年實(shí)現(xiàn)GDP比2000年翻兩翻,是新時(shí)期中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),中國提出了堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,走創(chuàng)新發(fā)展,生活富裕、生態(tài)良好的文明創(chuàng)新發(fā)展的道路,這在理論上提供了有力的保障。

世界性 自然環(huán)境 與社會(huì)

隨著中國與世界有關(guān)國家經(jīng)濟(jì)合作的日益廣范，進(jìn)入新世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢深入發(fā)展，科技進(jìn)步，市場環(huán)境瞬息萬變，可持續(xù)發(fā)展不僅成為國際社會(huì)，各國政府和廣大人民群眾十分關(guān)心的問題，而且對各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響也更加迫切和深遠(yuǎn)，當(dāng)今世界是一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，隨著貿(mào)易的多元化，各國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度和水平也不太相同，隨著市場的變化，大中型企業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級，自主創(chuàng)新精神的提升，未來十年發(fā)展是市場競爭最為激烈的時(shí)期，所以我們要做好思想準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)、在挑戰(zhàn)面前必須有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)理論，來指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

1 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民族世界性的關(guān)系

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基于管理的創(chuàng)新理論作用，是最為持久的，經(jīng)濟(jì)理論和方法需要接受不同國家經(jīng)濟(jì)內(nèi)在的主導(dǎo)性，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須在本國經(jīng)濟(jì)框架中形成民主精神內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐活動(dòng)在全球范圍內(nèi)的迅速流動(dòng)。使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)性和民族及世界性問題，已成為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的必然議題。

實(shí)踐證明經(jīng)濟(jì)理論有兩重性的，它不僅有普遍性，科學(xué)性的一面，還有社會(huì)性一面，這決定了它與經(jīng)濟(jì)資本不同存在著鮮明的地域，民族和文化上的差異，經(jīng)濟(jì)理論的階層組織產(chǎn)生于德國，創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)理論產(chǎn)生于美國，強(qiáng)調(diào)精神力量的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木婀芾盹L(fēng)格誕生于日本，這里都包含著經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域與民族特色的必然性。

中華民族的經(jīng)濟(jì)文化源遠(yuǎn)流長，博大精深，蘊(yùn)含著豐富的智慧和光明的前景，改革開放二十年來，中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更多還是要學(xué)習(xí)和借鑒，國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展在學(xué)習(xí)國外管理創(chuàng)新中積極消化他人的經(jīng)驗(yàn)，探索并建立有中國特色的管理方式，從改革開放二十多年的實(shí)踐看，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和世界任何一個(gè)國家相比都有其獨(dú)特性，我國是發(fā)展中國家，這次十八屆三中全會(huì)著重又強(qiáng)調(diào)了這一觀點(diǎn)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，中國所遇到的相對集中的矛盾、困惑、阻力、以及最終值得突破的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，都離不開中國國情的現(xiàn)實(shí)情況，中國人的經(jīng)濟(jì)思想和行為強(qiáng)烈地受著傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的制約和影響，中國企業(yè)和企業(yè)家的追求可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐過程中，已經(jīng)開始注意從保守的經(jīng)濟(jì)小圈子解脫出來。

2 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與自然環(huán)境的關(guān)系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展要注重考慮生態(tài)環(huán)境的變化，在追求發(fā)展過程中，企業(yè)必須注意保護(hù)自然環(huán)境，節(jié)約資源，維護(hù)與自然生態(tài)的平衡，否則很難實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

隨著十八屆三中全會(huì)改革的不斷深化，全球經(jīng)濟(jì)市場化程度日益提高，企業(yè)和全社會(huì)都必須下大力氣調(diào)整與自然環(huán)境的關(guān)系，努力降低對生態(tài)環(huán)境的破壞，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，中國盡管幅員遼闊，但人口眾多，資源相對不足，環(huán)境承載能力弱，各種礦產(chǎn)資源人均儲(chǔ)備量大大底于世界發(fā)展中國家平均水平，在過去幾十年中，中國經(jīng)濟(jì)在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化發(fā)展過程中依然取得了很大的成就，但經(jīng)濟(jì)的粗放式增長導(dǎo)致資源利用率低，環(huán)境污染的問題很突出，霧霾天氣嚴(yán)重，還有產(chǎn)量過剩，目前全國上下對污染嚴(yán)重的煉油廠，鋼鐵廠及化工企業(yè)，關(guān)停并拆除這些企業(yè)。

首先經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與環(huán)境的關(guān)系，1993年中國開始推選清潔生產(chǎn)，1994年《中國21世紀(jì)議程》把推行清潔生產(chǎn)列入了可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，與重大行動(dòng)計(jì)劃中在2002年正式頒布了《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》依法促進(jìn)企業(yè)清潔利用生產(chǎn)過程，致力推出清潔產(chǎn)品，全面防止生態(tài)破壞和污染，節(jié)約利用資源創(chuàng)立節(jié)約社會(huì)的理念正在深入人心。

3 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人及社會(huì)的關(guān)系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展只有保障整個(gè)社會(huì)的和諧與生機(jī)，經(jīng)濟(jì)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)在最好和最成功的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，造就于社會(huì)各階層的百姓，讓百姓在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中受益，經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)建立和諧社會(huì)。

中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)各行各業(yè)以積極的態(tài)度，對勞動(dòng)用工，生產(chǎn)組織，薪酬支付，職業(yè)安全與健康等制度進(jìn)行適應(yīng)性變革，切實(shí)保障職工勞動(dòng)權(quán)益。

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富過程中，不僅要維護(hù)投資者的利益，也應(yīng)關(guān)注整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)應(yīng)樹立“：取之于社會(huì)，回饋于社會(huì)”的經(jīng)營理念，在保持企業(yè)不斷發(fā)展的前題下，時(shí)刻關(guān)注社會(huì)低收入群體，支持社會(huì)公益事業(yè)，處理好員工與企業(yè)的利益關(guān)系。

全球化進(jìn)程加速發(fā)展以來，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展由資源驅(qū)動(dòng)，資本驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)過渡的趨勢日益明顯，經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，必須與人為本。

有人認(rèn)為，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，核心的生產(chǎn)要素是土地，在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，核心的生產(chǎn)要素是貨幣資本，到了二十一世紀(jì)的新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，核心生產(chǎn)要素就是知識(shí)，人力資本，企業(yè)核心競爭力源泉也就更集中于知識(shí)，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造性，深入開發(fā)智力資源，如果說傳統(tǒng)的產(chǎn)品屬“集成資源”而未來的新產(chǎn)品則集于知識(shí)，知識(shí)的創(chuàng)造，特別要求開發(fā)人的潛在才能，注重人的智慧，技藝和能力，擁有更多智能是經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力資源。

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，老百姓的生活由溫飽走向全面小康，越來越多的人認(rèn)為，工作不僅是生活的手段，更是體現(xiàn)生活的價(jià)值，人生價(jià)值的重要載體，生活當(dāng)中有了更多的個(gè)性化需求，這就是要求我們尊重和認(rèn)同個(gè)人訴求，為員工提供足夠的發(fā)展空間，應(yīng)當(dāng)看到一個(gè)好員工，一個(gè)有事業(yè)心的人，必定有自己的職業(yè)生涯計(jì)劃，企業(yè)要為員工建立多渠道、多途徑的成長機(jī)制，要為他們提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和個(gè)人發(fā)展空間的支持，讓他們在不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，使之不斷豐富成長，為企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮自己的聰明才智。

4 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的理論性關(guān)系

經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于一個(gè)企業(yè)能不能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長，即取決于促進(jìn)企業(yè)增長的過程，又取決于創(chuàng)造企業(yè)增長的因素，企業(yè)要在追求績效和風(fēng)險(xiǎn)防范之間尋求平衡，新技術(shù)的迅速發(fā)展，金融市場的深度開發(fā)，及信息的加速流動(dòng)，以及全球市場一體化推動(dòng)的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈重組。在為企業(yè)帶來跨越式發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也潛藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，從而使傳統(tǒng)的內(nèi)部控制面臨新的挑戰(zhàn)。

首先，要清楚經(jīng)濟(jì)增長的存在的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)，避免盲目進(jìn)入高位區(qū)域，要把企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范戰(zhàn)略與企業(yè)的整體戰(zhàn)略緊密的相結(jié)合，不斷拓展?jié)M足戰(zhàn)略要求且與自身資源相符的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，把握市場機(jī)會(huì)，企業(yè)要制定整體的風(fēng)險(xiǎn)防范體系，使企業(yè)對市場環(huán)境的變化做出快捷的反映，保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

還要以風(fēng)險(xiǎn)最小化為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)的資源配置，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，將企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和對應(yīng)的收益緊密聯(lián)系，避免企業(yè)各部門承擔(dān)不必要的過高風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)對沖的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換機(jī)制。

經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)是一門很強(qiáng)性的科學(xué)，管理的理論來源于實(shí)踐，要從動(dòng)態(tài)為發(fā)展變化的角度來認(rèn)識(shí)，經(jīng)濟(jì)管理的再創(chuàng)新，來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新新實(shí)踐與學(xué)術(shù)界的理論，提煉有效傳播相結(jié)合，研究建立中國式的經(jīng)濟(jì)管理理論，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展。

結(jié)束語：經(jīng)濟(jì)能夠可持續(xù)發(fā)展與管理創(chuàng)新的理論相伴相隨，互助互動(dòng)，改革開放三十多年來，中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)調(diào)整的發(fā)展也必須蘊(yùn)含著經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新，現(xiàn)在中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的期望已經(jīng)強(qiáng)烈要求我們將三十多年的管理創(chuàng)新實(shí)踐成果進(jìn)行理論提升，以指導(dǎo)中國經(jīng)濟(jì)的再實(shí)踐，再發(fā)展，黨中央國務(wù)院等有關(guān)部門倡議中國企業(yè)界和理論界共同研究中國企業(yè)成功發(fā)展之道，進(jìn)而形成中國式企業(yè)管理體系，為中國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提供創(chuàng)新理論的支持，中國將不懈努力，爭取為經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新科學(xué)的更大發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

[1]劉光明.企業(yè)管理 北京中國經(jīng)濟(jì)出版社.

程廣華、男、1959—,遼寧省營口人,渤海造船廠集團(tuán)有限公司,經(jīng)濟(jì)師,大專學(xué)歷,從事企業(yè)管理工作,研究方向高級經(jīng)濟(jì)管理。