竇紅慧
本文從油田企業(yè)黨務工作的必要性出發(fā),闡述了我國目前油田企業(yè)黨務工作中存在的問題,針對這些問題,提出了我國油田企業(yè)黨務工作開展的具體措施:明確黨務目標,推行黨務管理,加強內(nèi)部建設,發(fā)揚廉政之風,從而得出結論:在以后的工作中,必須不斷的加強和改善黨務工作,才能滿足油田企業(yè)的快速,可持續(xù)性發(fā)展。
一、油田企業(yè)黨務工作的必要性
在經(jīng)濟高速發(fā)展的時代里,油田企業(yè)已成為主導我國經(jīng)濟命脈的行業(yè),對交通、化工能等行業(yè)的發(fā)展起著制約的作用,油田企業(yè)的管理就顯得至關重要。然而基層黨務工作是企業(yè)工作的重要組成部分,可以有效促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。加強企業(yè)黨務工作對保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起著深遠的影響。
二、油田企業(yè)黨務工作現(xiàn)存問題
第一,油田企業(yè)缺乏自主權,缺乏一整套適合企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章管理制度。
油田企業(yè)作為我國的能源企業(yè)受到國家嚴格的控制,因此,油田企業(yè)并不具有經(jīng)營自主權,在制度、產(chǎn)量、油價等多個方面都沒有選擇的權力,企業(yè)內(nèi)部沒有實現(xiàn)政企分開。同時,油田企業(yè)還沒建立有效的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
第二,企業(yè)管理滯后,與當前快速的經(jīng)濟發(fā)展相矛盾。
近年來,經(jīng)濟全球化加快,油田企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展,忽略了企業(yè)的管理制度,以至無法駕馭復雜的局面,由此出現(xiàn)了企業(yè)管理制度的滯后和經(jīng)濟快速發(fā)展相矛盾的現(xiàn)象。
第三,缺乏思想政治教育,黨務工作意識淡薄。
當前,企業(yè)管理黨務工作意識淡薄是影響企業(yè)發(fā)展的一項重要因素,社會上存在一種普遍現(xiàn)象,一方面都認為企業(yè)發(fā)展的重點是抓經(jīng)濟管理,而忽略了黨務工作,全身心投入到提高經(jīng)濟、節(jié)約成本的工作中,對于黨務工作崗位不重視,不關心,在其上面沒有投入一定的人力和物力;另一方面是作為黨務工作者自身黨務意識淡薄,沒有以身作則,起到模范帶頭的作用,缺乏思想政治教育宣傳和學習。
三、油田企業(yè)黨務工作開展措施
第一,與時俱進,明確油田企業(yè)黨務管理工作的工作目標。
黨務管理工作模式要遵循經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)律,堅持科學探索,堅持與時俱進,以大局為重,以科學的方法探索,必須了解油田企業(yè)管理的特點,以企業(yè)效率的提高為目標,油田企業(yè)黨務工作必須以油田企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展為目標,本著服務國家整體經(jīng)濟的發(fā)展,探索合理的黨務工作模式,明確黨務管理工作的工作目標,緊密結合企業(yè)黨務管理工作的客觀要求,對黨務管理工作的工作目標具體運用到每一項實際工作中,使企業(yè)黨務工作科學化、規(guī)范化、標準化、制度化。油田企業(yè)黨務管理工作有了明確的工作目標,可以有效地防止黨務工作的盲目性和隨意性。進一步提高黨務工作的整體水平,促使黨務管理體系持續(xù)改進和不斷完善。
第二,創(chuàng)新思維,循序漸進地推行企業(yè)黨務管理。
推行企業(yè)黨務管理,就必須運用創(chuàng)新思維,循序漸進,才能建設一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的高素質(zhì)國有企業(yè)黨務工作隊伍,要讓其充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用,必須高度重視黨務工作隊伍建設,把黨務工作隊伍建設同行政、技術干部隊伍建設擺在同等重要位置,按照精干、高效,有利于黨的工作、有利于生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展的原則配備黨務工作隊伍,運用網(wǎng)絡科技,建立專門的網(wǎng)絡黨務工作平臺,快速高效的進行黨務工作宣傳,提高整個黨務管理模式的效率,擴大黨務工作影響力,使黨務管理更加透明和公開化。企業(yè)黨務管理工作不能急于求成,要循序漸進地開展工作,在企業(yè)黨務管理工作中,樹立黨務工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作互為一體、緊密聯(lián)系的意識,按照一定的步驟逐漸深入或提高企業(yè)黨務管理的效率,逐步對黨務工作進行精細化管理,以此有效地推進企業(yè)黨務管理工作。
第三,加強黨內(nèi)部建設,密切結合油田企業(yè)自身發(fā)展的需要。
加強黨的自身建設,不斷增強黨的吸引力、凝聚力,這就需要企業(yè)黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,切實抓好自身建設,通過自身形象激發(fā)企業(yè)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任,增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,提高黨組織在職工群眾中的威望和吸引力,讓越來越多的優(yōu)秀職工自覺心系黨組織、靠近黨組織。
油田企業(yè)的改革發(fā)展,需要油田企業(yè)黨組織為生產(chǎn)經(jīng)營服務,國有企業(yè)是市場經(jīng)濟競爭的主體之一,必須通過擴大生產(chǎn)、改善經(jīng)營、加強管理,產(chǎn)生良好的效益,獲得最大的利潤,樹立起良好的形象,在發(fā)展中求得生存和突破。國有企業(yè)黨組織要把黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定之中,使黨務工作由“圍繞中心”拓展延伸為“融入中心、進入管理” 上來,核心就是要把服從、服務于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標準,形成思想上時刻想著“中心”,工作中處處參與“中心”,在“中心”工作實效中體現(xiàn)黨務工作績效,使黨組織發(fā)揮政治核心作用,成為完善的企業(yè)治理結構的基本組成部分,成為促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動力量。
四、結語
黨務工作是油田企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的關鍵因素。油田企業(yè)黨務工作者是企業(yè)黨務工作的組織者和實施者,承擔著宣傳貫徹黨的路線方針政策的重要職責。在新的歷史條件下,油田人應努力探索加強油田企業(yè)黨務工作隊伍建設的新思路、新方法,從思想上、行動上注重黨務管理,使油田企業(yè)在國際市場中更具競爭力,促進油田企業(yè)實現(xiàn)又好又快,科學發(fā)展。
(作者單位:中國石油大港油田井下作業(yè)公司教育培訓中心)
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版2014年8期