透視企業(yè)家思想的風(fēng)景

閆東良

戰(zhàn)爭(zhēng)年代，優(yōu)秀的軍事將領(lǐng)叱咤風(fēng)云，眾人仰慕；和平年代，一些著名企業(yè)家名揚(yáng)四海，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。企業(yè)家的精神和思想，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉，是企業(yè)走向成功重要因素，其在企業(yè)發(fā)展中舉足輕重。

改革開放以來(lái)，一批本土企業(yè)家引領(lǐng)企業(yè)從“小個(gè)子”到“市場(chǎng)巨人”，積累了豐富的企業(yè)家精神。但是，對(duì)中國(guó)企業(yè)家精神的深掘、透析和闡釋的步子，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)家的精神發(fā)展。這使新生代的企業(yè)家無(wú)法從上一代企業(yè)家身上汲取營(yíng)養(yǎng)，也使中國(guó)企業(yè)家精神無(wú)法被世界各國(guó)認(rèn)知和尊重。

《誰(shuí)是這個(gè)時(shí)代的思想家》一書，精心挑選了柳傳志、馮侖、陳峰、任志強(qiáng)、劉曉光、孫大午、毛振華等七位企業(yè)家，研究他們的企業(yè)行為和內(nèi)在精神思想。該書忽略企業(yè)家耀眼的財(cái)富數(shù)字，著重體會(huì)其內(nèi)心風(fēng)景，為讀者提供了一道內(nèi)容豐富的思想大餐。

善于比較，是本書的一大特色。書中還挑選了中國(guó)近現(xiàn)代企業(yè)史上三個(gè)重要的企業(yè)家——鄭觀應(yīng)、馬相伯、張嘉璈，世界現(xiàn)代企業(yè)中知名的企業(yè)家——索羅斯、羅斯柴爾德家族、安德魯·卡耐基、杰克·韋爾奇，與中國(guó)當(dāng)代七位企業(yè)家進(jìn)行縱向和橫向的比較分析，從中展現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家的思想，得出新鮮的研究結(jié)果。通過對(duì)比，可以讓讀者了解到，任何人的思想都不是空穴來(lái)風(fēng)，中國(guó)企業(yè)家的行為和思想中，縱然有獨(dú)特元素，但更有歷史積淀和傳統(tǒng)延續(xù)。

書中提出，對(duì)比而言，比爾·蓋茨只是一名互聯(lián)網(wǎng)工具的思想者，巴菲特只是一名股票投資大師，而年輕的佩奇和布林，也只是網(wǎng)絡(luò)搜索的發(fā)明人。他們都是工具層面的思想者，他們用一種新型的工具，改變了人類的生活方式。而中國(guó)的企業(yè)家就不太一樣：中國(guó)的企業(yè)家會(huì)在管理之余，進(jìn)行一些關(guān)于價(jià)值理性的思考。比如任志強(qiáng)有時(shí)候更像一名學(xué)者，思考著他熱愛的市場(chǎng)問題和法治問題；王石則像一名行為藝術(shù)家，熱衷于在高山峻嶺、綿延沙漠中思索；陳東升，是真正的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，他統(tǒng)領(lǐng)著泰康人壽、嘉德拍賣和宅急送三家公司，但他的工作一半是企業(yè)管理，一半則是對(duì)經(jīng)濟(jì)和歷史的深度思考；孫大午，他甚至要在他那個(gè)不太大的企業(yè)里，獨(dú)自實(shí)現(xiàn)其管理夢(mèng)想……

那些知名企業(yè)，之所以發(fā)展壯大和創(chuàng)造輝煌，不僅僅是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)做得好，更重要的是其領(lǐng)軍人物有著獨(dú)到的成熟思想，由此夯實(shí)了企業(yè)發(fā)展根基，為企業(yè)發(fā)展指明了方向。

本書是一部為前人總結(jié)、為后人鋪路的優(yōu)秀之作。透過它，能使我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)家的精神、思想和理念，還原中國(guó)企業(yè)家的真知灼見和正能量，使他們?cè)趪?guó)際上能夠被認(rèn)同。 責(zé)編/寇斌