上班時間打水時摔倒受傷是否算工傷？

主持人：

你好！姜某在上班時間用玻璃杯在單位打水時摔倒，致使左手的中指和無名指被碎玻璃劃斷，后經(jīng)手術(shù)雖然接上，但中指和無名指部功能基本喪失，另有顱內(nèi)淤血影響視力（還未明確診斷）。由于姜某手部功能喪失，無法繼續(xù)本職工作，單位領(lǐng)導(dǎo)本來想解除勞動合同，但家屬不同意，于是領(lǐng)導(dǎo)決定將姜某轉(zhuǎn)崗為門衛(wèi)，但是待遇跟原來差別很大，家屬不能接受，提出仲裁等法律途徑。目前問題的解決陷入僵局，家屬希望了解：

1.此情況是否屬于工傷？

2.如果單位提出轉(zhuǎn)崗為門衛(wèi)，家屬不同意的話，單位是不是就沒有其他責(zé)任了？

3.后續(xù)治療的費(fèi)用是否可以向單位提出索賠？

易安網(wǎng)網(wǎng)友

易安網(wǎng)網(wǎng)友：

你好！嚴(yán)格來說，該傷害雖然與工作有一定關(guān)聯(lián)，但是因?yàn)榇蛩さ故軅?，并不完全符合工傷?gòu)成的在工作時間、工作地點(diǎn)和因工作原因3個條件。但實(shí)踐多傾向于從寬理解工作原因，而且如果是因?yàn)閱挝坏厣嫌兴仍蚧故軅萌藛挝灰泊嬖谶^錯，這也是判斷是否屬于工作原因的重要因素。因此本刊認(rèn)為，可以申請工傷認(rèn)定。

關(guān)于轉(zhuǎn)崗和治療費(fèi)問題，與是否屬于工傷有重大差別。可待工傷認(rèn)定結(jié)果出來后再行處置。

施倚endprint