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    大學(xué)生和諧人際關(guān)系的構(gòu)建

    2014-08-15 00:45:05朱新洲
    關(guān)鍵詞:誠信意識(shí)大學(xué)生

    朱新洲,蔣 琛

    朱新洲/土家,湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,學(xué)工處處長(zhǎng),中南大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士研究生(湖南株洲412006);蔣琛/湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院助教(湖南株洲412006)。

    人際關(guān)系是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中,通過物質(zhì)交往和精神交往而發(fā)生、發(fā)展和建立起來的人與人之間的關(guān)系。大學(xué)生正處在探索人生、認(rèn)知社會(huì)、掌握專業(yè)知識(shí)的階段,良好的人際關(guān)系是他們身心健康發(fā)展的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)條件,人際關(guān)系的質(zhì)量對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活和終生的幸福都有重要影響。

    一、構(gòu)建大學(xué)生和諧人際關(guān)系的重要性

    1.是和諧校園建設(shè)的重要內(nèi)容。和諧校園建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。大學(xué)堅(jiān)持“以人為本”,主要體現(xiàn)在以學(xué)生為中心,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)。建立和諧的人際關(guān)系,是實(shí)現(xiàn)育人使命的需要,是建設(shè)文明校園的需要,也是完善人格的要求。

    2.是大學(xué)生成才的重要保障。培養(yǎng)社會(huì)需要的合格人才是高校的根本任務(wù),而育人環(huán)境的好壞,對(duì)人才培養(yǎng)至關(guān)重要。從人才健康成長(zhǎng)的角度看,大學(xué)期間是大學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀形成的關(guān)鍵時(shí)期。和諧的人際關(guān)系,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生熱愛祖國、遵紀(jì)守法;能夠培養(yǎng)學(xué)生明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,敬業(yè)奉獻(xiàn);有利于激發(fā)學(xué)生的求知欲望、探索精神和創(chuàng)新思維。

    3.是維護(hù)大學(xué)生身心健康的重要途徑。大學(xué)生和諧人際關(guān)系既是大學(xué)生身心健康的重要基礎(chǔ),也是維護(hù)健康心理的重要途徑。身心健康的大學(xué)生,樂于和他人交往,不會(huì)孤獨(dú)離群;與人相處時(shí),較多肯定的態(tài)度(如尊重、信任、友愛等),較少否定的態(tài)度(如憎惡、懷疑、恐懼等);關(guān)心集體,關(guān)心他人,樂于助人;能客觀地評(píng)價(jià)別人與自己,善于取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短;在交往中保持獨(dú)立而完整的人格,有自知之明,不卑不亢;交往動(dòng)機(jī)端正。

    二、當(dāng)前大學(xué)生和諧人際關(guān)系構(gòu)建存在的主要問題和原因

    最近,筆者對(duì)大學(xué)生和諧人際關(guān)系存在的問題做了一次調(diào)查。調(diào)查顯示,有31.98%的學(xué)生認(rèn)為由于在人際交往中合作精神欠缺導(dǎo)致人際關(guān)系不和諧;有24.9%的學(xué)生認(rèn)為由于奉獻(xiàn)精神缺乏導(dǎo)致人際關(guān)系不和諧;有27.5%的學(xué)生認(rèn)為由于不誠信導(dǎo)致人際關(guān)系緊張;有37.5%的學(xué)生認(rèn)為自我封閉、缺乏人際交往能力導(dǎo)致人際關(guān)系不和諧,另外,愛面子、容易沖動(dòng)等也影響人際關(guān)系。調(diào)查結(jié)果表明,越來越多的大學(xué)生意識(shí)到,合作精神、奉獻(xiàn)精神、誠信意識(shí)缺失及自我封閉成為影響和諧人際關(guān)系構(gòu)建的主要原因。

    1.人際交往中自我中心意識(shí)突出,合作精神缺失。人際交往中自我中心意識(shí)突出,竭力追求各種與眾不同的個(gè)性表現(xiàn):金黃色的頭發(fā),嘴里溜出難以理解的話語,我行我素,不照應(yīng)他人情緒,與他人沒有共同話題……這就是他們的“雞立鶴群”。有的大學(xué)生沉醉于虛假的滿足,其人格和交往模式被虛擬環(huán)境模塑化了,當(dāng)回到現(xiàn)實(shí)時(shí),要發(fā)號(hào)施令,要充分展示自己的個(gè)性,是自我的“高高在上”,難于融進(jìn)群體之中。實(shí)際上,交往的過程是雙方彼此滿足需要的過程,這種只考慮自己的滿足而忽視他人需要的行為,阻礙了人際交往能力的發(fā)展。

    2.人際交往中功利意識(shí)突出,奉獻(xiàn)精神缺失。有些學(xué)生在人際交往中表現(xiàn)得過于功利,常把是否有利用價(jià)值作為交往與否、選擇與誰交往的出發(fā)點(diǎn)。如有些女大學(xué)生臨近畢業(yè)看到就業(yè)無望時(shí)火速戀愛,選擇的男友大多有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)關(guān)系,利用男友解決就業(yè)問題。對(duì)有所求的同學(xué)、老師主動(dòng)示好,一旦目的達(dá)到便很快離開。此外,大學(xué)校園人際關(guān)系變味,同窗好友變成“癡心戀人”,學(xué)生干部變成“學(xué)生貴族”,人情變成“禮情”等等,既反映了校園文化的日漸污濁,也反映了部分同學(xué)人際交往的功利目的。

    3.人際交往中互相欺騙,誠信意識(shí)缺失。筆者針對(duì)學(xué)生的誠信做了統(tǒng)計(jì),如,對(duì)同宿舍同學(xué)留宿異性、學(xué)生宿舍連續(xù)失竊、在求職簡(jiǎn)歷上篡改成績(jī)等不當(dāng)行為反應(yīng)冷漠,你對(duì)此的態(tài)度:選擇“知情不報(bào)”當(dāng)然不好,可也不想為這些小事“撕破臉”的占27%;選擇心中異常憤怒,可表面上當(dāng)什么也沒有發(fā)生的占14%;選擇沒什么,見怪不怪!哪有工夫管這事的占24%;選擇希望有更多的人站出來“檢舉”,“團(tuán)結(jié)就是力量”的占29%;選擇我當(dāng)然會(huì)指出這種錯(cuò)誤行為,這關(guān)系一個(gè)人的素質(zhì)問題的占6%。又如,在網(wǎng)上你會(huì)不會(huì)填寫自己真實(shí)的個(gè)人資料:選擇不會(huì)的占24%;選擇會(huì)的占33%;選擇有時(shí)會(huì)的占43%。再如,對(duì)“人與人之間的關(guān)系就是互相利用”這一觀點(diǎn)您:同意的占46%;不同意的30%;難以判斷的24%。從以上的統(tǒng)計(jì)不難看出,學(xué)生的誠信選擇有較大“現(xiàn)實(shí)性”,尚沒有建立誠信原則。因此,整體看大學(xué)生的“誠信”狀況不容樂觀。

    4.人際交往中自我封閉,人際交往能力缺失。有些學(xué)生在與別人交往時(shí),總喜歡把自己的真實(shí)思想、情感和需要掩蓋起來,他們認(rèn)為人世的一切是那么無聊,令人厭倦、平淡、無意義;他們往往持一種孤傲處世的態(tài)度,只注重自己的內(nèi)心體驗(yàn),古怪的行為和習(xí)慣有時(shí)令人難以理解。他們把自我封閉起來,無法與別人溝通,使自己的人際關(guān)系處于危機(jī)之中。觀鏡自賞容易導(dǎo)致性格偏執(zhí),行為古怪,如,他們想關(guān)心人,但不知從何做起,想贊美人,可怎么也開不了口或詞不達(dá)意,交友的愿望強(qiáng)烈,然而總感到?jīng)]有機(jī)會(huì)。

    上述問題的原因有以下三個(gè)方面。第一,問卷調(diào)查顯示,我校約80%的學(xué)生來自獨(dú)生子女家庭,大多在驕縱中長(zhǎng)大,常常以自我為中心,對(duì)臨時(shí)毀約、不守承諾的做法,他們不認(rèn)為是錯(cuò)誤的,“這是獨(dú)生子女一代人身上普遍存在的通病”。第二,小學(xué)、初中、高中包括大學(xué)對(duì)學(xué)生的德育只管“知”,不管“行”,只有知識(shí)教育而無情感教育。第三,信用體系不健全導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生的信用危機(jī),涉及社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域,影響大學(xué)生構(gòu)建和諧人際關(guān)系。

    三、提高大學(xué)生人際交往能力是構(gòu)建大學(xué)生和諧人際關(guān)系的主要途徑

    人,首先具有社會(huì)屬性,和諧社會(huì)的核心是人際和諧。大學(xué)生要樹立健康、和諧的人際關(guān)系理念,掌握和運(yùn)用成功的交往原則,加強(qiáng)人際交往能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高人際交往能力。

    最近,筆者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放300份問卷,針對(duì)大學(xué)生人際交往能力進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果顯示,有41.98%的學(xué)生認(rèn)為人際交往能力的訓(xùn)練在“找工作時(shí)對(duì)自己特別有幫助”,大大超過了專業(yè)能力訓(xùn)練(14.9%)、基礎(chǔ)知識(shí)與技能的訓(xùn)練(17.5%)和心理素質(zhì)教育(17.5%)等。在回答“通過擇業(yè)你感到自己特別欠缺的素質(zhì)是什么”時(shí),選擇人際交往能力的高達(dá)34.8%,排在分析與解決問題的能力(28.8%)、操作技能(25.9%)、基礎(chǔ)知識(shí)(4.6%)等之前,列首位??梢姡絹碓蕉嗟拇髮W(xué)生意識(shí)到人際交往能力的欠缺已經(jīng)成為求職路上的“攔路虎”。因此,提高大學(xué)生的人際交往能力是一項(xiàng)緊迫任務(wù)。

    1.樹立健康、和諧的人際交往理念,為提高人際交往能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。良好的人際交往氛圍與人的道德素質(zhì)密切相關(guān),社會(huì)的道德風(fēng)尚極大地影響著人際交往的質(zhì)量。2006年3月4日,胡錦濤同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會(huì)議的委員時(shí),發(fā)表了關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要講話,其中以辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法為榮,以好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀(jì)為恥,這是形成良好人際關(guān)系的基石。作為當(dāng)代大學(xué)生,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義榮辱觀的科學(xué)內(nèi)涵與精神實(shí)質(zhì),在人際交往中主動(dòng)以社會(huì)主義榮辱觀為指導(dǎo)思想,是實(shí)現(xiàn)個(gè)人和諧發(fā)展、建立良好人際關(guān)系的前提。損人利己、見利忘義、好逸惡勞、違法亂紀(jì)的人,不僅破壞了自身的人際生態(tài),也限制了個(gè)人的全面發(fā)展。而辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法這些極富中華民族傳統(tǒng)美德的寶貴財(cái)富,并不會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而失去生命力和合理性,還為我們自覺協(xié)調(diào)個(gè)人的本能及需要與他人的本能及需要的矛盾,變單贏為雙贏或多贏,樹立健康、和諧的人際關(guān)系理念,提供了科學(xué)依據(jù)。

    2.掌握和運(yùn)用成功交往原則是提高人際交往能力的前提條件。一是共生的理念。其中包含了正確處理個(gè)體與個(gè)體、個(gè)體與集體、個(gè)體與自然之間關(guān)系的思維和方法,有助于構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。二是寬容的心態(tài)。要提高人際交往能力,就要構(gòu)建和諧自我,應(yīng)該以寬容的心態(tài)待人接物,不但要正確看待自身,“不以物喜,不以己悲”,不因?yàn)榇嬖趦?yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處而沾沾自喜,更不以發(fā)現(xiàn)了缺點(diǎn)和不足就妄自菲薄,刻意自責(zé),更要正確看待其他人的長(zhǎng)處與不足。既要容人之長(zhǎng),更要容人之短,有益于構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。三是感恩的意識(shí)。指感激他人對(duì)自己的恩惠并設(shè)法報(bào)答的內(nèi)在心理要求。在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中,我們倡導(dǎo)的感恩意識(shí),主要是對(duì)自然、對(duì)社會(huì)要長(zhǎng)存敬畏之心,通過自己辛勤的勞動(dòng)和無私的奉獻(xiàn)來回報(bào),這不但是一種感恩意識(shí),更是一種責(zé)任意識(shí)。這有助于人際交往能力的提高。

    3.掌握和運(yùn)用人際交往技巧和方法是提高人際交往能力的關(guān)鍵。首先,要重視人際交往的語言藝術(shù)。交談是人際交往的主要形式,幽默詼諧的交談是通往成功的橋梁。盡量用簡(jiǎn)單、明白、清楚的語言表達(dá)思想,要多贊美、認(rèn)可、欣賞別人,而不是挑剔諷刺別人。要注意自己的言談舉止自然樸實(shí)、得體,學(xué)習(xí)別人如何與人交往,將有助于自己交往能力與技巧的提高。如,我校舉辦的誠信教育、心理健康教育、班級(jí)辯論賽、演講比賽等活動(dòng),對(duì)鍛煉學(xué)生表達(dá)能力、培養(yǎng)與別人交往能力起到了很好的效果。其次,要善于聆聽,這是交際的基本功。越是善于聆聽別人意見的人,人際關(guān)系越理想,交談效果越好。因?yàn)轳雎犑前?jiǎng)對(duì)方談話的一種方式,耐心聆聽能在無形中提高對(duì)方的自尊心,加深彼此的感情。此外,規(guī)范、得體的體態(tài)語的運(yùn)用要恰當(dāng),要給人一種自然得體、富有涵養(yǎng)的印象。

    [1] 胡錦濤在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力專題研討班開班式上的講話[N].光明日?qǐng)?bào).

    [2] 莊創(chuàng)奇.試論和諧自我建設(shè)中的和諧心理建設(shè)[J].中南林學(xué)院學(xué)報(bào).

    [3] 邱淑云.關(guān)于構(gòu)建大學(xué)生和諧人際關(guān)系的思考[J].經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展.

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