• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    知識(shí)、信息技術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理

    2014-07-24 03:30:32
    江漢學(xué)術(shù) 2014年3期
    關(guān)鍵詞:代理文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)

    (華東政法大學(xué)人文學(xué)院,上海 201620)

    一、引 言

    由于意識(shí)形態(tài)約束和國(guó)家文化安全保護(hù)等因素的影響,單純依靠市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制無(wú)法實(shí)現(xiàn)文化資源在全社會(huì)的有效配置,“市場(chǎng)失靈”的危險(xiǎn)使得文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)政府干預(yù)。作為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空間載體,文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展同樣需要政府管理,這也是當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)普遍實(shí)行政府主導(dǎo)發(fā)展模式的邏輯所在。隨著《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》等一系列政策法規(guī)的頒布,文化產(chǎn)業(yè)一躍成為我國(guó)國(guó)家層面戰(zhàn)略并朝著國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)方向快速發(fā)展,全國(guó)各地一時(shí)間也掀起了一輪輪文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)熱潮。然而調(diào)查發(fā)現(xiàn),政府主導(dǎo)的“園區(qū)熱”建設(shè)盡管帶動(dòng)了我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的快速起步,但背后也暴露出了一系列“政府失靈”導(dǎo)致的園區(qū)發(fā)展問(wèn)題,如缺乏規(guī)劃、急功近利、重復(fù)建設(shè)、同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡、房地產(chǎn)色彩嚴(yán)重等,這已使得我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展偏離了資源共享、產(chǎn)業(yè)集聚、協(xié)同創(chuàng)新以及可持續(xù)發(fā)展的初衷。

    實(shí)質(zhì)上,作為“經(jīng)濟(jì)人”的政府具有故意模糊產(chǎn)權(quán)并在公共領(lǐng)域?qū)ぷ庖詫?shí)現(xiàn)自身利益最大化的傾向[1],而政府自身存在的有限知識(shí)、權(quán)力膨脹、官僚腐敗、調(diào)整時(shí)滯等不足意味著“政府失靈”同樣存在。與市場(chǎng)失靈相比,政府的失靈后果更嚴(yán)重:個(gè)別市場(chǎng)的失靈,即便存在極端的信息不對(duì)稱,畢竟難以擴(kuò)展到一切市場(chǎng);政府的失靈可能在腐敗者“收益遞增”驅(qū)動(dòng)下,人為地自動(dòng)擴(kuò)展為政府的“普遍失靈”[2]。由此我們不禁要反思,當(dāng)前政府主導(dǎo)的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)在后續(xù)發(fā)展過(guò)程中能否一直有效值得思考;如果不能,那么伴隨文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,園區(qū)的管理模式會(huì)發(fā)生怎樣的改變?其依據(jù)又是什么?

    盡管政府與市場(chǎng)之間究竟如何定位與分工的研究由來(lái)已久,但目前鮮有涉及文化產(chǎn)業(yè)及其園區(qū)發(fā)展這一具體新生事物,即使偶有論述多數(shù)分析也缺乏必要的理論基礎(chǔ),因此結(jié)果似是而非,不能令人完全信服。基于此,本文試圖從學(xué)理角度對(duì)當(dāng)前我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)政府主導(dǎo)這一管理模式的有效性進(jìn)行定性分析。本文的基本觀點(diǎn)是,無(wú)論傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的政府職能部門還是分散的市場(chǎng)主體,其經(jīng)濟(jì)行為都離不開(kāi)決策所必需的知識(shí)(信息)的獲取與使用,而知識(shí)的獲取與利用是存在成本的:一方面是知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程中由于信息失真所產(chǎn)生的信息成本,另一方面是權(quán)力轉(zhuǎn)移過(guò)程中由于信息不對(duì)稱所產(chǎn)生的代理成本。由此,管理模式選擇有效性的依據(jù)在于使得這兩部分信息成本之和最?。?]。當(dāng)然,隨著各自外部影響因素的改變,每種類型信息成本的大小會(huì)不斷變化,由此導(dǎo)致有效的管理模式隨之發(fā)生改變。

    二、組織制度選擇的知識(shí)邏輯:理論基礎(chǔ)與分析框架

    經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中,針對(duì)市場(chǎng)失靈的解決途徑大致有兩條:一是市場(chǎng)深化,二是政府干預(yù)。新制度經(jīng)濟(jì)家認(rèn)為,產(chǎn)權(quán)明晰是自由市場(chǎng)能夠優(yōu)化資源配置的充分條件。市場(chǎng)失靈的根源在于市場(chǎng)權(quán)利主體的產(chǎn)權(quán)沒(méi)有得到明確界定,只要產(chǎn)權(quán)關(guān)系被明確界定,私人成本與社會(huì)成本就不可能發(fā)生背離。但市場(chǎng)深化途徑存在三點(diǎn)質(zhì)疑:第一,當(dāng)人數(shù)眾多時(shí),原本很小的交易費(fèi)用可能變得非常龐大,致使外部性內(nèi)在化的成本巨大,甚至超過(guò)內(nèi)在化帶來(lái)的預(yù)期收益;第二,同樣是涉及人數(shù)眾多時(shí),解決不了“搭便車”問(wèn)題;第三,權(quán)利的私人擁有并不一定總是有效的,因?yàn)闇y(cè)量與界定權(quán)利的每一項(xiàng)屬性都需要成本。當(dāng)所需成本大于權(quán)利界定之后的預(yù)期收益時(shí),權(quán)利的明確界定是無(wú)效的。

    可見(jiàn),單純走市場(chǎng)深化的途徑并不能有效解決市場(chǎng)失靈問(wèn)題。部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家轉(zhuǎn)而支持政府干預(yù)。這一觀點(diǎn)沿承“庇古傳統(tǒng)”,認(rèn)為市場(chǎng)失靈根源于市場(chǎng)自身的缺陷,如信息不對(duì)稱、信息不完全等。市場(chǎng)是無(wú)法自我修正這些缺陷的,必需依靠政府行政手段進(jìn)行干預(yù),從而使私人決策的均衡點(diǎn)向社會(huì)決策的均衡點(diǎn)靠近并最終實(shí)現(xiàn)一致。然而,政府干預(yù)同樣面臨著失靈的危險(xiǎn),政府干預(yù)的最大詬病,在于剔除了破產(chǎn)和競(jìng)爭(zhēng)威脅的可能性。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中多數(shù)職能部門的普遍無(wú)效就是最好的佐證。由于政府軟預(yù)算約束(政府自主行動(dòng)的可能性)的存在,這些部門的領(lǐng)導(dǎo)及員工不用擔(dān)心其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及無(wú)效經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致破產(chǎn)的威脅。

    由此,究竟選擇何種組織制度充當(dāng)社會(huì)資源的基礎(chǔ)配置作用,這一問(wèn)題的關(guān)鍵并不是政府或者市場(chǎng)是否應(yīng)該發(fā)揮作用,而是何種條件下由政府決策資源配置是有效的,以及何種條件下由市場(chǎng)決策資源配置是有效的。考慮到?jīng)Q策的制定與實(shí)施既需要相應(yīng)的決策權(quán)力,也離不開(kāi)決策所必需的知識(shí),因此(決策)權(quán)力與(決策所需)知識(shí)之間的匹配程度,即知識(shí)獲取與利用的有效性,便成為判斷組織制度選擇有效與否的重要標(biāo)準(zhǔn)[4]。

    但現(xiàn)實(shí)情況中,權(quán)力與知識(shí)之間往往是偏離的。這表現(xiàn)在,一方面擁有權(quán)力的主體并不具有決策所必需的知識(shí),如多數(shù)文化主管部門領(lǐng)導(dǎo)并不清楚文化市場(chǎng)中不同人群究竟需要怎樣的文化產(chǎn)品和服務(wù),也不熟悉不同區(qū)域文化市場(chǎng)之間又存在著何種差異;另一方面擁有知識(shí)的主體并不具有決策的權(quán)力,如具有企業(yè)家精神的文化產(chǎn)業(yè)人才由于缺乏必要的資本支持,無(wú)法及時(shí)生產(chǎn)出市場(chǎng)所需的文化產(chǎn)品。那么,當(dāng)這兩者相互之間的配置發(fā)生偏差時(shí),如何確保決策的有效性?存在兩種途徑:要么知識(shí)向權(quán)力轉(zhuǎn)移,要么權(quán)力向知識(shí)轉(zhuǎn)移。這兩個(gè)過(guò)程產(chǎn)生的成本,前者可以稱其為信息成本,后者可以稱其為代理成本。

    綜上所述,組織制度選擇的最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)在于確保知識(shí)獲取與利用的有效性。這一命題具體又可以分解為兩個(gè)子命題:一是知識(shí)與權(quán)力通過(guò)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)匹配;二是轉(zhuǎn)移過(guò)程產(chǎn)生的總成本應(yīng)最小。由此我們得到一個(gè)知識(shí)視角下經(jīng)濟(jì)組織制度選擇的分析框架(圖1)。邏輯上看,文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展模式同樣是一種制度安排,因此上述分析框架對(duì)其模式選擇具有一定適用性?,F(xiàn)對(duì)其主要變量解釋如下:

    圖1 組織制度的選擇模型

    1.信息成本。由于不同個(gè)體之間認(rèn)知能力的差異性較大,且外部環(huán)境中充滿了“噪音”,知識(shí)在不同個(gè)體之間的傳遞面臨著“失真”的危險(xiǎn),這種傳遞效果上的折扣便構(gòu)成了知識(shí)向權(quán)力轉(zhuǎn)移過(guò)程中的信息成本。當(dāng)市場(chǎng)化程度增加,由于市場(chǎng)主體相互之間可以及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與反饋,信息成本隨之降低。否則反之。

    2.代理成本。如果委托人將決策權(quán)力讓渡給代理者代為行使,即權(quán)力向知識(shí)轉(zhuǎn)移,為了確保代理者的行為不會(huì)偏離委托人的既定目標(biāo),理性的委托人會(huì)對(duì)代理者行為進(jìn)行控制,由此產(chǎn)生的有關(guān)激勵(lì)與控制體系的設(shè)計(jì)、執(zhí)行與監(jiān)督等成本便是代理成本。隨著市場(chǎng)化程度的深化,委托人對(duì)代理者的掌控難度越發(fā)增大,代理成本隨之上升。否則反之。

    3.總成本。即上述信息成本與代理成本之和??偝杀厩€整體呈U型,其曲線最低點(diǎn)對(duì)應(yīng)的橫軸P點(diǎn)即是知識(shí)與權(quán)力的最優(yōu)匹配點(diǎn),此時(shí)選擇的組織制度也是最有效的。

    三、信息技術(shù)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理制度影響:發(fā)展趨勢(shì)與制度變遷

    上一部分分析中,我們對(duì)組織制度選擇的邏輯及其分析框架進(jìn)行了詳細(xì)闡述,這部分我們將這一框架運(yùn)用于文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理的理論分析之中,并且回答第一部分提出的問(wèn)題,即從后續(xù)發(fā)展趨勢(shì)而言,我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)應(yīng)該采取何種管理模式從而確保組織制度運(yùn)行的有效性。

    (一)信息技術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織制度發(fā)展趨勢(shì)

    21世紀(jì)以來(lái)信息技術(shù)被廣泛地運(yùn)用于互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字電視、移動(dòng)手機(jī)等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣之中,對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的能級(jí)提升產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。如果將文化載體劃分為文字、聲音、影像三種基本元素以及單向和雙向傳播兩種傳播方式,那么,造紙和活字印刷技術(shù)使得文字的單向傳輸成為可能,無(wú)線電技術(shù)的應(yīng)用使得聲音的單向傳播成為可能,攝影技術(shù)使得影像的單向傳播成為可能,而電話技術(shù)的出現(xiàn)則使得聲音的雙向傳播變得可能,寬帶互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)則使得文字以及影像元素的雙向傳播變得真實(shí)而有意義。[5]由此,以信息技術(shù)進(jìn)步為代表的技術(shù)創(chuàng)新極大推動(dòng)了文化產(chǎn)業(yè)各門類之間、各門類與關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)之間的融合與業(yè)態(tài)創(chuàng)新,并為傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的提檔升級(jí)以及文化產(chǎn)業(yè)整體向價(jià)值鏈高端攀升創(chuàng)造了良好的發(fā)展機(jī)遇。

    未來(lái)的信息技術(shù)將越發(fā)呈現(xiàn)出向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化、智能化方向發(fā)展。傳感器、生物測(cè)定技術(shù)、彈性數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算等最新成果將逐漸被應(yīng)用于信息技術(shù)改造之中,可以預(yù)見(jiàn),文化產(chǎn)業(yè)將迎來(lái)新一輪的業(yè)態(tài)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。從復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)角度看,外部環(huán)境的不斷變化,要求身處環(huán)境之中的組織要及時(shí)調(diào)整自己的日常組織形態(tài)或運(yùn)營(yíng)方式以提高其應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化帶來(lái)的復(fù)雜性與不確定性及其威脅。順應(yīng)上述信息技術(shù)發(fā)展以及文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境變化,文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的管理制度勢(shì)必將隨之發(fā)生改變,以增強(qiáng)其組織適應(yīng)能力。在我們看來(lái),信息技術(shù)發(fā)展至少將在以下兩個(gè)方面對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理產(chǎn)生巨大影響[6]。

    1.內(nèi)部關(guān)聯(lián)“去粘性”化。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,電子設(shè)備將完全顛覆當(dāng)前人們對(duì)于硬件的認(rèn)識(shí),在物理形態(tài)上將變得越發(fā)微小和輕便。這就意味著以電子設(shè)備為基礎(chǔ)的文化產(chǎn)品和服務(wù)的承載形式(介質(zhì))與表現(xiàn)途徑(設(shè)備)將更小、更輕、更易攜帶、更具移動(dòng)性,文化企業(yè)尤其是文化科技企業(yè)的“輕資化”程度會(huì)進(jìn)一步提高。其他行業(yè)產(chǎn)品相比,文化產(chǎn)品的運(yùn)輸將幾乎不依賴于物流業(yè),而是僅通過(guò)通信網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等虛擬網(wǎng)絡(luò)便可以實(shí)現(xiàn)“線上運(yùn)輸”,其成本之低可想而知。如此,文化企業(yè)無(wú)需追求地理空間上的臨近以確保產(chǎn)品之間的上下游關(guān)聯(lián),企業(yè)的跨區(qū)域流動(dòng)性將增強(qiáng)。這種不斷增強(qiáng)的流動(dòng)性將會(huì)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)間的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系維系提出巨大挑戰(zhàn),傳統(tǒng)集聚經(jīng)濟(jì)所強(qiáng)調(diào)的園區(qū)內(nèi)企業(yè)間共同享有的組織粘性將面臨降低的危險(xiǎn)。

    2.園區(qū)邊界虛擬化。文化產(chǎn)業(yè)區(qū)別于其他產(chǎn)業(yè)的一個(gè)顯著特征,在于消費(fèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)日益?zhèn)€性化、多樣化、追求新奇性的趨勢(shì),這就要求生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間、生產(chǎn)者與生產(chǎn)者之間需要就文化產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)進(jìn)行頻繁的互動(dòng)交流。然而,以多媒體技術(shù)為代表的信息技術(shù)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新使得上述利益相關(guān)者之間無(wú)需受限于傳統(tǒng)的面對(duì)面交流,轉(zhuǎn)而通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通訊網(wǎng)等虛擬網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行可視化溝通。由此,文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、管理等產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和職能便具有了空間分異的可能性。傳統(tǒng)的物理邊界不再具有明確含義,園區(qū)邊界將逐漸表現(xiàn)出虛擬化、無(wú)邊界化的特征。

    (二)信息技術(shù)約束下文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織管理的制度變遷

    那么,信息技術(shù)發(fā)展究竟將如何改變文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的組織管理制度呢?第二部分的分析表明,組織制度變遷取決于信息成本與代理成本之間的權(quán)衡。這里,我們首先闡述信息技術(shù)進(jìn)步會(huì)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理過(guò)程中的信息成本和代理成本產(chǎn)生的影響,進(jìn)而判斷這種影響又將導(dǎo)致園區(qū)管理制度發(fā)生怎樣的變化。

    1.信息技術(shù)進(jìn)步對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理中信息成本的影響??紤]到信息或知識(shí)通??梢苑譃閮深悾活愂强删幋a知識(shí),也稱顯性知識(shí);另一類是不可編碼知識(shí),也稱隱性知識(shí),為便于理解信息技術(shù)發(fā)展對(duì)信息成本的影響,我們將整個(gè)過(guò)程拆分為兩步:(1)信息技術(shù)進(jìn)步對(duì)顯性知識(shí)轉(zhuǎn)移成本的影響。由于信息技術(shù)進(jìn)步通常伴隨著編碼技術(shù)的不斷創(chuàng)新,信息技術(shù)發(fā)展能夠有效降低顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)移成本。在圖2中表示為信息成本曲線1整體下降為信息成本曲線2。(2)信息技術(shù)進(jìn)步對(duì)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移成本的影響。由于具有較強(qiáng)的個(gè)體性與根植性,隱性知識(shí)通常難以進(jìn)行信息化編碼,即使并非不可轉(zhuǎn)移,其轉(zhuǎn)移成本也極高。上一節(jié)分析表明,信息技術(shù)的發(fā)展將會(huì)減少園區(qū)內(nèi)部組織制度的“粘性”并使得園區(qū)邊界趨于虛化,這不僅導(dǎo)致企業(yè)“存儲(chǔ)”的知識(shí)更加分散和不連續(xù),而且還進(jìn)一步降低了園區(qū)企業(yè)旨在通過(guò)溝通與合作實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的一致性與積極性,淡化了隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移所必需的制度基礎(chǔ),由此極大地增加了隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)移成本。由此,權(quán)力越集中,信息成本就越高。在圖2中即表征為信息成本曲線3左端明顯高于信息成本曲線1和2;權(quán)力越分散,由于此時(shí)隱性知識(shí)與決策權(quán)力統(tǒng)一于市場(chǎng)主體不存在分離情況,因此信息技術(shù)發(fā)展不產(chǎn)生明顯影響。在圖2中表現(xiàn)為信息成本曲線3的右端與信息成本曲線2的右端基本重合。

    2.信息技術(shù)發(fā)展對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理中代理成本的影響。信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展,帶動(dòng)了一大批信息管理系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的日益普及,大大提高了信息的可獲得性以及個(gè)體的信息處理能力。由此,委托人對(duì)代理者績(jī)效水平的評(píng)價(jià)變得更加準(zhǔn)確和及時(shí),委托人對(duì)代理者的監(jiān)督能力得到了極大強(qiáng)化,有效地降低了由于監(jiān)督不力所導(dǎo)致的代理成本[7]。盡管內(nèi)部“去粘性”化和邊界虛擬化這兩種園區(qū)組織制度的演進(jìn)趨勢(shì)將加大委托人和代理者之間空間分異的可能性,但是通過(guò)信息管理系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的運(yùn)用,委托人可以實(shí)時(shí)有效地虛擬監(jiān)督與調(diào)控代理者的行為決策以確保既定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。因此,就整體而言,信息技術(shù)發(fā)展將降低文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理過(guò)程中的代理成本。在圖2上即表現(xiàn)為代理成本曲線1趨向平緩,最終降低成為代理成本曲線2。

    圖2 信息技術(shù)約束下文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理制度的變遷

    綜上,在信息技術(shù)進(jìn)步作用下,我們認(rèn)為圖2中的總成本曲線1將向右下方的總成本曲線2狀態(tài)轉(zhuǎn)變。順應(yīng)于此,對(duì)應(yīng)的總成本將由C降低為C1,而曲線最低點(diǎn)對(duì)應(yīng)的管理制度最優(yōu)匹配點(diǎn)則將從P向右變化成為P1。由此可知,隨著信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理的組織成本將不斷降低,與此同時(shí),為實(shí)現(xiàn)園區(qū)管理的有效性,園區(qū)管理的制度安排應(yīng)從政府主導(dǎo)向市場(chǎng)主導(dǎo)實(shí)行轉(zhuǎn)變。

    四、提升文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有效性的三個(gè)必要途徑

    從發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,盡管選擇市場(chǎng)主導(dǎo)是文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有效性的保證,但政府的有效作為并不可少。正如前面分析的,市場(chǎng)在信息不對(duì)稱、信息不完全等方面具有無(wú)法自我修正的缺陷,這一問(wèn)題在文化產(chǎn)業(yè)中更加突出。譬如,藝術(shù)品拍賣業(yè)中的知假、售假、拍假現(xiàn)象凸出反映的正是藝術(shù)品市場(chǎng)內(nèi)部買賣雙方之間信息掌握的高度不對(duì)稱。因此,市場(chǎng)與政府這兩種制度安排在文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理過(guò)程中發(fā)揮的作用,與其說(shuō)是一種非此即彼的替代關(guān)系,不如說(shuō)是一種分工合作的互補(bǔ)關(guān)系。就本文分析結(jié)論而言,我們認(rèn)為市場(chǎng)主導(dǎo)型文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有效性的構(gòu)建與維系離不開(kāi)以下三方面政府行為的決策與實(shí)施:

    1.糾正政府職能“越位”與“不足”。長(zhǎng)久以來(lái)實(shí)行的政府主導(dǎo)模式的好處之一,在于能夠短時(shí)間內(nèi)完成經(jīng)濟(jì)資源的重新調(diào)配與集中使用。當(dāng)方向與道路選擇正確時(shí),便可極大促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。這種經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的成功會(huì)導(dǎo)致相關(guān)部門產(chǎn)生一定“制度沖動(dòng)”,先驗(yàn)地認(rèn)為政府主導(dǎo)的制度安排模式具有通適性,同樣適用并且能夠提速文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模化、集聚化水平。由此,多數(shù)地方政府過(guò)分強(qiáng)調(diào)其生產(chǎn)導(dǎo)向職能,在文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理過(guò)程中“既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員”,角度定位“越位”并且混亂,壓抑了市場(chǎng)在資源配置過(guò)程中的基礎(chǔ)作用甚至是決定作用,并且忽視了對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)部不同組織的關(guān)聯(lián)機(jī)制、服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)新體系的培育。

    為此,各級(jí)政府應(yīng)轉(zhuǎn)變文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的管理理念,實(shí)現(xiàn)從“生產(chǎn)型政府”向“服務(wù)型政府”的角色轉(zhuǎn)換,明確市場(chǎng)作為文化產(chǎn)業(yè)資源協(xié)調(diào)配置的關(guān)鍵作用,強(qiáng)化自身在文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理尤其是解決信息不對(duì)稱、機(jī)會(huì)主義敗德行為等公共性問(wèn)題中的服務(wù)與主導(dǎo)功能。管好園區(qū)發(fā)展方向,合理利用手中行政資源,優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)空間布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)朝著符合自身實(shí)際以及文化產(chǎn)業(yè)規(guī)律的方向?qū)嵭性隽渴焦芾碇贫茸兏铮苊饧みM(jìn)式的推倒重來(lái)。

    2.服務(wù)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)信息平臺(tái)體系建設(shè)。各級(jí)政府應(yīng)鼓勵(lì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)培育與推動(dòng)官產(chǎn)學(xué)研四位一體的信息技術(shù)公用服務(wù)平臺(tái)建設(shè),積極為園區(qū)內(nèi)文化企業(yè)提供涉及創(chuàng)意研發(fā)、產(chǎn)品孵化、市場(chǎng)推廣一系列過(guò)程中的全方位信息技術(shù)支持。鼓勵(lì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理部門引入信息管理系統(tǒng),通過(guò)提高園區(qū)管理的移動(dòng)化、信息化水平不斷降低相關(guān)信息成本以及協(xié)調(diào)、監(jiān)督成本。建立文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)“聯(lián)席會(huì)議”管理制度,定期開(kāi)展園區(qū)內(nèi)相關(guān)主體的面對(duì)面交流和溝通,增加相關(guān)主體之間的社會(huì)互動(dòng)與組織粘性。培育各具特色的旨在方便園區(qū)相關(guān)主體知識(shí)傳遞與共享的文化情景與社會(huì)資本。此外,各級(jí)政府還應(yīng)引導(dǎo)組建文化產(chǎn)業(yè)信息服務(wù)相關(guān)中介機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)其在行業(yè)信息服務(wù)過(guò)程中發(fā)揮重要協(xié)調(diào)作用。同時(shí),還應(yīng)鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)建立健全信息披露機(jī)制與信用評(píng)級(jí)機(jī)制,完善相應(yīng)監(jiān)督管理與獎(jiǎng)懲機(jī)制。

    3.引導(dǎo)文化企業(yè)加大信息技術(shù)改造。各級(jí)政府應(yīng)綜合運(yùn)用稅費(fèi)、土地、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等手段,鼓勵(lì)當(dāng)?shù)匚幕a(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)不同文化企業(yè)適時(shí)適度將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等高新科技手段運(yùn)用于產(chǎn)品生產(chǎn)、流通與銷售以及企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)之中。鼓勵(lì)園區(qū)文化企業(yè)以項(xiàng)目組、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)等彈性方式與其他區(qū)域范圍內(nèi)關(guān)聯(lián)組織展開(kāi)信息交流與業(yè)務(wù)合作,組建區(qū)域性創(chuàng)意創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟或者網(wǎng)絡(luò)組織,進(jìn)一步提升文化企業(yè)與外部環(huán)境之間在知識(shí)和信息的傳遞、獲取、轉(zhuǎn)化與使用方面的效率。

    五、結(jié) 語(yǔ)

    綜上所述,傳統(tǒng)的“政府干預(yù)”理論并不能作為今后文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理制度變遷的理論依據(jù),政府干預(yù)同樣面臨著“政府失靈”的困境。問(wèn)題的關(guān)鍵并不在于究竟是選擇政府還是市場(chǎng)這種簡(jiǎn)單“二分法”,而應(yīng)是研究究竟在何種條件下政府和市場(chǎng)充當(dāng)資源配置的基礎(chǔ)作用更具比較優(yōu)勢(shì)。就目前而言,我們更需要思考的是,文化與科技融合背景下文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的管理制度如何選擇才會(huì)更有效。

    從組織制度的知識(shí)邏輯入手,從微觀層面考察了信息技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理方式選擇的制度含義,研究表明,信息技術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)的不斷融合,不僅帶動(dòng)了園區(qū)組織模式向著內(nèi)部“去粘性”化和邊界虛擬化方向變化,而且改變了園區(qū)管理過(guò)程中的信息成本與代理成本,從而對(duì)園區(qū)管理制度產(chǎn)生了一定影響。為保有管理制度的有效性,文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理應(yīng)由過(guò)往的政府主導(dǎo)型向市場(chǎng)主導(dǎo)型這一目標(biāo)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。當(dāng)然,這一制度轉(zhuǎn)變的有效與否,還取決于政府有限行為尤其是其服務(wù)功能的積極發(fā)揮,糾正自身職能的“越位”與“不足”、為文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)信息平臺(tái)體系建設(shè)提供支持以及引導(dǎo)文化企業(yè)加大信息技術(shù)改造是其應(yīng)有之義。

    當(dāng)然,本文的研究存在著拓展的空間。本文僅僅考察了信息技術(shù)這一單一因素對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理制度選擇與變遷的影響,現(xiàn)實(shí)中還存在著其他影響信息成本、代理成本的因素,如個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)偏好和人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、特定地區(qū)的文化傳統(tǒng)等;政府主導(dǎo)向市場(chǎng)主導(dǎo)管理制度變遷的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益究竟如何還需定量研究的經(jīng)驗(yàn)支持,這些評(píng)價(jià)指標(biāo)體系也尚待確立;市場(chǎng)主導(dǎo)型文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理制度的穩(wěn)定性如何,等等。這些都可以作為后續(xù)研究文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理的主旨所在。

    [1]羅必良.公共領(lǐng)域、模糊產(chǎn)權(quán)與政府的產(chǎn)權(quán)模糊化傾向[J].改革,2005,(7):105-113.

    [2]汪丁丁.為什么“政府失靈”比“市場(chǎng)失靈”更加危險(xiǎn)[J].財(cái)經(jīng),2003,(2):16-17.

    [3]詹森,邁克林.專門知識(shí)、一般知識(shí)與組織結(jié)構(gòu)[M]//契約經(jīng)濟(jì)學(xué).李風(fēng)圣,譯.北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1999.

    [4]哈耶克.個(gè)人主義與經(jīng)濟(jì)秩序[M].鄧正來(lái),譯.北京:三聯(lián)出版社,2003.

    [5]王國(guó)榮.信息化與文化產(chǎn)業(yè):互動(dòng)、問(wèn)題與對(duì)策[J].社會(huì)科學(xué),2003,(12):105-113.

    [6]胡慧源,高莉莉.反思文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū):異質(zhì)性及其政策選擇[J].東岳論叢,2013,(4):13-17.

    [7]Clemons E,Reddi S,Row M.The impact of information technology on the organization of economic activity[J].Journal of Management Information Systems,1993,10(2):9-35.

    猜你喜歡
    代理文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)
    蘇通園區(qū):激蕩開(kāi)放潮 十年再出發(fā)
    園區(qū)的開(kāi)放樣本
    商周刊(2018年24期)2019-01-08 03:30:36
    代理圣誕老人
    代理手金寶 生意特別好
    從園區(qū)化到國(guó)際化
    商周刊(2018年12期)2018-07-11 01:27:18
    復(fù)仇代理烏龜君
    園區(qū)開(kāi)發(fā)Ⅱ個(gè)股表現(xiàn)
    文化產(chǎn)業(yè)
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:57
    文化產(chǎn)業(yè)
    文化產(chǎn)業(yè)
    夜夜爽天天搞| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人aa在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 日本一二三区视频观看| 一边亲一边摸免费视频| 深夜a级毛片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产久久久一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av熟女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久久久久大精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 村上凉子中文字幕在线| 黄色一级大片看看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久伊人网av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 人妻系列 视频| 在线免费十八禁| 69人妻影院| 黄色视频,在线免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 淫秽高清视频在线观看| 我要搜黄色片| 亚洲av一区综合| 超碰av人人做人人爽久久| 综合色丁香网| 亚洲七黄色美女视频| 99久久精品热视频| 国产精品无大码| 成人综合一区亚洲| 久99久视频精品免费| 欧美一区二区亚洲| 免费av毛片视频| 男人舔奶头视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 日本在线视频免费播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人无遮挡网站| 欧美激情在线99| 一级毛片电影观看 | 免费人成在线观看视频色| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久色成人| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久6这里有精品| 亚洲五月天丁香| 毛片女人毛片| 日本五十路高清| 高清毛片免费看| 人妻系列 视频| 51国产日韩欧美| 国产69精品久久久久777片| 桃色一区二区三区在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 18禁在线播放成人免费| 69人妻影院| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩欧美精品免费久久| 99riav亚洲国产免费| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产成人aa在线观看| 日韩一区二区三区影片| 极品教师在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 好男人在线观看高清免费视频| 变态另类丝袜制服| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 精品久久久久久久久亚洲| 波多野结衣巨乳人妻| 在线观看免费视频日本深夜| 精品人妻视频免费看| 免费av毛片视频| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩高清综合在线| 91精品国产九色| 国产 一区 欧美 日韩| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲国产高清在线一区二区三| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 高清日韩中文字幕在线| 精品久久国产蜜桃| av天堂中文字幕网| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产精品av视频在线免费观看| 九九热线精品视视频播放| 亚洲欧美清纯卡通| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av在线老鸭窝| 日本免费一区二区三区高清不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 在线a可以看的网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 久久精品91蜜桃| 日韩欧美精品v在线| 国产成人91sexporn| 一级毛片电影观看 | 全区人妻精品视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲图色成人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品午夜福利在线看| 日本爱情动作片www.在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| av天堂在线播放| 岛国在线免费视频观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 不卡一级毛片| 乱人视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲国产精品sss在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| av黄色大香蕉| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 色播亚洲综合网| 久久人妻av系列| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费搜索国产男女视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 久久九九热精品免费| 人人妻人人看人人澡| av国产免费在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美日本视频| 久久久久久久久久黄片| 免费看日本二区| 在线观看66精品国产| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产日本99.免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品三级大全| 国产v大片淫在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 男女那种视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲综合色惰| 欧美3d第一页| 悠悠久久av| 欧美日韩乱码在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成熟少妇高潮喷水视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美日韩乱码在线| 99热精品在线国产| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av女优亚洲男人天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜激情欧美在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文字幕熟女人妻在线| 国产成人a区在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩成人伦理影院| 国产精品一区二区三区四区久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国内精品美女久久久久久| 免费大片18禁| 成人欧美大片| 亚洲美女视频黄频| 日本黄色片子视频| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲美女视频黄频| 国国产精品蜜臀av免费| 成人三级黄色视频| 我要看日韩黄色一级片| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本一本二区三区精品| 国产精品.久久久| 大型黄色视频在线免费观看| 国产高清激情床上av| 日韩强制内射视频| 三级毛片av免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产精品合色在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日本av手机在线免费观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产探花极品一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 有码 亚洲区| 一夜夜www| 亚洲国产色片| 久久久久久久亚洲中文字幕| h日本视频在线播放| 最好的美女福利视频网| 国产av不卡久久| 精品一区二区三区视频在线| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品无大码| 久久综合国产亚洲精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 身体一侧抽搐| 国国产精品蜜臀av免费| 麻豆国产av国片精品| 日本在线视频免费播放| a级一级毛片免费在线观看| kizo精华| 1000部很黄的大片| 成人国产麻豆网| 欧美zozozo另类| 国产精品久久电影中文字幕| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美精品专区久久| 少妇的逼好多水| 一本一本综合久久| 黄色欧美视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产一区二区激情短视频| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日本视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费人成视频x8x8入口观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 免费av毛片视频| 淫秽高清视频在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲第一电影网av| 三级经典国产精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲内射少妇av| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产乱人偷精品视频| 可以在线观看毛片的网站| 精品不卡国产一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 搡老妇女老女人老熟妇| 99热这里只有精品一区| 女同久久另类99精品国产91| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 丰满乱子伦码专区| 一本久久精品| 桃色一区二区三区在线观看| 久久人妻av系列| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 22中文网久久字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 毛片女人毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲性久久影院| 亚洲美女视频黄频| 午夜精品在线福利| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 波多野结衣高清无吗| 日韩中字成人| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产色片| av专区在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲三级黄色毛片| 日日啪夜夜撸| 日日干狠狠操夜夜爽| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| kizo精华| 大型黄色视频在线免费观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人影院久久av| 老女人水多毛片| 日本成人三级电影网站| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久午夜亚洲精品久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线a可以看的网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇的逼好多水| 97热精品久久久久久| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久久久亚洲| 免费观看的影片在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | www日本黄色视频网| 69人妻影院| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 在线a可以看的网站| 欧美性猛交黑人性爽| 精品久久久久久成人av| 亚洲av二区三区四区| 男女下面进入的视频免费午夜| 我要看日韩黄色一级片| 精品欧美国产一区二区三| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲图色成人| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 女同久久另类99精品国产91| 亚洲无线在线观看| 久久草成人影院| 白带黄色成豆腐渣| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费大片18禁| 婷婷色av中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 在线播放国产精品三级| 日韩大尺度精品在线看网址| 我的女老师完整版在线观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美潮喷喷水| 亚洲无线在线观看| 亚洲在线观看片| 看非洲黑人一级黄片| 麻豆国产av国片精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| eeuss影院久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产单亲对白刺激| 国产精品国产高清国产av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 男人的好看免费观看在线视频| 国产午夜精品论理片| 国产成年人精品一区二区| 成人二区视频| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲18禁久久av| 免费在线观看成人毛片| 欧美高清成人免费视频www| 国内精品美女久久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av熟女| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产乱人视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产色爽女视频免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美一区二区亚洲| 特级一级黄色大片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品不卡国产一区二区三区| 在现免费观看毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产单亲对白刺激| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | av在线蜜桃| 欧美精品国产亚洲| 欧美3d第一页| 在线天堂最新版资源| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| АⅤ资源中文在线天堂| kizo精华| 两个人视频免费观看高清| 伦理电影大哥的女人| 国产精品久久视频播放| 身体一侧抽搐| 一级黄片播放器| 91aial.com中文字幕在线观看| 99久国产av精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产麻豆成人av免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 51国产日韩欧美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费观看a级毛片全部| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品久久久噜噜| 国产极品精品免费视频能看的| a级毛片a级免费在线| 精品久久久久久久久久久久久| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久精品久久久久久久性| 国产精品久久久久久久电影| 国产一区二区激情短视频| 青春草国产在线视频 | 我的老师免费观看完整版| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜精品一区二区三区免费看| 男人舔奶头视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚州av有码| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久亚洲精品不卡| 女人被狂操c到高潮| 1000部很黄的大片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产大屁股一区二区在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 一夜夜www| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久这里只有精品中国| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 波野结衣二区三区在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 黄片无遮挡物在线观看| av女优亚洲男人天堂| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲无线在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 91av网一区二区| 久99久视频精品免费| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人freesex在线| 欧美zozozo另类| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久午夜电影| 黄色配什么色好看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲精品自拍成人| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久久久大av| 99久久成人亚洲精品观看| 国产高清激情床上av| 极品教师在线视频| 国产精品福利在线免费观看| 国产人妻一区二区三区在| 看十八女毛片水多多多| 欧美日韩乱码在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩中字成人| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久性生活片| 久久久成人免费电影| 不卡一级毛片| 成人二区视频| 亚洲av免费在线观看| 在线播放无遮挡| 性插视频无遮挡在线免费观看| 悠悠久久av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99热网站在线观看| 久久久欧美国产精品| 免费搜索国产男女视频| 欧美精品一区二区大全| 人妻久久中文字幕网| 日韩欧美精品v在线| 国产一级毛片在线| 黄片wwwwww| 国产单亲对白刺激| 久久99精品国语久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日本-黄色视频高清免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品午夜福利在线看| av黄色大香蕉| 日韩制服骚丝袜av| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲,欧美,日韩| av在线天堂中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久中文看片网| 国产色爽女视频免费观看| 成人特级av手机在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 成人av在线播放网站| eeuss影院久久| 中文字幕久久专区| 精品免费久久久久久久清纯| 国内精品一区二区在线观看| 69av精品久久久久久| 国产探花极品一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美一级a爱片免费观看看| av免费观看日本| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产免费一级a男人的天堂| 丝袜美腿在线中文| 少妇的逼水好多| 成年女人永久免费观看视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久久成人免费电影| 免费看日本二区| 欧美bdsm另类| 丝袜喷水一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆久久精品国产亚洲av| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品影院6| 亚洲国产精品合色在线| 乱系列少妇在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 波多野结衣巨乳人妻| 一区二区三区免费毛片| 只有这里有精品99| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 性欧美人与动物交配| 亚洲av免费在线观看| 麻豆一二三区av精品| 超碰av人人做人人爽久久| 色综合色国产| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产精品合色在线| 精品免费久久久久久久清纯| 成人永久免费在线观看视频| av在线天堂中文字幕| 日韩成人伦理影院| 观看美女的网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产探花极品一区二区| 男人和女人高潮做爰伦理| 男人舔女人下体高潮全视频| 看黄色毛片网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产一区二区在线观看日韩| 国产精品蜜桃在线观看 | 日韩制服骚丝袜av| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美日本视频| 一个人免费在线观看电影| 久久久久国产网址| 一本一本综合久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 中出人妻视频一区二区| 免费av毛片视频| 观看免费一级毛片| 哪里可以看免费的av片| 免费av观看视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品人妻久久久久久| 日韩强制内射视频| 欧美人与善性xxx| 欧美在线一区亚洲| 99视频精品全部免费 在线| 简卡轻食公司| 成人三级黄色视频| 亚洲在线自拍视频| 黄色视频,在线免费观看| h日本视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美一区二区精品小视频在线| 99热这里只有是精品在线观看| 精品人妻视频免费看| 中文字幕免费在线视频6| 99久久精品热视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| АⅤ资源中文在线天堂| 国产亚洲精品av在线| 狠狠狠狠99中文字幕|