任志英,趙云
摘要:緊跟時代科學技術和社會發(fā)展的新趨勢,適應我省區(qū)域經濟產業(yè)結構調整需求,符合我校的辦學地位與傳統(tǒng)特色,力求研究出一套切實可行的培養(yǎng)車輛領域的高技能人才教育模式。通過探索適合社會實際需要的人才培養(yǎng)模式,系統(tǒng)地將人才培養(yǎng)模式的完整過程結合起來,形成從社會需求調、課程體系建設、課程知識點分析和方案合理實施的有機整體。
關鍵詞:車輛專業(yè);工程素質;培養(yǎng)體制
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)11-0132-03
一、前言
著眼于國家發(fā)展和人的全面發(fā)展的需要,堅持知識、能力、素質協(xié)調發(fā)展,深化教學改革,注重能力培養(yǎng),著力培養(yǎng)大學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,是新世紀高等教育提出的新要求。隨著我國汽車工業(yè)產業(yè)的不斷發(fā)展壯大,特別是我省青口地區(qū)戴姆勒公司、龍巖地區(qū)新龍馬公司等大型汽車企業(yè)的成立,市場對車輛工程專業(yè)的學生需求量不斷增大,同時對大學生的素質和能力,特別是實踐創(chuàng)新能力也提出了更高的要求。本文從現(xiàn)階段我系在人才培養(yǎng)上存在的問題出發(fā),深入探討不足,努力實現(xiàn)從注重知識的傳授轉為注重能力的培養(yǎng),最終形成車輛系教學模式的特色、先進性和可持續(xù)性,為我校與其他兄弟院校相關學科、專業(yè)教學改革提供借鑒,發(fā)揮示范和輻射作用,最終提升辦學質量與效益。
二、現(xiàn)狀與存在問題分析
1.本科教學與人才培養(yǎng)內容相對落后。(1)實踐教學定位較低。傳統(tǒng)教育一直強調知識的積累,而忽視了能力培養(yǎng)和專業(yè)基礎過窄的現(xiàn)象。①我們所設置的多數實驗課程按學科設置,且實驗教學僅僅起到對書本知識的驗證過程,整個訓練操作循規(guī)蹈矩,缺乏對學生進行科學思維的訓練和自學能力、創(chuàng)新精神的培養(yǎng),也無法滿足學生對知識融會貫通的要求。②所設實驗學分非常少,經常將幾個實驗加起來才滿2學分,實驗教學一直處于學科理論教學的從屬地位。③忽視了實驗教學自身的系統(tǒng)性和綜合性。(2)教學內容陳舊,運行效率較低。車輛專業(yè)的迅猛發(fā)展,要求車輛實驗的理論和技術能不斷更新,以適應涌現(xiàn)出來的新知識、新技術和新思維。但我們發(fā)現(xiàn)基礎實驗教學內容依舊僅僅是對課程理論的簡單驗證,內容單一、陳舊、重復并與實踐嚴重脫節(jié),一些設備甚至已是市場上所淘汰的。另一方面,缺乏培養(yǎng)學生解決實際問題的綜合訓練,即每一門學科之間缺乏有機聯(lián)系,實驗知識交叉滲透少,最終使得整個基礎實驗的內容安排缺乏系統(tǒng)性,學生不能運用多學科知識對其進行分析,嚴重影響了學生的創(chuàng)新思維與個性能力培養(yǎng)。
2.教育資源難以滿足本科教育的發(fā)展。(1)科研實驗室軟硬件條件弱。目前我校不少學生僅僅利用計算機完成畢業(yè)論文,導致學生缺乏創(chuàng)新性試驗能力的培養(yǎng),實驗設備的不足很大程度上限制了學生發(fā)揮創(chuàng)造激情和潛力;也有一些導師雖然給學生提供了一些實驗設備,但都較為陳舊,無法進行更精確的試驗,也影響了學生進一步的深入研究。(2)畢業(yè)課題陳舊,與實際脫節(jié)。很多老師在承擔繁重的教學和科研任務的同時,又要指導多名碩士生、博士生的研究,工作繁忙,只好給本科學生確立一個重復性研究的課題。畢業(yè)課題就難以體現(xiàn)學科領域的前沿性和先進性,選題水平不高,課題嚴重脫離實際。在整個培養(yǎng)過程中,學生缺少科學訓練,使學生的研究工作處于低水平重復狀態(tài),科研創(chuàng)新能力難以提高。主要原因其一是導師隊伍管理制度中沒有相對明確的職責規(guī)范與條例要求,這讓不少導師占空偷懶。其二導師隊伍管理還缺乏相應的優(yōu)勝劣汰機制,使得導師沒有危機感。
三、現(xiàn)階段我校車輛專業(yè)本科培養(yǎng)體制改革實質意義與具體措施
根據高等教育的發(fā)展要求,在學院和系領導的大力支持下,提出“提高車輛工程專業(yè)學生工程素質能力”作為人才培養(yǎng)模式改革的指導方針,這對原有的培養(yǎng)體質進行改革有著深遠的意義,不但有利于培養(yǎng)學生具有高技術性特征,即通過扭轉傳統(tǒng)的課程體系“重理論,輕實踐”的培養(yǎng)模式,需要引入實踐性強的課程體系和教學方法.將學生培養(yǎng)成專業(yè)理論和技術原理知識深厚、前沿性技術了解和掌握程度較高、專業(yè)復合性較強的實用的、具有高技術性的人才。同時也有利于培養(yǎng)學生具有職業(yè)性特征,即在傳統(tǒng)課程體系和培養(yǎng)模式中嵌入職業(yè)崗位的特性,以市場需求為導向來開發(fā),調整專業(yè)課程設置,培養(yǎng)職業(yè)所需新技術人才;更有利于體現(xiàn)車輛專業(yè)特色,協(xié)助我院抓住發(fā)展機遇,推動人才培養(yǎng)工作上一個新水平,提高辦學能力,促進高等教育持續(xù)、健康地發(fā)展。
本文根據本系專業(yè)特色,對學生培養(yǎng)體質作以下三個方面進行探索,研究和實施。
1.課程體系設置的革新。以“車輛專業(yè)卓越工程師”培養(yǎng)為契機,通過與對口企業(yè)面對面交流和總結社會用人調查表等多種形式,分析現(xiàn)今社會的人才需求和技術需求,疏理出適應車輛企業(yè)的專業(yè)技能方向,以專業(yè)技能方向為經脈,論證分析完成各方向所需知識、能力、素質以及課程之間的前驅與后續(xù)關系,然后將其整合形成課程體系,最終創(chuàng)造出以專業(yè)技能方向為邏輯主線,以實踐動手能力為中心的課程體系。(1)加強車輛基礎課程與實踐的聯(lián)系?!镀嚢l(fā)動機構造》、《汽車底盤構造》及《汽車電器與電子設備》課程是車輛工程專業(yè)最基礎的主干課程,與汽車四大組成部分--發(fā)動機、底盤、汽車電器與電子設備及車身,直接緊密聯(lián)系。針對這幾門車輛工程基礎專業(yè)課,教改的內容包括:增加感性認識,在低年級開設《汽車概論》課程的汽車結構認識實驗,接著配合發(fā)動機構造、底盤構造、汽車電器及電子設備課程進行部件、整車的拆裝、檢測,并安排到工廠的實習,進一步接觸更多的車型,同時安排駕駛實習,通過駕駛的體驗,更進一步了解其結構特點,在此基礎上,再輔以實車的測試、診斷、實物實驗臺的仿真動態(tài)檢測及錄像影片資料的觀摩,更進一步提高學生的動手能力、操作能力及分析問題的能力。(2)形成“核心課程學習”加“崗位素質訓練”的教學方式。在探索開設應用型課程的同時,應積極探索應用型教學方式。對該系列課程的教材、課件進行優(yōu)化,突出實用性。崗位素質訓練,以模擬企業(yè)工作的方式,引導和鼓勵學生參與項目的開發(fā)與設計的完整流程,構建在實踐中學習的仿真環(huán)境。培養(yǎng)學生的職業(yè)綜合素質和綜合崗位能力。同時,結合課程多舉一些工程實際問題的例子,以工程案例為中心進行教學,或參加企業(yè)實踐,把課堂搬到生產現(xiàn)場進行授課。(3)開發(fā)形式多樣的教學模式和能力考核方法。對課程知識點分析,找到學科知識與企業(yè)實際應用的聯(lián)系,結合企業(yè)工作模式,以此來確定課程的組織與開展。圍繞培養(yǎng)實踐動手能力來開發(fā)教學流程和模式,通過項目導向、任務驅動或一體化教學等形式多樣的方法來實施。在對課程知識充分認識的基礎上,將部分技能性強、聯(lián)系緊密的課程,以大項目的方式與考核合并為一體,突出考查學生的能力和職業(yè)技能。如:采用大作業(yè)、項目考核、答辯等多種形式。endprint
2.組織參與全國大學生汽車方程式大賽。鼓勵更多的學生參加全國大學生汽車方程式大賽。中國大學生方程式汽車大賽系列賽事旨在由各大學車隊的本科生和研究生構想、設計、制造一輛在加速、剎車、操控性方面有優(yōu)異的表現(xiàn)并且足夠穩(wěn)定耐久小型方程式賽車并參加比賽,以展示和證明團隊的創(chuàng)造力和工程技術水平。所以通過組織學生參與這樣的大賽不僅可以培養(yǎng)本科生的創(chuàng)新精神和實踐能力,同時也可以提高專業(yè)教師隊伍的科學素質和技能,從而推進科技教育事業(yè)的科學發(fā)展。為此我們可以從以下三方面進行:(1)努力調動學生的參與積極性,充分發(fā)揮“研本共建”關系。組織部分對科研方面感興趣的一年級研究生加入到車輛創(chuàng)新團隊中。幫助本三、本四的學生一起鉆研科研項目,參加全國大學生汽車方程式大賽。通過這樣的互幫梯隊提高本科生參與活動的積極性,讓他們有較多時間向比較有經驗的大哥哥大姐姐討教,同時開拓他們的思維能力,幫助他們盡早完成作品,提高了作品的成功率。(2)積極鼓勵多學科教師參與,充分實現(xiàn)學院資源整合。汽車是一種典型的機電產品,包涵了機電、機制、機設、材料及車輛等多學科的知識。為了學生能更好地完成創(chuàng)新設計,應充分發(fā)揮學院綜合優(yōu)勢,優(yōu)化各系資源,實現(xiàn)了多學科深度交叉融合。所以在大賽導師隊伍的構建中,我們提倡結合課題實際,選配以本學科教師為主,相關學科導師為輔的多學科教師聯(lián)合指導。(3)積極創(chuàng)建創(chuàng)新實驗室,優(yōu)化學生創(chuàng)新實驗條件。創(chuàng)新實驗室是大學生學習的第二課堂,在培養(yǎng)學生綜合素質和創(chuàng)新能力方面發(fā)揮重要作用。目前國內眾多著名高校均有本科生的創(chuàng)新實驗室,為此,車輛專業(yè)結合自身特點,以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和提高學生的動手能力為目的,建立一個適合本科生又帶有科研性質的實驗室,方便學生進行課外創(chuàng)新項目的研究。
3.加強本專業(yè)科訓實踐環(huán)節(jié),提高學生動手能力。本專業(yè)的培養(yǎng)目標是面向生產第一線的高級工程應用人才,畢業(yè)后主要從事汽車設備運行、汽車設計、維修、測試等技術和管理工作,因此要求具有較強的共識和實踐動手能力。為此,我們將對本專業(yè)的科訓實踐環(huán)節(jié)進行改革。具體如下:(1)產、學、研結合,加強校外實習基地建設。車輛專業(yè)以“加強本專業(yè)科訓實踐環(huán)節(jié),提高學生動手能力”為目的,與對口企業(yè)建立相對穩(wěn)定的合約式合作關系,形成互惠互利,優(yōu)勢互補,共同發(fā)展的聯(lián)動機制,與省內多家車輛生產與零配件制造的公司簽訂校外本科實習基地。目前已經簽訂了龍巖地區(qū)的新龍馬、福龍馬、龍工;福州地區(qū)的東南、戴姆勒等,接下來的目標是去廈門、泉州和漳州一帶。(2)建立“雙導師制”,加強企業(yè)崗位素養(yǎng)的培養(yǎng),為保證本專業(yè)“雙導師”實踐教學新模式順利運行,我們可構建“學生-企業(yè)-學?!比截熑巍⒘x務、權利相對明確的實踐教學體系。校內指導教師以專業(yè)基礎理論教學和專業(yè)基礎實驗教學為主;而校外指導教師(即企業(yè)實習單位指導教師)則強調工作能力的實踐教學指導,包括認識問題、分析問題和適應社會的能力。同時,對于校內導師,我們要求能通過與企業(yè)溝通后加強自身的企業(yè)崗位素養(yǎng),從而指導學生在相關課程中實踐企業(yè)崗位素養(yǎng)。比如國家對圖紙的規(guī)范與要求、公差的標定以及工藝的流程等等。(3)增加暑期實訓項目實踐教學環(huán)節(jié)。借助于合作辦學企業(yè),我們將這些企事業(yè)作為本科教育的暑期實訓基地,讓校內實驗室得以補充和延伸,使學生實習面更廣,早日明確研究方向。暑期期間專門針對大三學生進行為期一個月的實習,以加強學生工程團隊協(xié)作意識、分析解決問題能力、綜合實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。(4)實踐環(huán)節(jié)的合理設置。按照車輛工程“卓越工程師教育”專業(yè)培養(yǎng)方案要求,一個本科生四年實踐環(huán)節(jié)一般要經歷認識實習、金工實習、工藝實習、整車拆裝和調整以及畢業(yè)實習。為了加強學生的動手實踐能力,我們在學生大一下組織認識實習;大二組織金工實習、大三下組織工藝實習;之后在大三結束的那個暑假組織暑期實訓項目,有選擇地深入相關企業(yè)的生產第一線進行實地參觀、實習,完善所學的知識,開闊視野,增長見識。在大四上時組織整車實習,學生通過對整車進行拆裝和調整以及檢測,提高學生綜合處理能力;在大四下組織畢業(yè)實習,有目的地組織到某些企業(yè),讓學生了解和掌握企業(yè)先進的設備、工藝及管理經驗。
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作者簡介:任志英(1980-),女,浙江嵊州人,博士研究生,講師,現(xiàn)為福州大學機械工程及自動化學院車輛專業(yè)的教師。endprint