企業(yè)有了官二代 啥事也干不了

創(chuàng)業(yè)是很不容易的。失敗者居多。企業(yè)如人，生孩子容易，養(yǎng)孩子難，把孩子養(yǎng)成有出息更難。領個牌照開個公司太容易了，但要經(jīng)營好一個公司實在不是件容易的事?？磩e人成功總是很容易的，而解釋自己失敗總能找到無數(shù)的借口。

今天和大家談談企業(yè)"靠山”的問題。很多不發(fā)達國家和地區(qū)的企業(yè)都有這樣的問題。

我經(jīng)常聽人在外面吹噓自己公司有多大多大的后臺神秘靠山。一聽說這樣的公司我肯定轉身就走。吹噓有這樣的背景的公司不是騙子就是大麻煩公司。少惹少碰。

外面?zhèn)髡f阿里巴巴成功背后有巨大的靠山，有xx領導的xx親戚支持和控制著，還傳得很神。其實阿里巴巴以前沒有，今天沒有，未來也絕對不要有任何達官貴人親戚子女的"惠顧”。

企業(yè)最大的靠山是市場，是客戶。任何靠達官貴人親戚起來的企業(yè)第一天起就埋下了短命和苦命的種子，它也許會帶來一時的機會，但一定會帶來一世的痛苦。那是企業(yè)發(fā)展中的定時炸彈，它是一定會炸的，只是時間問題。與其到處找人做靠山，還不如認真努力成為客戶的靠山。

做企業(yè)真沒有捷徑，容易得到的東西一定容易失去。眼睛盯住客戶，腦子里想著市場的變動才是未來。

我發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律，一個公司里有幾個廳局長的子女在，那公司基本啥事也干不了和成不了，因為你每天要處理的是這些人的關系和利益。往往是進來是朋友，出門全是仇人。

當然，無論是官二代還是富二代的孩子中很多是很出色的。很多人你并不知道他父母是誰，他們不吹噓，他們憑自己的努力在證明自己，他們是真正憑自己的本事在成長。今天你我可以看到很多這樣的人才。

我們誰也無法選擇自己的父母，但人人可以選擇自己所走的路。