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    淺談中職旅游專業(yè)的建設(shè)

    2014-08-07 12:20:44劉玉慈
    讀與寫·下旬刊 2014年8期
    關(guān)鍵詞:學(xué)分校企實(shí)訓(xùn)

    劉玉慈

    摘要:中職旅游專業(yè)的建設(shè),以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技術(shù)人才為目標(biāo),以"校企合作、理實(shí)一體、工學(xué)結(jié)合" 的人才培養(yǎng)模式,主要從優(yōu)化校企合作、課程改革與教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)方式方法改革、師資隊(duì)伍的培養(yǎng)、教學(xué)評價(jià)模式改革等方面進(jìn)行建設(shè),以達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:校企合作;課程改革;教學(xué)模式;教師團(tuán)隊(duì);評價(jià)模式中圖分類號:G718文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2014)16-0008-02隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人們生活水平的提高,消費(fèi)觀念的改變,永安旅游業(yè)以每年20%飛速發(fā)展,旅游業(yè)技能型人才的需求量逐年遞增,預(yù)計(jì)未來幾年內(nèi)本地區(qū)以及沿海地區(qū)對本專業(yè)技能型人才需求總量超過2萬人以上。良好的就業(yè)前景為學(xué)校旅游專業(yè)的發(fā)展和旅游人才的培養(yǎng)提供了依據(jù)和保障。做為中職學(xué)校的旅游,應(yīng)該如何建設(shè),才能培養(yǎng)出與旅游業(yè)無縫接軌的高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技能型人才呢?在此我談?wù)勎倚B糜螌I(yè)的建設(shè)情況。

    1.優(yōu)化校企合作

    是職校人才培養(yǎng)模式改革的靈魂,只有優(yōu)化深化與企業(yè)的合作,校企共建,培養(yǎng)專業(yè)人才,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)共贏,才能培養(yǎng)與企業(yè)職業(yè)崗位無縫對接的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。我校與多家旅游企業(yè)簽訂了校企合作、校企共建實(shí)訓(xùn)室、校企共享校外實(shí)訓(xùn)基地、訂單培養(yǎng)等協(xié)議。校企合作,為學(xué)生、老師、企業(yè)專家、能工巧匠搭建了校企交流的平臺。

    1.1校企共建實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)。在"校企合作,理實(shí)一體、工學(xué)結(jié)合,"的人才培養(yǎng)模式指導(dǎo)下,學(xué)生的的校外實(shí)訓(xùn)是校企合作中重要的一環(huán)。學(xué)生入校時(shí),安排參觀學(xué)習(xí),到本地酒店、景區(qū),參觀了解旅游企業(yè)的概況,讓學(xué)生對未來兩年的學(xué)習(xí)有初步的感性的認(rèn)識;核心課程《餐廳服務(wù)與管理》、《客房服務(wù)與管理》、《模擬導(dǎo)游》、《導(dǎo)游服務(wù)》等 課程結(jié)束之后,安排一周左右的教學(xué)見習(xí),既讓學(xué)生對課程加深實(shí)踐學(xué)習(xí),也進(jìn)一步了解旅游企業(yè)的流程與運(yùn)轉(zhuǎn);在二下時(shí),在校課程結(jié)束后,安排一個(gè)月左右的時(shí)間到酒店或景區(qū)見習(xí),全面鍛煉學(xué)生的實(shí)踐技能、溝通能力、適應(yīng)社會(huì)的能力;第三學(xué)年,頂崗實(shí)習(xí),為企業(yè)輸送并儲備人才。

    1.2校企之間請進(jìn)來,走出去。成立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),請業(yè)內(nèi)專家專家指導(dǎo)旅游專業(yè)的建設(shè),就本專業(yè)人培課改方案、專業(yè)教學(xué)模式改革方案、專業(yè)教學(xué)方法和教學(xué)手段改革方案、教學(xué)評價(jià)模式改革方案、專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)方案等進(jìn)行探討,達(dá)成共識,形成"校企合作,理實(shí)一體,工學(xué)結(jié)合"的人才培養(yǎng)模式。我校根據(jù)教學(xué)的需要與安排,聘請行業(yè)專家到學(xué)校擔(dān)任實(shí)訓(xùn)教學(xué)、專題講座、競賽指導(dǎo)、考證指導(dǎo),從行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進(jìn)行手把手的指導(dǎo)修正;并請我校優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)生做報(bào)告。這些活動(dòng)拓展了師生的視野,提高了師生的實(shí)踐技能水平。隨著旅游業(yè)的發(fā)展,旅游行業(yè)注重服務(wù)技能、持證上崗,及提升企業(yè)形象等需要。我校專業(yè)教師走到行業(yè)企業(yè)中,為社會(huì)提供技術(shù)服務(wù),培訓(xùn)企業(yè)員工,開設(shè)專題講座,參與企業(yè)員工和兄弟學(xué)生的職業(yè)技能鑒定。這些服務(wù),極大地豐富專業(yè)教師行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐水平。

    1.3訂單培養(yǎng),校企共同培養(yǎng)學(xué)生。招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,錄取時(shí)與學(xué)生、家長簽訂委培用工協(xié)議,實(shí)現(xiàn)了招生與招工同步,實(shí)習(xí)與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生的基礎(chǔ)理論課、專業(yè)理論課和基本技能課由學(xué)校負(fù)責(zé)完成,學(xué)生的參觀、實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實(shí)現(xiàn)就業(yè),達(dá)到企業(yè)人才需求目標(biāo),校企雙贏。

    2.課程改革與教學(xué)資源庫建設(shè)

    根據(jù)以"工作過程"和"職業(yè)崗位"能力要求為導(dǎo)向的職教理念,在廣泛調(diào)研和校企合作的基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)企業(yè)的崗位標(biāo)準(zhǔn),用人規(guī)格,進(jìn)行課程改革與教學(xué)資源庫的建設(shè)。在全體老師努力下,開發(fā)技課能實(shí)訓(xùn)課程實(shí)訓(xùn)大綱、建設(shè)主干課程的精品課程、建設(shè)教學(xué)案例庫、技能競賽庫等教學(xué)資源。這些為教師的教學(xué)工作提供了實(shí)用的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。極大地豐富教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的共享,教學(xué)工作達(dá)到事半功倍的效果。

    3.教學(xué)方式方法改革

    我校針對旅游專業(yè)的實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),以及旅游企業(yè)工作過程,開展"理實(shí)一體化"教學(xué)模式改革,開展教學(xué)模式改革,以行動(dòng)為導(dǎo)向,主要推行任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)、案例教學(xué)、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)、場景模擬教學(xué)、模塊化教學(xué)等教學(xué)模式。把全國導(dǎo)游資格證、餐廳服務(wù)員鑒定證書、客房服務(wù)員鑒定證書等考核培訓(xùn)內(nèi)容融入課程教學(xué)。充分挖掘課程中的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)元素,引導(dǎo)學(xué)生"動(dòng)起手來""動(dòng)起口來",調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自信與成就感。全力打造技能過硬,能與企業(yè)職業(yè)崗位無縫接軌的技術(shù)型人才。我組老師在多門專業(yè)課上都進(jìn)行了嘗試,并取得良好的教學(xué)效果。根據(jù)自身的改革經(jīng)驗(yàn),撰寫多個(gè)教學(xué)案例。

    4.培養(yǎng)一支高素質(zhì)的"雙師型"專兼職教師團(tuán)隊(duì)

    學(xué)校通過對全組教師有計(jì)劃有步驟的階梯式培養(yǎng),根據(jù)我校教師實(shí)際情況做了四個(gè)層次的培養(yǎng)方案,專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)、骨干教師的培養(yǎng)、雙師型教師的培養(yǎng)和兼職教師的培養(yǎng),創(chuàng)造有效的學(xué)習(xí)交流進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì),大力提升教師的理論與技能水平,打造理論與專業(yè)技能過硬的高素質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)。

    5.進(jìn)一步完善教學(xué)評價(jià)模式

    身心發(fā)展是一切教育的前提和基礎(chǔ),身心發(fā)展是學(xué)校教育最核心的目標(biāo)。我認(rèn)為成功的中職教育,就是喚醒教育,喚醒學(xué)生的自信心,學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)興趣,喚醒學(xué)生人際交往的自然與輕松。完善教學(xué)評價(jià)體系的核心在于讓學(xué)生從每一次進(jìn)步中、每一次實(shí)踐中、每一次努力中,都能體驗(yàn)到進(jìn)步、收獲與成功。實(shí)行學(xué)分制改革,將過程性考核與總結(jié)性考核相結(jié)合的發(fā)展性評價(jià),正是緣于這樣的初衷。

    5.1學(xué)分制的構(gòu)成

    序號項(xiàng)目學(xué)分基本學(xué)分一、德育素質(zhì)學(xué)分:2016二、職業(yè)能力學(xué)分:1341341、文化理論課學(xué)分2、技能課學(xué)分 3、資格證書學(xué)分4三、替代學(xué)分:16 1、選修學(xué)分16 2、獲獎(jiǎng)學(xué)分 四、社會(huì)實(shí)踐學(xué)分:42301、參觀企業(yè)學(xué)分52、見習(xí)、實(shí)習(xí)學(xué)分123、頂崗實(shí)習(xí)254公益活動(dòng)學(xué)分 5.2文化課、專業(yè)課、替代學(xué)分和社會(huì)實(shí)踐學(xué)分評分規(guī)則。文化課專業(yè)課學(xué)分計(jì)算:該課程周學(xué)時(shí)數(shù)總學(xué)分。此類課程學(xué)分的獲取分為二個(gè)部分:過程學(xué)分(60%總學(xué)分)與績點(diǎn)學(xué)分(40%總學(xué)分)。由各任課教師負(fù)責(zé)實(shí)施。替代學(xué)分和社會(huì)實(shí)踐學(xué)分,按照一定的分會(huì)進(jìn)行換算匯總。使學(xué)生從每一項(xiàng)活動(dòng)中,都能看到成績和希望。

    通過以上的建設(shè),校企緊密聯(lián)系,實(shí)踐實(shí)訓(xùn)條件良好,人力與物力資源共享,實(shí)現(xiàn)校企共贏;教師綜合素質(zhì)尤其是科研研究能力有了極大的提高,培養(yǎng)了一支精干的帶動(dòng)性絞強(qiáng)的雙師型教師隊(duì)伍;通過課程建設(shè),提高了教師的學(xué)術(shù)水準(zhǔn);教學(xué)資源庫的建設(shè),豐富教與學(xué)的課程資源;通過教學(xué)方式方法與教學(xué)評價(jià)體系的人性化的改革,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,促使學(xué)生的非智力因素得到充分挖掘與鍛煉,學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面提高。當(dāng)然,在專業(yè)建設(shè)過程中,出現(xiàn)很多的困難,有些建設(shè)效果的體現(xiàn)是長效性,短期無法凸顯。在此,我只是拋磚引玉,希望有更多的同仁更好的方案建設(shè)好中職旅游專業(yè)。

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