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    淺議我國精細(xì)化工產(chǎn)品公司的客戶關(guān)系管理

    2014-08-27 08:25:29甄琳心
    商場現(xiàn)代化 2014年17期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策

    甄琳心

    摘 要:在經(jīng)濟(jì)一體化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和市場競爭日益激烈的時(shí)代,加強(qiáng)客戶關(guān)系管理是企業(yè)開展?fàn)I銷活動(dòng)中的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,它深深的影響著企業(yè)未來的生存和發(fā)展方向。本文基于客戶關(guān)系理論,對(duì)精細(xì)化工產(chǎn)品公司的客戶關(guān)系管理狀況進(jìn)行分析,提出了精細(xì)化工產(chǎn)品公司客戶關(guān)系管理的改進(jìn)策略和實(shí)施的保障措施。

    關(guān)鍵詞:客戶關(guān)系管理;精細(xì)化工產(chǎn)品公司; 對(duì)策

    一、客戶關(guān)系管理概述

    客戶是企業(yè)最重要的資源之一,積極為客戶服務(wù),想客戶之所想,以開發(fā)新客戶和維持老客戶的忠誠度是當(dāng)今企業(yè)最重要的工作。所謂客戶關(guān)系管理,指的是企業(yè)對(duì)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理,致力于擴(kuò)大企業(yè)市場占有份額和企業(yè)競爭力。客戶關(guān)系管理要求企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)有的市場營銷手段,對(duì)企業(yè)級(jí)企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行銷售,招徠新客戶、保留舊客戶、為客戶提供完善的服務(wù),強(qiáng)化與客戶的合作關(guān)系,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)??蛻絷P(guān)系管理要求以客戶為核心,將客戶視為企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn),建立客戶關(guān)懷,其目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,盡可能接近和了解客戶,最大限度地增加企業(yè)利潤??蛻絷P(guān)系管理在于進(jìn)行客戶價(jià)值管理,它將客戶價(jià)值分為既成價(jià)值、潛在價(jià)值和模型價(jià)值,通過一對(duì)一營銷原則,滿足不同價(jià)值客戶的個(gè)性化需求,提高客戶忠誠度和保有率,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值持續(xù)貢獻(xiàn),從而全面提升企業(yè)盈利能力。

    二、精細(xì)化工產(chǎn)品公司客戶關(guān)系管理存在的問題

    1.對(duì)客戶關(guān)系管理不重視。我國企業(yè)中,特別是中小型企業(yè),普遍存在對(duì)客戶關(guān)系管理重視不足,精細(xì)化工產(chǎn)品公司也不例外。由于精細(xì)化工產(chǎn)品公司的高層人員任期有限,為了在有限的任期內(nèi)取得更多的成果,以便獲得較好回報(bào),常會(huì)制定那些短期內(nèi)比較容易取得較好業(yè)績的計(jì)劃,而不顧該計(jì)劃在長期內(nèi)對(duì)公司利或不利或者的影響。知識(shí)水平的積累不夠,使得一些部門的管理人員往往理解不到客戶關(guān)系管理的重要性和找到處理客戶關(guān)系的好辦法。

    2.客戶分類和差異化管理問題。客戶關(guān)系管理要求針對(duì)企業(yè)客戶的不同特點(diǎn),能夠客觀地意識(shí)到客戶的不同需求及其所存在的質(zhì)的區(qū)別,并且分別對(duì)其實(shí)施差別化的客戶關(guān)系管理策略。在人員促銷策略方面,精細(xì)化工產(chǎn)品公司的專業(yè)性市場調(diào)研人才不足,導(dǎo)致公司不能及時(shí)的對(duì)市場行情和國家宏觀環(huán)境的變化進(jìn)行深入分析,給企業(yè)的生產(chǎn)和銷售提供指導(dǎo)。在售后方面,公司的維修網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置缺少合理的規(guī)劃,一旦這些產(chǎn)品出現(xiàn)問題,由于公司售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的不合理,公司的售后服務(wù)承諾就會(huì)難以及時(shí)兌現(xiàn),影響客戶的滿意度。

    3.客戶關(guān)系信息管理不足??蛻粜畔⒐芾砉ぷ鞔嬖谟诋a(chǎn)品銷售的全過程,在產(chǎn)品銷售過程中發(fā)揮著十分重要的作用。當(dāng)前,精細(xì)化工產(chǎn)品公司在客戶信息管理方面主要存在以下兩個(gè)方面的問題:一是客戶信息收集的規(guī)劃不合理;二是客戶信息管理的效率底下。前者主要指客戶信息的收集缺乏科學(xué)的規(guī)劃,從而難以提高客戶信息搜集的效率和保證客戶信息資源的有效性,引發(fā)客戶信息的失真問題。后者指的是客戶信息管理的水平不高,客戶信息更新不及時(shí),有可能導(dǎo)致公司失去很多商機(jī)。

    4.客戶服務(wù)不到位。從市場整體來看,精細(xì)化工產(chǎn)品公司的客戶服務(wù)水平還是可以的,但是在客戶服務(wù)還存在著一些問題。如公司客服人員的服務(wù)水平有待提高,部分客服人員缺乏服務(wù)意識(shí),對(duì)公司的服務(wù)宗旨不了解,缺乏服務(wù)客戶的技巧,沒有真正將公司對(duì)客戶的服務(wù)承諾應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中。精細(xì)化工產(chǎn)品公司對(duì)售后服務(wù)不夠重視。通常情況下,客戶在購買產(chǎn)品時(shí),產(chǎn)品的售后服務(wù)水平是決定其是否下決心購買的一個(gè)十分重要的參考因素。

    三、精細(xì)化工產(chǎn)品公司客戶關(guān)系管理對(duì)策

    1.培育以客戶為中心的企業(yè)文化。精細(xì)化工產(chǎn)品公司客戶關(guān)系管理的成功實(shí)施離不開與之配套的企業(yè)文化的支持,通過在精細(xì)化工產(chǎn)品公司內(nèi)部形成以客戶為中心的企業(yè)文化,能團(tuán)結(jié)全體員工,凝聚全體員工的智慧和力量,形成向心力,為順利開展客戶關(guān)系管理,實(shí)現(xiàn)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)提供強(qiáng)大的思想武器和良好的工作環(huán)境。必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育, 強(qiáng)化公司的團(tuán)隊(duì)合作精神,使公司各部門和員工之間保持和諧、積極向上和熱心奉獻(xiàn)的精神,將以客戶為中心的企業(yè)文化深入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中,使員工認(rèn)可并最終形成以客戶為中心的企業(yè)文化。

    2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視客戶關(guān)系管理。精細(xì)化工產(chǎn)品公司客戶關(guān)系管理是關(guān)系到企業(yè)長期生存和發(fā)展的重要舉措,其地位十分重要。而企業(yè)的決策層和管理層是企業(yè)客戶關(guān)系管理的核心部門,為了確保企業(yè)所有職工在思想和行動(dòng)上重視客戶,公司管理層面必須首先予以重視,從人財(cái)物等各方面予以全力支持,動(dòng)用企業(yè)現(xiàn)有的資源具體落實(shí)。對(duì)企業(yè)崗位職責(zé)作出明確規(guī)定,并行鼓勵(lì)和約束機(jī)制,要求員工主動(dòng)承擔(dān)起自身崗位職責(zé),以主人翁的態(tài)度對(duì)待企業(yè)事務(wù),正確處理和維護(hù)與客戶的關(guān)系。

    3.完善客戶服務(wù)體系。市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入發(fā)展和客戶具體需求的改變,要求精細(xì)化工產(chǎn)品公司必須做出實(shí)時(shí)調(diào)整,積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的改變。對(duì)客戶需求作出積極回應(yīng),完善客戶服務(wù),力爭在日趨激烈的社會(huì)競爭中取得優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大市場份額,穩(wěn)步提升公司業(yè)績。根據(jù)“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,把握客戶需求變化。將客戶信息進(jìn)行歸檔,分類整理客戶信息資料、積極獲取客戶喜好、客戶信用、客戶工作情況,對(duì)這些信息進(jìn)行整理分析跟蹤其需求變化。對(duì)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行優(yōu)化配置,深入開發(fā)客戶價(jià)值,根據(jù)客戶需求調(diào)整營銷策略,從而在市場上形成良好的口碑,擴(kuò)大公司的影響力。

    4.建立客戶關(guān)系管理激勵(lì)約束機(jī)制。建立和實(shí)施嚴(yán)格的考核與激勵(lì)機(jī)制對(duì)于客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的實(shí)施至關(guān)重要,它可以為客戶關(guān)系管理的實(shí)施提供制度保障。精細(xì)化工產(chǎn)品公司在實(shí)施客戶關(guān)系管理時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新考核與激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行約束機(jī)制,建立適合本公司實(shí)際的客戶關(guān)系管理考核與激勵(lì)機(jī)制,以及相關(guān)人員的退出淘汰機(jī)制,以提高員工對(duì)客戶關(guān)系管理工作和其他方面工作的重視,有效改善和提高客戶的滿意度,提高公司的業(yè)績。

    總之,如何挖掘和利用精細(xì)化工產(chǎn)品公司的客戶資源,加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,使其與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一致,是需要我們不斷探索和亟需解決的重要課題.

    參考文獻(xiàn):

    [1]龐華,何慶明.客戶關(guān)系管理在中小企業(yè)的應(yīng)用[J].學(xué)管理研究, 2004,(2).

    [2]薛曉磊,劉瑛.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)在房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營全過程中的應(yīng)用[J].價(jià)值工程, 2009(3).endprint

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