固本強(qiáng)基促發(fā)展

基層是企業(yè)發(fā)展最基本、最直接的組織，加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作是新形勢(shì)下推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)圍繞標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人本化，持續(xù)抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，最大限度地激發(fā)基層活力。

抓班子，頭雁沖霄眾雁隨。隊(duì)伍好不好，關(guān)鍵看班子；班子硬不硬，作風(fēng)是核心。持續(xù)有效地以“一個(gè)支部一個(gè)特色”為著力點(diǎn)，把從嚴(yán)管理與基層建設(shè)緊密結(jié)合，把工作重心下移，變領(lǐng)導(dǎo)為服務(wù)，變檢查為示范，建立干部能上能下機(jī)制，讓能作為、敢作為的干部走上來，真正把支部建設(shè)成凝聚正能量的戰(zhàn)斗堡壘，用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作、強(qiáng)烈的責(zé)任心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

帶隊(duì)伍，寶劍鋒從磨礪出。求木之長者，必固其根本。在從嚴(yán)管理年活動(dòng)中，要以“嚴(yán)肅的教育、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)密的防范、嚴(yán)整的紀(jì)律、嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)”目標(biāo)為主線，始終將隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)常態(tài)工作來抓，深化黨員責(zé)任區(qū)為載體的黨員教育，每名黨員佩戴黨徽上崗，以“一個(gè)黨員一面旗”引領(lǐng)員工。將生產(chǎn)、設(shè)備、安全、黨建等各方面發(fā)現(xiàn)的工作缺陷與“黨員先鋒示范崗”有機(jī)結(jié)合。高度重視隊(duì)伍和諧穩(wěn)定工作，開展交心談心活動(dòng)，抓好矛盾化解和心理疏導(dǎo)工作，了解員工所思、所想、所需，主動(dòng)為員工排憂解難，提升員工幸福指數(shù)。