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      提高動物醫(yī)學(xué)生產(chǎn)實習(xí)效果的改革研究

      2014-08-15 00:54:11何劍斌白文林尹榮煥
      科技視界 2014年31期
      關(guān)鍵詞:學(xué)期獸醫(yī)動物

      張 燚 何劍斌 白文林 尹榮煥

      (沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)畜牧獸醫(yī)學(xué)院,遼寧 沈陽 110866)

      動物醫(yī)學(xué)專業(yè)的目標(biāo)是培養(yǎng)具備動物醫(yī)學(xué)方面的基本理論、基本知識和基本技能,能在獸醫(yī)業(yè)務(wù)部門、動物生產(chǎn)單位及有關(guān)部門從事獸醫(yī)、防疫檢疫、教學(xué)、科學(xué)研究等工作的高級科學(xué)技術(shù)人才。從目前遼寧省動物防疫站、各縣市獸醫(yī)站、寵物醫(yī)院、養(yǎng)殖生產(chǎn)企業(yè)等用人單位反饋信息表明:目前各農(nóng)林高等院校培養(yǎng)的動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的生產(chǎn)實踐能力普遍較弱,到崗后不能短期內(nèi)勝任工作,必須經(jīng)過長期培訓(xùn)、到生產(chǎn)現(xiàn)場磨礪才能開展工作。同樣,沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在動物生產(chǎn)、診療的實踐操作能力也較弱,這直接影響我們學(xué)校動物醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率及形象,因此通過對現(xiàn)有的生產(chǎn)實習(xí)進(jìn)行改革,從根本上提高學(xué)生實際動手能力,培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的現(xiàn)代獸醫(yī)專業(yè)人才,這對提高我校學(xué)生就業(yè)的競爭力,是當(dāng)前迫切需要解決的問題。

      1 我校動物醫(yī)學(xué)生產(chǎn)實習(xí)的狀況

      沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)專業(yè)的生產(chǎn)實習(xí)是單獨的一門課,與畢業(yè)實習(xí)分開。安排在第8 學(xué)期(五年制),時間為18 周,18 學(xué)分,形式為分場區(qū)相對集中的封閉式實習(xí)。由畜牧獸醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一聯(lián)系安排,不允許學(xué)生自己聯(lián)系。合作實習(xí)單位共有40 家,從動物種類及單位上分主要有牛場、豬場、雞場、鴨場、防疫站及獸醫(yī)院等。實習(xí)前先動員,學(xué)生填報志愿,老師根據(jù)基地情況進(jìn)行分配,派車將學(xué)生送到各實習(xí)單位。實習(xí)期間由實習(xí)單位全權(quán)安排,無特殊情況不允許學(xué)生離崗。成績考核方法為:實習(xí)結(jié)束后,由實習(xí)單位評分;學(xué)生寫實習(xí)報告,老師根據(jù)實習(xí)單位對學(xué)生的評價及實習(xí)報告評分,各占50%。

      2 我校動物醫(yī)學(xué)生產(chǎn)實習(xí)存在的問題

      與兄弟院校相比,沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)生產(chǎn)實習(xí)采取的形式及效果均較好。但個人認(rèn)為,也存在不足。本人根據(jù)近幾年的經(jīng)驗,將問題總結(jié)如下:

      2.1 部分學(xué)生積極性不高

      部分學(xué)生怕臟怕累,不愿去基層實習(xí)單位,愿意留在相對輕松的動物醫(yī)院實習(xí),而且該比例逐年加大。據(jù)個人了解,留在動物醫(yī)院中的學(xué)生50%以上是為了躲避基層實習(xí)的艱苦勞累。去基層實習(xí)的學(xué)生又往往挑選勞動強度低、待遇相對好的實習(xí)單位,而不是去更加規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化但管理也更嚴(yán)格的實習(xí)單位。總體來講,小半數(shù)學(xué)生今后從業(yè)方向不明確,拈輕怕重,不是真正的為了學(xué)習(xí)而去實習(xí)。

      2.2 部分學(xué)生實習(xí)效果有待提高

      經(jīng)過18 周的實習(xí),相當(dāng)一部分學(xué)生獲得了寶貴的現(xiàn)場生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,但依然有部分學(xué)生實習(xí)效果較差,完全是為了完成課程任務(wù)而實習(xí)。實習(xí)前準(zhǔn)備不充分,實習(xí)過程中不認(rèn)真觀察、總結(jié),只是完成了實習(xí)單位交給的生產(chǎn)任務(wù),實習(xí)報告幾乎天天一樣,千篇一律。這與學(xué)生的主動性不強、實習(xí)單位提供崗位單一直接相關(guān)。

      3 改革方法

      3.1 加強學(xué)生專業(yè)思想教育

      從13 年秋季學(xué)期起,要求所有專業(yè)教師利用各種機會,在不同場合,對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育,使學(xué)生認(rèn)識到生產(chǎn)實習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合的紐帶,只有充分重視生產(chǎn)實踐,才能將專業(yè)課與實踐緊密結(jié)合,真正學(xué)好專業(yè)課,為今后靈活應(yīng)用理論知識解決生產(chǎn)實踐問題打好基礎(chǔ)。教育學(xué)生要具有吃苦耐勞、艱苦奮斗、團結(jié)協(xié)作精神和良好的心理承受力,樹立勞動觀點、群眾觀點、集體主義觀點,樹立為現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)事業(yè)服務(wù)的強烈事業(yè)心和責(zé)任感。讓學(xué)生充分的了解實習(xí)期間工作和生活的特點,對于實習(xí)過程中可能遇到的困難在思想上有充分的準(zhǔn)備,避免或減少在實習(xí)中遇難而退現(xiàn)象的發(fā)生。聘請行業(yè)精英或杰出校友進(jìn)行講座,使學(xué)生充分了解我國畜牧業(yè)現(xiàn)狀及廣闊的發(fā)展前景。通過各種途徑教育后,讓學(xué)生摒棄“養(yǎng)尊處優(yōu)”的惡習(xí),使學(xué)生整體有一個良好精神面貌,從內(nèi)心喜愛畜牧獸醫(yī)事業(yè)。

      3.2 合理填報實習(xí)志愿

      在實習(xí)前一學(xué)期末(第7 學(xué)期),就進(jìn)行實習(xí)動員,讓學(xué)生與家長充分溝通,填志愿前就規(guī)劃今后的最可能的從業(yè)方向,以便學(xué)生第8學(xué)期開學(xué)后有目的填報實習(xí)志愿。

      3.3 進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)

      第8 學(xué)期開學(xué)實習(xí)第一周,根據(jù)學(xué)生的志愿及從業(yè)方向,將實習(xí)志愿及從業(yè)方向相似的學(xué)生進(jìn)行分組,分成雞、豬、牛、羊養(yǎng)殖及動物診療5 個組,聘請各行業(yè)實踐技能較強的專業(yè)教師進(jìn)行實習(xí)上崗前培訓(xùn),并制定詳細(xì)的實習(xí)目標(biāo)及實習(xí)內(nèi)容。

      3.4 同種動物換崗實習(xí)

      針對以前實習(xí)過程中負(fù)責(zé)某一生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)象,今后加強與生產(chǎn)單位溝通交涉,讓學(xué)生在實習(xí)期間換崗,以便學(xué)生學(xué)習(xí)到不同的、完整的生產(chǎn)過程。

      3.5 不同動物交叉實習(xí)

      對少數(shù)不滿足一種實習(xí)動物的,可在實習(xí)期滿后,幫助聯(lián)系進(jìn)入飼養(yǎng)其它種類動物實習(xí)單位繼續(xù)實習(xí),一直持續(xù)到下學(xué)期開學(xué),以滿足學(xué)生認(rèn)真好學(xué)的愿望。如牛場實習(xí)完后進(jìn)入豬場實習(xí)。

      3.6 加強溝通及督促

      實習(xí)過程中經(jīng)常通過多種方式了解學(xué)生實習(xí)情況:與學(xué)生直接溝通、與組長溝通、與實習(xí)單位主管人員溝通、定期及不定期的去實習(xí)單位進(jìn)行檢查。溝通內(nèi)容主要為學(xué)生實習(xí)、生活、安全等情況。對實習(xí)過程中不認(rèn)真的學(xué)生進(jìn)行教育,重新為其制定實習(xí)目標(biāo),與生產(chǎn)單位溝通,督促其認(rèn)真實習(xí)。

      3.7 改進(jìn)考核評價制度

      針對實習(xí)報告或論文抄襲或重復(fù)性較高現(xiàn)象,采納采取新的考核舉措:

      (1)實習(xí)結(jié)束后,讓實習(xí)單位進(jìn)行考核評級,對實習(xí)表現(xiàn)評出優(yōu)、良、中差四等;具考勤證明;組織專業(yè)教師對實習(xí)報告進(jìn)行評閱打分;讓學(xué)生進(jìn)行自行總結(jié),并組織專業(yè)老師進(jìn)行答辯。

      (2)考核指標(biāo)進(jìn)行量化,實習(xí)單位評價、出勤率、實習(xí)報告、實習(xí)總結(jié)答辯各占25%。

      (3)對實習(xí)單位評價差、出勤率低、實習(xí)報告重復(fù)性高、答辯效果差等未完成實習(xí)目標(biāo)的學(xué)生立即延長實習(xí)期限,并與實習(xí)單位溝通,降低實習(xí)待遇。對延長實習(xí)期限仍未完實習(xí)目標(biāo)的學(xué)生,堅決讓其重修。

      4 改革后實習(xí)效果

      通過建立、執(zhí)行嚴(yán)格的實習(xí)及考核制度,與之前學(xué)生相比:積極性大大提高,對實習(xí)充滿熱情,不在出現(xiàn)大量逃避勞動而留在獸醫(yī)院實習(xí)的現(xiàn)象,實習(xí)報告重復(fù)性大大降低,出勤率大幅度升高,實習(xí)單位考核良好、優(yōu)秀率大幅度提高,實習(xí)結(jié)束后總結(jié)答辯效果良好,只有一名學(xué)生實習(xí)延期。整體上看,通過對動物醫(yī)學(xué)專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)改革,確保絕大部分學(xué)生保質(zhì)保量的完成實習(xí)目標(biāo),杜絕實習(xí)走馬觀花、形式化。大大提高學(xué)生的生產(chǎn)實踐動手能力,收到實習(xí)單位的好評。這必將為今后他們的動物生產(chǎn)、診療工作打下堅實的基礎(chǔ)。

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