解析完善企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的若干思考

劉明玉

摘 要：在企業(yè)管理工作中，會計管理是一項基礎工作，將企業(yè)內(nèi)部的相關會計管理制度建立并健全，才能更好地執(zhí)行相關法規(guī)制度并實現(xiàn)會計工作的規(guī)范化。本文首先介紹了企業(yè)內(nèi)部會計管理制度的相關原則，然后對其制度完善的相關措施進行闡述。

關鍵詞：企業(yè)；內(nèi)部；會計管理制度

在企業(yè)內(nèi)部對會計管理制度進行完善，能夠保證會計工作的規(guī)范化，并將相關制度體系完善起來，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟管理的完善。企業(yè)在制定完善制度時要堅持一定的原則，保證制度符合企業(yè)自身要求。

一、原則

1.堅持合法性。對于會計工作來說，首要的是依法辦事，這也是對企業(yè)內(nèi)部相關會計管理制度進行制定的首要原則。雖然相關法律法規(guī)規(guī)定各個單位有相應的理財自主權以及會計核算方法的相關自主權，但是如果它們不在法規(guī)允許的范圍之內(nèi)，同時影響了經(jīng)濟管理活動，這是會計法規(guī)不能容許的。

2.堅持適應性。這是制度的生命。制度必須要結合單位的實際情況，不能將書本上或者是別的單位的相關管理方法以及模式生搬硬套過來，要和單位中的其他管理制度銜接起來。內(nèi)部會計管理相關制度是對單位制度中的相關財務部門進行的歸納與具體化，不能夠和單位的實際情況想脫離，要使其和企業(yè)自身內(nèi)部管理要求相適應并充分發(fā)揮其作用。

3.堅持規(guī)范性。要對各項會計工作進行全面規(guī)范，將會計基礎建立起來并健全，使會計工作能夠有序進行。其基本要求是：首先，要和會計學科的相關原理以及方法相符，不能違背該學科的基本要求。其次，制度的相關內(nèi)容必須要全面，要對會計事務中的各個方面以及環(huán)節(jié)的相關工作進行規(guī)范，防止出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

4.堅持科學性。首先，要科學合理，制定好的內(nèi)部會計管理相關制度要方面進行操作與執(zhí)行，如果管理制度沒有科學性或者不容易操作，就會失去生命力。其次，要方便進行控制，內(nèi)部會計管理的相關制度要將內(nèi)部控制要求體現(xiàn)出來，內(nèi)部有效控制是現(xiàn)代管理工作中的一個基本要求，會計控制屬于內(nèi)部控制的一個重要組成部分，所以，內(nèi)部會計管理制度要滿足這一要求。再次，要不斷進行完善。各個單位制定出的相關制度，要結合具體的執(zhí)行情況以及相關管理需要不斷進行完善，使內(nèi)部會計管理的相關制度能夠和管理需要相適應。

二、措施

1.提高會計人員的素質(zhì)。會計人員是經(jīng)營活動的具體管理者，還是對經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督的人員。從經(jīng)營管理以及會計工作的相關需要來看，必須要保證會計人員的素質(zhì)。會計人員要將專業(yè)知識以及財務制度掌握起來，并能夠嚴格自律，堅持自己的原則。當前，我國企業(yè)中的會計人員整體素質(zhì)比較低，要想提升其知識水平，并對其知識結構進行改善，就要對其加強培訓，提高會計人員素質(zhì)。

2.將相應的會計機構建立起來，并對會計崗位進行完善。在企業(yè)中，對內(nèi)部會計機構進行設置時，要由上級主管部門和企業(yè)領導進行嚴格審查，保證有了解會計法規(guī)并掌握相關財務基本知識，對工作認真負責的領導，還要有合格的相關會計人員，將嚴格財務規(guī)章制度制定出來，對核算內(nèi)容以及業(yè)務范圍進行明確，對監(jiān)控措施以及手段進行完善，將會計報表制度以及請示匯報制度建立起來并進行完善。

3.對會計人員，要建立起崗位責任制。對于內(nèi)部會計人員的相關管理工作來說，這是一項非常重要的制度，是對企業(yè)內(nèi)部相關會計管理進行強化，并使企業(yè)經(jīng)濟效益得到提升的一個重要途徑。第一，要對會計人員設置好工作崗位。結合崗位的不同性質(zhì)，將不同會計崗位設置好，并對每個會計崗位的具體職責以及工作標準進行明確。第二，要對會計工作的相關崗位進行分工，結合每一個崗位上的業(yè)務量以及會計人員具體的工作能力與業(yè)務水平，實現(xiàn)一人一崗或者是一人多崗以及一崗多人。第三，實行輪崗制度，定期輪換崗位，保證每個會計人員都能熟練掌握企業(yè)內(nèi)部的具體會計工作。第四，要合理制定會計工作的相關考核辦法，使崗位責任制能夠順利執(zhí)行與監(jiān)督。

4.充分發(fā)揮內(nèi)部審計相關機構的作用，將完善的內(nèi)控制度制定出來。內(nèi)部審計機構是對內(nèi)部控制制度進行強化的重要措施。內(nèi)部審計主要是對內(nèi)控制度的具體執(zhí)行情況檢查，對企業(yè)內(nèi)部的相關規(guī)定進行落實與執(zhí)行的具體情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的各種問題并向企業(yè)領導進行反饋，以便能對工作及時改進，對制度進行完善。

企業(yè)在對內(nèi)部會計制度進行設計時，要對內(nèi)控制度進行充分考慮，在會計制度和其他管理制度中貫穿內(nèi)控制度。內(nèi)控制度主要包括：第一，將企業(yè)內(nèi)部的相關行政領導以及各個職能部門具體的職權以及責任進行明確，據(jù)此，對其在對經(jīng)濟業(yè)務進行處理時的相關地位以及作用進行確定。第二，對各項經(jīng)濟業(yè)務具體的處理程序與手續(xù)進行明確。第三，對各項經(jīng)濟業(yè)務的相關人員之間進行互相制約的方式以及相互之間有沒有制約關系和每一個人員是否在他人的監(jiān)督下工作進行明確與處理。

5.實現(xiàn)內(nèi)部管理制度的電算化。對于會計工作來說，電算化是主要的發(fā)展方向。實現(xiàn)會計工作的電算化，能夠保證現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使會計工作的相關質(zhì)量以及企業(yè)經(jīng)濟效益得到提升。在會計工作中實現(xiàn)電算化，就要將會計電算化的相關崗位責任制以及相關操作管理制度還有計算機硬件與軟件和數(shù)據(jù)等的管理制度建立起來，使會計電算化相關工作能夠順利進行。要由專職人員管理會計電算化相關工作，還要對在職的相關會計人員做好培訓工作，使相關工作人員深入研究電算化相關業(yè)務技術。

三、結語

總之， 財務會計管理工作是企業(yè)內(nèi)部管理的一個重要環(huán)節(jié)，如果內(nèi)部會計管理相關制度不完善，就會使會計核算工作混亂，財務收支也會出現(xiàn)失控現(xiàn)象，所以，企業(yè)要對這一制度的建設和完善加以重視。

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