曹亦菲
(杭州師范大學(xué) 醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,浙江 杭州 310036)
心平氣和重發(fā)現(xiàn) 守得慢工出細(xì)活
曹亦菲
(杭州師范大學(xué) 醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,浙江 杭州 310036)
大學(xué)教育是教育的深加工階段,是為國家培養(yǎng)專業(yè)人才的搖籃。應(yīng)該針對大學(xué)生的年齡、性格特點(diǎn),遵循教育教學(xué)基本規(guī)律,因勢利導(dǎo)進(jìn)行培養(yǎng)。大學(xué)教師應(yīng)該樹立“慢教育”理念,心平氣和,善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢和特點(diǎn),精雕細(xì)刻,并持之以恒,方能有所收獲。
慢教育;心平氣和;包容
常言道:“十年樹木,百年樹人。”教育本身是慢工,急不得!大學(xué)教育進(jìn)入教育的深度階段,是“精加工”,更急不得!大學(xué)高等教育,培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才,按照大學(xué)生年齡特點(diǎn),只有遵循教育教學(xué)和認(rèn)知規(guī)律,著眼發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處、優(yōu)勢,著力因勢造型、精雕細(xì)刻,并循序漸進(jìn),日積月累,方可有所收獲。所謂慢教育,就是提倡日常生活式的教育,提倡潤物細(xì)無聲的教育,要改變主要考知識為主要考見識,不是追求一節(jié)課里讓學(xué)生強(qiáng)制性記住多少東西,而是啟發(fā)他們的思維。不妨從以下幾方面著手嘗試:
培養(yǎng)人,本身就是一件不能急功近利的難事。因?yàn)楂@得知識和技能,本身就是一個(gè)艱難、困苦而緩慢的過程。知識需要相應(yīng)的人生經(jīng)歷去理解,去感悟;技能需要相應(yīng)的德智體綜合能力去消化,去領(lǐng)會?!皶接新非跒閺?,學(xué)海無涯苦作舟”是古人求知學(xué)技的經(jīng)驗(yàn)積累。人的成長成才更是一個(gè)艱難曲折、“螺旋式”緩慢前進(jìn)的過程。教育和學(xué)生認(rèn)知均有自身的規(guī)律,我們從事教育,必須按照學(xué)生年齡認(rèn)知特點(diǎn)遵循教育教學(xué)規(guī)律,一步一個(gè)腳印落實(shí)好每一個(gè)環(huán)節(jié),只能依照巴甫洛夫的話“循序漸進(jìn)”,相信“千里之行,始于足下”的古訓(xùn)。我國著名教育學(xué)家陶行知先生就曾說過:教育是農(nóng)業(yè)而不是工業(yè)。工業(yè)是快節(jié)奏的、流水線的、規(guī)模化的,而農(nóng)業(yè)則是有其季節(jié)性、有成長規(guī)律的,需要時(shí)間去培育?!笆陿淠?,百年樹人”這句耳熟能詳?shù)拿愿嬖V我們:教育,是一門“慢”的藝術(shù),要學(xué)會等待,要有足夠的耐心。學(xué)習(xí)一塊知識,掌握一種技能,明白一個(gè)道理,就像走一段長路,翻一座高山,過一條險(xiǎn)灘,它需要一段時(shí)間、一個(gè)過程、一種歷練。目前很多學(xué)生的家長在培養(yǎng)孩子的教育觀中有一種不好的理念,那就是一味求快,不顧孩子成長的階段特征和接受能力,三歲背唐詩,四歲學(xué)英文,五歲學(xué)鋼琴,六歲開始上課外輔導(dǎo)班,搶先求快似乎成了一種常態(tài)。整個(gè)社會的快節(jié)奏和激烈的競爭壓力使得望子成龍、望女成鳳的家長們只顧踩油門,生怕會落在后面。到了大學(xué),由于課程繁多,知識信息量大,老師們更是加快腳步,一節(jié)課上好幾節(jié)的內(nèi)容,為了完成教學(xué)任務(wù),沒有多少時(shí)間給學(xué)生思考,一個(gè)問題學(xué)生沒答上,自己就先把答案說出來了??旃?jié)奏導(dǎo)致一些后進(jìn)的學(xué)生容易跟不上節(jié)奏,于是課堂教學(xué)效果就差了。如果大學(xué)教師在課堂上語速較慢,保持一個(gè)心平氣和的狀態(tài),學(xué)生就更能專注地聽老師的講解,呈現(xiàn)出一種相互交流的狀態(tài),課堂氛圍也會更為融洽,教學(xué)相長。所以說我們何不以“慢”的心態(tài)來面對學(xué)生,陪著他們慢慢地進(jìn)修,慢慢地成長。我們應(yīng)該明白培養(yǎng)一個(gè)學(xué)生就像是制作一個(gè)工件、烹制一道菜肴,如果只是為了求快,不注重細(xì)節(jié),不講究過程,不落實(shí)規(guī)范,工藝達(dá)不到要求不說,技能學(xué)不好不論,安全就無法保障。比如倆學(xué)生打架,班主任、政教處為了求快,不了解實(shí)情,不秉公處理,不做情理分析,不管三七二十一,就每人“各打五十大板”,那么,打架事件沒處理好不說,這兩個(gè)學(xué)生沒教育好不論,很快,參與打架的人由兩個(gè)變成四個(gè),四個(gè)變成八個(gè),簡單的打架就會演繹成眾多人參與的群毆事件。這樣的教育,質(zhì)量從何談起?在學(xué)校,教育只能慢慢來,老師要學(xué)會在急功近利的社會中轉(zhuǎn)變觀念,保持自己應(yīng)有的操守,樹立“慢教育”理念,讓教育在這里返璞歸真,并持之一恒。只有這樣,大學(xué)專業(yè)人才的培養(yǎng)才有望真正實(shí)現(xiàn)。
大學(xué)學(xué)生,情緒自控能力尚不成熟,遇事易沖動。而情緒和認(rèn)知學(xué)習(xí)有著密切的關(guān)系,情緒狀態(tài)支配著學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容的記憶效果和思維活動。情緒良好時(shí),注意力容易集中,對事物的感知清晰,記憶牢固,思維敏捷,思路寬廣,解決問題效率高;情緒消極時(shí),注意力難以集中,對事物感知不深,記憶不牢,思維也變得僵化??梢姡诮逃虒W(xué)活動中使學(xué)生產(chǎn)生積極的情緒狀態(tài),才是教師教學(xué)的重任。蘇霍姆林斯基說過:“熱愛自己學(xué)科的教師,他的學(xué)生也充滿熱愛知識、科學(xué)、書籍的感情。”教師的情緒、情感,師生關(guān)系都直接影響學(xué)生的情緒狀態(tài),因?yàn)榍榫w會感染而遷移。融洽的感情促進(jìn)學(xué)生積極情緒的產(chǎn)生。師生互動,良好的課堂氣氛來自于師生積極良好的情緒狀態(tài),良好的情緒狀態(tài)能激發(fā)師生積極的思維活動,充分良好的思維活動產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。反之,面對答錯(cuò)問題的學(xué)生動輒當(dāng)眾羞辱,不顧及學(xué)生的自尊;面對做錯(cuò)事情的學(xué)生開口就罵,不傾聽學(xué)生的申訴;面對違反校紀(jì)的學(xué)生以紀(jì)律處分代替教育,不給學(xué)生悔過的機(jī)會。那么,學(xué)生內(nèi)心情緒的負(fù)面消極作用就會擴(kuò)大,學(xué)生對老師、對學(xué)科、對學(xué)習(xí)的態(tài)度和情緒也發(fā)生變化,消極、逃避、逆反就成為普遍心態(tài),這對知識學(xué)習(xí)技能掌握只有百害而無一利。還有,一些教師對教育教學(xué)工作,常常流露出缺乏信心、沒有熱情、沒有希望的情緒,工作不認(rèn)真,隨隨便便,那么學(xué)生在情緒上會受影響而在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出缺乏進(jìn)取心,在思想上缺乏上進(jìn)心,對教育教學(xué)質(zhì)量勢必產(chǎn)生不利影響。所以,面對大學(xué)生,教師在情緒上要學(xué)會自我控制,時(shí)刻充滿陽光和自信,盡量使教育活動在相互平等、彼此尊重的前提下用積極情緒心平氣和地展開,讓教育成為平等對話、真心溝通、知心交流,讓教育遠(yuǎn)離專制回歸民主,讓教育遠(yuǎn)離等級回歸平等,讓教育遠(yuǎn)離浮躁回歸自然。這樣,學(xué)生也會變得陽剛,對生活充滿激情,對學(xué)習(xí)富有熱情,求知學(xué)技將不再困難。
有了耐心,學(xué)會調(diào)控,善于發(fā)現(xiàn),對大學(xué)教育會充滿信心,充滿希望。但是,教育是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,真正落實(shí)到具體工作具體問題上,困難比我們想象的更多,所以,在“慢教育”理念支持下,我們還要學(xué)會退讓,放開情懷,牢記孔老夫子的話“過也,人皆見之;更也,人皆仰之”。要養(yǎng)成“包容教育”的心態(tài),因?yàn)閷W(xué)生犯錯(cuò),大多都會后悔,希望得到寬容、諒解。“諒解也是教育。”(愛因斯坦語)教師要讓學(xué)生信任可親近,必須懂得理解、寬容、善待學(xué)生。因?yàn)閷捜菔且环N對學(xué)生尊重理解的信任,是一種讓學(xué)生悔過自新的激勵(lì),是一種給學(xué)生寄予期望的欣賞。陶行知說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里中有愛迪生?!斌w罰、冷淡、譏諷不是教育,期待、信任、機(jī)會才是教育,相信你的寬容和諒解,會使學(xué)生反省和覺悟;相信你的信任和激勵(lì),能使學(xué)生進(jìn)步和改正。學(xué)生改正錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)進(jìn)步,這不正是我們教師苦心追求的教育成效嗎?
心平氣和重發(fā)現(xiàn),守得慢工出細(xì)活。讓我們放開教師的情懷,包容跨進(jìn)大學(xué)校門的每一位學(xué)子,用我們的熱情和耐心,用我們的智慧和眼光,善待他們,鼓勵(lì)他們,在職業(yè)學(xué)校積極營造職校生多元發(fā)展的寬松環(huán)境中,使學(xué)生的潛能得到充分開發(fā),使學(xué)生的個(gè)性得到無限張揚(yáng),讓大學(xué)生在大學(xué)校園里自由快樂地健康成長。
G642.4
A
1674-9324(2014)11-0183-02