郅廣武
鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)作為鄭州市第一所創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校,不斷以先進(jìn)理念引領(lǐng)教師發(fā)展,積極打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,使學(xué)校成為教師教育和教師專業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力源,為促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展提供了有力的支持和堅(jiān)強(qiáng)的保障。
創(chuàng)新教育教學(xué)理念,激發(fā)教師職業(yè)動力
鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)由鄭州市教育局專家團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃設(shè)計(jì),學(xué)校起點(diǎn)高、理念新,吸引了一批來自天南海北的教學(xué)精英和青年才俊。他們懷揣著教壇耕耘中積累的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和豐富智慧,帶著十幾年寒窗里的知識積淀和理想追求,加入到實(shí)驗(yàn)高中這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中來。這樣一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的教師隊(duì)伍是我校的寶貴財(cái)富。如何激發(fā)骨干教師和青年教師的職業(yè)動力,做好價(jià)值取向和精神文化的引領(lǐng),是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一直思索和探究的問題,并采取了如下舉措:
我校按照“高品質(zhì)、現(xiàn)代化、實(shí)驗(yàn)性、示范性”辦學(xué)思路,堅(jiān)持奉行“科研興校、品牌強(qiáng)?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,以提高辦學(xué)質(zhì)量為中心,把教育質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的生命線。為此,學(xué)校確立了“三為本”的現(xiàn)代化教育理念,即以人為本,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍;以學(xué)生的發(fā)展為本,對所有的學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)生的未來負(fù)責(zé);以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為本,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供人才保障。在這一教育理念的指導(dǎo)下,學(xué)校以教師為本,教師以學(xué)生為本,在教育教學(xué)管理中充分考慮人的因素,注重調(diào)動全校師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,在教學(xué)中善于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,大力推進(jìn)素質(zhì)教育。
我校以全體學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨。學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是學(xué)生,就是一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切。因此,在教學(xué)工作中,要求廣大教師要努力開發(fā)學(xué)生潛能,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,突出優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)和后進(jìn)學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,樹立沒有教不好的學(xué)生、只有不會教的老師的觀念,真正做到真心實(shí)意愛學(xué)生,真才實(shí)學(xué)教學(xué)生,真知灼見感學(xué)生,營造平等、和諧的師生關(guān)系。
我校以“全面發(fā)展、學(xué)有特長”為培養(yǎng)目標(biāo)。努力培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和身心健康,使每個(gè)學(xué)生學(xué)會擔(dān)當(dāng)、學(xué)會求知、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會生活,樹立崇高而遠(yuǎn)大的理想,并以此激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取。
我校深化課堂教學(xué)改革,各項(xiàng)課堂教學(xué)比賽已形成制度,新的課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)運(yùn)而生。新標(biāo)準(zhǔn)在考察教師教學(xué)基本功的基礎(chǔ)上,更加注重了學(xué)生主體地位的體現(xiàn)和思維的開放,側(cè)重體現(xiàn)教學(xué)基本功的扎實(shí)性、問題設(shè)計(jì)的啟發(fā)性、知識處理的過程性和教學(xué)思想的開放性。這為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力提供了舞臺。
我校實(shí)行教學(xué)、科研、考核一體化,確立了“教學(xué)出題目,科研做文章”的思想。要求廣大教師邊實(shí)踐、邊反思、邊創(chuàng)造,在教科研工作上逐步實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”:從教科研神秘化向大眾化轉(zhuǎn)變,從理論科研向?qū)嵺`科研轉(zhuǎn)變,從個(gè)體科研向集體科研轉(zhuǎn)變,從純寫教研論文向全面提高教學(xué)質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
通過一系列的制度和活動,使學(xué)校師德建設(shè)有了重大進(jìn)展,促進(jìn)了良好教風(fēng)的形成和和諧師生關(guān)系的建立。
注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊專業(yè)視野
我校根據(jù)學(xué)校實(shí)際和發(fā)展的需要,要求每位教師制定出個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃,為每一位教師的發(fā)展指明了方向,引導(dǎo)教師主動學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí),不斷發(fā)展。為了強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,我校充分利用各種會議開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動,使大家樹立了教育是學(xué)習(xí),教學(xué)是學(xué)習(xí),管理是學(xué)習(xí),交流是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的意識。我校每學(xué)期向全體教職工贈送一本教育專著,鼓勵(lì)大家利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)。在日常工作中開展班主任工作研討會、干部培訓(xùn)會、備課組長研討會、教研組長、年級組長工作交流會、師徒結(jié)對交流會、畢業(yè)班工作研討會等活動,加強(qiáng)教師之間的合作。
開展校本教研,提高專業(yè)能力
我校校本教研工作堅(jiān)持以課程改革實(shí)施過程中學(xué)校所面對的各種具體問題為對象,以一線教師為研究的主體,研究向?qū)W?;貧w,向教師回歸,向教學(xué)實(shí)踐回歸,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。在此項(xiàng)工作中,主要開展了以下活動:
課例研究。課例研究大致分三個(gè)階段,第一階段,常態(tài)教學(xué)研討;第二階段,校本教研觀摩會;第三階段,專家聽評課。課例研究活動的順利開展,不僅為我校的校本教研工作指明了新的方向,而且為我校的課堂教學(xué)提供了新的契機(jī),新課改精神正逐步深入人心,教師的課改意識大大增強(qiáng)。
專題研討。校本教研產(chǎn)生于教學(xué)實(shí)踐,同時(shí)也有效地解決了教學(xué)中所遇到的實(shí)際問題。為使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升,我校組織年級組、教研組就“教學(xué)、德育、家庭與社會”等諸方面的問題進(jìn)行了深入的研討,不僅解決了教育教學(xué)工作中遇到的問題,而且為老師在教育教學(xué)領(lǐng)域中進(jìn)一步拓展教研能力指明了方向,加速了教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程。
教學(xué)案例。針對教師在教學(xué)實(shí)踐中的困惑,我校專門組織教師編寫教學(xué)案例并進(jìn)行研討,教師對自己的教學(xué)或課題研究過程中的成功與不足之處進(jìn)行解析,尋找教學(xué)中存在的問題,分析原因,揚(yáng)長避短。這種積極的研究模式不斷地提高了教師的教研能力和教學(xué)水平,促進(jìn)教師把課程觀念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教育教學(xué)行為,使新課程的實(shí)驗(yàn)過程成為教師自身不斷成長的過程。
自我反思。注重教師自身的反思性發(fā)展是新課改的鮮明特色,近年來逐漸受到推崇。我校通過強(qiáng)調(diào)教師對自己的教學(xué)實(shí)踐的反思,立足于對自己的行為表現(xiàn)及其行為依據(jù)的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,達(dá)到對不良的行為、方法和策略的優(yōu)化和改善,提高教學(xué)能力和水平,并加深對教學(xué)活動規(guī)律的認(rèn)識理解,從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。校本教研為教師的專業(yè)化發(fā)展指明了方向,加速了教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程。
創(chuàng)新教師合作機(jī)制,增強(qiáng)發(fā)展合力
教師與教師的交流合作,為教師的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的空間,加速了教師的專業(yè)成長。
我校強(qiáng)調(diào)從以往關(guān)注教師的個(gè)人發(fā)展,轉(zhuǎn)向關(guān)注教師之間的同伴互助和合作。首先,增強(qiáng)教師的合作意識,強(qiáng)調(diào)教師之間同伴互助、相互合作與相互支持,確定同一目標(biāo),形成共同價(jià)值觀。其次,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,強(qiáng)調(diào)構(gòu)建教師團(tuán)隊(duì),形成教師教育教學(xué)共同體,加強(qiáng)教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動上的對話、溝通、協(xié)作,共同分享成功經(jīng)驗(yàn)。我校還嘗試群體考核機(jī)制,改變以往個(gè)體評價(jià)方式,采取捆綁式的評價(jià)方式,將競爭擴(kuò)展為團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的競爭,用外力來促進(jìn)教師間的合作。在教師之間,學(xué)校實(shí)行備課制度改革。在合作教學(xué)中,特別強(qiáng)調(diào)推廣集體備課經(jīng)驗(yàn),并逐步加以完善,提倡不同學(xué)科之間、校際之間的交流,加強(qiáng)師徒結(jié)對工作,加強(qiáng)在校本課程建設(shè)中的合作。充分發(fā)揮備課組的集體智慧,改革傳統(tǒng)的單打獨(dú)斗教學(xué)模式和“以教師為中心”的備課方式,實(shí)行教案、學(xué)案、考案三位一體的“教學(xué)設(shè)計(jì)”,重點(diǎn)設(shè)置了教法設(shè)計(jì)、問題設(shè)計(jì)、情境設(shè)計(jì)、學(xué)生探究設(shè)計(jì)、信息反饋設(shè)計(jì)、規(guī)律總結(jié)設(shè)計(jì)等欄目,加強(qiáng)了教師教學(xué)的針對性、時(shí)效性和規(guī)律性。教師之間相互合作、精誠團(tuán)結(jié)、取長補(bǔ)短、集思廣益,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我校建立了一支高效合作的教師隊(duì)伍,要求“教學(xué)內(nèi)容,互相滲透;教學(xué)方法,互相借鑒;教學(xué)難度,共同探討”。
在日常工作中,我校也為教師提供更多的合作機(jī)會。在合作中,促進(jìn)教師之間的互學(xué)、互幫。一是廣泛結(jié)對。學(xué)校十分注重教師之間的廣泛結(jié)對,并由學(xué)校將教師組合成對,進(jìn)行傳幫帶,有黨群結(jié)對、骨干與普通教師結(jié)對、教師靈活自由結(jié)對、臨時(shí)結(jié)對等形式,通過結(jié)對加強(qiáng)教師之間的合作。二是開放教學(xué),開放管理。舉辦教學(xué)開放周是學(xué)校加強(qiáng)教師交流和合作的重要舉措。我校將每月第一周定為教學(xué)開放周,屆時(shí)教師可以到任何班級聽課,吸取其他教師的長處和優(yōu)點(diǎn),課后共同研討,找出優(yōu)點(diǎn)和不足,共同提高。同時(shí),教務(wù)處對教師的意見、建議進(jìn)行收集、整理,有針對性地幫助講課教師整改。三是舉辦教師論壇。為了能讓交流合作深入發(fā)展,讓交流合作成為教師工作的一種形式,每學(xué)期,我校都會開辟教師論壇,由不同年齡段的十幾位教師結(jié)合自身研究,圍繞不同主題,從不同角度為全體教師作自身教育教學(xué)觀點(diǎn)的闡述。通過教師之間的交流合作,激發(fā)了教師深入鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教育教學(xué)水平的積極性、主動性,促進(jìn)了教師的快速成長,一批優(yōu)秀教師脫穎而出,為學(xué)校的發(fā)展蓄足了后勁。
打造和諧校園,成就幸福人生
營造和諧的校園氛圍,成就教師的幸福人生,精心打造教師的精神家園,是學(xué)校管理者義不容辭的責(zé)任。
首先,我校注重營造良好的校內(nèi)人際關(guān)系環(huán)境。教師與教師之間,教師與領(lǐng)導(dǎo)之間,我們倡導(dǎo)尊重、合作與理解。學(xué)校經(jīng)常組織一些文體活動、談心活動、教工聯(lián)誼活動、節(jié)日慶?;顒拥龋@在我校已形成了制度。旨在通過豐富多彩的活動形式,架起溝通教師與教師、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁,營造良好的人際交往氛圍,使人與人之間多一分寬容,多一分理解,多一分信任,從而以良好的心態(tài)和積極的精神狀態(tài)投入到工作中去。
其次,我校切實(shí)落實(shí)以人為本的理念,關(guān)心教職工的工作和生活,為教師的終身發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。學(xué)校為教師裝備了卡拉OK室、室內(nèi)羽毛球、乒乓球館和多媒體演播廳,形體室、健身房、淋浴室、保健室,讓教師在輕松快樂中度過每一天;為教師修建了“書吧”,組織教師舉辦讀書沙龍,讓教師從咖啡的濃香和清茶的馨香中感受到學(xué)校的貼心關(guān)懷。通過構(gòu)建和諧校園,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力,極大地豐富了教職工的業(yè)余文化生活,激發(fā)了他們的工作熱情,目前學(xué)校呈現(xiàn)出一派生氣勃勃的良好局面。
以人為本,創(chuàng)新教師發(fā)展機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展是時(shí)代發(fā)展的必然。振興的希望在教育,振興教育的希望在教師,教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生,影響著民族的未來,提高全體教師素質(zhì)是構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是校長,要樹立科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,努力建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍,為構(gòu)建和諧校園而努力奮斗。
(作者單位:鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué))