機關(guān)干部加強品行修養(yǎng)要在五個方面下功夫

蘇文甲

（中國人民解放軍蚌埠汽車士官學(xué)校訓(xùn)練部科研科，安徽 蚌埠233011）

機關(guān)是部隊的首腦和神經(jīng)中樞，機關(guān)干部作為首腦部位的工作人員，要適應(yīng)崗位要求、發(fā)揮職能作用、樹立良好形象，加強品行修養(yǎng)，就要在五個方面下功夫：

一要忠誠?！爸艺\是一種義務(wù)”。作為一個公民有義務(wù)忠誠于國家，因為國家給了你安全和保障；作為團隊一員有義務(wù)忠誠于團隊，因為團隊給了你展示才華的空間；作為共同工作的搭檔有義務(wù)忠誠于同事，因為同事給了你支持和幫助。作為部隊的機關(guān)干部，忠誠更是第一位的政治品格和道德要求，沒有了忠誠就丟失了軍人之魂，喪失了安身立命的基礎(chǔ)。“忠誠勝于能力”。一個不忠的人，能力越強對單位、對事業(yè)的危害越大，這種危害有時可能是隱性的、潛在的，但遲早會爆發(fā)出來。因此，許多企業(yè)在選人時，都把忠誠排在第一位，如果認定一個人忠誠度不足，哪怕他擁有再高的學(xué)位、再強的能力，也不會聘用。作為機關(guān)干部，忠誠是大節(jié)、大義，它直接關(guān)系到黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系到槍桿子掌握在什么人手里，必須始終把忠誠擺在第一位，任何時候都馬虎不得、松懈不得?！爸艺\贏得榮譽”。美國海軍陸戰(zhàn)隊在訓(xùn)示新隊員時強調(diào)，“海軍陸戰(zhàn)隊首先不會給你什么，但你要對海軍陸戰(zhàn)隊絕對的忠誠，如果你給了海軍陸戰(zhàn)隊絕對的忠誠，海軍陸戰(zhàn)隊就會給你終生的榮譽?！币虼?，作為一名機關(guān)干部要珍惜來之不易的工作崗位，任何情況下都要堅守忠誠、追求忠誠、踐行忠誠，切實做一個讓組織信賴、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

二要勤奮。勤學(xué)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種追求、一種境界，保持和發(fā)揚“三更燈火五更雞”的精神，切實通過學(xué)習(xí)、思考、研究，不斷夯實理論基礎(chǔ)、豐富學(xué)識本領(lǐng)、開闊視野思維、增強能力素質(zhì)。多看。正所謂“處處留心皆學(xué)問”。但當(dāng)前有的機關(guān)干部“報刊雜志看征婚廣告、新聞消息看奇聞笑料、會議活動看哪里熱鬧”，搞偏了“看”的方向、扭曲了“看”的初衷。機關(guān)工作雖然職責(zé)分工不同，但主要是辦文、辦會、辦事，要善于看“門道”，多看看別人寫文章如何另辟蹊徑、推陳出新，辦會議如何協(xié)調(diào)各方、設(shè)計運籌，辦事情如何上傳下達、縝密細致，進而開闊眼界、啟發(fā)思路，找到差距、彌補不足，借鑒經(jīng)驗、提高素質(zhì)。善思。法國浪漫主義詩人拉馬丁說過“人憑借思考能變成神”，意思是說人通過思考能獲得不可思議的變化。這個變化就是由零散到系統(tǒng)、由膚淺到深刻的過程，就是總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律、揭示本質(zhì)的過程。作為機關(guān)干部，每完成一項工作都應(yīng)及時作一番思考總結(jié)，想一想工作中哪些是得當(dāng)?shù)?、哪些是欠妥的，哪些是有效的、哪些是無用的，有哪些規(guī)律可循、有哪些做法值得推廣，從中積累經(jīng)驗、得到啟迪，促進能力素質(zhì)的提高。肯干。“實踐出真知”。作為機關(guān)干部，不能嫌任務(wù)多、擔(dān)子重，要知道“重擔(dān)壓出鐵肩膀”，只有多想事、多干事才能多成事，才能掌握方法、積累經(jīng)驗、增長見識、提升能力。

三要盡責(zé)。要知責(zé)思為。古人講：“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之責(zé)”。為人父母，養(yǎng)兒育女是責(zé)任；身為兒女，孝敬老人是責(zé)任；頭頂國徽，秉公執(zhí)法是責(zé)任；身著戎裝，獻身使命是責(zé)任。作為機關(guān)干部，可能職務(wù)有高低、崗位有差別，但工作無貴賤、責(zé)任無旁貸，千萬不能看輕自己、怠慢工作、淡忘職責(zé)，理應(yīng)竭盡全力把工作干好、把任務(wù)完成好，力求在本職崗位上有所作為。要感恩圖報。知恩是覺悟，感恩是動力，報恩是義務(wù)。機關(guān)干部的每一點成長進步，都離不開組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助。“位卑不能忘憂國、官高不能忘報恩”。任何時候都不能因崗位“平凡”而淡化了責(zé)任、失去了動力，更不能因崗位“顯赫”而丟掉了本色、忘記了報恩。要愛崗敬業(yè)。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情，牢固樹立以崗位為家的觀念，像熱愛自己的家庭一樣，堅守對本職崗位的樸素情感，對工作真情投入、真心付出；像呵護自己的家庭一樣，無論遇到什么困難和挫折，面對什么考驗和誘惑，都初衷不改、熱情不減；像整理自己的家務(wù)一樣，無論多么枯燥瑣碎，都要耐心細致、用心去做，在本職崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

四要內(nèi)斂。有人講，當(dāng)今時代是一個彰顯自我、張揚個性的時代，確實不無道理，但對機關(guān)干部來講，還是應(yīng)該把握好尺度，過分張揚往往適得其反。機關(guān)有時會遇到這樣的現(xiàn)象，一個新進機關(guān)的干部業(yè)務(wù)好、能力強，開始一段時間由于情況不熟，凡事注意收斂，工作也很賣力，贏得好評如潮，但時間長了、人頭熟了，卻開始忘乎所以，一幅惟我獨尊、舍我其誰的樣子，結(jié)果“口碑”變成了“口水”。這種現(xiàn)象告誡我們，作為機關(guān)干部必須謙虛謹慎、敏行訥言。要做到“內(nèi)秀不外顯”。常用“三人行必有我?guī)煛钡膽B(tài)度看事對人，平時不多言語、待人不擺官架、辦事不事張揚，做到少言寡語、但內(nèi)心陽光充盈，成績顯著、但與世無爭，事業(yè)有成、但仍平常自然，始終保持一種“笑看花開花落，靜觀云卷云舒”的平和心態(tài)和坦然心境。要擺正位置、找準(zhǔn)坐標(biāo)，平常堅持“蹲下來”、“沉下去”積蓄能量，工作來了要不計得失往前沖、好事來了要不出風(fēng)頭向后退，關(guān)鍵時刻需要拿大活、辦大事、出大主意時，要當(dāng)仁不讓、不遺余力、淋漓盡致地展示自己的才華，切實通過自己的努力為單位爭光添彩。

五要團結(jié)。“團結(jié)是黨的生命，是黨的力量所在?！敝v團結(jié)，要培養(yǎng)心胸開闊的大氣。在機關(guān)這個大家庭里，大家經(jīng)歷閱歷、學(xué)識水平、興趣愛好、個性特點、氣質(zhì)修養(yǎng)各不相同，日常難免會出現(xiàn)一些認識上的偏差、意見上的分歧、性格上的齟齬、工作上的矛盾，這就要求機關(guān)干部必須大氣兼容、不能小氣計較，說白了就是不能“小心眼”。要錘煉“將軍額頭能跑馬，宰相肚里可駛舟”的大度，培養(yǎng)“登泰山一覽眾山小、臨大海海納百川無”的境界，讓心胸如海一般寬闊深遠，善于容人、容事、容言，做到團結(jié)一切可以團結(jié)的人，寬容一切可以寬容的事，凝聚一切可以凝聚的力量。要培養(yǎng)與人為善的和氣。對同事的困難，要主動伸手、熱心幫襯；對同事的閃失，要常拉袖子、善意提醒；對同事的請求，要盡心竭力、周到熱情；對同事的意見，要虛心傾聽、擇善而納，切實營造一種心理和諧、關(guān)系和睦、工作合拍的良好環(huán)境和氛圍。要培養(yǎng)行端品高的正氣。要正直為人、正派做人，做到說話推心置腹，辦事實誠靠譜，凡事坦蕩無私；要坦誠對人、厚道待人，做到不懷私心、不報私怨，當(dāng)面不忽悠人、背后不非議人，尤其不能因利益之爭而耍小聰明、搞小動作，切實真心實意地對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、對朋友。