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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站公益性職能經(jīng)費(fèi)管理

    2014-07-16 04:42:22夏平
    關(guān)鍵詞:獸醫(yī)站公益性職能

    夏平

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站公益性職能經(jīng)費(fèi)管理

    夏平

    我國(guó)建立了“政府拿錢買服務(wù)”的公益性職能經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,本文通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站公益性職能具體內(nèi)容的分析,來細(xì)化邗江區(qū)畜牧獸醫(yī)公益性經(jīng)費(fèi)的使用范圍、方法,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)管理的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化??顚S茫榻⒁恢А熬?jiǎn)、統(tǒng)一、效能”畜牧獸醫(yī)基層隊(duì)伍而努力。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站;公益性職能經(jīng)費(fèi)管理;措施;方法;成效

    獸醫(yī)工作是公共衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全,事關(guān)畜牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。根據(jù)《省政府關(guān)于推進(jìn)獸醫(yī)體制改革的意見》(蘇政發(fā)[2005]84號(hào))文件的精神,結(jié)合我區(qū)畜牧獸醫(yī)工作和獸醫(yī)管理體制現(xiàn)狀進(jìn)行改革。我區(qū)現(xiàn)有的11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站,都是差額撥款的基層事業(yè)單位,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱。為了解決我區(qū)獸醫(yī)隊(duì)伍人員老化、收入偏低、經(jīng)費(fèi)不足、應(yīng)急控制能力較弱的問題,必須改革和完善現(xiàn)行獸醫(yī)管理體制,本著“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”的原則,建立一支高效穩(wěn)定的畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍。

    一、公益性職能經(jīng)費(fèi)使用與管理的總原則

    根據(jù)區(qū)財(cái)政撥付的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)公益性職能經(jīng)費(fèi)總額,由上級(jí)主管部門實(shí)行專戶存儲(chǔ)。本著“政府拿錢買服務(wù)”的精神,對(duì)公益性服務(wù)工作實(shí)行考核發(fā)放。區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站從畜牧生產(chǎn)、動(dòng)物防疫、檢疫監(jiān)督、站務(wù)管理等四個(gè)方面的內(nèi)容實(shí)行百分制考核,其結(jié)果作為公益性服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)下達(dá)的依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站對(duì)全站人員進(jìn)行綜合考核,按考核實(shí)績(jī)計(jì)發(fā)報(bào)酬。

    二、具體措施

    將畜牧獸醫(yī)公益性職能經(jīng)費(fèi)分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站定員定額經(jīng)費(fèi)、績(jī)效工資改革后人員社保醫(yī)保金補(bǔ)貼、動(dòng)物防疫防控重大突發(fā)事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)三個(gè)部分,由區(qū)統(tǒng)一管理,全額用于動(dòng)物防疫、檢疫、防控等公益性職能工作。

    三、撥付辦法

    1.定員定額經(jīng)費(fèi)采取按期撥付和年末考核撥付兩種方式。核定全區(qū)防疫人員總數(shù),根據(jù)動(dòng)物防疫、檢疫工作量,確定各站人員職數(shù),按每人每年一定的標(biāo)準(zhǔn),核定各站防疫人頭包干基數(shù),按月或按季撥付到站。除區(qū)域范圍調(diào)整因素外,原則上實(shí)行增人不增資,減人不減資。

    2.社保醫(yī)保金補(bǔ)貼按當(dāng)年各站實(shí)際繳納社保醫(yī)保金的在職人員數(shù),以及績(jī)效工資改革后繳納基數(shù)增加的標(biāo)準(zhǔn),隨同防疫人員經(jīng)費(fèi)一并發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站。增人按全區(qū)平均數(shù)確定新增對(duì)象社保醫(yī)保金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);減人社保醫(yī)保金不再補(bǔ)貼(計(jì)算到月)。剩余部分用于獸醫(yī)人員退休時(shí)一次性醫(yī)保金的補(bǔ)貼、一次性撫恤金、遺屬補(bǔ)助以及解決未接軌人員養(yǎng)老等遺留問題。實(shí)行專帳管理,結(jié)余轉(zhuǎn)下年滾動(dòng)使用,不足由管理單位臨時(shí)調(diào)度,下年全額以應(yīng)收款收回。

    3.提取一部分公益性職能經(jīng)費(fèi)用于動(dòng)物防疫、防控等重大突發(fā)事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的考核發(fā)放。

    四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站的經(jīng)費(fèi)使用

    1.總的原則:各站對(duì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專賬管理,分別用于勞務(wù)、防疫反應(yīng)、反應(yīng)死亡補(bǔ)償、采樣補(bǔ)助、軟件資料、疫苗保管冷鏈維護(hù)、防疫器械消耗等與動(dòng)物防疫有關(guān)的費(fèi)用支出,以及在職人員社保醫(yī)保金繳納補(bǔ)助等養(yǎng)老事宜,不得挪作它用。

    2.防疫包干經(jīng)費(fèi)使用管理。在保持全年量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的前提下,各站要科學(xué)合理、因站制宜地制定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)技術(shù)包干管理責(zé)任制,報(bào)區(qū)上級(jí)主管部門備案。

    (1)績(jī)效工資考核制。以生豬屠宰檢疫為工作重點(diǎn)的站,實(shí)行績(jī)效工資考核制。全站人員按月發(fā)放崗位工資、薪級(jí)工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資中生活補(bǔ)貼部分,崗位津貼和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,年底經(jīng)區(qū)審核批準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)能力,按先崗位津貼,后獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資進(jìn)行發(fā)放,不足按比例執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn),不得以防疫、檢疫補(bǔ)貼等名義擅自發(fā)放。職工診療等各項(xiàng)收入一事一據(jù),全額入帳歸站。

    (2)檔案工資制。以動(dòng)物防疫為工作重點(diǎn)的站統(tǒng)一實(shí)行檔案工資制。工作人員勞資關(guān)系實(shí)行檔案管理,報(bào)酬來源為:分工區(qū)域內(nèi)的獸醫(yī)診療等業(yè)務(wù)收入和站發(fā)給的動(dòng)物防疫、檢疫補(bǔ)貼。各項(xiàng)收入按月先入賬、后結(jié)算發(fā)放。主要負(fù)責(zé)人實(shí)行績(jī)效工資(辦法同上),不再享受防疫、檢疫補(bǔ)貼。其他管理人員脫產(chǎn)的,由所在站按不同崗位工作量,確定其崗位工資,其余根據(jù)個(gè)人年度考核情況及全站當(dāng)年經(jīng)濟(jì)實(shí)績(jī),給予一定的崗位補(bǔ)貼,原則上總額不得超過本人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。未參與免疫注射工作的,不得享受防疫補(bǔ)貼。

    3.其它相關(guān)列支事項(xiàng)

    (1)早餐費(fèi):以從事生豬屠宰檢疫工作為主的站,每月按實(shí)際天數(shù)計(jì)發(fā)每人每天15元早餐費(fèi),有關(guān)負(fù)責(zé)人按到場(chǎng)督查實(shí)際天數(shù),同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

    (2)加班費(fèi):屠宰場(chǎng)夜間值班和重大動(dòng)物疫病集中免疫行動(dòng)期間,因家禽免疫需凌晨、夜晚加班的,當(dāng)月按實(shí)際天數(shù)計(jì)發(fā)每人每天15元加班費(fèi)。

    (3)辦公費(fèi):因重大動(dòng)物疫病防控,產(chǎn)生的電費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、辦公器材(含防控用品)添置和維護(hù)費(fèi)等辦公費(fèi)用,按實(shí)際發(fā)生數(shù)支出。

    (4)防疫死亡賠償。因防疫反應(yīng)造成畜禽死亡,站應(yīng)根據(jù)免疫操作鑒定結(jié)果,確定個(gè)人與集體應(yīng)承擔(dān)的賠償比例,支付集體應(yīng)承擔(dān)的賠償費(fèi)用。

    (5)因開展診療、閹割等獸醫(yī)業(yè)務(wù)服務(wù),需要給予工作人員電話費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)貼的,不得在公益性職能經(jīng)費(fèi)中列支。

    (6)接待費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格參照《黨政機(jī)關(guān)例行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行,其費(fèi)用不得在公益性職能經(jīng)費(fèi)中列支。

    五、監(jiān)督管理

    1.加強(qiáng)預(yù)算管理。各站要本著量入而出的原則,合理預(yù)算當(dāng)年公益性防疫經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,專項(xiàng)設(shè)置財(cái)務(wù)科目,將收入和支出都要區(qū)分為財(cái)政補(bǔ)助與非財(cái)政補(bǔ)助兩大類;實(shí)行??顚S?,每季度上報(bào)一次財(cái)務(wù)報(bào)表。

    2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和專項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)審。區(qū)畜牧獸醫(yī)站每年對(duì)各站財(cái)務(wù)情況和支出明細(xì)進(jìn)行1-2次檢查,其結(jié)果作為績(jī)效工資考核發(fā)放的依據(jù)。區(qū)主管部門每年對(duì)3個(gè)站公益性職能經(jīng)費(fèi)使用情況,進(jìn)行專項(xiàng)內(nèi)審。

    3.違反公益性職能經(jīng)費(fèi)使用管理有關(guān)規(guī)定,除限期糾正外,視情節(jié)輕重對(duì)財(cái)務(wù)審批負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人,分別給予批評(píng)教育、行政處分。

    六、初步成效

    通過以上考核方法,加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)站公益性職能經(jīng)費(fèi)的管理,各站的財(cái)務(wù)規(guī)范程度都有了不同程度的提高,公益性職能經(jīng)費(fèi)做到了??顚S?,單獨(dú)核算,嚴(yán)格監(jiān)管。同時(shí)穩(wěn)定了隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)每一個(gè)獸醫(yī)的積極性,又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)畜牧獸醫(yī)事業(yè)的健康發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)石的基礎(chǔ)。

    [1]黃亞英,姜德興.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站規(guī)范財(cái)務(wù)管理的措施[J].中國(guó)牧業(yè)通訊,2008.20.

    [2]王道喜,杜玉林.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)公益性服務(wù)“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制的運(yùn)行現(xiàn)狀及建議[J].湖北畜牧獸醫(yī),2008年03期.

    (作者單位:揚(yáng)州市邗江區(qū)畜牧獸醫(yī)站)

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