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    馬路上的橙色

    2014-08-25 08:29:55索成
    當(dāng)代工人 2014年6期
    關(guān)鍵詞:老姚臨時(shí)工環(huán)衛(wèi)工

    索成

    臘月第一天,凌晨4點(diǎn)20。

    見到記者如約而至,姚樹峰卻顯得惶恐起來,口里不住地囔囔:“這大冷天的……唉!你穿得少吧,可別凍著?!背錆M愧疚的嘆氣聲中,能體會(huì)出這個(gè)老實(shí)人,竟覺得本是記者主動(dòng)邀約的采訪,完全成了他的罪過。

    寒冬的這個(gè)時(shí)分,白天車來車往的大街,此時(shí)空曠得如同時(shí)間被定了格。路燈映照下,記者和老姚兩個(gè)人的身影,好像也受不住這零下20幾度的嚴(yán)寒,投射在地上,顯出變了形的頎長。

    “我們就是掃大街的,有啥采訪的。”聽讓自己隨便說說例如待遇、保障之類有什么想法時(shí),老姚憨憨地笑著說,“習(xí)慣了習(xí)慣了。”

    干了10年的工作,習(xí)慣了自己臨時(shí)工的身份,也習(xí)慣了自己比城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高不了多少的工資收入;習(xí)慣了凌晨三點(diǎn)起床,在茫茫黑夜與掃帚為伴;習(xí)慣了穿梭在車水馬龍的大街,撿拾人們隨處丟棄的垃圾;習(xí)慣了大雪過后第一時(shí)間上街清掃,即使下班休息在家……也許習(xí)慣被忽略,應(yīng)有的抱怨,在老姚嘴里并沒有吐出一絲半句。

    在這還未見黎明的暗夜中,這個(gè)群體的存在,顯然不如他們身上的橙色工裝,能透出一種跳脫的醒目。

    就輿論而言,并不乏對(duì)清潔工人的贊美:“是什么樣的力量,把蒼老的大地卷成一團(tuán)棉絮?是什么樣的人,從我家門外一直清掃到天涯?”

    比之詩句的浪漫,在建國伊始的年代,當(dāng)清潔工人的典范時(shí)傳祥被國家主席劉少奇握著手說:“你掏大糞是人民勤務(wù)員,我當(dāng)主席也是人民勤務(wù)員,這只是革命分工不同。”,清潔工人的工作價(jià)值更被提升到政治的高度。

    但即使在特定時(shí)代的語境下,現(xiàn)實(shí)任人再怎么去想,“一個(gè)掏大糞的人民勤務(wù)員”也不會(huì)使人感到太多的詩意。

    好在并未僅僅停留在精神按摩,新中國政府對(duì)從事“城市清潔工作的行業(yè)群體”采取了特殊政策。據(jù)現(xiàn)任北京市總工會(huì)副主席,時(shí)傳祥的兒子時(shí)純利回憶,新中國成立后,時(shí)傳祥被工友選為崇文區(qū)“糞業(yè)工人工會(huì)”委員。1952年,他加入了北京市崇文區(qū)清潔隊(duì),繼續(xù)從事城市清潔工作?!氨本┦腥嗣裾疄榱梭w現(xiàn)對(duì)清潔工人勞動(dòng)的尊重,不僅規(guī)定他們的工資高于別的行業(yè),而且想辦法減輕掏糞工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,把過去送糞的轱轆車全部換成汽車?!?/p>

    不得不說,彼時(shí)由于生活條件所限,老百姓對(duì)清潔工人有著很大的依存度。正如時(shí)純利介紹的情況,直到上世紀(jì)八十年代還極為普遍——平房很多,像老四合院里居住的人又多,都是旱廁,掏廁所時(shí)氣味非常難聞,“父親就選擇院里人少的時(shí)候掏廁所,盡量讓老百姓少聞臭味。干這行是沒有節(jié)假日的,哪里該掏糞,不用人來找,他總是主動(dòng)去?!?/p>

    即便如此,還是欠缺體面。今天想起,宋麗依然記得工作最初的難堪,“來了就掃大街。那時(shí)候好害羞的。我把口罩戴到眼睛下面,帽子壓得低低的,不讓別人看見?!?/p>

    在環(huán)衛(wèi)所工作了30年,宋麗唯一自豪的境遇,竟是源于一段特殊的歷史時(shí)期——十年動(dòng)亂后,青年人出現(xiàn)道德滑坡。1981年,中華全國總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)等九家單位聯(lián)合發(fā)出倡議,開展“五講四美”活動(dòng)。從1982年開始,每年的3月份成為全民文明禮貌月。在文明禮貌月中,北京、上海、濟(jì)南等城市都有幾十萬甚至上百萬人上街打掃衛(wèi)生……種種與“五講四美”相關(guān)的活動(dòng)在全國各地開展。

    宋麗依然記得當(dāng)時(shí)“五講四美”給清潔工人帶來的變化?;顒?dòng)開展以后,清潔工成了城市美容師,講衛(wèi)生是“五講四美”的重頭戲。當(dāng)時(shí)不光領(lǐng)導(dǎo)重視,別人看清潔工的眼光也發(fā)生改變,他們談起自己的職業(yè)也不再遮遮掩掩。

    《人民日?qǐng)?bào)》1981年刊登的一篇報(bào)道稱,“五講四美”之后,看不起清潔工的不良風(fēng)氣有了改變,沈陽市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)從機(jī)關(guān)、廠礦、部隊(duì)“娶”進(jìn)356個(gè)新媳婦或新女婿。

    “五講四美”活動(dòng)不經(jīng)意間改變了人們的生活,可從長遠(yuǎn)來看,不過曇花一現(xiàn)。當(dāng)一個(gè)社會(huì)的物質(zhì)財(cái)富還達(dá)不到極大豐富的時(shí)候,樹立“工作無貴賤,行業(yè)無尊卑”職業(yè)道德觀的愿景,就顯得飄渺。

    傳統(tǒng)觀念下的“萬般皆下品,惟有讀書高”的社會(huì)心理使然,乃至實(shí)行改革開放后鼓勵(lì)一部分人先富起來,直至后來市場經(jīng)濟(jì)大潮來襲,沒有技術(shù)含量又不會(huì)直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的環(huán)衛(wèi)工群體,在一般市民的眼里,他們是在大街上經(jīng)??匆妳s不會(huì)感到興趣的人。

    如果說上世紀(jì)的記憶還有些許亮色,進(jìn)入新世紀(jì)后,現(xiàn)實(shí)卻愈發(fā)淪落。

    宋麗目前已是單位的一名小負(fù)責(zé)人,就整個(gè)系統(tǒng)而言,像她這樣有正式編制的職工,鮮有還在一線工作。而宋麗手下幾十號(hào)的一線環(huán)衛(wèi)工人,都是像老姚這樣臨時(shí)工的身份。據(jù)調(diào)查,單就沈陽市的數(shù)據(jù)顯示,有環(huán)衛(wèi)工1.9萬多人,工作在一線的有1.7萬多人,其中臨時(shí)工為1.2萬多人,占一線環(huán)衛(wèi)工總數(shù)的70.6%。

    “看病可以實(shí)報(bào)實(shí)銷,不用自己掏錢。單位的勞保福利很好,女職工每月有衛(wèi)生費(fèi),還可以領(lǐng)到肥皂、解放鞋、喝水的小鋁壺等等。”宋麗回憶高中畢業(yè)后參加社會(huì)上的招工,被環(huán)衛(wèi)處錄取后,心理也沒產(chǎn)生太大的抵觸,因?yàn)槟菚r(shí)候是“吃皇糧的”,作為事業(yè)單位的環(huán)衛(wèi)部門,在身份編制、工資收入以及住房、醫(yī)療、教育等福利方面,與其他行業(yè)的職工比起來并沒差別。

    為適應(yīng)中央開展的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,2000年以后,地方政府逐步縮減事業(yè)單位編制。例如在2004年,遼寧事業(yè)單位在去年已經(jīng)精簡8萬人的基礎(chǔ)上,再次精簡8萬人。5年之內(nèi),計(jì)劃全省事業(yè)單位將有30萬個(gè)編制徹底消失。

    宋麗工作的區(qū)城管局轄下的環(huán)衛(wèi)所,難說和機(jī)構(gòu)改革大局有多大關(guān)聯(lián),但近70人的單位,除了13個(gè)有正式編制外,其余都是臨時(shí)工?!霸新毠ね诵莺螅幹凭捅簧霞?jí)收回,我們不知道去向。幾年能有一個(gè)半個(gè)退伍兵分配過來,就再?zèng)]有人員上的增加?!?/p>

    她向記者介紹,臨時(shí)外聘人員底薪是1300元,單位給上三險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)),算上加班費(fèi),加在一起能拿到手里最多也就1500元上下。

    這樣的狀況在全國范圍內(nèi)都很普遍。從北到南,即使在經(jīng)濟(jì)形勢很好的廣州,環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工的基本工資也僅是達(dá)到城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元。有當(dāng)?shù)厥姓f(xié)委員認(rèn)為,環(huán)衛(wèi)工人基本工資至少上漲30%,即1690元,再加上其他補(bǔ)貼,月工資至少要達(dá)到2000元才合理。

    宋麗坦言相比之下,有正式編制的職工的情況要好些,工資雖也不高,起碼能達(dá)到2000多元。更重要的是大多不用到一線干活,即使在一線的人員,也是諸如負(fù)責(zé)管理臨時(shí)工、維修工具、管理車輛等不需要真正清掃的工作。

    但這也僅僅是對(duì)比而言的安慰。作為財(cái)政全額撥款的公共事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)來源由市、區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。記者在調(diào)查中了解,上級(jí)財(cái)政撥付的項(xiàng)目款項(xiàng),到了區(qū)級(jí)政府常常有被打折扣甚至挪為他用的情況。

    據(jù)一位不愿透露姓名的職工講述,環(huán)衛(wèi)所的人事管理權(quán)下放到區(qū),并按照核定的包干基數(shù)由市財(cái)政全額下?lián)墉h(huán)衛(wèi)所年度環(huán)衛(wèi)事業(yè)經(jīng)費(fèi)。市里在2002、2003年先后對(duì)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員崗位生活補(bǔ)貼和離退休人員生活補(bǔ)貼,進(jìn)行了兩次調(diào)整。按照環(huán)衛(wèi)事業(yè)經(jīng)費(fèi)撥款比例計(jì)算,2002至2007年,他所在區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)778.4萬元,由市財(cái)政全額撥付?!板X撥付下來,區(qū)里卻拿去修跨河橋了?!?/p>

    這不是個(gè)例。在缺少行政問責(zé)制,缺乏權(quán)力監(jiān)督之下,中央政府向民生傾斜的執(zhí)行理念,常在落實(shí)過程中被地方政府大打折扣。中央財(cái)政大學(xué)財(cái)政學(xué)院教授曾康華表示,站在國家的角度,政府的職能是配置滿足廣大居民所需要的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)。但事實(shí)是,在地方財(cái)力趨緊的情況下,與之相關(guān)的經(jīng)費(fèi),往往會(huì)被挪為他用。

    “后來由區(qū)財(cái)政向區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人兌現(xiàn),發(fā)放每人每月250元的政策性生活補(bǔ)貼,但2002至2009年的生活補(bǔ)貼一直沒有補(bǔ)發(fā)到位。前段日子補(bǔ)發(fā)下來,我還是借了退休人員的光?!彼嘻愓f自己畢竟還沒有退休,更多時(shí)候選擇忍耐,而環(huán)衛(wèi)所的退休人員會(huì)到省、市上訪。

    聽起來心酸,可像姚樹峰這樣的臨時(shí)工們更為悲催,因?yàn)楦緵]有哪個(gè)層面來關(guān)心他們的收入和待遇?!拔依习橐哺森h(huán)衛(wèi)工,我倆干了快10年了?!币浞逭f,當(dāng)年夫妻倆從農(nóng)村老家來城市,年紀(jì)大也不會(huì)什么技術(shù),只能選擇“掃大街”。

    幾年間,老姚一直在城鄉(xiāng)接合部租房住,一間10平方米的小平房住了一家三口人,“兒子還沒結(jié)婚,好歹要給他攢娶媳婦的錢?!鄙畹霓讚?jù)似乎他已習(xí)以為常。10年前兩人工資加一起還不到1000元,10年過去,現(xiàn)在夫妻二人的工資能有2000多元??缮钯M(fèi)用的持續(xù)高漲,“好像是翻了一番的工資收入”,只能維持一種最低限度的生活。

    從農(nóng)民身份到城市安家,沒在過體制內(nèi)庇蔭只有打零工的經(jīng)歷,讓老姚承認(rèn)自己“窮是窮了點(diǎn)兒”,其它倒沒覺得委屈。因?yàn)楫?dāng)上了小班長,每月還額外多了50元錢的崗位費(fèi),老姚甚至感到一絲滿足,“吃點(diǎn)苦不算啥,在農(nóng)村還沒這條件呢?!?/p>

    唯一有些抱怨的是,自己班里8個(gè)人,其中4個(gè)人有不同程度的智障。這讓老姚很頭疼。日常清掃還好說,趕上下雪過后去掃雪,班里另外幾個(gè)工人常會(huì)因?yàn)槎喑隽肆?,而把怨氣發(fā)到老姚身上。老姚說自己有時(shí)候也不想受這閑氣,但想想50元錢的崗位費(fèi),轉(zhuǎn)頭還得繼續(xù)當(dāng)這個(gè)班長。

    宋麗對(duì)記者并不諱言,她這個(gè)所里的臨時(shí)工的組成,有像姚樹峰這樣農(nóng)村進(jìn)城的打工人員,還有極個(gè)別的城市無業(yè)者,剩下大部分的臨時(shí)工,在精神或者身體上多少都有些問題。

    從她的潛臺(tái)詞可以體會(huì)出,也只有他們,愿意應(yīng)聘這份骯臟、勞累、單調(diào)乏味和貶低身份的工作。更殘忍一點(diǎn),與其說他們習(xí)慣和麻木了個(gè)人尊嚴(yán)受到傷害,還不如說他們也許根本就沒有意識(shí)到自己遭遇的不堪。

    采訪中,見到來所里領(lǐng)取冬季工作裝的母女二人。宋麗介紹說,女人的丈夫老早就去世了。女兒20多歲,出生后就發(fā)現(xiàn)智障。這位母親每天凌晨3時(shí)和女兒起床,兩人步行半小時(shí)到所管路段開始一天的工作。為了不讓女兒跑遠(yuǎn),這位母親就帶著女兒教她學(xué)掃地、撿垃圾。從小到大,女兒唯一的玩物就是瓶蓋子。

    “工資福利低、生活待遇低、社會(huì)地位低,但凡‘好點(diǎn)兒的人都不會(huì)過來干?!彼嘻悘?qiáng)調(diào)“三低”指的只是些體制外的一線環(huán)衛(wèi)工人。她認(rèn)為像2012年,哈爾濱環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)面向全國公開招聘,被錄取的448人中有7名研究生,吸引力在于是編制內(nèi)、不用為五險(xiǎn)一金發(fā)愁?!八麄儾⒉皇钦嬲饬x上的環(huán)衛(wèi)工人?!?/p>

    在一個(gè)善意稀缺的社會(huì)環(huán)境下,“三低”的一線環(huán)衛(wèi)工群體“自我漠視”的同時(shí),也被別人輕視,他們常會(huì)因?yàn)閯褡杪啡藙e亂扔垃圾被打被罵。最累最臟的城市清潔工作,由這個(gè)社會(huì)里最弱勢的群體承擔(dān)。本是贈(zèng)與城市干凈明亮的環(huán)衛(wèi)事業(yè),卻沒有一點(diǎn)光彩可言,完全成了最底層“族群”的聚集地。

    而各種廉價(jià)的榮譽(yù),像哄小孩的棒棒糖一樣隨處可見。

    在這北方的冬季,城市繁華的街口,樓體懸掛的巨大的LED大屏幕上,也會(huì)閃過“向除雪一線的環(huán)衛(wèi)工人致敬”的問候語。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國已有10多個(gè)省、市、自治區(qū)的400多個(gè)城市,把10月26日定為“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”。

    給人類個(gè)體、或是社會(huì)整體能帶來最直接產(chǎn)品的行業(yè),人們習(xí)慣賦予其美麗的比喻:比如被稱為“辛勤園丁”的教師,被譽(yù)為“白衣天使”的醫(yī)生,還有被贊為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人。只是和前兩者相比,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變過程中,在沒有懷著良心和善意的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)化和教育產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程里,不能拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)卻為社會(huì)提供公共產(chǎn)品——環(huán)境衛(wèi)生的制造者——環(huán)衛(wèi)工人,沒有憑借的滑向失落。

    這種滑落表現(xiàn)得異常決絕。在當(dāng)下社會(huì),農(nóng)民工被欠薪都知道去上訪,也有政府、工會(huì)出面幫助協(xié)調(diào)解決,而“很多都有智障”的環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工們,比農(nóng)民工群體有著更加弱勢的基因。

    “不好好學(xué)習(xí),就去掃大街吧”,類似的警告,想必很多人在“少壯不努力”的階段都會(huì)曾經(jīng)耳聞。從人性角度出發(fā),可以肯定地說,沒有誰天生愿意去從事環(huán)衛(wèi)工這樣的工作。

    就社會(huì)群體而言,人的能力是有大小差別的。相應(yīng)的社會(huì)分工,也必定與受教育程度、技能培訓(xùn)、甚至人生機(jī)遇相關(guān)聯(lián)。而對(duì)于行業(yè)的天然屬性即為公共產(chǎn)品的制造者,比如環(huán)衛(wèi)工群體,當(dāng)他們?cè)敢獍灿谝粋€(gè)具有高風(fēng)險(xiǎn)、高勞動(dòng)強(qiáng)度、惡劣工作環(huán)境的崗位,政府、社會(huì)都應(yīng)給予他們補(bǔ)償性的物質(zhì)回報(bào)——這份勞動(dòng)所得不應(yīng)該僅是維持溫飽,而是可以體面地生活。這不只是經(jīng)濟(jì)上的意義,更具有廣泛的社會(huì)意義。

    這也已成為世界上很多現(xiàn)代國家的共識(shí)。俄羅斯總統(tǒng)普京在《真理報(bào)》上寫道:“一個(gè)國家不能變成弱肉強(qiáng)食的動(dòng)物世界,一個(gè)國家的執(zhí)政文明,就表現(xiàn)在對(duì)弱勢群體的關(guān)懷上,而不是表現(xiàn)在富人有多富,也不表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長的數(shù)據(jù)?!?/p>

    面對(duì)環(huán)衛(wèi)行業(yè)現(xiàn)狀、問題的解決,可以繼續(xù)建立強(qiáng)制性法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、行政手段;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳,提高全民的環(huán)衛(wèi)意識(shí),共同來維護(hù)城市的清潔優(yōu)美;加速發(fā)展我國城市生活垃圾處理產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)生活垃圾處理的無害化、減量化、資源化……

    但首先需要展現(xiàn)的執(zhí)政文明,一邊隨著三公經(jīng)費(fèi)的壓縮,一邊國家財(cái)政可以向公用事業(yè)費(fèi)用的支出做出一定程度的傾斜,先把一線環(huán)衛(wèi)工人的收入提高起來,對(duì)于一個(gè)具有良心的政府和社會(huì)而言,應(yīng)該不難。

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