風(fēng)清氣正促發(fā)展

■中共隰縣縣委常委、紀(jì)委書記 亢大勇

風(fēng)清氣正促發(fā)展

■中共隰縣縣委常委、紀(jì)委書記 亢大勇

???作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點。

作風(fēng)建設(shè)是一項永不竣工的工程，必須持之以恒、常抓不懈。去年以來，隰縣在連續(xù)兩年開展“四問四治”紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動的基礎(chǔ)上，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶隊伍、強責(zé)任、促發(fā)展”為主題，開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，并將此作為2013年紀(jì)檢監(jiān)察亮點工作，列入全縣“五個年”活動之中，全面部署、扎實推進，通過“37192”五種機制，有力地促進了全縣經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。

一是三書促學(xué)保養(yǎng)成。思想教育是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基礎(chǔ)。隰縣始終注重作風(fēng)建設(shè)養(yǎng)成教育，為縣直各單位統(tǒng)一征訂了《黨的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)問答》、《黨的作風(fēng)建設(shè)讀本》，并編印《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動手冊》，組織各單位開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動。同時，結(jié)合“主攻玉露香，八年達(dá)小康”的發(fā)展思路，在全縣開展了思想大解放、大討論活動，在全縣上下形成了提認(rèn)識、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng)、抓落實的濃厚氛圍，讓全體干部進一步增強了責(zé)任意識、服務(wù)意識和發(fā)展意識，從思想上樹立起執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的理念。

二是七本臺賬明責(zé)任。強化責(zé)任是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的前提。結(jié)合去年臨汾市開展的“夯實基礎(chǔ)管理、落實工作責(zé)任”專項整治活動，建立了七本臺賬，整理出主要經(jīng)濟社會指標(biāo)585項、重點項目工程268個、實事好事289件、上級交辦任務(wù)226件、企業(yè)群眾請辦事項168件、信訪問題94件、安全隱患111處，通過明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員及完成時限，匯編成冊，跟蹤督查、持續(xù)問效，逐項落實。

三是一套制度保運轉(zhuǎn)。編織疏密得當(dāng)?shù)闹贫然\子是確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。隰縣在全縣推廣落實了“三單”（機關(guān)考勤簽到單、請銷假審批單、公務(wù)外出派遣單）“兩本”（學(xué)習(xí)筆記本、工作效能日志本）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三問”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日問，大學(xué)生村干部周問，村干部、第一副書記月問）及轉(zhuǎn)變作風(fēng)十項工作紀(jì)律，并實行了“四問”責(zé)任追究辦法，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生，初步形成了“用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人”的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)長效機制。

四是九管齊下強督查。作風(fēng)建設(shè)是一項綜合工程，需要黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)一部署，有關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)。隰縣在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”明確地將18項內(nèi)容分解落實到兩辦、紀(jì)檢、組織、宣傳、財政、審計、安監(jiān)、信訪等各職能部門。各牽頭單位既分工協(xié)作，形成合力，又專門成立了作風(fēng)紀(jì)律暗訪和“三公”行為、“五個年”活動等專項督查組，先后開展“五個年”活動專項督查14次，印發(fā)督查專報8期，電視通報4次，就違犯工作紀(jì)律、大操大辦、大吃大喝、公車私用、節(jié)慶不廉潔等方面開展常態(tài)式督查，組織“三公”經(jīng)費專項審計1次，集中進行信訪穩(wěn)定大調(diào)解活動2次。去年，全縣共查處“庸懶散奢”案件48起。

五是兩個平臺順民意。群眾滿意不滿意是作風(fēng)好壞的試金石。隰縣在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，堅持開辦政風(fēng)行風(fēng)廣播熱線和政風(fēng)行風(fēng)面對面電視欄目，連續(xù)三年每周行風(fēng)熱線上線一個單位，每季組織一次政風(fēng)行風(fēng)面對面，搭建起部門和群眾的連心橋。去年，隰縣錄播城鄉(xiāng)管理年活動的政風(fēng)行風(fēng)面對面專場節(jié)目1場，28個單位在縣廣播電臺同服務(wù)對象進行了交流，先后下發(fā)整改通知書11份，解決熱點、難點問題72件。

隰縣通過推行“37192”五種工作機制，有力地促進了全縣黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進了各項目標(biāo)任務(wù)的全面落實。

作風(fēng)建設(shè)只有起點，沒有終點。隰縣將在今后工作中，進一步抓好干部作風(fēng)建設(shè)，著力建立作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機制，立足長遠(yuǎn)，大膽創(chuàng)新,以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實際成效保障各項工作順利開展，努力構(gòu)建富裕文明、和諧幸福、山川秀美的新隰縣。

（責(zé)編：許樹坪）