十年筑一夢——CFT全贏人生

許紅敬

專訪中德國際CFT人力發(fā)展集團(tuán)創(chuàng)始人陳百加女士見陳百加博士之前已經(jīng)從朋友那里聽聞了一些關(guān)于她的故事，得知她的激情、格局和胸懷影響了很多人。當(dāng)坐在百加老師面前時(shí)，感覺她是一位非常溫柔、謙遜、絲毫不顯山露水的女性。她說話的聲音比較輕柔，遇到尖銳的問題也依舊溫和、從容地回答。讓人感覺到即使身處問題密布的叢林之中，她都可以通過自身正能量去一一化解掉。

執(zhí)著的CFT夢

十年前當(dāng)陳百加決心要從事CFT領(lǐng)袖教練技術(shù)的那一天，她在筆記本上一口氣列出四十條理由，陳百加告訴記者：“從那一刻我就意識到，CFT這條路我是走定了。一眨眼十年過去了，我的熱情和激情一點(diǎn)不減當(dāng)年?！睉汛е鴫粝耄?003年，陳百加博士創(chuàng)辦了中德國際CFT人力發(fā)展集團(tuán)，回顧這十年來的發(fā)展和成長，最離不開的是陳百加創(chuàng)辦CFT時(shí)的愿景：成就企業(yè)個(gè)人360度全贏人生。

正如陳百加在CFT九周年慶典上所說“如果有一生，我就用我的一生來成就CFT，如果有三年，我就用三年成就CFT，如果有6個(gè)月，我就用6月成就CFT，如果只有今天，我就用今天成就CFT！” CFT就是她所宣揚(yáng)理念的實(shí)行者和見證者。在CFT創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡的背后，如今這一夢想正在開花結(jié)果，同時(shí)越來越多的企業(yè)和個(gè)人在這個(gè)平臺受益。CFT已成為國家人力資源社會保障部CETTEC“企業(yè)教練師”的指定認(rèn)證機(jī)構(gòu)。

陳百加博士創(chuàng)辦的CFT一直以德國TEMP系統(tǒng)為基礎(chǔ)，通過幫助改善學(xué)員心智模式來發(fā)揮其潛能和提升其管理效率。TEMP系統(tǒng)結(jié)合德國最先進(jìn)的管理理念及中國本土文化自主研發(fā)而成，這套系統(tǒng)可有效為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)不斷自我超越的工作及學(xué)習(xí)空間，使企業(yè)與員工共同成長，對建立學(xué)習(xí)型組織、自我管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有獨(dú)特的作用，可迅速幫助企業(yè)提高管理績效、增加客戶和員工滿意度，不斷提升企業(yè)的競爭力，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)360度全贏。

經(jīng)世濟(jì)人的理念

在采訪過程中，談起經(jīng)濟(jì)二字，陳百加在一張白紙上用很漂亮的字體寫下了經(jīng)世濟(jì)人四字。她說：“我們常常以為經(jīng)濟(jì)就是錢，而實(shí)際上我認(rèn)為經(jīng)濟(jì)是經(jīng)世濟(jì)人，首先是成就這個(gè)社會，其次是成就身邊的人，企業(yè)應(yīng)該以培養(yǎng)人才為根本，產(chǎn)品只是呈現(xiàn)其培養(yǎng)人才的結(jié)果?！?/p>

在懂得經(jīng)世，尋找自己對世界的價(jià)值和意義的同時(shí)，還要懂得濟(jì)人，懂得相互成就。正如陳百加所說：“人不是靠成就自己而去成就自己，而是通過成就別人來成就自己?！痹谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中，最閃亮的那個(gè)人永遠(yuǎn)是懂得成就別人的人，也會是最有領(lǐng)導(dǎo)魅力的人。付出人生會更快樂、有價(jià)值、有意義，付出的人生會感覺非常不同。

在經(jīng)世濟(jì)人理念的指引下，CFT在課程中也讓學(xué)員參與公益活動(dòng)。或是為孤獨(dú)老人孩子送去愛心物質(zhì)及安慰，或是與家人親友參加愛心家庭日活動(dòng)，或是在全國各地籌辦公益心連心。其中，心連心活動(dòng)是CFT現(xiàn)役LA團(tuán)隊(duì)最大型的公益活動(dòng)，由團(tuán)隊(duì)所有成員共同參與完成，支持那些正在掙扎、迷茫甚至叛逆的孩子找到人生正確方向，學(xué)會感恩理解父母和老師，讓自己離理想越來越近。

當(dāng)具備了經(jīng)世濟(jì)人的理念之后，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也會對員工產(chǎn)生更大的影響。陳百加認(rèn)為：“人才有兩個(gè)重要部分，一個(gè)是內(nèi)在的品質(zhì)，一個(gè)是外在掌握的專業(yè)技術(shù)能力，很多公司只培養(yǎng)了員工的專業(yè)技術(shù)，而其員工卻可能并不具備忠誠度，沒有責(zé)任心。留住人才的關(guān)鍵一定不是工資或獎(jiǎng)金，而是企業(yè)的文化愿景，以及企業(yè)主正能量的夢想抱負(fù)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。

全贏的人生

從10年前創(chuàng)辦CFT的那一刻開始，陳百加的生活就注定進(jìn)入了忙碌的快節(jié)奏，但是當(dāng)記者看到陳百加的兒子雅各時(shí)就已經(jīng)猜測到，陳百加非常懂得家庭事業(yè)的共贏，在忙于事業(yè)的同時(shí)，她還養(yǎng)育出了一個(gè)出類拔萃、謙和有禮的兒子。陳百加用自己的親身經(jīng)歷闡釋了一個(gè)永遠(yuǎn)不會過時(shí)的道理：“成功的話必須要有很強(qiáng)的家庭意識，要為家庭負(fù)起責(zé)任。對家庭有責(zé)任感的人可以把責(zé)任感延續(xù)到同事、朋友等他人那里，也就會更加成功?！?/p>

對于大多數(shù)人而言，能夠掌握事業(yè)與家庭的共贏和平衡像一個(gè)遙遠(yuǎn)的夢，但陳百加卻說：“很多人覺得照顧不了家是時(shí)間問題，其實(shí)是要看你有沒有心，人與人相處，如果人到心沒到，即使總是在一起也沒有用。而人沒到，心卻到了，家人就已經(jīng)可以感覺到了。要平衡家庭和事業(yè)，工作和生活，以及所有的關(guān)系。”

陳百加補(bǔ)充道：“對孩子的教育，其實(shí)不僅是教育孩子，也是教育父母。當(dāng)一個(gè)母親可以努力勤奮地工作，真誠認(rèn)真地對身邊的人，這就是對孩子最大的教育。于孩子而言，最大的成功是他可以為他自己的人生做決定。我們唯一能給孩子的是他這份自信，以及他對自己的事業(yè)和人生的選擇能力?！痹诹奶斓倪^程中，雅各態(tài)度謙和，自信大方，短短的交談中便讓人體會到，雖然陳百加創(chuàng)業(yè)以來教育出了很多優(yōu)秀的學(xué)員，但她最教導(dǎo)有方的、最值得驕傲的作品也許正是她的兒子。她擅長共贏、永遠(yuǎn)不忽略家人感受，使得她收獲的不僅僅是事業(yè)上的夢想，還有幸福美滿的家庭。

超越自我

樂活環(huán)球集團(tuán)董事局主席 張延悅

我來自CF81桂鉆團(tuán)隊(duì)，桂鉆是“桂冠”和“鉆石”的簡寫， “桂冠”象征著勝利或杰出，“鉆石”象征著勇敢、權(quán)力、地位、尊貴和忠貞，同時(shí)鉆石也是個(gè)多面體，不管從哪個(gè)角度看它，都面面俱全，也象征著我們的人生無論在健康、家庭、事業(yè)、人際關(guān)系、財(cái)富、個(gè)人成長都要做到全贏，就如CFT提出的理念：成就360度全贏人生。

團(tuán)隊(duì)的成就離不開每一位學(xué)員、教練，更離不開我們有太上老君武藝般的百加老師和摩西老師，在他們身上，我們真正看到了CFT的精神“生命付出生命”?！靶拇娓卸?，超越自我”是我最大的感觸，我們承諾一定用“超越自我”來走完人生，一定用360度全贏人生來鞭策自己，用行動(dòng)來回報(bào)CFT對我們的磨練。用我們桂鉆的精神去活出我們的人生，去支持我們身邊的人。

學(xué)會向內(nèi)看

廣州市立昌氟塑料有限公司執(zhí)行董事 陳傳凌

我在CFT學(xué)習(xí)讓我在企業(yè)和生活中都獲得了非常大幫助。特別是增強(qiáng)了做企業(yè)的使命感，意識到做企業(yè)，不僅僅是為了自己的生活，而要為社會做更多貢獻(xiàn)、幫助更多人。在家庭方面受益也很大。現(xiàn)在孩子跟我的關(guān)系也變得更加融洽。感受更深的就是增強(qiáng)了向內(nèi)看的能力，我不會總?cè)ふ彝庠诘脑?，不會再抱怨外在環(huán)境，而是向內(nèi)看，看自己可以怎樣更好的提升。

我認(rèn)為這個(gè)CFT的教練技術(shù)是針對人的，不是針對任何職業(yè)的，不管從事什么行業(yè)都應(yīng)該找到自己需要的東西。我現(xiàn)在在CFT平臺做教練，我會通過不斷學(xué)習(xí)，介紹身邊的人去學(xué)習(xí)，和大家共同支持他人，成就社會。百加老師給我印象最深的是，她有一顆大愛的心，非常愿意幫助別人、CFT就是她為了支持別人而做的事業(yè)。

分析而不是評判

深圳市零下五十度集團(tuán)有限公司董事 王玲玲

在去年10月份了解到CFT這個(gè)平臺之前，我是不主張聽任何課的。然而在這里學(xué)習(xí)以后，收獲非常大。首先通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到了自己的短板，跟員工的相處也大大改觀。以前在我們公司，員工流失量比較大，學(xué)習(xí)之后發(fā)現(xiàn)如果能用到CFT十點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力中的一點(diǎn)，員工就不會走。現(xiàn)在開大大小小的會，都會和員工一起商討，在大家的通力合作下，營業(yè)額也上升了很多。

以前我的計(jì)劃比較多，變得也會比較快，現(xiàn)在學(xué)會放慢腳步，學(xué)會聆聽。因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)中明白了做事重要的是做到。在與別人溝通時(shí)會先聽完，然后我再談我的感受，而不是我的判斷。如果我評判對方，會使得雙方心里有抵觸。

在學(xué)習(xí)和日常的接觸中了解到，百加老師很和藹，非常平易近人。在教學(xué)時(shí)她非常嚴(yán)謹(jǐn)，會分析學(xué)員，但又不存分別心，會真心幫助每一個(gè)人，她的目標(biāo)會是成就他人，她是很會運(yùn)用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)去做事的女企業(yè)家。在生活中她很有條理、很親切。

給他人幸福感

卡樂菲（香港）科技有限公司總經(jīng)理 張華

當(dāng)我們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候可能會關(guān)注事件的本身，但學(xué)習(xí)了CFT的課程之后會更加關(guān)注身邊的人，會想成為一個(gè)領(lǐng)袖，去成就更多人。原來我性格比較暴躁，常常聽不進(jìn)別人的觀點(diǎn)，大家在我面前就會比較謹(jǐn)慎，很多真相我無法了解到，過分的強(qiáng)勢有時(shí)會給身邊人帶來壓抑感。后來發(fā)現(xiàn)，身邊那些人為何沒發(fā)展起來，因?yàn)槟銢]給他們機(jī)會，不允許他們犯錯(cuò)誤?，F(xiàn)在想做的是給身邊人帶來幸福感，不管員工在生活或工作中有什么困惑或困難，都盡量幫他們解決，讓他們感受到溫暖。

學(xué)習(xí)之后，我的經(jīng)營思路也發(fā)生了改變，本來我們是做OEM的，2011年我開始思考做品牌，并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)、電商的方式。原來對于未知的結(jié)果比較擔(dān)心，怕失敗，學(xué)習(xí)之后，就比較有信心，整合最好的人過來，通過成就他人來共同實(shí)現(xiàn)夢想。

在教育孩子方面，百加教我們該鼓勵(lì)孩子一定要鼓勵(lì)，孩子遇到問題時(shí)要學(xué)會側(cè)面引導(dǎo)孩子，告訴他們后果會怎么樣，讓孩子自己選擇，現(xiàn)在我的孩子也很懂得尊重別人。在個(gè)人學(xué)習(xí)方面，百加老師給了我們很大啟發(fā)。百加雖然比我們年長，但她不斷在學(xué)習(xí)新東西，在交談中她一直帶給我們新鮮東西。并且她是很有使命感的，她一直想構(gòu)建一個(gè)平臺，讓所有同學(xué)受益、互相支持，也一直在努力做。

付出與感恩所帶來的喜悅

香港恒開國際貿(mào)易公司董事長 譚婉芳

在2007年去CFT上課之前，我是一個(gè)不太懂得感恩、比較自以為是的人，對很多事會覺得理所當(dāng)然。而在學(xué)習(xí)過程中，收獲最多的是懂得了付出和感恩。并且明白了付出不是想付出就能付出的，而是要有能力付出，懂得付出，并且在付出后要真的能支持到人。之前在做事時(shí)可能會有一定的目的，但后來做很多事時(shí)，感恩成了出發(fā)點(diǎn)，首先會感謝對方給自己的機(jī)會，結(jié)果發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系立馬就不一樣了。

自以為是的時(shí)候，對事情的正確與錯(cuò)誤會有自己的判斷，但看到的往往并不是事情的真相。

當(dāng)懂得感恩與付出之后，發(fā)現(xiàn)自己在很多事上變得更中立了，會更能聽取別人意見，明白很多道理。同樣看一個(gè)事情，以前會用一種比較固定的角度與模式去判斷，如今卻會先調(diào)整自己，多站在他人的立場上去考慮問題。

在CFT做義工的過程中，雖然付出了時(shí)間、精力，同時(shí)也學(xué)到了很多東西。比如會從別人身上看到自己很多盲點(diǎn)，看發(fā)生在別人身上的事好像在看電影一樣，同時(shí)也會領(lǐng)悟到，當(dāng)看到學(xué)員進(jìn)步的時(shí)候，會從內(nèi)心感到高興。

當(dāng)我第一次見百加老師時(shí)就覺得她很厲害，她可以在很短時(shí)間內(nèi)支持到一個(gè)人，很用心、肯付出、平易近人、非常謙卑。每次我回CFT做助教或教練的時(shí)候，她都會叫著我名字說：“婉芳，你又來了，太好了?！边@時(shí)，我都會感到非常開心。

認(rèn)同不同

深圳市永延泰商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 郭翔

在我去CFT學(xué)習(xí)之前，我太太先去學(xué)習(xí)了。太太學(xué)習(xí)后感覺受益很深，就建議我也去學(xué)。但當(dāng)時(shí)我很固執(zhí)，太太大約勸了我一年，都沒說動(dòng)我。直到一次我姐姐送給我三本張德芬的書，我和太太一起看，太太說CFT的課程和這三本書中的觀點(diǎn)有些相似，那時(shí)我才打算去CFT學(xué)學(xué)看。從2009年末開始到2010年5月學(xué)習(xí)結(jié)束，再加上之后不斷回去做助教、教練等，我學(xué)到了很多，其中一個(gè)印象非常深刻的觀點(diǎn)就是認(rèn)同不同。

在學(xué)習(xí)之前，在家庭、事業(yè)當(dāng)中有一些問題，當(dāng)時(shí)我總是想都是他人的問題，事業(yè)中認(rèn)為是客戶、廠家的問題，家庭中認(rèn)為是太太的問題。但學(xué)習(xí)之后開始從自我找原因，開始慢慢意識到我才是一切的根源。盡管有些問題會依然存在，但看問題的角度和方式卻會不一樣了，對于別人的不同也會慢慢認(rèn)同。認(rèn)同不同是一種能力，當(dāng)你改變了，你會發(fā)現(xiàn)你的環(huán)境、你的人際關(guān)系等都在變化。

在學(xué)習(xí)中百加老師一直是我的榜樣。百加老師是目標(biāo)非常明確、對目標(biāo)很堅(jiān)定的。而我是遇到問題時(shí)容易退讓、逃避，百加老師就是我要努力的方向。

通過對以上這些接受了采訪CFT學(xué)員得知：CFT學(xué)員在結(jié)束了自己領(lǐng)袖教練技術(shù)學(xué)習(xí)之后，很多人都免費(fèi)回平臺為CFT的新學(xué)員做助教、教練。做這些事不但沒有一分錢工資，還要付出很多珍貴的時(shí)間，然而他們還是爭著去做義工，因?yàn)樗麄儾粌H可以讓自己再一次歷練教練技術(shù)，也在幫助、支持他人的過程中領(lǐng)悟到更多的東西，更值得嘉許的是他們都懂得了付出的真諦。

陳百加博士用十年的燦爛歲月筑就CFT的根基，用她生命的價(jià)值和意義付出給社會，成就他人，讓眾多的野百合都找尋到屬于自己的春天，在接下來的歲月里，她會依然堅(jiān)定地與CFT并肩走下去，因?yàn)槟欠菔姑图で樵谖磥淼穆飞蠈⒁恢钡娜紵?，照亮他人?