為全省工作大局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證

●本刊評(píng)論員

新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是新一屆黨中央選人用人思想的集中體現(xiàn)，是推進(jìn)國(guó)家治理體系現(xiàn)代化的重要成果，是建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍的制度保障，是防止吏治腐敗的制度防線。

選人用人是關(guān)系到黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題，有什么樣的干部作風(fēng)，就有什么樣的民風(fēng)、社風(fēng)，乃至黨風(fēng)。

新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），進(jìn)一步樹(shù)立導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，使干部選任更加公開(kāi)、公正、民主，符合時(shí)代發(fā)展的要求，回應(yīng)干部群眾的關(guān)切，同時(shí)也體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求。

5月20日，省委中心組舉行專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，集中學(xué)習(xí)新修訂的《條例》。省委書(shū)記王東明要求，學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《條例》，要抓好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)，抓好監(jiān)督檢查，為全省工作大局提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

抓好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，就要準(zhǔn)確把握《條例》的基本要求和精神實(shí)質(zhì)。相較2002年的《條例》，這次中央在修訂過(guò)程中突出了五個(gè)方面：堅(jiān)持黨管干部原則，從總則的指導(dǎo)思想、基本原則、職責(zé)規(guī)范，到選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的程序規(guī)定，再到監(jiān)督檢查等，都突出強(qiáng)調(diào)了黨管干部，強(qiáng)化了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)；堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、以德為先、注重基層的用人導(dǎo)向，把人崗相適、重視一貫表現(xiàn)等要求貫穿干部選拔任用工作的全過(guò)程；堅(jiān)持全面深化干部人事制度改革，將經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間、較大范圍實(shí)踐檢驗(yàn)、比較成熟的做法上升為制度規(guī)定；堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、規(guī)范選拔程序的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)明選拔任用紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔對(duì)象提出了更嚴(yán)格的要求；堅(jiān)持有效管用、簡(jiǎn)便易行，優(yōu)化程序、刪繁就簡(jiǎn)。

抓好貫徹落實(shí)，就要緊扣省委治蜀興川方略尚賢納才，聚力改革發(fā)展，強(qiáng)化理論武裝、打牢思想根基，完善制度體系、強(qiáng)化制度功能，切實(shí)為全省改革發(fā)展大局排兵布陣、調(diào)兵遣將；要堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好干部選出來(lái)、用起來(lái)；要突出黨管干部，并強(qiáng)調(diào)黨組織從干部動(dòng)議初始環(huán)節(jié)開(kāi)始就充分發(fā)揮把關(guān)作用，不回避矛盾，糾正以票取人、以分取人現(xiàn)象；要完善民主推薦，避免干部民主推薦票被作為選舉票對(duì)待，避免黨組織的把關(guān)作用被民主推薦票“綁架”；要改進(jìn)干部考察，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定業(yè)績(jī)，對(duì)群眾公認(rèn)度不高、有跑官拉票行為、配偶子女移居國(guó)（境）外等六種情形的人，不得列入考察對(duì)象。

抓好監(jiān)督檢查，就要按照黨的十八大報(bào)告提出的“加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行”要求，構(gòu)建一個(gè)縱橫交錯(cuò)、嚴(yán)謹(jǐn)周密的選人用人監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，形成合力，發(fā)揮監(jiān)督的整體優(yōu)勢(shì)；要對(duì)照《條例》規(guī)定，著力檢查選拔任用干部導(dǎo)向是否端正、程序是否合規(guī)、風(fēng)氣是否清正、結(jié)果是否公正，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題；要嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，強(qiáng)化責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化紀(jì)律；要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，整治不正之風(fēng)，匡正用人之風(fēng)，崇尚實(shí)干之風(fēng)，養(yǎng)成清廉之風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。

用人得當(dāng),事業(yè)興旺；用人失察，政怠宦成。以《條例》為準(zhǔn)繩，從制度建設(shè)和制度落實(shí)上發(fā)力，管好選人用人這個(gè)治吏的根本，才能為干部的成才成長(zhǎng)營(yíng)造清朗的政治環(huán)境，為我省跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。 （責(zé)編：賴(lài)飛）