• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科學(xué)的工程進(jìn)度管理對施工企業(yè)成本優(yōu)化的重要性研究

    2014-08-08 03:23:52張玉龍王健成張先雷
    中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2014年10期
    關(guān)鍵詞:工程進(jìn)度施工進(jìn)度施工單位

    張玉龍 王健成 張先雷

    (宿遷華夏建設(shè)(集團(tuán))工程有限公司,江蘇 宿遷 223800)

    一、施工進(jìn)度管理現(xiàn)狀

    建筑工程進(jìn)度管理是一個比較復(fù)雜的科目,在這個框架下開展的活動也比較多,都受投入與產(chǎn)出的限制,在總體效益上對于參與工程的每一個部門施加影響,發(fā)揮規(guī)范以及制約監(jiān)督的作用。在施工進(jìn)度管理中,首要問題是應(yīng)該有效的控制施工進(jìn)度,實現(xiàn)質(zhì)量以及效益的最佳組合,我們所要解決的就是幫助施工單位解決好這個問題。

    施工進(jìn)度管理的主要內(nèi)容就是在工程施工建設(shè)的過程中實施,由于之前的工程進(jìn)度計劃都是已經(jīng)審批的,所要做的就是采用科學(xué)合理的方法及時的檢查、監(jiān)督項目的開展?fàn)顩r,對于存在的問題可以及時發(fā)現(xiàn),對于影響工程建設(shè)的變量進(jìn)行管控,調(diào)整出有效的策略,使用安全有效的方法,既可以高效的保證進(jìn)度,及時實現(xiàn)計劃的要求。

    二、施工進(jìn)度管理的要點解析

    所謂的施工進(jìn)度管理,實質(zhì)上就是對于工程建設(shè)過程中的人、財、物管理控制,保證工期順利執(zhí)行的過程,同時對于工程項目及時的進(jìn)行評估,提出一些有價值的策略。

    1 施工進(jìn)度管理的重要內(nèi)容

    (1)人的作用是至關(guān)重要的。在建設(shè)工程這個復(fù)雜的系統(tǒng)中,人是最核心最主要的影響因素。管理人員要嚴(yán)格按照施工方案進(jìn)行執(zhí)行,對于已經(jīng)施工的一定要做好監(jiān)督檢查,保證施工的進(jìn)度順利進(jìn)行。由于工程項目是一個比較龐大的系統(tǒng),一個項目與計劃有偏差,會造成比較嚴(yán)重的影響,最終給施工單位和實際的使用者造成無法挽回的損失。

    關(guān)于如何保證工程的質(zhì)量,高素質(zhì)的施工人員還是必須應(yīng)該具備的,施工單位做培訓(xùn)進(jìn)行幫助。此外應(yīng)該注意相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合,在具體的圖案設(shè)計,以及重要的審核過程中,盡量及時,不要拖延時間,以免影響工期。

    (2)資金是一切的保證。財務(wù)實力是任何一個施工單位的命脈之所在,是保證個工程項目順利開展按期完成的最重要因素,施工人員以及相關(guān)的額物質(zhì)材料,都需要充足的財力進(jìn)行支撐,所以資金對項目建設(shè)的進(jìn)度影響重要性不言而喻。只要及時給施工人員發(fā)放工資才會保證他們的積極性,給供應(yīng)商錢款,物質(zhì)材料才會源源不斷的被提供出來。

    (3)物質(zhì)資料是基礎(chǔ)。任何活動都離不開物質(zhì)資料的支撐,工程項目建設(shè)需要的材料非常多,對于質(zhì)量的要求也是多種多樣,這是直接關(guān)系到建筑質(zhì)量好壞的最重要因素?,F(xiàn)代工程項目建設(shè)的復(fù)雜性,技術(shù)已經(jīng)成為一個越來越重要的因素,關(guān)鍵的技術(shù)對于工程建設(shè)的影響是巨大的,一個先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備可以成倍的提高生產(chǎn)效率,提高工程建設(shè)的速度。技術(shù)因素實際上也是物質(zhì)資料的重要組成部分,先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備更是建設(shè)中所不可或缺的。

    2 施工進(jìn)度管理的改進(jìn)策略

    (1)提高工程人員素質(zhì)。不論是管理人員,技術(shù)人員還是施工人員,具備專業(yè)的知識應(yīng)該是最基本的,工程建設(shè)不是一種機(jī)械的簡單勞動,職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)該具備,這樣才會把計劃嚴(yán)格的執(zhí)行下來,并會及時的發(fā)現(xiàn)問題,提高工程建設(shè)的速度,為工程的施工提供不竭的動力。在對施工進(jìn)度進(jìn)行管理的過程中,對于高素質(zhì)的人員,可以更好地進(jìn)行協(xié)調(diào),減少過程的曲折性。

    按照工程建設(shè)的周期要求,分階段的做好進(jìn)度的控制,對于項目建設(shè)的進(jìn)度控制一定要規(guī)律化,形成一個定期檢查的機(jī)制,做好進(jìn)展控制,便于及時的調(diào)整;另外也應(yīng)該主動對工程的建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌,在對原計劃了解的基礎(chǔ)上,做好計算,根據(jù)實際建設(shè)的需要,與施工單位一起,制定出更加切實可行的進(jìn)度控制計劃。這在目前的技術(shù)條件下是完全可以的,在實際的使用中效果也很不錯。

    在進(jìn)行管理的過程中,對于出現(xiàn)的問題,應(yīng)該認(rèn)真的查找原因,或者及時的對施工人員進(jìn)行調(diào)整,及時更換不合格的工作人員,或者使用更加先進(jìn)的設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,同時應(yīng)該保證物質(zhì)資料的供應(yīng),將內(nèi)部條件和外部條件進(jìn)行完美的結(jié)合,在總體桑保證工程建設(shè)的順利實行。

    (2)必要的激勵手段。在戰(zhàn)爭時代都會強(qiáng)調(diào),重賞之前必有勇夫,在工程項目的建設(shè)中,這個道理也是使用的,必要的經(jīng)濟(jì)保障是項目順利施工的一個最基本的前提,者要求施工單位的經(jīng)濟(jì)實力一定要及時到位。首先最重要的是根據(jù)工程的建設(shè)計劃,最好每一個階段的資金安排,做好資金的需求與供應(yīng)。

    在項目建設(shè)的過程中,應(yīng)該重點獎勵那些質(zhì)量好的施工團(tuán)隊,不能按期完成施工任務(wù)的應(yīng)該進(jìn)行一定程度的處罰,假如是外部原因造成的應(yīng)該及時的進(jìn)行調(diào)整,改善工作的條件,及時的與設(shè)計單位進(jìn)行溝通,保證方案的順利實施。

    (3)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行建筑工程進(jìn)度管理工作。這些合同的存在是項目被認(rèn)真執(zhí)行的依據(jù),也是經(jīng)過仔細(xì)研究和討論的。實施的過程中,一定會受更多因素的干擾,導(dǎo)致既定的計劃不能夠百分之百的執(zhí)行,出現(xiàn)一些矛盾糾葛是很正常的事情,所以嚴(yán)格按照合同要求,按照法律法規(guī)的要求是很有必要的,這也是減少糾紛的一個有效途徑。

    在這一個方面,可以用制度化的方式將工期進(jìn)度以及相關(guān)的質(zhì)量要求進(jìn)行仔細(xì)的說明,規(guī)定出明確的日期條款,保證監(jiān)理公司的合法權(quán)益,減少在建設(shè)工程執(zhí)行中的糾紛。這也是為了做好工期的預(yù)控,現(xiàn)在有很多單位都是實行這樣的方法,這樣的計劃一旦制定,就應(yīng)該盡量減少后面的設(shè)計修改,保障施工建設(shè)的連續(xù)性,減少不必要的損失。

    結(jié)語

    建設(shè)工程進(jìn)度管理應(yīng)該進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)籌,運用合理的方法,借助于現(xiàn)在先進(jìn)的技術(shù)手段,統(tǒng)籌需建設(shè)單位以及相關(guān)的設(shè)計、施工單位默契協(xié)作,密切配合,這樣建筑工程的進(jìn)度才能得到科學(xué)的管理。

    [1]肖建榕.工程竣工結(jié)算審核探討[J].福建建筑,2009(11).

    猜你喜歡
    工程進(jìn)度施工進(jìn)度施工單位
    建筑施工進(jìn)度控制方法研究
    科學(xué)家(2022年3期)2022-04-11 21:36:53
    電力工程的施工進(jìn)度與安全管理淺探
    基于GIS的公路工程進(jìn)度可視化系統(tǒng)功能設(shè)計與應(yīng)用
    高速公路機(jī)電改造工程進(jìn)度柔性管理體系
    建筑工程施工進(jìn)度管理與控制
    海外工程進(jìn)度控制與技術(shù)質(zhì)量管理
    淺談建筑工程施工進(jìn)度控制
    化工EPC項目工程進(jìn)度管理分析
    基于灰色聚類分析法對房地產(chǎn)項目施工單位風(fēng)險管理的研究
    施工單位投標(biāo)讓利分析
    河南科技(2014年18期)2014-02-27 14:15:12
    国产精品亚洲一级av第二区| 成人手机av| 欧美黄色淫秽网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产在线观看jvid| 午夜福利在线观看吧| 一本精品99久久精品77| 精品电影一区二区在线| 亚洲人成77777在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲中文字幕日韩| 中文字幕熟女人妻在线| 99久久综合精品五月天人人| 国产亚洲av高清不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线观看免费午夜福利视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品永久免费网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| or卡值多少钱| 国产片内射在线| 男人舔女人的私密视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费观看精品视频网站| 亚洲真实伦在线观看| a级毛片在线看网站| 看免费av毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人午夜高清在线视频| 日本一本二区三区精品| 18禁观看日本| 69av精品久久久久久| 久久久精品大字幕| 亚洲国产精品999在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 好男人在线观看高清免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品福利观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女同久久另类99精品国产91| or卡值多少钱| 久久人妻av系列| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美不卡视频在线免费观看 | av超薄肉色丝袜交足视频| 脱女人内裤的视频| 99re在线观看精品视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99精品欧美一区二区三区四区| 老司机午夜福利在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| a级毛片在线看网站| 国产熟女xx| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品日产1卡2卡| 国产三级中文精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人永久免费在线观看视频| 在线免费观看的www视频| 成年免费大片在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 18禁美女被吸乳视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 搡老岳熟女国产| 免费在线观看黄色视频的| 日本黄大片高清| 国产精品精品国产色婷婷| 男女那种视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产真实乱freesex| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久人妻av系列| 99re在线观看精品视频| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久久久免费视频了| 欧美在线黄色| 99久久国产精品久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一夜夜www| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久人人人人人| 欧美在线一区亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 99热只有精品国产| 国产黄片美女视频| 欧美性猛交黑人性爽| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产看品久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| av超薄肉色丝袜交足视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99re在线观看精品视频| 两人在一起打扑克的视频| 色哟哟哟哟哟哟| 1024视频免费在线观看| 不卡av一区二区三区| 91成年电影在线观看| 怎么达到女性高潮| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲成人久久性| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久久久久久中文| 一二三四社区在线视频社区8| 精品久久久久久久久久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国模一区二区三区四区视频 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 色综合亚洲欧美另类图片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜福利18| 很黄的视频免费| 午夜视频精品福利| 国产亚洲av嫩草精品影院| 女同久久另类99精品国产91| 99久久无色码亚洲精品果冻| 不卡av一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产欧美网| АⅤ资源中文在线天堂| 九色国产91popny在线| 婷婷六月久久综合丁香| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看成人毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| a在线观看视频网站| 婷婷精品国产亚洲av| 成人午夜高清在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久中文字幕人妻熟女| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久久久大精品| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲18禁久久av| 午夜久久久久精精品| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜影院日韩av| bbb黄色大片| 久久精品91蜜桃| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一区高清亚洲精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 色综合站精品国产| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲成人久久性| 国产成人精品无人区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成人午夜高清在线视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| tocl精华| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费在线观看成人毛片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产午夜精品久久久久久| xxxwww97欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品爽爽va在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品在线美女| 露出奶头的视频| 伦理电影免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久国内视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费av毛片视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品久久久久久久电影 | 桃红色精品国产亚洲av| 国产亚洲精品av在线| 国产精品久久久人人做人人爽|