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    如何優(yōu)化企業(yè)成本控制

    2014-07-21 06:01:23胡向正
    關(guān)鍵詞:銷售環(huán)節(jié)成本

    胡向正

    如何優(yōu)化企業(yè)成本控制

    胡向正

    企業(yè)成本控制是一個(gè)企業(yè)在一定期間之內(nèi)預(yù)先設(shè)立的一個(gè)成本控制管控目標(biāo),主要是由成本控制的主要實(shí)施者們?cè)谄渎氊?zé)和權(quán)力范疇內(nèi),通過計(jì)算生產(chǎn)消耗的過去發(fā)生以及成本控制的過程,對(duì)于影響成本的各種因素以及條件所實(shí)施的一系列事前預(yù)防和事中以及事后調(diào)控的舉措,以此來確保成本管理的相關(guān)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管控行為。本文探討了在企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)中成本控制遇到的相關(guān)問題,提出如何優(yōu)化企業(yè)成本控制的相關(guān)舉措。

    企業(yè);成本控制;優(yōu)化

    對(duì)于傳統(tǒng)的成本控制方法來說,一般情況都是將材料采購作為控制重點(diǎn),而且結(jié)束于產(chǎn)品銷售的前期,對(duì)于各種人力資源的使用成本與產(chǎn)品銷售之后的服務(wù)成本嚴(yán)重缺乏控制。另外,從控制的空間角度來說,沒有綜合企業(yè)發(fā)展的全面實(shí)際狀況進(jìn)行考慮。

    一、現(xiàn)代企業(yè)成本控制中存在的問題

    首先,企業(yè)成本控制缺乏對(duì)企業(yè)實(shí)行全過程的成本控制。現(xiàn)在,我國的很多企業(yè)只重視生產(chǎn)過程中的成本控制,忽略了供應(yīng)和銷售過程的成本控制;只注重投入生產(chǎn)后的成本控制,缺乏對(duì)投產(chǎn)之前產(chǎn)品的構(gòu)思設(shè)計(jì)和生產(chǎn)要素的合理搭配的成本控制。在企業(yè)對(duì)于產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購原材料、投入生產(chǎn)、銷售以及售后服務(wù)等相關(guān)的大量活動(dòng)中,成本管理的核心環(huán)節(jié)不明朗。對(duì)于一家企業(yè)來講,成本的控制應(yīng)該要始終貫穿于企業(yè)的每個(gè)流程。

    第二,將企業(yè)的成本管理視作是個(gè)體,亦或是某個(gè)組織的行為,并非團(tuán)體行為。企業(yè)為了增強(qiáng)成本管理,在每個(gè)流程上都設(shè)立了對(duì)應(yīng)的成本責(zé)任制度,正是由于形成了類似這樣的一種成本管理局面,甚至有很多人認(rèn)為成本管理單單是專門設(shè)立的成本管理組織及其成本管理人員的責(zé)任,將成本管理視作是“個(gè)人”或者“組織”的高層管理者的行為。類似的觀念是企業(yè)在成本控制中必須規(guī)避的問題。成本的控制是企業(yè)當(dāng)中的每位員工都必須重視的問題,它不單單只是個(gè)人的動(dòng)作。

    第三,將企業(yè)成本管理當(dāng)成是“單一點(diǎn)”而并非“整體面”的理念。企業(yè)的實(shí)際價(jià)值在不斷增加價(jià)值的過程中是通過研發(fā)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)產(chǎn)品、生產(chǎn)產(chǎn)品、銷售以及售后服務(wù)等許許多多不同流程連接形成的巨大價(jià)值鏈,企業(yè)的成本管理是對(duì)于不同流程的管理。大量管理者認(rèn)為企業(yè)必須追求不同環(huán)節(jié)成本的最低化,只有通過此種方式才可以使得整條價(jià)值鏈的成本最低,換句話說就是成本管理為“單一點(diǎn)”的理念。在企業(yè)的整條價(jià)值鏈中,各個(gè)流程之間存在著互相依存、相互聯(lián)系的特點(diǎn),每個(gè)環(huán)節(jié)之間密切聯(lián)系,上一環(huán)節(jié)的成本管理通常都是為下一環(huán)節(jié)做準(zhǔn)備的,可上一個(gè)環(huán)節(jié)的成本最低并不代表著下一環(huán)節(jié)的成本最低化,更不代表著整條價(jià)值鏈的成本最低化。

    第四,成本管理模式因循守舊,并沒有隨著社會(huì)的發(fā)展而有所改進(jìn)。伴隨企業(yè)建成并投入生產(chǎn),企業(yè)的成本管理方案就會(huì)隨之確立下來,在之后的生產(chǎn)過程中,很多經(jīng)營管理人士就將所謂的“不變”信條予以遵守,完全把成本管理看成是一池不會(huì)流動(dòng)的水。企業(yè)成本管理模式和企業(yè)經(jīng)營管理是唇亡齒寒的關(guān)系,而企業(yè)的經(jīng)營狀況是在連續(xù)發(fā)展并產(chǎn)生變化的,所以企業(yè)的成本管理模式必須做出對(duì)應(yīng)的調(diào)控和革新。和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不相契合的成本管理方案除了不能提供正確無誤的企業(yè)業(yè)績的成本管理信息而外,還不斷干擾著決策者進(jìn)行相關(guān)的決策,甚至有時(shí)會(huì)錯(cuò)誤引導(dǎo)企業(yè)管理決策者的各種決定,進(jìn)而制約企業(yè)取得競爭優(yōu)勢(shì)。

    二、優(yōu)化企業(yè)成本控制的建議

    1.實(shí)行全過程的成本

    成本預(yù)算控制對(duì)于成本控制來說,占據(jù)著非常核心的位置,它密切關(guān)系到企業(yè)長期的發(fā)展和進(jìn)步,還關(guān)系到是否可以高效實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目的。優(yōu)化企業(yè)成本控制的第一要?jiǎng)?wù)就是不單單只進(jìn)行生產(chǎn)過程的成本控制,要確保成本預(yù)算控制工作的精確性和完整性。成本管理要將供應(yīng)和銷售全過程的成本控制和企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況相結(jié)合起來,并制定銷售過程預(yù)算成本控制計(jì)劃,對(duì)不同產(chǎn)品銷售的月份、年份資金支出擬定合適的產(chǎn)品銷售預(yù)算計(jì)劃,而且在管理部門進(jìn)行批復(fù)之后,監(jiān)督產(chǎn)品銷售成本預(yù)算控制計(jì)劃的具體實(shí)施情況。優(yōu)化產(chǎn)品銷售成本控制的核心是確保財(cái)會(huì)部門的單獨(dú)工作,盡可能減少人為因素所導(dǎo)致的經(jīng)營成本增加狀況,以此達(dá)到事前控制的目的。

    2.成立產(chǎn)品供應(yīng)和銷售成本預(yù)算控制小組

    可成立產(chǎn)品供應(yīng)和銷售成本預(yù)算控制小組,由企業(yè)的高層管理者和各有關(guān)部門的主管構(gòu)成。主要工作任務(wù)是制定產(chǎn)品供應(yīng)和銷售過程的成本和必須達(dá)到的利潤,擬定供應(yīng)和銷售產(chǎn)品的成本控制的具體舉措和實(shí)施方案,審計(jì)、平衡財(cái)務(wù)成本預(yù)算方案,決策并下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),調(diào)整并解決產(chǎn)品供應(yīng)和銷售成本預(yù)算與執(zhí)行中遇到的難題,組織并審計(jì)考核預(yù)算的實(shí)際運(yùn)行狀況等多種職能。還要和產(chǎn)品供應(yīng)銷售部門進(jìn)行業(yè)務(wù)交接,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)管指導(dǎo)。此外,還要確保企業(yè)的金額較大的資金支出都通過二者記錄與結(jié)算。在每月末、每季度末,管理人員和財(cái)會(huì)人員必須對(duì)企業(yè)的開支進(jìn)行檢查,倘若發(fā)現(xiàn)資金支出不相符合,就需要分析研究,進(jìn)行差異性總結(jié),規(guī)避同樣的錯(cuò)誤再度發(fā)生。企業(yè)日常產(chǎn)品銷售的成本支出分為固定支出與變動(dòng)支出兩大類型。通常情況下來說,產(chǎn)品銷售的固定支出在一定時(shí)期內(nèi)非常穩(wěn)定,所以,產(chǎn)品的一般費(fèi)用支出的核心就是要嚴(yán)格控制變動(dòng)資金的支出。而產(chǎn)品銷售成本控制的有關(guān)人員和財(cái)會(huì)部門密切聯(lián)系合作,就有效規(guī)避了不必要的多余費(fèi)用的發(fā)生。對(duì)于一些不符合報(bào)銷要求的費(fèi)用必須嚴(yán)格管控其支出,確保企業(yè)日常資金管理的公正性。

    3.全員協(xié)作,落實(shí)成本控制

    在不同企業(yè)中,每個(gè)員工的工作職責(zé)都各有分工,但是對(duì)于企業(yè)成本控來說,每個(gè)員工都有責(zé)任進(jìn)行成本控制的完善。所以裁減一些工作態(tài)度差的人員是必要的,不但能夠地大幅度節(jié)省企業(yè)成本,而且還能調(diào)動(dòng)每位員工進(jìn)行成本控制的積極性。提升對(duì)人力資源的高效使用效率,減少勞動(dòng)力數(shù)量的多次投入,進(jìn)而在有限的工作期間內(nèi)使成本得到最優(yōu)控制。對(duì)于員工薪酬應(yīng)實(shí)行績效制度,不但可以提高員工對(duì)成本控制工作的積極性,還能夠減少企業(yè)對(duì)低效低能勞動(dòng)力的資源、時(shí)間的投入,減少企業(yè)運(yùn)營管理成本。

    4.獨(dú)立各個(gè)部門,創(chuàng)新成本控制模式

    成本控制要從單獨(dú)的每個(gè)部門做起,進(jìn)行成本控制是企業(yè)每個(gè)部門必須要完成的工作任務(wù),要想從整體落實(shí)比較困難。所以減少每個(gè)部門的成本投入,尋找科學(xué)合理的成本控制方案需要從企業(yè)價(jià)值鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)以及每個(gè)流程做起。另外,淘汰一些陳舊的成本控制管理模式也是必要的,成本控制不是“死水”,要依據(jù)實(shí)際情況,從實(shí)際出發(fā),盡量使成本控制達(dá)到最優(yōu)目標(biāo)。

    三、結(jié)語

    企業(yè)成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要企業(yè)工作人員的努力,企業(yè)成本控制的舉措繁多,在實(shí)踐落實(shí)過程中,需要不斷總結(jié)、分析、歸納,只有不斷深入了解相關(guān)知識(shí),才能夠在未來的成本控制中取得長足進(jìn)步。

    [1]劉宏.如何優(yōu)化企業(yè)成本控制[J].北方經(jīng)貿(mào),2013(10).

    (作者單位:勝達(dá)集團(tuán)有限公司)

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