綻放在基層的女博士后

文/本刊記者 陳戈

綻放在基層的女博士后

文/本刊記者 陳戈

初見胡安輝，極富親和力的笑容消除了記者腦海中對女博士后的孤傲印象，工作服包裹在嬌小的身軀上顯得有些肥大，一雙迷彩色的解放牌球鞋更是接地氣。

今年5月，胡安輝及其團(tuán)隊(duì)，憑借“含銅泥火法冶煉煙氣的脫硫新工藝項(xiàng)目”獲得了桐廬縣職工科技攻關(guān)獎(jiǎng)，她自己在2013年、2014年，也連續(xù)榮獲公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

面對接踵而至的榮譽(yù)，胡安輝回憶起了當(dāng)初抉擇的艱難。作為浙江大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)博士后，選一份相對輕松的高校或研究所工作很容易，當(dāng)時(shí)已有四川的研究所向她拋出了“橄欖枝”，父母也更希望她能留在大城市工作，胡安輝帶著對父母的“愧疚”選擇了桐廬這個(gè)小縣城，選擇了到基層企業(yè)——浙江環(huán)益資源利用有限公司，來開創(chuàng)自己的事業(yè)。

放棄了繁華城市、舒適生活，選擇面對一望無際的荒郊野嶺、隆隆轟鳴的工地。從農(nóng)村摔打出來的胡安輝只是淡淡一笑，“土地荒涼，感情深厚；條件艱苦，大有干頭?！?/p>

“基層企業(yè)人才少、問題多，發(fā)展前景廣闊，更能學(xué)有所用”，在胡安輝的眼中，透出的是自信和希望。

工作于企業(yè)一線的胡安輝。

如今，胡安輝已是公司環(huán)保安全部副經(jīng)理，想起剛來企業(yè)上一線時(shí)的尷尬情景，她仍歷歷在目。一開始，由于對除塵收塵實(shí)際操作不熟悉，胡安輝甚至連普通脫硫工都比不上，常被人笑稱為“理論博士”，她提的一些建議，被一些經(jīng)驗(yàn)豐富的一線工人認(rèn)為是不切實(shí)際。

“怎樣把專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合”、“為什么脫硫效率這么差”成了剛進(jìn)企業(yè)的胡安輝心中兩個(gè)急需解決的問題。

面對實(shí)際操作這個(gè)“軟肋”，胡安輝虛心學(xué)習(xí)，拜員工為師，其中公司副總經(jīng)理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的湯建新就是她的冶煉老師。在車間，經(jīng)常能看到胡安輝頭戴安全帽、身穿工作服，和工人一起干活的“學(xué)徒工”身影。夏天，車間溫度有時(shí)高達(dá)60攝氐度，胡安輝是女員工中進(jìn)車間最多的。

指著遠(yuǎn)處新造的一根煙囪，胡安輝的眉毛彎成了兩輪新月——

考慮到企業(yè)所排煙氣的成分復(fù)雜，她丟棄傳統(tǒng)的液堿法脫硫，而選擇了拋棄型氧化鎂脫硫工藝，提出“脫硫設(shè)備煙塔一體化”建議，并且今年5月已建成投入運(yùn)行，新工藝每日可節(jié)約花費(fèi)2萬多元，二氧化硫濃度經(jīng)脫硫后降低了90個(gè)百分點(diǎn)，此項(xiàng)建議獲得了“桐廬縣十佳金點(diǎn)子”榮譽(yù)稱號(hào)。