我國企業(yè)財務風險管理及對策探討

王占香

摘 要：我國是以公有制為主體，私有制協(xié)調發(fā)展的市場經(jīng)濟模式。中小企業(yè)是我國企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。其中財務是企業(yè)經(jīng)營的重要部分，但是由于受多變的市場環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部存在的問題的影響，企業(yè)財務存在這一定的風險。本研究通過對財務管控進行概述，分析我國企業(yè)財務現(xiàn)狀，并針對性的提出一些建設性的解決措施。

關鍵詞：財務風險；財務管理；風險管理

近幾年，我國中小企業(yè)得到了較快發(fā)展。但有相當一部分中小企業(yè)單純追求銷量和市場份額，忽視了財務管理的核心地位，管理思想僵化落后，使企業(yè)財務管理和風險控制的作用沒有得到充分發(fā)揮。由于受宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化和體制的影響，中小企業(yè)在加強財務管理方面遇到了阻礙。因此，改善市場中的這種狀況刻不容緩。這些問題的危害在企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期尚不明顯，一旦進入資本化、規(guī)?；?jīng)營后，它們的影響力就會逐步擴大，最終將導致企業(yè)走向衰退與沒落。

一、簡述企業(yè)財務管控的基本情況

財務風險管理是指經(jīng)營主體對其理財過程中存在的各種風險進行識別、度量和分析評價。并適時采取及時有效的方法進行防范和控制，以經(jīng)濟合理可行的方法進行處理，以保障理財活動安全正常開展，保證其經(jīng)濟利益免受損失的管理過程。首先需要做的就是風險識別，企業(yè)中的風險有很多都不是直接體現(xiàn)在外在方面的，這時就需要工作人員通過收集一些市場資料，并根據(jù)以往的經(jīng)驗來分析市場現(xiàn)狀，為可能存在的風險問題提前做好準備。對風險進行識別后，要運用科學的方法進行度量，風險度量是風險管理程序最重要的環(huán)節(jié)，它直接決定了企業(yè)對風險的態(tài)度和決策結果。對風險的大小等進行度量時，要全面考慮，客觀的進行評價。做好企業(yè)風險的識別和度量后，就是最重要的風險控制問題。通過分析鑒定風險的情況，采取積極有效的措施對風險實施控制，爭取將對企業(yè)的風險降到最低。風險貫穿于企業(yè)管理的始終，可以這么說，企業(yè)管理的過程，就是風險管理的過程。在新的形勢下，正確地認識風險，把握風險的特征，洞悉風險與環(huán)境變化的辯證關系，掌握風險管理的方法，是事關企業(yè)生死存亡的大事，不可不察。

二、淺析我國企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀

1.企業(yè)工作者的整體素質不高

雖然說在企業(yè)經(jīng)營過程中，難免會遇到一些風險，但是有些風險是可以提前預知的，這樣在做好提前量的基礎上，就能盡量減少對企業(yè)造成的損失。那么企業(yè)的工作人員的自身素質對企業(yè)的風險控制是個很重要的因素。我們發(fā)現(xiàn)一些工作人員并不滿足基本的職業(yè)素質要求。首先他們的專業(yè)知識技能不夠扎實，雖然說現(xiàn)在實用的技能對企業(yè)經(jīng)營來說才是最重要的，但是如果沒有扎實的知識做基礎，又怎么產(chǎn)生實用的基本技能呢？再者在具備了一定的專業(yè)知識的基礎上，還要具備一定的基本技能，這樣才能盡快適應企業(yè)財務的管理工作。而對于一些剛剛入職的工作人員來說，他們?nèi)狈σ欢ǖ募寄芎徒?jīng)驗，這樣在企業(yè)工作中難免處于弱勢，無論是企業(yè)風險的預知上還是對一些風險的處理上都沒有經(jīng)驗可循，這對企業(yè)發(fā)展也是不利的。最后最重要的是管理者的素質問題，在一個諾大的企業(yè)中，難免會出現(xiàn)一些不和諧的事情，一些管理者將企業(yè)的發(fā)展拋在腦后，為了個人利益問題而做出違背個人職業(yè)素質甚至是原則的事情。這些問題對于企業(yè)的發(fā)展才是致命的。

2.企業(yè)財務管理中缺乏一定的監(jiān)督機制

除了上述提到的企業(yè)工作者的素質，包括專業(yè)知識技能、實際應用能力和個人素質問題，還有就是監(jiān)督機制存在著弊端。不像其他公益性質的事業(yè)單位，一個企業(yè)存在是要以盈利為基礎的，而毫無疑問財務管理是企業(yè)管理中重點，但是筆者發(fā)現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營過程中，因為財務出現(xiàn)問題而影響企業(yè)經(jīng)營的不在少數(shù)，那么分析其中原因呢？筆者認為，缺乏高效統(tǒng)一的監(jiān)督機制是一個很重要的原因，企業(yè)經(jīng)營屬于私有制經(jīng)營方式，理論上就是需要政府部門的監(jiān)督和管理，但是一些工作人員并沒有盡到地方政府的職責，沒有形成一定的監(jiān)督機制，對于企業(yè)的檢查也往往都是應付上級的檢查，這樣對于一切潛在的風險就沒能做到提前預知，因此，當這些風險爆發(fā)的時候，對企業(yè)的打擊往往是致命的。除了政府對企業(yè)的這種上下級之間的監(jiān)督機制之外，企業(yè)之間也需要完善監(jiān)督機制，但是筆者并沒有注意到這些改進，也就是說在企業(yè)內(nèi)部中也同樣存在著這樣的問題。對于財務的監(jiān)管往往都是企業(yè)的負責人直接管理，而缺乏一個彈性的機制來制約。

3.缺乏國家政策的支持

國家政策支持主要是指各級政府的政策扶持、國家法律支持、資金支持。我國經(jīng)濟主要的形式是公有制，雖然鼓勵其他中小型私有企業(yè)協(xié)調發(fā)展。但是，無論是從政策上，還是財政補貼上，私有企業(yè)得到的投資相對國企來言都是比較少的。研究發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)的總數(shù)和工業(yè)總產(chǎn)值都占全國相應數(shù)總計的絕大部分，但貸款規(guī)模卻占全國信貸總額中很小的比例。中小企業(yè)的稅費較多，重復收費和收稅的隨意性較大，有些政府部門也把中小企業(yè)作為攤派各種費用的對象。

三、如何處理企業(yè)財務管理中存在的風險

1.提高企業(yè)工作人員的整體素質

前面用大量篇幅分析了我國企業(yè)財務風險的現(xiàn)狀，雖然在企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營上，我們國家都取得了一定的進展，但是仍然存在著一些問題，那么具體的來講，應該從哪些方面解決這些問題呢？筆者認為，首先應該提高企業(yè)工作人員的整體素質。最基本的是提高他們的專業(yè)知識技能，首先在大學期間他們就應該合理安排自己的時間，多讀些書，掌握本專業(yè)的基本知識，當然還包括一些其他的和本領域息息相關的知識如計算機、英語方面的等等。當然除了專業(yè)知識技能外，還有提高自己的實際應用的能力，增加實踐學習的投入量。其實在企業(yè)正常經(jīng)營中，可以對工作人員進行短期的培訓，及時更新他們的知識和技能，這樣才能跟上時代的發(fā)展，滿足市場的需求。西方發(fā)達國家的經(jīng)營理念比我們的要先進，因此可以以人才交流為憑借，試下技術設備等方面的交流。

2.建立高效的監(jiān)督機制

加強外部監(jiān)管力度目前，中小企業(yè)靠自身約束來規(guī)范會計工作是不現(xiàn)實的，應該更多地借助于外部監(jiān)管，幫助中小企業(yè)實現(xiàn)會計規(guī)范化。通過分析發(fā)現(xiàn)高效的監(jiān)督機制的設立是對一個企業(yè)風險控制的良好保障。那么如何來改善監(jiān)督機制當面的問題呢？首先從政府的角度講，加大對企業(yè)的管理力度和關注，形成一定的監(jiān)督管理機制，定期的對企業(yè)進行監(jiān)督檢查，對其財務明目進行核實，減少賬目漏洞的產(chǎn)生。然后是在企業(yè)內(nèi)部也應該建立適當?shù)谋O(jiān)督檢查機制，不僅僅是企業(yè)的負責人，對于企業(yè)的監(jiān)管部門也要定期的對賬目進行核實。當然還有一個監(jiān)管重點就是針對企業(yè)工作人員的職業(yè)素質，嚴格杜絕不良風氣，同時也要防止偷稅漏稅事情的發(fā)生。

3.國家應該加大對企業(yè)的投資和關注

中小企業(yè)缺少投資所需資金。企業(yè)資金的主要來源渠道為銀行和其它金融機構，但他們吸引金融機構的投資或借款比較困難。銀行即使同意向中小企業(yè)貸款，也因高風險而提高貸款利率，從而增加了中小企業(yè)融資的成本我國政府有關部門應加強對中小企業(yè)的立法和相關政策出臺，保護廣大中小企業(yè)健康成長，發(fā)揮其應有的作用。除了政策方面，還要有財政方面的補貼，尤其是對于欠發(fā)達的西北部地區(qū)，有了財政的保證，才能更好的開展其他各項工作，也可以杜絕一些不良社會現(xiàn)象的發(fā)生。

四、結語

在激烈的市場競爭中，企業(yè)難免會遇到一些風險。這時企業(yè)應該主動分析自身存在著哪些問題，而不是一味的歸咎于客觀。從以往的失敗中吸取教訓，總結經(jīng)驗，提高管理人員的整體素質，建立一定的監(jiān)督機制，通過各個部門的協(xié)調工作，各盡其責，解決這些問題并不是什么難事。解決好財務的風險問題，企業(yè)才能以此為根基，從而取得持續(xù)的發(fā)展。

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