初探新時(shí)期水利統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展趨勢

崔景賢

（承德市廟宮水庫管理處，河北 承德068464）

0 引言

隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，各行各業(yè)都發(fā)生了翻天覆地的變化。而水利統(tǒng)計(jì)工作作為水利事業(yè)的基礎(chǔ)性工作，在國家經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用。本文從水利統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀著手，指出了當(dāng)前水利統(tǒng)計(jì)工作存在的問題，分析了新時(shí)期水利統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展趨勢。

1 水利統(tǒng)計(jì)工作存在的問題

1.1 對(duì)水利統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不足

許多水利統(tǒng)計(jì)工作人員對(duì)水利統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)明顯不足，重視程度較低。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作時(shí)態(tài)度不認(rèn)真，粗枝大葉、馬馬虎虎，對(duì)于某些數(shù)據(jù)模糊處理，甚至出現(xiàn)自己估計(jì)數(shù)據(jù)的情況，最后導(dǎo)致了決策者的失誤。還有的水利統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)部門沒有布置重點(diǎn)內(nèi)容，平時(shí)不督查，也沒有定期的抽查。導(dǎo)致開展統(tǒng)計(jì)工作時(shí)出現(xiàn)不能及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、順利地完成水利統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

1.2 統(tǒng)計(jì)方法和設(shè)備落后

在許多地區(qū)基層水利統(tǒng)計(jì)中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、表格填寫邏輯審核軟件、智能催報(bào)系統(tǒng)等未能得到廣泛應(yīng)用。不少縣級(jí)水利統(tǒng)計(jì)單位數(shù)據(jù)收集和匯總還停留在原始的人工階段，不僅數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性得不到保障，統(tǒng)計(jì)效率也十分低下，不能及時(shí)上交報(bào)表，統(tǒng)計(jì)成果遲遲出不來，延緩了上級(jí)單位工作的順利進(jìn)行。

1.3 高素質(zhì)統(tǒng)計(jì)人才缺乏

筆者了解發(fā)現(xiàn)，水利統(tǒng)計(jì)工作人員整體素質(zhì)普遍有待提高。有的統(tǒng)計(jì)人員態(tài)度不踏實(shí)，認(rèn)為一些水利數(shù)據(jù)指標(biāo)如水資源量、開采量等只是看不到的數(shù)量，而且很難核對(duì)是否準(zhǔn)確，對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)缺乏深入實(shí)際計(jì)算和了解，也沒有進(jìn)行對(duì)比分析，甚至估計(jì)一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，交差時(shí)也是敷衍了事，責(zé)任感不強(qiáng)。也有一部分水利統(tǒng)計(jì)人員雖然思想比較端正，但是專業(yè)知識(shí)掌握不足，對(duì)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)制度沒有深刻理解，不能準(zhǔn)確地收集處理相關(guān)數(shù)據(jù)，沒有掌握先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法，統(tǒng)計(jì)效率低下?？傊?，目前來看，統(tǒng)計(jì)工作十分缺乏高素質(zhì)的專業(yè)型統(tǒng)計(jì)人才。

2 新時(shí)期水利統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展趨勢

2.1 統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)不斷加強(qiáng)

2.1.1 進(jìn)入水利統(tǒng)計(jì)單位的門檻提高

為適應(yīng)水利行業(yè)和社會(huì)發(fā)展的要求，水利統(tǒng)計(jì)單位勢必會(huì)抬高進(jìn)入單位的門檻，提高學(xué)歷、能力等要求。實(shí)行統(tǒng)一的入職考試制度，對(duì)人員篩選也更加嚴(yán)格。

2.1.2 水利統(tǒng)計(jì)投入資金加大

為了更好地負(fù)起水利統(tǒng)計(jì)在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大責(zé)任，各政府單位對(duì)水利統(tǒng)計(jì)的資金投入必然加大。統(tǒng)計(jì)單位會(huì)逐步淘汰老化落后設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)數(shù)據(jù)采集設(shè)備，改善統(tǒng)計(jì)工作人員工作生活條件，使統(tǒng)計(jì)人員在生活環(huán)境問題上沒有后顧之憂。

2.1.3 改變工資制度

過去的統(tǒng)計(jì)人員工資制度明顯不能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展，存在許多漏洞。水利統(tǒng)計(jì)單位會(huì)建立新的績效工資掛鉤制度、劃分工資等級(jí)。對(duì)那些為水利統(tǒng)計(jì)工作做出突出貢獻(xiàn)的人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于完成不了統(tǒng)計(jì)任務(wù)或者統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的統(tǒng)計(jì)人員給予一定的處罰。

2.1.4 建立統(tǒng)計(jì)人員考核新制度

新時(shí)期，水利統(tǒng)計(jì)單位會(huì)采取各種措施提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。如實(shí)行定期培訓(xùn)和考核，使業(yè)務(wù)人員熟練掌握水利統(tǒng)計(jì)專業(yè)的新知識(shí)和新方法，尤其會(huì)注重統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理分析能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等的培訓(xùn)。做到培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，不斷提高水利統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技能水平。

2.1.5 強(qiáng)化水利統(tǒng)計(jì)責(zé)任意識(shí)

水利單位會(huì)吸取之前對(duì)工作人員思想教育不夠的教訓(xùn)，轉(zhuǎn)而注重培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)。定期組織統(tǒng)計(jì)人員召開強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)責(zé)任意識(shí)大會(huì)，讓所有水利統(tǒng)計(jì)人員意識(shí)到水利統(tǒng)計(jì)在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中擔(dān)負(fù)的重大使命。讓統(tǒng)計(jì)人員心中對(duì)水利統(tǒng)計(jì)工作充滿使命感、神圣感和責(zé)任感，從而使他們以更加積極飽滿的心態(tài)參與到水利統(tǒng)計(jì)工作中去。

2.2 統(tǒng)計(jì)方法的改革創(chuàng)新

為了適應(yīng)國家可持續(xù)性發(fā)展的要求，水利統(tǒng)計(jì)在實(shí)際工作的統(tǒng)計(jì)思路和方法必將發(fā)生改變。具體將體現(xiàn)在以下方面：統(tǒng)計(jì)內(nèi)容從單一的數(shù)字信息轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻踊臄?shù)字、文字、圖像信息。統(tǒng)計(jì)成果變得更加簡練直觀，條理更加清楚，層次更加分明，邏輯更加嚴(yán)密。統(tǒng)計(jì)內(nèi)容更加豐富和多樣，從單一的統(tǒng)計(jì)信息向預(yù)測信息、監(jiān)測信息轉(zhuǎn)變。從傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)向現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變，構(gòu)建新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和核算指標(biāo)體系。采用更加先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)手段。統(tǒng)計(jì)理念轉(zhuǎn)變，過去的水利統(tǒng)計(jì)大多數(shù)簡單應(yīng)付統(tǒng)計(jì)，新時(shí)期，統(tǒng)計(jì)將主要轉(zhuǎn)向主動(dòng)統(tǒng)計(jì)，變成一種服務(wù)，為群眾的生活提供便利。

2.3 統(tǒng)計(jì)工作職能更加明確

為了充分發(fā)揮水利統(tǒng)計(jì)作用，勢必需要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作職能。具體措施如下：強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)參謀助手職能，從水利統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作入手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。強(qiáng)化各系統(tǒng)綜合協(xié)調(diào)能力，使統(tǒng)計(jì)分工合作更加明確，信息共享更加方便。強(qiáng)化崗位監(jiān)察職能，做到及時(shí)監(jiān)督檢查各項(xiàng)水利統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展和完成情況，對(duì)工作難點(diǎn)重點(diǎn)予以關(guān)注。強(qiáng)化信息反饋能力，及時(shí)地反饋各工程實(shí)時(shí)進(jìn)度和效果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

3 結(jié)束語

隨著當(dāng)前社會(huì)國際化、市場化的不斷加快，新時(shí)期水利統(tǒng)計(jì)工作勢必要提高水利統(tǒng)計(jì)工作的主動(dòng)性和適應(yīng)能力。而統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的加強(qiáng)、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變和統(tǒng)計(jì)方式的改善是水利統(tǒng)計(jì)發(fā)展的必要前提。完善經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，健全社會(huì)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)資源環(huán)境統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路。只有創(chuàng)新了統(tǒng)計(jì)方法，規(guī)范了統(tǒng)計(jì)制度，我國水利統(tǒng)計(jì)才能健康的、穩(wěn)定地發(fā)展，才能擔(dān)負(fù)起國民經(jīng)濟(jì)的重大使命。

［1］齊建榮.淺議水利統(tǒng)計(jì)工作[J].中國集體經(jīng)濟(jì)，2011.

［2］張法銀.淺論新時(shí)期水利統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)要求[J].江蘇水利，2009.

［3］畢娟暉.新形勢下的水利統(tǒng)計(jì)工作措施探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2012.