“海歸”疑似貶值，還敢讓孩子出國留學(xué)嗎？

素靜

編者按：

《父母耗一生積蓄送女留學(xué) 哥大歸來月薪僅四千》，這是人民網(wǎng)5月5日刊登的一篇文章，報道了去年從美國哥倫比亞大學(xué)畢業(yè)歸來的張?zhí)m（化名）找工作的情況?！罢襾碚胰ザ际窃滦?000元左右的工作，實在太低?！睆?zhí)m的父母都是中產(chǎn)階層，積攢了一生的積蓄給女兒出國留學(xué)，如今覺得很不劃算。無獨有偶，此前媒體刊登的另一則題為《海歸留美7年耗資超770萬，歸國后月收入僅3000元》的報道，也同樣涉及海歸貶值的問題。相關(guān)調(diào)查也顯示，近幾年，歐美留學(xué)的學(xué)費年均上漲6%，可海歸們的收入?yún)s并沒有水漲船高。投入的巨額留學(xué)費用與海歸們的薪酬出現(xiàn)巨大落差，對孩子未來抱有高期望值的家長們，還敢送孩子出國留學(xué)嗎？

海歸薪酬呈現(xiàn)下降趨勢

10年前，海歸非常吃香，工作好找，薪水很高，社會地位也非常不錯，可現(xiàn)如今情況完全不同了，不但工作難找了，薪資下降了，而且籠罩在海歸頭上的光環(huán)也褪色了，甚至不少海歸無奈淪為“海待”或“海?！?。

何容瑋是典型的“富二代”，18歲就離開故鄉(xiāng)大連，赴澳大利亞墨爾本留學(xué)，讀語言預(yù)科班。他坦言，父親搞海運發(fā)家，靠此生意每年都能賺取豐厚收益，因此他出國留學(xué)經(jīng)費不成問題。當(dāng)然，他自己也有想留學(xué)的理由，很簡單，就是成績差沒考上重點高中，想擺脫中專生的“惡劣”身份。他當(dāng)年的理想就是，在澳大利亞完成大學(xué)學(xué)業(yè)，成功鍍金歸國。

可后來還沒等大學(xué)畢業(yè)，何容瑋就回來了。原因是父親的生意遇到了大麻煩，家里的經(jīng)濟狀況越來越差，資金“吃緊”；二是何容瑋無法忍受孤單?！拔抑荒苷f好山好水好無聊……”何容瑋對自己的留學(xué)經(jīng)歷如此總結(jié)。

歸國后，盡管有著真實的海外留學(xué)經(jīng)歷，但因為沒有文憑，何容瑋求職屢屢碰壁，愣是在家啃了3年老。其間，父親曾責(zé)罵他花了60多萬元，等于白白扔了一套房子。這樣的訓(xùn)斥令何容瑋萬分痛楚。眼下，何容瑋靠熟人關(guān)系在一家醫(yī)療器械公司找到了工作，做銷售，起薪只有2500元，還要經(jīng)常出差。

類似何容瑋這種留學(xué)失敗的案例，如今可謂比比皆是。南京女孩劉笑笑初中剛讀完就被父母送到澳大利亞留學(xué)，母親也跟過去陪讀。今年，劉笑笑本科畢業(yè)回國，加入了求職大軍。自視甚高的她，首先把求職目標放在了沿海地區(qū)的金融界，希望謀得一個理財高管的職位。她覺得，自己留學(xué)數(shù)年，鍍金的花費不菲，薪酬方面要對得起這個花費。可結(jié)果讓她十分意外，在經(jīng)歷N次失敗后，她才意識到飯碗并非那么好找。

劉笑笑及時調(diào)整了心態(tài)，轉(zhuǎn)戰(zhàn)于省會城市，求職的范圍也擴大了。孰料，努力了兩個月仍然沒能成功，不是面試通不過就是筆試不過關(guān)。最終，還是她爸出馬，幫她在省內(nèi)一個二線城市找了一份工作，月薪3000元。

區(qū)區(qū)3000元，用劉笑笑的話說：“還不夠我在澳大利亞留學(xué)時一周的零花錢。”她沒有去報到，如今天天宅在家里，在網(wǎng)上發(fā)布求職信息，期待能早日遇上伯樂。

劉笑笑的父母想不通，當(dāng)初送女兒出國時，海歸很吃香。聽親友們說，海歸們年紀輕輕就能做高管，月薪過萬，是國內(nèi)大學(xué)生奮斗幾十年都不一定能達到的高度。憑什么只過了幾年，鳳凰就變?yōu)貘f了呢？

筆者在采訪過程中發(fā)現(xiàn)，海歸貶值還真的不是特例。類似何容瑋、劉笑笑等“富二代”出國混文憑式的留學(xué)，要說學(xué)藝不精，求職受挫還能理解，但有些一門心思認真求學(xué)的海歸，求職遭遇也有些類似。楊琳是在大學(xué)二年級時通過交換生協(xié)議到韓國釜山大學(xué)留學(xué)的，學(xué)費一年14萬元。為供她留學(xué)，身為工薪族的父母賣掉了一處房子。4年后，楊琳獲得了廣告學(xué)碩士學(xué)位，但歸國后，她同樣遭遇了就業(yè)的尷尬?！爱?dāng)時，有韓國的教育企業(yè)，食品企業(yè)，還有濱海的電子韓企聘用我，選擇還算多，但職位卻和我的專業(yè)不對口?！睏盍毡硎?，這幾家公司，最高的起薪也只有3500元，最終她無奈地從中選擇了一家天津的企業(yè)。具有諷刺意味的是，楊琳交往的男朋友是國內(nèi)正規(guī)大學(xué)的畢業(yè)生，畢業(yè)后順利進入外企做銷售專員，因業(yè)績突出，月收入如今已達萬元。這讓楊琳很失落。

同樣，“80后”小伙兒張?zhí)煊钤谌毡玖魧W(xué)6年，花費40余萬元，獲得碩士學(xué)位回國后，找工作也是屢屢碰壁——3個月內(nèi)投出20余份簡歷，參加了五六次面試，工作至今沒有著落。臨沂女孩李靜，留學(xué)4年花費50多萬元，回國后也因為“對單位待遇不滿意”而求職遇阻，最終只好把月薪標準降到3500元才被一家單位錄用。

“留學(xué)花掉那么多錢，如今不吃不喝要十幾年才能掙回來！”不少海歸發(fā)出了類似的感慨。而作為留學(xué)生家長，不少人也是一肚子苦水。

蘇州的劉女士幾年前送女兒到加拿大留學(xué)。女兒畢業(yè)后回國，找工作沒有絲毫優(yōu)勢，薪水更是跟劉女士的期望相差甚遠。接受采訪時劉女士說：“有點后悔（讓女兒留學(xué)），與其花那么多錢留學(xué)，還不如在國內(nèi)上學(xué)！”

劉國強也對海歸女兒的薪水遠低于預(yù)期感到十分失望：“女兒那些沒出國的同學(xué)如今掙的也跟她不相上下。女兒出國前上口語外教班、考雅思，都花費不菲，幾年國內(nèi)國外的學(xué)費加生活費達到七八十萬元，真不知道她什么時候能掙回這筆錢?！崩顕鴱娬f，為了給女兒掙學(xué)費，他連續(xù)幾年幾乎沒休過節(jié)假日。

在女兒求職過程中，劉國強發(fā)現(xiàn)，拿著一張海外文憑反而不好找工作，因為好多單位的招聘負責(zé)人并沒有聽說過多少海外大學(xué)的名字，除了幾所特別知名的大學(xué)，其他的海外高校在用人單位眼里基本都一樣，有的單位甚至明確不要海歸。最終，劉國強的女兒進了一家民營電商企業(yè)，月薪4000多元。劉國強據(jù)此推算，他的教育投資，女兒要花15～20年才能掙回來。

采訪中部分企業(yè)對海歸的看法也不樂觀。廣州市圣劍橋人才信息咨詢服務(wù)有限公司林菁珊說，早些年，留學(xué)是少數(shù)精英學(xué)生的專利，可如今不同了，很多小留學(xué)生家境優(yōu)越，自幼養(yǎng)尊處優(yōu)，缺乏吃苦耐勞精神，更有一些學(xué)習(xí)成績中下游的學(xué)生，也有了花錢混張“洋文憑”的機會。用人單位更注重員工的實用性，因此也更欣賞應(yīng)聘者的適應(yīng)能力、承壓能力及吃苦耐勞精神，而這些方面，海歸們并無優(yōu)勢，不少人反而不及國內(nèi)高校的畢業(yè)生。

另一方面，海歸往往對自己定位偏高，對薪資的期望值也高，讓有意聘用他們的單位望而卻步。相對而言，國內(nèi)高校畢業(yè)生則更加現(xiàn)實，對人才市場也更加熟悉，要求與期望更為合理。

不可否認，海歸中有相當(dāng)一部分優(yōu)秀人才，但由于整個留學(xué)生隊伍素質(zhì)參差不齊，使得國內(nèi)企業(yè)對海歸的態(tài)度在近幾年日趨理性，“洋文憑”與高薪、高職之間已經(jīng)沒有必然的聯(lián)系了。

出國留學(xué)成艱難抉擇

相關(guān)教育機構(gòu)的一項統(tǒng)計顯示，有意送孩子出國留學(xué)的家庭，年收入30萬元以下的占52.28%。這一數(shù)據(jù)說明，留學(xué)越來越“平民化”。對一般的老百姓來說，花巨資送孩子出國留學(xué)，當(dāng)然要追求“性價比”、“回報率”，因此不少家長心頭有了這樣的疑問：花那么多錢送孩子出國留學(xué)，將來找工作卻沒有優(yōu)勢，還要送孩子留學(xué)嗎？歸納起來，大致有以下三種態(tài)度。

49歲的衛(wèi)明對留學(xué)持肯定態(tài)度。衛(wèi)先生認為，孩子留學(xué)是有必要的，出國幾年能學(xué)到多少具體知識很難說，也不是最重要的，最重要的是孩子的視野將更開闊，思維更全面，這對孩子未來的發(fā)展非常有利。衛(wèi)先生說：“不同的國家有不同的優(yōu)勢，在國際化視野方面孩子的收獲也會不一樣。到澳大利亞留學(xué)會獲得一種視野，到美國獲得的又是一種視野。如果安排孩子留學(xué)，目的千萬不能鎖定在只拿一紙洋文憑上。在留學(xué)過程中應(yīng)注重是否能讓孩子開闊國際化視野。比如我一個朋友家的孩子，攻讀傳媒專業(yè)，他們送孩子去美國留學(xué)，理由很周全：傳媒人士若沒有國際化視野很難創(chuàng)新求變，留學(xué)則可以輕易地幫孩子開闊視野。我準備讓孩子在國內(nèi)讀完高中后出去留學(xué)，如果有合適的專業(yè)，我愿花這筆錢。當(dāng)然，讓孩子出國留學(xué)不是出去混文憑，是出去追求、探索和思考，即使回國后拿不到高薪也沒什么，畢竟咱也熟悉和了解了西方的經(jīng)濟和文化?！?/p>

52歲的沈琬女士在南京從事留學(xué)中介工作多年，盡管她自己的兒子赴美留學(xué)半途而廢，但她仍是留學(xué)的支持者。“‘出國留學(xué)回來卻沒什么就業(yè)優(yōu)勢，值得嗎？每次客戶向我提出這樣的問題時，我都會覺得詫異，難道家長讓孩子去留學(xué)只是為了將來能找份好工作，享受好待遇？”沈女士不惜拿自己留學(xué)半途而廢的兒子曉杰來作為教材跟自己的客戶溝通：2009年高考結(jié)束后，曉杰申請到美國阿肯色州立大學(xué)學(xué)習(xí)心理學(xué)專業(yè)。同批進入該校的中國留學(xué)生有46人，曉杰僅用了3周時間就以第一名的成績通過了語言考試，分數(shù)遠超一些研究生。但接下來，學(xué)習(xí)壓力和孤獨卻讓曉杰慢慢失去了信心。心理學(xué)專業(yè)需要學(xué)生具備大量知識儲備，僅必修的社會學(xué)一科就有七八本教材，再加上異國生活的孤寂和枯燥，曉杰不止一次提出想退學(xué)回國。堅持了兩年半，最終曉杰選擇了退學(xué)。沈女士除了震驚，就是無奈，她原本想讓兒子在國外讀完4年大學(xué)和兩年研究生，沒想到兒子半途而廢，不僅50萬元打了水漂，她給兒子的人生規(guī)劃也被徹底打亂。盡管如此，沈女士依然認為，如果有條件，還是應(yīng)該讓孩子出國留學(xué)，畢竟留學(xué)的好處十分長遠。她仍以曉杰為例：“現(xiàn)在他工作獨立性強，欣賞水平也很高，看問題有獨到見解，到底是喝過洋墨水的人，見識和能力讓我頗感欣慰。”

41歲的丁彤女士則堅決反對讓孩子出國留學(xué)：“我是不贊成讓孩子出國留學(xué)。我家經(jīng)濟不寬裕，撫養(yǎng)孩子、讓孩子讀國內(nèi)的大學(xué)沒問題，但如果送他出國留學(xué)，則有很大難度。更關(guān)鍵的是，現(xiàn)在留完學(xué)回來也不一定能找到好工作。我有個親戚的女兒便是例子，留學(xué)回國半年多了，簡歷投了不少，面試機會也不少，但一直沒找到合適的工作：小公司她看不上，大公司看不上她。最后還是靠著父母的關(guān)系，在市區(qū)一家事業(yè)單位找了一份普通工作，留學(xué)花了幾十萬，別說她父母，我們也都替她覺得不值！

“我兒子有出國留學(xué)的愿望，但我不同意，我曾研究過，4年攻讀學(xué)士學(xué)位的最低花費，加拿大需60萬元人民幣，美國需要70萬元人民幣，英國需要60萬～80萬元人民幣，澳大利亞、新西蘭需要40萬～45萬元人民幣，東南亞國家在30萬元人民幣上下。我們家東挪西借只能湊10萬元左右，想去留學(xué)顯然不切實際。孩子回國再找不到好工作，那就真成虧本買賣了，我還沒傻到那種程度！”

45歲的史正軍也不支持孩子出國留學(xué)：“好多父母是不忍心孩子在國內(nèi)擠高考獨木橋，不想讓孩子每天埋頭于題海，才想著把孩子送出國；也有很多家長因為孩子高考成績不理想，才把孩子送到國外讀所謂的名牌大學(xué)。我覺得這些都是家長在幫助孩子逃避現(xiàn)實。試想一下，孩子在國內(nèi)學(xué)不好，到了國外就能學(xué)好嗎？有些孩子在國內(nèi)一直被父母嬌生慣養(yǎng)，到了國外可能連最基本的生活問題都解決不了。留學(xué)費用也是一筆巨額開支，加上留學(xué)生就業(yè)前景不理想，我認為最好不要送孩子出國留學(xué)?！?/p>

除了以上兩種截然相反的觀點，還有一部分人則認為，是否讓孩子出國留學(xué)，應(yīng)視情況而定。比如，要考慮家庭經(jīng)濟狀況、孩子的求學(xué)愿望以及孩子的專業(yè)方向。經(jīng)濟狀況許可、孩子求學(xué)愿望強烈、所學(xué)專業(yè)十分有必要出國深造，則應(yīng)支持孩子留學(xué)，反之，則應(yīng)慎重考慮。

是否留學(xué)應(yīng)理性選擇

眼看海歸疑似貶值已成為父母衡量孩子留學(xué)是否值得的標尺，部分專家從平民家庭經(jīng)濟條件和孩子學(xué)習(xí)的專業(yè)等方面進行分析，建議應(yīng)該理性對待留學(xué)。

廣東省教育廳國際交流中心主任徐志成表示，有些父母崇洋媚外，主觀認為“出國就高人一等，出國回來什么都好”；有些父母虛榮心作祟，甚至沒有經(jīng)濟能力支撐留學(xué)費用也打腫臉充胖子，完全是“面子留學(xué)”；有些父母沒有充分考慮孩子到底適不適合留學(xué)，認為孩子反正在國內(nèi)學(xué)不好，送到國外說不定還會有改善；還有的父母則是趕時髦、圖新鮮，在孩子年紀還較小、自理能力還不強時就把他們送出國。

“這樣盲目不理智的留學(xué)，只會給留學(xué)添‘虛熱，對孩子成長也會造成不良后果?！毙熘境烧f。他建議父母送孩子出國留學(xué)目的要明確，不要因為攀比心理、沒時間照顧孩子，或者是覺得孩子學(xué)習(xí)成績不好，怕將來找不到好工作等原因而把孩子送出國，這是不可取的，真的要送孩子出國，應(yīng)慎重考慮孩子是否能學(xué)到更多在國內(nèi)學(xué)不到的知識，是否能取長補短，融合中西方文化。如果有足夠的經(jīng)濟能力，孩子的個性適合海外生活，學(xué)的專業(yè)也需要留學(xué)，那就有必要考慮讓孩子留學(xué)。

孩子所學(xué)專業(yè)應(yīng)該成為家長考慮是否送孩子留學(xué)的重要因素。鎮(zhèn)江市教育局基礎(chǔ)教育處處長袁廣明強調(diào)，一般國外的數(shù)理化基礎(chǔ)教育比不上國內(nèi)，但在綜合素質(zhì)、實踐能力的培養(yǎng)上，要高出國內(nèi)不少。如果有意向讓孩子回國后從事高精尖的技術(shù)性工作，則應(yīng)充分考慮讀什么專業(yè)、用幾年時間完成以及哪些書是必須在大學(xué)期間讀完的。

或者，等孩子大學(xué)剛畢業(yè)的時候，直接送他（她）出去讀研究生，進行專業(yè)深造。這個時候，學(xué)生已有獨立的思考、生活能力，能夠正確地了解自己的學(xué)習(xí)方向。像油畫，直接到歐美深造更有利于擴展孩子的思維；播音主持類專業(yè)，國外院校怎么也比不過國內(nèi)的。

商科更沒有留學(xué)的必要。據(jù)美國門戶開放網(wǎng)站統(tǒng)計顯示，中國學(xué)生和韓國學(xué)生最偏愛工商管理專業(yè)，學(xué)習(xí)商科（包括會計、管理、金融等）和IT的學(xué)生占到總數(shù)的80%以上，其中商科人數(shù)最多。袁廣明指出，父母們總有一種誤解，認為只要學(xué)了商科或IT專業(yè)，回來就能在公司里掙大錢。實際情況已經(jīng)證明，隨著國內(nèi)就業(yè)形勢趨于理性和大部分留學(xué)生所學(xué)專業(yè)過于雷同，海歸的就業(yè)優(yōu)勢已大不如前。還有市場變化也是一個在選擇專業(yè)時需要考慮的因素，比如奢侈品行業(yè)現(xiàn)在相對火爆，但是未來會如何并不清楚，就業(yè)情況也很難說。

遼寧師范大學(xué)人文學(xué)院教授、民俗專家趙秀山總結(jié)說，海歸疑似貶值不該影響出國留學(xué)這件好事情，但是一定要理性面對，不要一窩蜂地選擇熱門專業(yè)，孩子出國后除學(xué)習(xí)理論知識外，必須要在國外注重積累實踐的經(jīng)驗，回國后才會有希望成為搶手人才。

最后趙教授還提醒廣大家長，選擇出國一定要等孩子人生觀、價值觀成熟之后。留學(xué)生處境悲慘、生活拮據(jù)等個案并不在少數(shù)，應(yīng)該引起家長重視。當(dāng)然，至關(guān)重要的一點是：送孩子出國留學(xué)一定要有針對性，真正為求知而留學(xué)，“煉金”勝過“鍍金”。

【編輯：馮士軍】