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    住房城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司關于印發(fā)《住房城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司2014年工作要點》的通知

    2014-08-15 00:48:20建市綜函20148號
    建筑設計管理 2014年3期
    關鍵詞:監(jiān)管司企業(yè)資質市場監(jiān)管

    建市綜函[2014]8號

    各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳,直轄市城鄉(xiāng)建委(建設交通委),北京市規(guī)委,山東省建管局,新疆生產建設兵團建設局,國務院有關部門建設司,總后基建營房部工程管理局:

    現將《住房城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司2014年工作要點》印發(fā)給你們,請結合本地區(qū)、本部門的實際情況安排好今年的建筑市場監(jiān)管工作。

    附件:住房城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司2014年工作要點

    中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司

    2014年1月20日

    2014 年建筑市場監(jiān)管司工作要點

    2014年,建筑市場監(jiān)管的工作思路是:認真貫徹落實黨的十八屆三中全會和住房城鄉(xiāng)建設工作會議精神,緊緊圍繞深化改革、轉型升級的總體部署,以解決完善建筑市場監(jiān)管和制約行業(yè)發(fā)展的突出問題為重點,以完善政策法規(guī)制度建設為手段,深化行政審批改革,轉變市場監(jiān)管方式,促進行業(yè)轉型升級。重點做好以下四個方面工作:

    一、完善法規(guī)制度建設

    (一)推進建筑市場法規(guī)建設。出臺《建筑工程施工許可管理辦法》(修訂);修訂《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建設工程勘察設計資質管理規(guī)定》、《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》、《建設工程監(jiān)理范圍和規(guī)模標準規(guī)定》和《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法》等規(guī)章。

    (二)規(guī)范合同管理。修訂《工程設計合同(示范文本)》、《工程勘察合同 (示范文本)》、《建設工程施工專業(yè)分包合同(示范文本)》和《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》,明確合同簽訂雙方責任,推動地方開展監(jiān)理合同備案管理,健全合同履約監(jiān)管機制,促進各地主管部門依法行政。

    二、創(chuàng)新建筑市場監(jiān)管方式

    (三)推進房屋市政工程招投標制度改革。改革非國有資金投資項目招投標方式,賦予建設單位招標自主決策權。合理配置監(jiān)管資源,重點加強對國有投資工程招投標活動監(jiān)督,推進招投標監(jiān)管工作規(guī)范化和電子信息化。進一步規(guī)范招標代理行為,強化招標代理機構動態(tài)監(jiān)管,研究建立招標代理項目負責人制,明確從業(yè)人員行為責任。

    (四)實施統(tǒng)一的市場監(jiān)管。進一步規(guī)范建筑企業(yè)跨省承攬業(yè)務監(jiān)督管理工作,禁止在市場準入中設置排斥外地企業(yè)的歧視性條款,給外地企業(yè)與本地企業(yè)同等待遇,推進建筑市場實現更高水平的統(tǒng)一開放。研究轉包、違法分包等市場違法違規(guī)行為的界定標準,嚴厲查處有市場違法違規(guī)行為的企業(yè)和責任人,并在全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息平臺向社會公布。

    (五)規(guī)范個人執(zhí)業(yè)資格管理。修訂《勘察設計注冊工程師管理規(guī)定》、《注冊建造師管理規(guī)定》、《一級建造師注冊實施辦法》和《注冊建造師繼續(xù)教育管理暫行辦法》;研究起草《勘察設計注冊工程師繼續(xù)教育暫行辦法》,研究監(jiān)理工程師分級制度,健全注冊管理辦法,強化注冊人員執(zhí)業(yè)責任監(jiān)管,完善個人執(zhí)業(yè)制度。

    (六)加快全國建筑市場監(jiān)管信息系統(tǒng)和誠信體系建設。完成全國建筑市場誠信信息平臺和全國建筑市場監(jiān)管信息系統(tǒng)融合,推進企業(yè)、注冊人員、工程項目三大基礎數據庫和企業(yè)誠信信息的關聯整合,充分利用全國建筑市場監(jiān)管信息系統(tǒng)對各地審批的企業(yè)和注冊人員實施動態(tài)監(jiān)管;加大各地對各類企業(yè)、人員不良行為信息公開力度,探索建立建筑市場行為信用評價機制,推進誠信獎懲機制的建立。

    三、促進行業(yè)發(fā)展

    (七)加強建筑業(yè)改革與發(fā)展調研。召開全國建筑業(yè)改革與發(fā)展工作會議,研究出臺進一步促進建筑業(yè)發(fā)展、轉型升級的改革措施。配合有關部門研究建筑業(yè)“營改增”的配套政策。研究推進工程項目管理和工程總承包的具體措施,鼓勵大型監(jiān)理企業(yè)開展項目管理和工程咨詢服務,在大型復雜建設工程中,倡導有能力的設計、施工企業(yè)開展工程總承包,提高工程建設效益和水平。

    (八)研究改革建筑勞務用工方式。出臺《關于進一步加強和完善建筑勞務管理的指導意見》,鼓勵大型建筑施工企業(yè)培育發(fā)展自有技術骨干工人隊伍,落實企業(yè)的管理責任,推行勞務人員實名制管理,構建有利于形成建筑產業(yè)骨干工人隊伍的長效機制,提高施工企業(yè)的實際施工能力。

    (九)研究修訂建筑業(yè)企業(yè)、工程設計、工程招標代理和工程監(jiān)理企業(yè)資質標準。簡化資質標準,對業(yè)務范圍接近或市場需求不大的資質進行合并或取消,減少資質數量,加強對質量安全、市場行為、信用狀況等衡量企業(yè)能力指標的考核,弱化企業(yè)規(guī)模等非關鍵性要素指標條件。

    (十)參加貿易磋商,推進國際交流合作。繼續(xù)做好促進對外工程承包的相關工作,積極穩(wěn)妥的參加建設領域相關的貿易磋商和相關承諾的落實工作,推進國際間雙邊建筑市場的擴大與開發(fā),促進國際交流合作。

    四、積極穩(wěn)妥推進行政審批制度改革

    (十一)進一步簡政放權。結合各類建設工程企業(yè)資質管理規(guī)定和注冊人員管理規(guī)定的研究修訂,簡政放權,做好工程建設項目招標代理機構甲級資格認定、一級注冊建造師資格認定擬下放省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門的工作。

    (十二)推進資質電子化申報和評審。組織開發(fā)建設工程企業(yè)資質管理系統(tǒng),全面推行監(jiān)理企業(yè)資質電子化申報和評審,適時啟動工程勘察、設計企業(yè)資質的電子化申報和評審的試點工作。在電子化審查中,編制專家審查規(guī)范性文件,推行專家模塊化審核。

    (十三)建立健全行政審批層級監(jiān)管機制。建立和完善行政審批抽查和復查機制。對下放、委托地方審查的內容和地方審批結論進行定期抽查和復查,重點核查人員重復注冊、業(yè)績、初審原始材料及資質延續(xù)審查事項的審查結果和審批程序,落實地方初審責任,健全各級行政審批實施部門層級監(jiān)管制度。

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