吳冬梅
摘 要:財務(wù)對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展起著積極的影響作用,對于一個企業(yè)而言,只有建立了健全完善的財務(wù)制度,才能保證企業(yè)更好的經(jīng)營和發(fā)展下去。當(dāng)前一些企業(yè)開始建立了財務(wù)管理制度,這種制度的建立,完善了企業(yè)的財務(wù)管理水平,提高了財務(wù)會計人員日常的工作效率。但是這種制度也存在著一些問題,為此,筆者對企業(yè)財務(wù)會計核算存在的問題進行了分析和探討,并提出了科學(xué)的解決對策,以供參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)會計;核算;問題;對策
會計核算是企業(yè)財務(wù)管理工作中重要的組成部分,對企業(yè)各項經(jīng)濟活動的穩(wěn)定運行起著關(guān)鍵性作用。準(zhǔn)確的財務(wù)會計核算,能夠?qū)⑵髽I(yè)真實的財務(wù)信息充分反映出來,同時還能為企業(yè)的決策創(chuàng)造有利條件。當(dāng)前企業(yè)財務(wù)會計核算問題已經(jīng)成為企業(yè)亟待解決的問題。
一、企業(yè)財務(wù)會計核算存在的問題
1.會計集中制度存在著一定的弊端。財務(wù)會計核算人員在工作中是否有積極性,會受到會計集中制度的影響。當(dāng)會計集中核算制度在企業(yè)財務(wù)工作中推行之后,只要涉及到企業(yè)的資金分配情況、企業(yè)資金收支及使用等都有了明確的規(guī)范和嚴(yán)格的要求。雖然這在很大程度上使企業(yè)節(jié)省了很多的成本,也避免了資金不合理的外流問題,但是從另一個角度來看,雖然使企業(yè)的資金收支情況進行了規(guī)范化管理,但是這種制度卻對企業(yè)職工的工作積極性產(chǎn)生了較大的影響,特別是那些長期在一種固定的工作制度下工作的員工,新的制度一實行,這會給他們帶來抵觸心理,只考慮到自身利益的局限性,制約了他們對于資金使用的自主權(quán),這樣很可能會出現(xiàn)一些問題,比如說出現(xiàn)虛開發(fā)票的問題,一些人為了能夠在單位里獲得一些小利益,就會鉆空子,用虛開發(fā)票的方式來讓單位給予報銷,這樣就會使公司的資金遭受損失。在這種制度的影響下,使得一些人想盡辦法來虛開發(fā)票,來讓企業(yè)為自己進行買單。另外,企業(yè)所實行的財務(wù)核算集中制度,所花費的資金是否科學(xué)合理,是否考慮到企業(yè)自身利益,考慮的不全面就會使企業(yè)會計集中制度存在的弊端暴露無遺。
2.企業(yè)的內(nèi)部管理處于混亂的狀態(tài),而且缺乏強有力的監(jiān)督機制。從企業(yè)集中核算制度在財務(wù)工作中被執(zhí)行之日起,使得核算中心工作越來越繁忙,單位的財務(wù)也由核算中心來處理,所以就導(dǎo)致單位財務(wù)出現(xiàn)了嚴(yán)重的壓縮問題,在這種情形下只要有報賬的人員進行報賬即可,他們身上需要承擔(dān)出納及會計兩種工作職責(zé),這樣就會使單位缺乏強有力的監(jiān)督和執(zhí)行力度,讓極少的人擔(dān)負多種工作職責(zé),很可能會出現(xiàn)貪污和受賄的違法問題,這樣不僅不利于企業(yè)更好的管理財務(wù)會計核算工作,反而會助長企業(yè)財務(wù)會計核算工作中的不良風(fēng)氣,最終會給企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。
3.缺乏專業(yè)化的會計財務(wù)管理人才。對于我國有些企業(yè)來說,由于會計財務(wù)管理人員自身素質(zhì)較低,而且專業(yè)化水平比較薄弱,難以承擔(dān)負責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理工作,同時有些企業(yè)還任用一些兼職財務(wù)會計人員,他們只要完成企業(yè)內(nèi)部中簡單的記賬和報賬工作就可以,實質(zhì)上這只是為了做好表面工作,以應(yīng)付相關(guān)部門的檢查。這些問題的出現(xiàn),很難提高企業(yè)財務(wù)工作的實效性,同時對企業(yè)各項財務(wù)活動也難以進行科學(xué)的規(guī)劃和預(yù)測以及對財務(wù)活動進行強有力的監(jiān)督和管理,最終也不能將企業(yè)財務(wù)管理的職能充分發(fā)揮出來。
4.出現(xiàn)造假的會計行為。由于有些企業(yè)各方面力量相對來說是比較薄弱的,導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)會計核算工作中所開發(fā)的資源過少,使會計工作混亂,管理方法不當(dāng),缺乏有效的監(jiān)督機制,使企業(yè)的財務(wù)管理頻繁的出現(xiàn)不合法的現(xiàn)象。亂調(diào)賬目、亂用企業(yè)的流動資金、亂發(fā)工資、亂分紅,做出偷稅漏稅等不良行為,有些財務(wù)會計核算人員在財務(wù)賬單上面弄虛作假,為應(yīng)付工作而想盡辦法,這種行為,不僅擾亂了企業(yè)正常的經(jīng)濟秩序,而且還嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、解決企業(yè)財務(wù)會計核算問題的對策
1.使企業(yè)財務(wù)會計核算工作向著電算化技術(shù)方向發(fā)展。隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和進步,企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展需要遵循時代發(fā)展的步伐,因此,采用現(xiàn)代的電算化技術(shù)來指導(dǎo)和幫助企業(yè)做好財務(wù)會計核算工作是非常必要的。在企業(yè)財務(wù)會計核算工作中采用電算化工作方式,可以代替以往的手工方式,能夠在很大程度上提高會計核算人員的工作效率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,應(yīng)該具有長遠的戰(zhàn)略目標(biāo),能夠?qū)⑾冗M的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)財務(wù)工作中,使企業(yè)的電算化水平得到一定程度上的提高和發(fā)展,這樣有助于財務(wù)人員有效處理一些財務(wù)信息,進而不斷的提高財務(wù)會計核算工作質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù),這對企業(yè)日后的發(fā)展有著積極的影響。
2.加大企業(yè)財務(wù)管理及監(jiān)督力度。在通常情況下,我國很多企業(yè)的財務(wù)狀況都是由國家和社會以及企業(yè)內(nèi)部進行監(jiān)督和管理的,國家和社會對企業(yè)的財務(wù)的監(jiān)督屬于一種外部的形式監(jiān)督方式,其實質(zhì)上企業(yè)的財務(wù)會計核算監(jiān)督主要是取決于企業(yè)財務(wù)人員自身的主動性,對于有些企業(yè)而言,雖然在財務(wù)管理方面還存在著不足之處,作為企業(yè)自身,應(yīng)該在財務(wù)管理方面加大監(jiān)管的力度,并且要明確工作責(zé)任,并將財務(wù)會計核算工作的工作流程進行詳細的劃分,在各項財務(wù)管理工作中,還要按照相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行,這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中獲取一席之地,才能促進企業(yè)更好的生存和發(fā)展。
3.提高企業(yè)財務(wù)會計人員自身的工作能力及素質(zhì)。受現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境的影響,使得我國一些企業(yè)的會計工作開始出現(xiàn)了一定的改變,并不是以往那種只是簡單的算賬方式,現(xiàn)如今,作為會計人員,必須具備較強的專業(yè)知識,能夠在工作中積極主動的學(xué)習(xí)會計相關(guān)的知識 ,同時注重自身工作能力及個人素質(zhì)的提高和完善。只有企業(yè)聘用專業(yè)的會計從業(yè)人員,才能使企業(yè)的財務(wù)工作有序進行,才能保證會計信息的質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)良好的會計工作環(huán)境,進而為企業(yè)更好的服務(wù)。
三、結(jié)束語
綜上所述,全面做好企業(yè)財務(wù)會計核算工作,有助于企業(yè)更好的建設(shè)財務(wù)會計隊伍,提高會計人員的自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,讓會計人員能夠積極主動的參與到工作中,并遵守自身的職業(yè)道德,做好企業(yè)的財務(wù)管控工作,以穩(wěn)定企業(yè)的各項經(jīng)濟秩序。
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