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    關(guān)注個體差異 實施有效教學(xué)

    2014-07-21 14:19孫艷芳
    關(guān)鍵詞:教學(xué)活動作業(yè)評價

    孫艷芳

    《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“數(shù)學(xué)教育要面向全體學(xué)生,適應(yīng)學(xué)生個性發(fā)展的需要,使人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,讓不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展?!倍诂F(xiàn)實中,由于學(xué)生個性、生活背景的不同,所以興趣愛好、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果等方面也存在著客觀的差異。那么,如何關(guān)注學(xué)生個體的差異,實現(xiàn)有效教學(xué)呢?

    一、教學(xué)活動多樣性,層次化

    不同的學(xué)生在同樣的課堂上學(xué)習(xí),保證了每個學(xué)生受教育的公平性。但是,在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)根據(jù)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)特點,發(fā)掘?qū)W生自身最大的潛能,使學(xué)生受到最好的數(shù)學(xué)教育,得到最好的發(fā)展。

    1.教學(xué)內(nèi)容由淺入深

    課堂上教學(xué)內(nèi)容應(yīng)由淺入深,既使學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)活動有一個客觀、全面的認識,又有利于學(xué)生認識自我,積極進取。同時,課堂上教學(xué)的內(nèi)容要讓每個學(xué)生都“吃飽”,即使有的學(xué)生“吃不下那么多”,也要令其開闊眼界,有利于學(xué)生的發(fā)展,避免由于環(huán)境等因素導(dǎo)致學(xué)生人格的不健全和社會適應(yīng)力低。學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)活動有了客觀、全面的認識,有利于樹立下一個更高的、具體的、可行的目標(biāo),找到實現(xiàn)自己目標(biāo)的途徑,防止其他因素造成學(xué)生對學(xué)習(xí)活動的片面認識,阻礙學(xué)生的積極進取。

    2.教學(xué)活動形式多樣

    每個學(xué)生的感觀、思維方式不同,適合的教學(xué)活動形式也會不同。教學(xué)活動形式多樣,有利于調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的潛能,使學(xué)生得到發(fā)展。如有的學(xué)生視覺感受極其敏銳,教師就可利用實物或多媒體演示輔助教學(xué),有利于激發(fā)這類學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生更大的興趣,對所學(xué)內(nèi)容留下深刻的印象,使其積極開動腦筋,不斷深入探究;有的學(xué)生側(cè)重聽覺感受,教師可通過多媒體出示教學(xué)內(nèi)容,并伴隨不同的聲音,增強這類學(xué)生的感知;有的學(xué)生善于獨立思考,教師就給他們獨立探索的機會;有的學(xué)生善于和別人共同探討,教師就給他們合作交流的機會;有的學(xué)生易從直觀的體驗中獲得知識,教師就給他們動手操作的機會;還有的學(xué)生善于邏輯推理,教師就給他們搭建邏輯推理的平臺……教師應(yīng)將多種多樣的教學(xué)活動形式結(jié)合在一起,盡可能地給學(xué)生多方面的感官刺激,并搭建各種學(xué)習(xí)活動的平臺,充分尊重和發(fā)展學(xué)生的個性,發(fā)掘?qū)W生身上最大的潛能,使全體學(xué)生都能受到良好的數(shù)學(xué)教育。

    3.課堂組織面向全體

    每個學(xué)生都是獨一無二的,教師通過面向全體、因人而異的課堂組織,讓每個學(xué)生都找到自身的亮點和進步,增強學(xué)生的自信,提高學(xué)生的綜合能力,促進學(xué)生的發(fā)展。因為班級人數(shù)多,學(xué)生有各自的特點,所以每個學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的想法、遇到的困難也會有所不同,但教師在40分鐘的課堂上不可能讓每個學(xué)生都盡情地表達自己所有的想法。那么,課堂上怎么才能讓每個學(xué)生都能發(fā)現(xiàn)并展示自己的優(yōu)點呢?分層展示是一個很好的解決問題的辦法。在有能力解決同一個問題的學(xué)生中,請相對來說解決問題比較困難的學(xué)生來展示解決方法,這樣就給能力較強的學(xué)生留有展示難度更大的問題解決方法的機會。這樣教學(xué),不僅能使每個學(xué)生都有機會展示自己的能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,而且能使學(xué)生發(fā)掘自己最大的潛能,吸收盡可能多的“營養(yǎng)”,增強學(xué)習(xí)的信心。同時,學(xué)生一些沒有展示出來的能力,可以借助小組交流、同桌交流等形式展示出來,增強自己的參與感和成就感。另外,沒能力解決問題的學(xué)生也可以借助和同伴交流的機會與同伴討論自己的困惑,吸取同伴的經(jīng)驗,獲得進一步的提高。課堂中學(xué)生的困惑也可以采用分層的形式予以解決,這樣有利于達到面向全體學(xué)生的目的,讓不同的學(xué)生經(jīng)過不同的思考、探索、操作、學(xué)習(xí)、交流等活動得到不同的提高。

    二、作業(yè)設(shè)置有彈性,個性化

    學(xué)習(xí)要求一樣,作業(yè)難度一樣,學(xué)生的個性就得不到充分的尊重和發(fā)展。如教師布置的作業(yè)難度讓每個學(xué)生“吃飽”,那就會有學(xué)生“吃不下”,使得“吃不下”的這部分學(xué)生時常經(jīng)受挫敗感,不利于他們健康的心理發(fā)展;如果教師布置的作業(yè)難度每個學(xué)生都能完成,就不能充分發(fā)掘?qū)W習(xí)能力優(yōu)秀的學(xué)生的潛能。不為學(xué)生量身設(shè)計作業(yè),不僅會導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)重、成效低,還會傷害一些學(xué)生的自尊心、自信心。

    根據(jù)學(xué)生的具體情況,給每個學(xué)生布置的作業(yè)都要量身訂制:在能力范圍內(nèi)能夠解決的,稱為A部分;“跳一跳,能摘到果子”的,稱為B部分;付出努力有可能完成并能開拓視野的,稱為C部分。為了鼓勵學(xué)生能做出更大的努力和取得更大的收獲,作業(yè)設(shè)計中A部分的題目最多,C部分的題目最少,并給學(xué)生一定的選擇性,即至少要做兩部分作業(yè)。那么,能探索出C部分題目解決方法的學(xué)生不僅可以少做一些題目,還能證明自己的能力,從中獲得成就感,激發(fā)這些學(xué)生繼續(xù)挑戰(zhàn)更高層次的學(xué)習(xí)任務(wù)。這樣既增強了學(xué)生的自信心,又培養(yǎng)了他們獨立思考、勇于探索、積極進取等優(yōu)良品質(zhì)。如果有的學(xué)生選擇了C部分的作業(yè),答案卻不正確,那也沒關(guān)系。在老師引導(dǎo)或請教其他同學(xué)學(xué)習(xí)解答C部分題目的基礎(chǔ)上,只要這部分學(xué)生再做一半沒選擇的那部分題目作彌補就可以了,使探索不出C部分題目解決方法的學(xué)生既深入進行了思考,又加強了基礎(chǔ)性的練習(xí),為以后的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。這樣既不傷害學(xué)生的自尊,使學(xué)生知道自己還是有能力的,從自己努力解決問題中得到成就感,又能清楚自己下一步的努力目標(biāo),知道自己應(yīng)該努力的方面,鍛煉了不卑不亢、不屈不撓的品質(zhì)。

    有些學(xué)校管理工作過于統(tǒng)一化,規(guī)定教師必須讓每個學(xué)生完成指定的、為數(shù)不少的作業(yè),這樣雖有利于學(xué)校的監(jiān)督管理工作,卻不利于學(xué)生的個性發(fā)展,使得學(xué)生的作業(yè)繁重且低效。同時,導(dǎo)致教師無法針對每個學(xué)生布置個性化的作業(yè),抑制了教師在教學(xué)工作中的主觀能動性。因此,教師給學(xué)生布置的作業(yè)要有彈性,根據(jù)不同的學(xué)生設(shè)計不同的作業(yè),使學(xué)生的個性得到充分發(fā)展。

    三、教學(xué)評價多元性,差異化

    1.評價內(nèi)容多元全面

    課程目標(biāo)分為四個方面,說明教學(xué)活動不僅僅是為了使學(xué)生獲得知識而進行的。教育教學(xué)的目標(biāo)在于學(xué)生的全面發(fā)展,所以學(xué)校、教師不能只以成績來評價學(xué)生,評價學(xué)生的內(nèi)容應(yīng)多元化。在課堂教學(xué)過程中,有的學(xué)生發(fā)展了語言表達能力,有的學(xué)生發(fā)展了觀察判斷能力,有的學(xué)生發(fā)展了傾聽的能力,有的學(xué)生發(fā)展了邏輯推理能力,有的學(xué)生發(fā)展了動手操作能力,有的學(xué)生發(fā)展了合作交流的能力,還有的學(xué)生發(fā)展了解決問題的能力……無論學(xué)生在哪方面獲得發(fā)展,并沒有高低之分。如有的學(xué)生在某一方面有了一定的進步,雖然這方面的能力還是比很多學(xué)生弱,但不代表這個學(xué)生就差,因為他還有其他方面的能力,不一定每種能力都弱。教師的任務(wù)就是發(fā)掘?qū)W生的特長,正所謂“天生我才必有用”,只不過用處不盡相同罷了。所以,學(xué)校、教師極度重視學(xué)習(xí)成績,以成績論學(xué)生學(xué)習(xí)效果的做法是錯誤的,畢竟考試成績只是考出了學(xué)生的一部分學(xué)習(xí)效果,并不是全部學(xué)習(xí)效果。有的學(xué)生沒有掌握太多的知識技能,但發(fā)展了自己積極的情感態(tài)度,那也是從學(xué)習(xí)中獲得的進步。即使有的學(xué)生各方面的表現(xiàn)都不盡如人意,但只要他在原有基礎(chǔ)上有所進步,那也是使自身獲得了發(fā)展。如果學(xué)校、教師注重考試成績,可能會忽略學(xué)生能力的培養(yǎng),更有可能傷害學(xué)生的自信心、自尊心,甚至影響他們的世界觀、人生觀、價值觀,這些足以改變一個人的命運。所以,作為一名教師,我時刻提醒自己避免犯這樣的錯誤,不誤人子弟。不僅如此,教師還要努力發(fā)掘每個學(xué)生的優(yōu)點,讓每個學(xué)生充分發(fā)揮自己的才能,揚長補短,不讓學(xué)生被教師片面的評價束縛心靈、大腦和手腳,更要還學(xué)生一個積極健康的心理:沒有一個人是完美的,也沒有一個人是一無是處的,盡量做最好的自己,經(jīng)得住生活的考驗。

    2.評價方式真誠自然

    不同的評價方式能給人完全不一樣的感受,能起到完全不一樣的作用。教師評價學(xué)生時態(tài)度真誠,能使學(xué)生對評價的內(nèi)容更加珍視,因為相對教師漫不經(jīng)心的評價,教師真誠的評價會起到更大的作用。教師對學(xué)生不同的表現(xiàn)做出的評價要合乎實際,這樣會使學(xué)生對教師的評價更加確信,因為相對教師過于夸張的評價,學(xué)生更相信令他們感到自然的評價內(nèi)容。比如,學(xué)生回答一個很簡單的問題,教師卻大張旗鼓地夸他(她)很聰明,學(xué)生要么會覺得教師的評價根本不用心,要么會覺得自己在老師心目中是個笨蛋。不管哪種原因,這樣的評價都不好,有損教師在學(xué)生心目中的形象。對于學(xué)生不是太有特點、不是太突出的表現(xiàn),教師除了可以評價學(xué)生回答問題的態(tài)度、語言表達之外,還可以陳述事實,學(xué)生就可以從教師的評價中得到自己想要的結(jié)果。陳述事實這樣的評價方式,除了能使所有學(xué)生對這個同學(xué)的回答印象更深刻外,還說明這個學(xué)生是積極思考的、值得肯定的。這樣就不會出現(xiàn)評價過分夸張或無法評價的現(xiàn)象了,也不會給學(xué)生不真誠自然的感受了。學(xué)生對教師實事求是的評價態(tài)度會更加深信不疑,使教師對學(xué)生的評價會更加有效。

    總之,學(xué)生的個體差異是客觀存在的,只有實施差異化的教學(xué),才能使每個學(xué)生獲得發(fā)展,實現(xiàn)人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育的目標(biāo)。因此,課堂教學(xué)中,教師既要關(guān)注學(xué)生的個體差異,教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)由淺入深,又要設(shè)計形式多樣的活動,使每個學(xué)生都能有“合適的數(shù)學(xué)教育”;既要設(shè)置個性化的作業(yè),讓學(xué)生既“吃得飽”,又“吃得好”;既要實施多元性、差異化的教學(xué)評價,又要引導(dǎo)學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)情況,呵護他們的自尊心和進取心,使學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中獲得良好的情感體驗。

    (責(zé)編 杜 華)

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