知識經(jīng)濟時代對會計的影響及其改革

張彩清

會計是生產(chǎn)活動發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是一種經(jīng)濟管理活動，它是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展的。如今高新技術(shù)的發(fā)展，使高科技產(chǎn)業(yè)興起，各種計算機網(wǎng)絡(luò)公司層出不窮，我們不得不看到知識給經(jīng)濟帶來強大的活力和可觀的利潤。在知識經(jīng)濟時代下，會計的環(huán)境發(fā)生很大變化，對會計也產(chǎn)生深遠影響，傳統(tǒng)的會計模式受到挑戰(zhàn)，會計創(chuàng)新改革是必要的。

一、知識經(jīng)濟對會計的影響

知識經(jīng)濟是以知識為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代科學技術(shù)為核心，建立在知識信息的生產(chǎn)、分配、使用和消費之上的經(jīng)濟。知識經(jīng)濟時代的企業(yè)面臨的是全球規(guī)模的經(jīng)濟，這種經(jīng)濟經(jīng)營方式更加集約化、組織形式集團化、業(yè)務(wù)活動和資本流動在國際間進行更頻繁、籌資渠道和投資方向多元化，使企業(yè)運作方式更加復(fù)雜。在這種情況下企業(yè)集團會計、跨國公司會計、股份制會計發(fā)展更為深遠。在現(xiàn)如今的經(jīng)濟領(lǐng)域中知識經(jīng)濟越來越發(fā)揮著主旋律的作用，相應(yīng)的會計也要進一步發(fā)展以適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的需求。

（一）對會計假設(shè)的影響

會計假設(shè)是根據(jù)會計環(huán)境提出的，在知識經(jīng)濟時代下會計環(huán)境發(fā)生很大變化，現(xiàn)行的會計假設(shè)也遭到質(zhì)疑。

1、對會計主體假設(shè)的影響

會計主體假設(shè)指的是會計核算應(yīng)當以企業(yè)發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象，記錄和反應(yīng)企業(yè)本身的各項經(jīng)濟活動。知識經(jīng)濟時代網(wǎng)絡(luò)公司層出不窮，突破了以往的空間概念，改變了會計主體的空間范圍，使會計主體不斷外延，會計主體的界限難以確定，會計主體假設(shè)模糊。

2、對持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的影響

持續(xù)經(jīng)營是指在可以預(yù)見的和將來，企業(yè)將會按當前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營下去。目前會計準則仍以會計主體的生產(chǎn)經(jīng)營活動將無限期的延續(xù)下去為假設(shè)條件。而現(xiàn)在的實體市場變化頻繁，產(chǎn)品更新速度快生命周期短暫，企業(yè)合并、重組、破產(chǎn)、解散的現(xiàn)象可能隨時發(fā)生，企業(yè)不斷調(diào)整經(jīng)營范圍，不符合持續(xù)經(jīng)營中不會大規(guī)模削減業(yè)務(wù)和停業(yè)的規(guī)定；網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合公司虛擬性強，壽命不穩(wěn)定，分合迅速，業(yè)務(wù)聯(lián)合完成后又立即解散，持續(xù)經(jīng)營不確定。

3、對會計分期假設(shè)的影響

持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的變動必然會影響會計分期假設(shè)。由于知識經(jīng)濟時代的財務(wù)報告采用實時報告系統(tǒng)，并且由于計算機在各個行業(yè)中的普遍運用，大量數(shù)據(jù)處理瞬間完成，不必等到一個會計期間結(jié)束，就可以獲得最新的財務(wù)報告。在這種財務(wù)報告模式下，不需要進行會計分期假設(shè)，對會計期間進行劃分沒有意義，甚至滯后于經(jīng)濟行為的發(fā)生。網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的生存期不確定，可能長期存在也可能完成業(yè)務(wù)后立刻解散，所以對于生命周期較短的企業(yè)沒有劃分期間的必要。

4、對貨幣計量假設(shè)的影響

企業(yè)一般以貨幣記錄和反映企業(yè)的經(jīng)營情況，而在知識經(jīng)濟下很多要素不能用貨幣來計量，例如知識的積累，科研技術(shù)的前景，人才資源等。再者虛擬貨幣、電子商務(wù)、電子貨幣的發(fā)展也對貨幣計量發(fā)出挑戰(zhàn)。

（二）對會計報告的影響

在競爭激烈的現(xiàn)代市場環(huán)境下，掌握最新最有利的信息對企業(yè)競爭和決策至關(guān)重要。知識經(jīng)濟時代會計信息時效性和多樣性增強，財務(wù)報告使用者除了要求對財務(wù)信息了解，還要求會計報告披露非財務(wù)信息。傳統(tǒng)的會計報告以資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表為主，對企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、收益、現(xiàn)金流量信息進行確認披露。這些信息都是過去發(fā)生的，現(xiàn)在會計信息使用者更著眼于企業(yè)未來的、非財務(wù)信息，及時披露正在進行的經(jīng)營活動，還要預(yù)測未來某些信息。例如，投資者更關(guān)心企業(yè)所擁有的知識資源、技術(shù)、無形資產(chǎn)的種類、設(shè)備的先進程度、對于知識、技術(shù)對企業(yè)的未來發(fā)展的作用程度和收益。工業(yè)經(jīng)濟時代企業(yè)發(fā)展的核心要素是土地、資本、固定資產(chǎn)等，人力資源只是實現(xiàn)由原料到產(chǎn)成品的手段。知識經(jīng)濟時代的特點決定了人力資源在經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位。因此，會計報告應(yīng)對人力資源進行確認、計量和報告，完整會計報告。為了適應(yīng)知識經(jīng)濟的更快更高的需求，提高會計信息披露的及時性，可打破月度、季度、年度等傳統(tǒng)會計報告模式，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，進行不定期的會計報告。

（三）對會計人員素質(zhì)的影響

知識經(jīng)濟時代企業(yè)的競爭關(guān)鍵在于人才儲備的競爭，人才是企業(yè)發(fā)展的源泉。會計環(huán)境的變化必然對會計人員素質(zhì)要求提高。由于經(jīng)濟、教育科學、社會文化、傳統(tǒng)習俗等多方面的影響，目前我國企業(yè)缺少優(yōu)秀的會計人才，要求會計人員不斷接受新的知識，為企業(yè)決策者提供各種準確有用的會計信息。電子計算機的普遍應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)傳媒技術(shù)的發(fā)展，要求會計人員熟練掌握電子技術(shù)和英語，熟悉國際會計知識，會計人員只有通過不斷學習各方面的知識，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的需求。知識經(jīng)濟的發(fā)展不僅需要有文化、有知識、專業(yè)技能強的會計人員，更需要遵紀守法、有職業(yè)道德的優(yōu)秀會計人才，提高會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)與素質(zhì)也是會計工作者的重要培訓內(nèi)容。

二、會計創(chuàng)新改革

知識經(jīng)濟的到來對會計行業(yè)產(chǎn)生很大挑戰(zhàn)，但同時也給會計創(chuàng)新發(fā)展帶來動力。順應(yīng)知識經(jīng)濟的發(fā)展，進行會計改革是必要的。

（一）會計假設(shè)的創(chuàng)新

會計假設(shè)從理論上就必須要有突破，不能局限于傳統(tǒng)的理論概念。對于會計主體假設(shè)應(yīng)當拓寬會計的主體范圍，會計核算和財務(wù)報告不局限于只反映一個企業(yè)的經(jīng)濟活動，而是記錄、反映相關(guān)聯(lián)合整體集團的業(yè)務(wù)。會計主體的界限需要合理劃分，那些信息可以進入會計核算的范圍可以由財務(wù)信息使用者的需求來決定。對于持續(xù)經(jīng)營假設(shè)，針對目前有許多企業(yè)不能持續(xù)經(jīng)營，可以以會計報表的出具來界定經(jīng)營期。經(jīng)營一個月、一個季度、半年的已經(jīng)可以出月度報表、季度報表、年度報表，可以假設(shè)是短期經(jīng)營；對于經(jīng)營一年以上的則可以仍然維持原假設(shè)（持續(xù)經(jīng)營）。持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的創(chuàng)新必然導(dǎo)致會計分期的創(chuàng)新，一般會計分期以年為準，在現(xiàn)在的環(huán)境下可以把會計期間細分，按旬（上旬、中旬、下旬）、月、季、半年、年來分類，對臨時組織可以不進行會計分期假設(shè)，交易結(jié)束后編制會計報表即可。貨幣計量假設(shè)需要發(fā)展為貨幣計量假設(shè)與非貨幣假設(shè)共存的狀態(tài)。endprint

（二）會計報告的創(chuàng)新

會計報告所披露的信息應(yīng)當完整地反應(yīng)企業(yè)特定時期的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果及相關(guān)信息，充分滿足信息使用者的需求。在財務(wù)報告中不僅僅以表格數(shù)字化的形式來反應(yīng)、表達財務(wù)信息，應(yīng)當增加文字描述，分析相關(guān)數(shù)據(jù)給決策者提供一些建議性參考，彌補現(xiàn)在財務(wù)報告只提供相關(guān)數(shù)據(jù)，需要投資者自己分析企業(yè)的發(fā)展前景和投資風險的缺陷。企業(yè)可根據(jù)自己的發(fā)展和需求靈活出具報告，縮短制定、出具報告的時間間隔。在會計報表中披露人力資源信息，單獨出具人力資源表，以員工的年齡、學歷、技能為項目進行登記。

（三）加強會計教育工作，企業(yè)重視人才培養(yǎng)和儲備

對在校學生，培養(yǎng)新型的德才兼?zhèn)涞臅嬋瞬?，在校學生接受最新的理論知識的灌輸，了解國家政策，熟悉會計相關(guān)法律、制度、規(guī)范、準則；學校與社會企業(yè)要建立培訓基地，注重實踐操作，把理論與實際結(jié)合起來，學習會計處理流程，接觸真正的會計工作，在實踐中檢驗自己所學的東西，并提高調(diào)查研究、分析思考、動手操作等能力，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題和實際業(yè)務(wù)工作能力，為深造、科學研究積累經(jīng)驗、畢業(yè)后從事相關(guān)工作奠定實踐基礎(chǔ)。對于在職人員，要定期對在職人員進行會計培訓，提高其理論知識學習，電算化水平，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件操作等。

三、結(jié)束語

在這個知識爆炸的年代，知識經(jīng)濟已經(jīng)不可避免的到來，影響著經(jīng)濟活動的方方面面，知識經(jīng)濟對會計的影響是深遠的，但有壓力就有動力，知識經(jīng)濟促進會計從理論到實務(wù)上創(chuàng)新改革。本論文通過對相關(guān)文獻的參考及研究，總結(jié)和分析了知識經(jīng)濟對會計的影響，對知識經(jīng)濟時代下的會計創(chuàng)新改革作了初步的探討，并進一步學習了會計知識，得出一些思路，不夠深入，有許多不足之處，論文還不夠成熟。

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