• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試析高職院校女性法律公選課的開設(shè)與教學(xué)——基于《女性與法律》課程教學(xué)實踐

    2014-08-15 00:56:15蔣玉玲
    關(guān)鍵詞:案例法律高職

    蔣玉玲

    〔江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 思政部,江蘇 徐州221116〕

    《中國婦女發(fā)展綱要(2011-2020年)》(國發(fā)〔2011〕24 號)于2011年7月30日由中華人民共和國國務(wù)院印發(fā)。綱要認(rèn)為,婦女占全國人口的半數(shù),是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量;促進(jìn)婦女發(fā)展,對國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中華民族文明進(jìn)步具有重要意義。教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:2011年,我國就讀于高職(高專)的女生為5057632 人,占高職(高專)學(xué)生總數(shù)的52.42%;2012年為4998527 人,占51.84%。高職院校女大學(xué)生是促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步與發(fā)展的生力軍和后備軍,高素質(zhì)的人才不僅應(yīng)當(dāng)懂技術(shù)更應(yīng)當(dāng)懂規(guī)則,不僅應(yīng)了解社會一般規(guī)則,還應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)與生活、就業(yè)等相關(guān)的法律法規(guī)。女大學(xué)生的法律素質(zhì)是其個人整體素質(zhì)最直觀的表征,更關(guān)乎社會與民族的未來。法律類公選課為高職女大學(xué)生了解社會法律規(guī)則,提高法律素養(yǎng)提供了一個良好的平臺。

    一、高職院校開設(shè)女性法律公選課的必要性

    1.高職女大學(xué)生法律素養(yǎng)現(xiàn)狀

    為全面了解和掌握高職院校女生的法律素質(zhì)現(xiàn)狀、特點及存在的問題,以便合理且有針對性地開設(shè)公選課,筆者采用問卷與訪談相結(jié)合的方式,分層次、分專業(yè)、分年級對我校近200 名沒有選修過法律公選課的女大學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查分別在2012-2013 學(xué)年第二學(xué)期和2013-2014 學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行,涉及我校37 個專業(yè)的學(xué)生,調(diào)查對象涵蓋了普高、中職和單招生,有大一、大二、大三各年級的學(xué)生,絕大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)學(xué)習(xí)或正在學(xué)習(xí)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程。調(diào)查結(jié)果顯示,我校女生具有一定的法律意識,但依然存在一些問題,尤以工科類學(xué)生為甚。

    (1)對法律的重要性有正確的認(rèn)識

    當(dāng)被問及“法律離我們的生活遠(yuǎn)嗎?”,有67%的同學(xué)選擇“不遠(yuǎn)”,14%的同學(xué)選擇“息息相關(guān)”,選擇“遙遠(yuǎn)”的占5%,其余選擇“不清楚”。

    對于“你認(rèn)為法律對你用處大嗎?”,回答“很大”的占17%,“大”的占14%,“稍微有點用”的占47%,其余選“基本沒用”。

    對于“你認(rèn)為法治對國家發(fā)展和社會進(jìn)步的作用大嗎?”,有41%的學(xué)生認(rèn)為“很大”,27%的學(xué)生認(rèn)為“大”,選“不大”的有15%,其余的選“不清楚”。

    從以上結(jié)果可以看出,經(jīng)過中學(xué)法律常識教育和大學(xué)的法律基礎(chǔ)教育,我校女生總體法律意識較強,能正確認(rèn)識法律對社會、對個人的重要性。

    (2)對有關(guān)保障女性權(quán)益的法律知識知曉度低

    新中國成立后,我國政府把男女平等作為一項基本國策,目前已經(jīng)形成以憲法為基礎(chǔ),以婦女權(quán)益保障法為主體,包括婚姻法、勞動法等一系列法律在內(nèi)的促進(jìn)婦女發(fā)展、維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)體系。然而,調(diào)查中,關(guān)于“你知道哪些保護(hù)女性權(quán)益的法律?”這一問題,近一半的同學(xué)回答“不了解”、“不知道”、“不太了解”。提到憲法、勞動法、婚姻法的學(xué)生分別占8%、15%、23%,能具體說出某一法律條文的同學(xué)寥寥無幾,這是當(dāng)前女大學(xué)生法律素養(yǎng)教育中的一個空白。令人吃驚的是,作為保護(hù)婦女權(quán)益的專門法——《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,居然無人提及??梢钥闯觯倚E鷮ΡU吓詸?quán)益的相關(guān)法律知曉度比較低。

    (3)維權(quán)意識較強,依法維權(quán)能力不足

    調(diào)查中問到“當(dāng)你作為消費者的合法權(quán)益受到侵犯時,你會怎么做?”時,63%的女生表示會“據(jù)理力爭”,54%的女生選擇“會考慮通過法律途徑解決”,也有49%的女生表示會撥打“12315”求助,只有個別女生表示碰到了就該“自認(rèn)倒霉”、“默默忍受”;這說明女生們具有較強的維權(quán)意識。在被問到“你在購物時,有索要和保存發(fā)票(小票)的習(xí)慣嗎?”時,只有26%的女生選擇“會”。另外,本次接受問卷調(diào)查的女生中,有近一半女生有過應(yīng)聘工作和尋找兼職的經(jīng)歷,其中近四成的學(xué)生明確表示自己在應(yīng)聘或工作過程中遭受過明顯的性別歧視,來自我校建筑和機電類專業(yè)的女生感觸尤深;但卻沒有一個同學(xué)對性別歧視說“不”,并提出抗議。這一方面說明性別歧視普遍存在,而社會提供的救濟(jì)途徑有限,女生對性別歧視持無可奈何的態(tài)度;另一方面也表明部分女生法治觀念淡薄及維權(quán)能力匱乏,同時也在一定程度上反映了法治教育的不足。

    2.現(xiàn)有課程無法滿足高職女生對法律知識的需求

    人文素養(yǎng)是大學(xué)生的優(yōu)勢競爭力,人文素質(zhì)是人在社會化過程中即自我完善中起支配作用的核心素質(zhì),也是大學(xué)生在生活和工作中最具競爭優(yōu)勢的素質(zhì)。[1]法律素養(yǎng)作為人文素養(yǎng)的重要組成部分,對即將步入社會、面向基層、面向生產(chǎn)服務(wù)和管理第一線職業(yè)崗位的高職女生是非常重要和必不可少的;一方面可以讓她們在法律的庇護(hù)下安穩(wěn)生活;另一方面,她們也可以用法律維護(hù)自身權(quán)益。這不僅有利于其自身地位和生活質(zhì)量的提升,而且有利于社會的和諧穩(wěn)定。然而調(diào)查顯示,高職院校在培養(yǎng)學(xué)生的法律素質(zhì)尤其對女生進(jìn)行有針對性的法治教育方面明顯欠缺。

    目前高職院校對大學(xué)生進(jìn)行法制教育的主要途徑是開設(shè)公共必修課《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》,目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生的道德素質(zhì)和法律素質(zhì),但教學(xué)效果不理想。問卷調(diào)查《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》等法制教育課程的作用時,學(xué)生選擇非常有用的占20.51%,大部分有用的占33.35%,只有很少部分有用的占41.02%,沒用、純屬虛設(shè)的占5.12%。[2]其原因主要是教材內(nèi)容大而全,重點不突出;師資隊伍不專業(yè);教學(xué)方法生硬陳舊;考核方式過于單一等幾個方面問題?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》教材在2013年修訂時內(nèi)容有所調(diào)整,但是其他問題受到諸多因素的制約短期內(nèi)很難解決。因此,充分利用現(xiàn)有法律師資條件,開設(shè)法律類公選課,不失為一種有益且可行的改革嘗試。

    二、高職院?!杜耘c法律》公選課的內(nèi)容設(shè)置

    我們在積極探索《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程教學(xué)改革的同時,開設(shè)《女性與法律》公選課,主要面向?qū)Ψ捎信d趣的女生。課程的教學(xué)定位為:拓展女大學(xué)生的法律知識,學(xué)習(xí)與自己的生活、工作密切相關(guān)的法律法規(guī),加強法治情感的陶冶和法律信仰的培養(yǎng),提高分析和解決現(xiàn)實法律問題的能力。圍繞課程教學(xué)目標(biāo),本著與《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》相互補充的精神,堅持“貼近實際,貼近生活,貼近學(xué)生”的原則,選取與女大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及將來工作密切相關(guān)的法律知識作為教學(xué)內(nèi)容,選擇女性法律地位的歷史變遷、婦女權(quán)益保障法、經(jīng)濟(jì)生活中的法律、女性消費權(quán)益維護(hù)、婚姻法下的魅力女性、女大學(xué)生就業(yè)與法、創(chuàng)業(yè)與法等幾個專題,以講座的形式開展教學(xué)。

    三、討論式案例教學(xué)法

    筆者在問卷調(diào)查和訪談中發(fā)現(xiàn),為數(shù)不少的學(xué)生選課時帶有較強的功利性和隨意性,首先選擇他們認(rèn)為好玩的、容易通過的,其次才是感興趣的、自認(rèn)為有用的。在這種情況下,任課教師在內(nèi)容設(shè)置上就要考慮學(xué)生的興趣和關(guān)注點,在教學(xué)方法上也要多下工夫,兼顧知識性與趣味性的統(tǒng)一。“方法是達(dá)到目的的手段,目的是要借助方法來實現(xiàn)的,兩者密不可分。某一教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),往往需要幾種方法的相互配合或優(yōu)化組合。”[3]為實現(xiàn)《女性與法律》課程教學(xué)目標(biāo),筆者根據(jù)非法學(xué)專業(yè)高職女生的特點,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在傳統(tǒng)的講授法基礎(chǔ)上,采用討論式案例教學(xué)法。經(jīng)過不斷嘗試和探索,同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情越來越高,教學(xué)質(zhì)量也得到穩(wěn)步提升。

    選擇討論式案例教學(xué)法需要注意以下幾個主要問題:

    1.選擇合適的案例

    基于本課提升高職女生法律知識水平和分析、解決現(xiàn)實問題能力的教學(xué)目標(biāo),在選擇案例時主要考慮以下幾個問題:第一,高職院校女生理論功底相對薄弱,知識面相對狹窄,所選案例要與學(xué)生的知識水平及分析能力相適應(yīng)。第二,教師要結(jié)合教學(xué)中的熱點、難點有針對性地選擇緊扣教學(xué)內(nèi)容的案例,逐漸積累并形成案例庫。第三,案例要“與時俱進(jìn)”,“與時俱進(jìn)”包括兩個方面,一是案例的選擇應(yīng)根據(jù)時間和政策的變化而不斷更新。特別是隨著法律的修訂,教學(xué)案例也應(yīng)做相應(yīng)的調(diào)整和更新。比如,2013年《消費者權(quán)益保護(hù)法》重新修訂,將懲罰性賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由一倍提高到三倍,教學(xué)中就要重新選擇新的案例,讓學(xué)生感受到法律的進(jìn)步。二是案例教學(xué)是互動式教學(xué),案例的選擇應(yīng)根據(jù)學(xué)生的反饋適時調(diào)整。如果學(xué)生對案例反應(yīng)不積極,就應(yīng)考慮案例選擇是否合適,如有問題應(yīng)及時更換調(diào)整。當(dāng)然,也可以讓學(xué)生查找和提供案例供老師教學(xué)時參考和選擇。

    2.采用豐富多樣的案例教學(xué)方式

    案例教學(xué)方式應(yīng)靈活多變,切忌墨守成規(guī)、一成不變或教師唱“獨角戲”??梢杂蒙鷦有蜗蟮奈淖掷L聲繪色地描繪案例的內(nèi)容,也可以運用多媒體技術(shù)展示W(wǎng)ORD/PPT 文檔或播放視頻片段表現(xiàn)案例,還可以創(chuàng)造真實的情景表演案例等。[4]

    3.組織并掌控案例討論

    討論環(huán)節(jié)是案例教學(xué)的重點和難點。特別是高職工科女生,她們大多由于性格或知識儲備等原因,參與討論的意愿不強,不愿討論,害怕討論。這就要求教師充分備課并精心選擇有一定的理論意義和現(xiàn)實意義的案例,將選定的案例和討論的主題提前告知學(xué)生。就《女性與法律》課教學(xué)而言,教師可以在以下幾個專題里選擇案例并確定討論主題:女性婚姻感情問題、同居問題、消費權(quán)益保護(hù)問題、女大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)問題等。要求她們上課前收集有關(guān)資料,準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。在討論中,學(xué)生是主體,老師要鼓勵她們運用所學(xué)知識積極主動發(fā)表自己的看法,圍繞主題從不同角度暢所欲言。在此期間,教師應(yīng)做好組織和管理工作,適時引導(dǎo)、點撥和總結(jié)。

    四、教學(xué)中遇到的問題

    1.班級規(guī)模過大

    筆者開設(shè)的法律公選課的對象是全體在校女生。我校屬工科院校,女生約占三分之一,但也有4000 人左右。開設(shè)《女性與法律》課兩個學(xué)期以來,選修此課的學(xué)生均達(dá)到我校規(guī)定人數(shù)的上限——150 人/班,第二學(xué)期還有不少同學(xué)愿意不拿學(xué)分來插班上課。這是因為:一是越來越多的學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)人文知識,尤其是法律知識將受益終身,積極自愿選擇法律類課程;二是可供學(xué)生選擇的法律公選課程偏少。我校法律專業(yè)背景的老師有二十幾位,但這部分老師開設(shè)法律類公選課的熱情并不高,相關(guān)的法律課程少,無法滿足同學(xué)們的學(xué)習(xí)需求。超大的教學(xué)班級不利于老師的教學(xué)和管理,案例教學(xué)中討論環(huán)節(jié)很難實施。

    2.教學(xué)考評機制有待完善

    教學(xué)評價是以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),運用有效的技術(shù)手段,對教學(xué)過程及結(jié)果進(jìn)行測量,并給予價值判斷的過程,包括對學(xué)生學(xué)業(yè)成績、教師教學(xué)質(zhì)量的評價和課程評價。科學(xué)嚴(yán)格的考評機制可以鼓勵授課教師采用合理多樣的教學(xué)手段,也能增強選課學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。目前,我校已將公選課教師的教學(xué)效果納入了考評體系,和必修課一樣需要上交教學(xué)大綱等教學(xué)文件備案,每學(xué)期安排三次學(xué)生評教;但對學(xué)生的考評卻沒有一個科學(xué)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。筆者認(rèn)為,公選課開設(shè)的主要目的不是培養(yǎng)法律學(xué)者,《女性與法律》課的考評應(yīng)當(dāng)去學(xué)術(shù)化,不能僅憑一篇結(jié)業(yè)論文來衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,應(yīng)注重對學(xué)生解決實際問題的能力的考核,學(xué)生的到課率、聽課參與度也應(yīng)作為成績的一部分,《女性與法律》課的成績也應(yīng)有優(yōu)良中差之分。另外,要完善學(xué)生選課系統(tǒng),有的學(xué)生選課而不上,而另外一部分同學(xué)因名額限制無法選課,浪費了寶貴的教學(xué)資源,也影響了正常的教學(xué)秩序。學(xué)校要加強對選修課的管理,選修課開課兩周內(nèi)可以讓學(xué)生試聽,然后再確定是否選修,同時,也給選修課老師選擇學(xué)生的權(quán)利,老師可以將開課后連續(xù)兩周不到課的學(xué)生名單上報教學(xué)管理部門,甚至取消他們的選課資格。

    [1]華羽.人文素養(yǎng)是大學(xué)生的優(yōu)勢競爭力[N].光明日報,2013-12-31(02).

    [2]楊彥增,粟遠(yuǎn)榮.大學(xué)生法律信仰缺失調(diào)查[J].教育與職業(yè),2011(01).

    [3]王威廉.高等教育學(xué)[M].廈門: 福建教育出版社,2001:213.

    [4]蔣玉玲.論案例教學(xué)法在高職法律基礎(chǔ)教學(xué)中的運用[J].河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(2).

    猜你喜歡
    案例法律高職
    案例4 奔跑吧,少年!
    少先隊活動(2021年2期)2021-03-29 05:40:48
    法律解釋與自然法
    法律方法(2021年3期)2021-03-16 05:57:02
    隨機變量分布及統(tǒng)計案例拔高卷
    高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    發(fā)生在你我身邊的那些治超案例
    中國公路(2017年7期)2017-07-24 13:56:38
    讓人死亡的法律
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:30
    “互助獻(xiàn)血”質(zhì)疑聲背后的法律困惑
    一個模擬案例引發(fā)的多重思考
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    讓法律做主
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:27
    国产色婷婷99| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲精品av在线| 不卡一级毛片| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 婷婷色av中文字幕| 欧美日本视频| 国产av在哪里看| 亚洲18禁久久av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文资源天堂在线| 日韩人妻高清精品专区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲图色成人| 国产熟女欧美一区二区| 久久这里只有精品中国| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看在线日韩| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 日韩视频在线欧美| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产私拍福利视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产一级毛片在线| 亚洲,欧美,日韩| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产美女午夜福利| 国产精品野战在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 乱系列少妇在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产高清在线一区二区三| 丰满的人妻完整版| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 国产一区二区三区av在线 | 国产黄片美女视频| 日韩精品有码人妻一区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲人成网站在线播| av在线亚洲专区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 岛国在线免费视频观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美+日韩+精品| 在线观看66精品国产| 日本熟妇午夜| 国产精品乱码一区二三区的特点| 波多野结衣巨乳人妻| 久久草成人影院| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品精品国产色婷婷| 淫秽高清视频在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲av不卡在线观看| 中文字幕制服av| 91久久精品国产一区二区成人| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一本精品99久久精品77| 久久精品91蜜桃| 久久久久久久久久黄片| 国产亚洲精品久久久com| 久久人妻av系列| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 丰满人妻一区二区三区视频av| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲中文字幕日韩| 五月玫瑰六月丁香| 国产淫片久久久久久久久| 99热精品在线国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av成人av| 国产视频内射| 国产成人freesex在线| av国产免费在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 看免费成人av毛片| 久久这里只有精品中国| 男插女下体视频免费在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美又色又爽又黄视频| 天美传媒精品一区二区| 校园春色视频在线观看| 免费av不卡在线播放| 久久久久久伊人网av| 毛片女人毛片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品无大码| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲人成网站在线播| 欧美区成人在线视频| 亚洲av免费在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产伦在线观看视频一区| 日本色播在线视频| 六月丁香七月| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美又色又爽又黄视频| 久久6这里有精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲成人精品中文字幕电影| 高清毛片免费观看视频网站| 精品久久久噜噜| 日韩av不卡免费在线播放| 18禁在线播放成人免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲色图av天堂| 中文欧美无线码| 午夜a级毛片| 天美传媒精品一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 成人二区视频| 国产乱人偷精品视频| 免费看光身美女| 热99在线观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 看片在线看免费视频| 只有这里有精品99| 天天躁日日操中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 我的老师免费观看完整版| 麻豆国产97在线/欧美| 久久99热6这里只有精品| 看免费成人av毛片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲最大成人手机在线| a级毛色黄片| 欧美高清性xxxxhd video| 国产av一区在线观看免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲,欧美,日韩| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久九九热精品免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 一区福利在线观看| 在现免费观看毛片| 18+在线观看网站| 黄片wwwwww| 综合色av麻豆| 女人被狂操c到高潮| 亚洲色图av天堂| 波多野结衣高清作品| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲自偷自拍三级| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品.久久久| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99久久精品热视频| 麻豆成人午夜福利视频| 天天一区二区日本电影三级| 天堂√8在线中文| 国产69精品久久久久777片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久久久中文| 少妇人妻一区二区三区视频| 一本久久中文字幕| 在线国产一区二区在线| 国产高清激情床上av| 亚洲五月天丁香| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲五月天丁香| 久久这里有精品视频免费| av国产免费在线观看| 99久国产av精品国产电影| 亚洲无线观看免费| 美女国产视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩国内少妇激情av| 亚州av有码| 日韩一区二区三区影片| h日本视频在线播放| 天堂√8在线中文| 国产一级毛片在线| 国产免费一级a男人的天堂| 国产黄色小视频在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| kizo精华| 亚洲av免费在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品成人久久久久久| 99久国产av精品国产电影| av在线亚洲专区| 久久中文看片网| 国产视频内射| 全区人妻精品视频| 亚洲av一区综合| 真实男女啪啪啪动态图| 中文欧美无线码| 日本一二三区视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久久久久久午夜电影| 直男gayav资源| 神马国产精品三级电影在线观看| 在现免费观看毛片| 色综合色国产| 免费看美女性在线毛片视频| 免费观看精品视频网站| 少妇丰满av| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 97在线视频观看| 51国产日韩欧美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 丰满的人妻完整版| 夜夜夜夜夜久久久久| 全区人妻精品视频| 国产高清有码在线观看视频| 免费av观看视频| 精品国产三级普通话版| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线观看免费视频日本深夜| 日日干狠狠操夜夜爽| 可以在线观看毛片的网站| 日韩精品有码人妻一区| 人妻系列 视频| 精品熟女少妇av免费看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产色爽女视频免费观看| 免费无遮挡裸体视频| 日本黄大片高清| 日韩中字成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 看黄色毛片网站| 在线观看一区二区三区| 人妻系列 视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 狠狠狠狠99中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧洲国产日韩| 国产69精品久久久久777片| 国内精品美女久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 看片在线看免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 日韩三级伦理在线观看| 免费看日本二区| 在线观看66精品国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 美女高潮的动态| 成人毛片60女人毛片免费| 天天躁日日操中文字幕| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 麻豆国产av国片精品| 亚洲av二区三区四区| 91久久精品国产一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产色婷婷99| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 一区二区三区高清视频在线| 一本一本综合久久| 九草在线视频观看| 综合色av麻豆| 成人av在线播放网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产黄色小视频在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品色激情综合| 99热这里只有精品一区| 成人三级黄色视频| 久久99热6这里只有精品| 91久久精品电影网| 99riav亚洲国产免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产在视频线在精品| 精品久久久久久久久亚洲| 久久人人爽人人片av| 1000部很黄的大片| 禁无遮挡网站| 久久精品91蜜桃| 亚洲五月天丁香| 日本熟妇午夜| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美高清成人免费视频www| 日韩制服骚丝袜av| 人妻久久中文字幕网| 日本五十路高清| 乱系列少妇在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品久久视频播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天美传媒精品一区二区| 91狼人影院| 国国产精品蜜臀av免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av.av天堂| 精品久久久久久成人av| 婷婷色综合大香蕉| 婷婷色av中文字幕| 国产精品无大码| 久久久久性生活片| 亚洲av中文av极速乱| 国产真实乱freesex| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲一区高清亚洲精品| 日本五十路高清| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品一区二区性色av| 最近手机中文字幕大全| 国产老妇女一区| 色播亚洲综合网| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美变态另类bdsm刘玥| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产av不卡久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| av又黄又爽大尺度在线免费看 | kizo精华| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美人与善性xxx| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲人成网站在线观看播放| 激情 狠狠 欧美| 麻豆一二三区av精品| 国产av不卡久久| 黄色欧美视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产av麻豆久久久久久久| 哪里可以看免费的av片| 欧美潮喷喷水| 九九热线精品视视频播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 天堂√8在线中文| 国产色婷婷99| 亚洲国产欧美人成| 国产在线男女| 嫩草影院精品99| 看黄色毛片网站| 九九热线精品视视频播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久国产蜜桃| 少妇的逼水好多| 国产精品三级大全| 午夜视频国产福利| 舔av片在线| 国产亚洲精品av在线| 中国国产av一级| 国产精品不卡视频一区二区| 青青草视频在线视频观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本免费a在线| 国产伦理片在线播放av一区 | 国产色婷婷99| 97在线视频观看| 赤兔流量卡办理| 淫秽高清视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 青青草视频在线视频观看| 麻豆成人av视频| 免费观看人在逋| 搞女人的毛片| 一区二区三区四区激情视频 | 精品欧美国产一区二区三| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久99精品国语久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 成人三级黄色视频| 内地一区二区视频在线| 久久久久久久久大av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成年人精品一区二区| 国产色婷婷99| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 最近视频中文字幕2019在线8| 18+在线观看网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美人与善性xxx| 嫩草影院新地址| 大香蕉久久网| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 99久国产av精品国产电影| 悠悠久久av| 可以在线观看的亚洲视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 成年免费大片在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 色尼玛亚洲综合影院| 久久中文看片网| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 国产探花极品一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 热99re8久久精品国产| 国产亚洲5aaaaa淫片| 一级av片app| 最新中文字幕久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲av免费在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 成年版毛片免费区| 国产亚洲精品久久久com| 欧美精品一区二区大全| 日本黄色片子视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美日韩国产亚洲二区| 嫩草影院入口| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜激情欧美在线| av免费观看日本| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇的逼水好多| 国产黄色小视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 悠悠久久av| a级毛色黄片| 欧美bdsm另类| 日本一本二区三区精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久久国产网址| 高清毛片免费观看视频网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美3d第一页| 99久久精品热视频| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人特级av手机在线观看| 麻豆成人av视频| 男女视频在线观看网站免费| 精品熟女少妇av免费看| 人妻系列 视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 干丝袜人妻中文字幕| 草草在线视频免费看| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 极品教师在线视频| 精品一区二区免费观看| 色5月婷婷丁香| 美女黄网站色视频| 日韩欧美在线乱码| 青青草视频在线视频观看| 亚洲无线观看免费| 激情 狠狠 欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美精品国产亚洲| 联通29元200g的流量卡| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲av男天堂| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产 一区精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日本一本二区三区精品| 97超视频在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲人与动物交配视频| 日本黄大片高清| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 精品不卡国产一区二区三区| 免费观看的影片在线观看| 大香蕉久久网| 色播亚洲综合网| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 少妇的逼水好多| 九九热线精品视视频播放| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线国产一区二区在线| 欧美一区二区国产精品久久精品| 看片在线看免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久中文看片网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久综合国产亚洲精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩一区二区三区影片| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲精品av在线| 中国美女看黄片| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久精品国产亚洲av天美| 久久久久久国产a免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产色片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 特大巨黑吊av在线直播| 五月玫瑰六月丁香| 天天一区二区日本电影三级| 国产片特级美女逼逼视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品自拍成人| 国产精品一区二区性色av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费无遮挡裸体视频| 男人的好看免费观看在线视频| av在线蜜桃| 性色avwww在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲欧美日韩东京热| 一夜夜www| 日本熟妇午夜| 久久韩国三级中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 男人和女人高潮做爰伦理| 哪个播放器可以免费观看大片| 国内精品久久久久精免费| 亚洲七黄色美女视频| 悠悠久久av| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美一区二区国产精品久久精品| av福利片在线观看| 国产日本99.免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲,欧美,日韩| 在现免费观看毛片| 国产不卡一卡二| 国产激情偷乱视频一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久欧美精品欧美久久欧美| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩乱码在线| 国产成人精品一,二区 | 亚洲在线观看片| 69人妻影院| 91久久精品电影网| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色视频,在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 中文字幕av成人在线电影| 久久久久久久久久久丰满| 久久久精品欧美日韩精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一级毛片在线| 有码 亚洲区| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 九草在线视频观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 免费黄网站久久成人精品| 日韩强制内射视频| 免费观看在线日韩| 午夜精品国产一区二区电影 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产伦在线观看视频一区| 99在线视频只有这里精品首页| 日韩精品有码人妻一区| 在线播放无遮挡| 在现免费观看毛片| 热99在线观看视频| 尾随美女入室| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久这里只有精品中国| 国产伦一二天堂av在线观看| 成人av在线播放网站| 亚洲综合色惰| 亚洲在久久综合| 最近2019中文字幕mv第一页| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本熟妇午夜| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品.久久久| 国产视频内射| 久久精品影院6| 国产高清不卡午夜福利| 嘟嘟电影网在线观看| 97在线视频观看| 天堂中文最新版在线下载 | 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品野战在线观看|