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    淺談如何做好采油廠的安全管理

    2014-08-15 00:51:32付興
    化工管理 2014年36期
    關鍵詞:安全檢查采油廠隱患

    付興

    中國石油化工股份有限公司東北油氣分公司 遼寧彰武 123200

    前言

    采油廠是油田開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié),其安全系數(shù)較高,由于采油廠涉及的相關安全專業(yè)知識較多,使其在安全管理方面困難重重。因此,相關管理人員應強化安全管理力度,采取有效對策解決在安全管理過程中出現(xiàn)的問題。

    一、采油廠安全管理現(xiàn)狀

    1.不能將安全檢查落實到實際工作中

    安全檢查環(huán)節(jié)是采油廠安全工作的重點,要求對可能發(fā)生的風險和事故進行仔細、全面的檢查,但是,現(xiàn)階段,安全檢查只是形式上的存在,卻沒有落實到實際工作中,導致這種現(xiàn)象的原因是:檢查者能夠找到存在的問題,但是整改者卻忽視問題的存在,不能對出現(xiàn)的問題進行細致的分析和總結。此外,檢查者的針對性不強,檢查的問題只是表面問題,不能找到問題的實質(zhì),進而為采油廠留下極大的安全隱患。

    2.安全培訓教育不全面

    (1)在對采用廠員工進行培訓的過程中,相關培訓負責人只注重專業(yè)知識的培訓,沒有認識到安全管理對采油廠的重要作用,培訓內(nèi)容不能與采油廠生產(chǎn)實際有機的結合在一起,缺少安全培訓基地,國家不能給予足夠的安全培訓經(jīng)費。此外,缺少專業(yè)的安全管理教材,也是導致培訓與實際不相符的主要原因。

    (2)安全培訓考核機制不健全

    現(xiàn)階段,在采油廠安全管理過程中,考核機制不健全,導致員工安全意識淡薄,執(zhí)行的效率較低。

    二、做好采油廠安全檢查與安全培訓的主要對策

    1.強化隱患的安全檢查力度,建立健全安全監(jiān)控體系

    (1)排查隱患

    對沒有列出監(jiān)控范圍的危險作業(yè),例如熱氣掃線、動態(tài)檢測和井下作業(yè)等等,相關負責人員應從審核方案、開工許可、驗收作業(yè)、過程監(jiān)控、工程收尾等五個環(huán)節(jié),明確管理的具體內(nèi)容、審批流程、責任監(jiān)督等等,并且建立與之相適應的管理標準。對于存在有毒氣體的施工現(xiàn)場,應制定科學、合理的管理方案,對極易出現(xiàn)危險的區(qū)域,盡快找出預防措施和解決對策。

    (2)隱患的整改

    相關管理人員應定期檢查隱患,將隱患檢查與日常管理、巡檢內(nèi)容有機的結合在一起,以強化對隱患的監(jiān)督和管理,例如,相關負責人員對井場環(huán)保設施進行深入檢查,對存在環(huán)保隱患的井場進行整治和管理。

    2.定期對員工進行安全培訓

    員工的安全意識對采油廠的安全管理發(fā)揮重要作用,因此,領導管理層和基層都應參與到培訓過程中。在培訓員工方面,培訓的主要內(nèi)容是:操作流程、事故應急反應、風險識別等等,使崗位練習與課程培訓有機的結合在一起,使員工能夠正確掌握操作規(guī)范和流程,以在事故發(fā)生時采取有效的解決對策,最大限度的減少事故發(fā)生的機率,培訓的主要目的是使員工將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作,以規(guī)范員工行為,不斷加強自身的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。

    領導管理層也應進行安全培訓教育,以不斷改進和完善自身的安全管理意識,培訓方式應由單一化轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊?,可以通過專家講座和課題研討等方式,定期參加與采油廠安全管理有關的交流會議,不斷吸收其先進的管理理念,以使采油廠更好的向前發(fā)展。

    3.制定安全培訓教育管理制度

    依據(jù)采油廠的實際生產(chǎn)狀況,國家應制定安全培訓教育的相關規(guī)定,進而明確安全培訓教育的基本目標,以及安全培訓的具體規(guī)劃,依據(jù)員工存在的不同差異,明確安全培訓的主要內(nèi)容,以及應具備怎樣的安全素質(zhì),并且對于培訓的基本內(nèi)容,相關負責人員應建立培訓考核制度,進而確保安全培訓工作能夠系統(tǒng)全面的進行。

    4.成立安全培訓的教育基地

    采油廠的安全培訓工作,應將理論與實際有機的結合在一起,因此,相關管理部門應建立采油廠安全培訓教育基地,依據(jù)培訓基地自身的不同特點,將安全培訓的重點放在相對薄弱與相對困難兩方面,以滿足培訓人員的不同需求,此外,各個基層單位也應建立練兵場與比武臺,進而為采油廠安全培訓奠定良好空間。

    5.確保安全培訓的經(jīng)費

    在安全培訓的過程中,由于需要大量的設備、技術和工藝,這些設備也需要不斷更新,與時代發(fā)展相適應,因此,就需要一定的經(jīng)費支持,因此,國家應給予采油廠足夠的資金和技術支持,進而為采油廠的安全管理奠定資金基礎。

    結論

    綜上所述,通過分析采油廠安全管理的主要對策,我們能夠看出,安全管理對采油廠發(fā)展的重要作用,然而,受多種因素影響,使采油廠的安全管理工作無法落實到實際工作中,因此,現(xiàn)階段,為了全面落實采油廠的安全管理工作,相關負責人員應建立健全安全管理體制,提高員工對安全管理的重視程度,使員工認識到安全管理對采油廠工作的重要性,定期對施工現(xiàn)場進行實地考察,以發(fā)現(xiàn)存在的問題并且找到解決問題的主要對策,進而使我國采油廠的安全管理工作穩(wěn)固向前發(fā)展。

    [1]徐一偉,構筑采油廠安全生產(chǎn)管理長效機制的思索[J].安全、健康和環(huán)境保護,2010,18(03):259-261.

    [2]徐靜天,淺析采油廠安全生產(chǎn)管理研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012,20(05):12-14.

    [3]顧永強,零缺陷讓隱患無藏身之地[J].2011,10(8):158-159.

    [4]李麗麗,劉曉紅,淺談采油廠安全生產(chǎn)管理的基本對策[J].人民大學出版社,2013,14(01):265-267.

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