追夢三人組

楊博雯

站在佩斯卡拉港遠眺，他們看不到亞得里亞海的全貌；站在里約熱內(nèi)盧的海灘上，他們卻看到了整個世界。

再離譜的超現(xiàn)實主義，也無法在兩年前將因莫比萊、韋拉蒂和因西涅劃進2014世界杯范疇，盡管他們當時已是意大利青年隊骨干，盡管他們在佩斯卡拉共同講述了一個動人的升級故事。兩年很短，不足以讓奮斗中的年輕人擁有一切；兩年很長，足夠讓努力的年輕球員實現(xiàn)職業(yè)生涯飛躍。

謝天謝地謝澤曼

有人將2014世界杯這支意大利隊稱為“史上最平民”，并將“佩斯卡拉三杰”的入選歸結(jié)為運氣：韋拉蒂連獲法甲冠軍，并靠“皮爾洛接班人”之名在圈內(nèi)攢足人氣，同位置競爭對手蒙托利沃在熱身賽中又遭重傷打擊；因莫比萊上賽季在熱那亞平淡無奇，本賽季去到都靈后居然大放異彩成為意甲金靴；因西涅最近兩年在那不勒斯一直是替補且進球不多，偏偏意大利杯決賽梅開二度，一舉抓住了普蘭德利的眼球。以上分析確實有道理，而且朱塞佩·羅西、賈凱里尼和迪亞曼蒂三位普帥愛將因為各種原因狀態(tài)下滑，也為他們的入選提供了可能。但不可否認，三人在這個“世界杯賽季”中都確實打出了水平，而且集訓時態(tài)度認真、狀態(tài)出色。最重要的是，這三位“90后”代表了意大利足球發(fā)展的新方向，是普蘭德利接下來進一步提升國家隊水平的基礎(chǔ)。

從韋拉蒂、因莫比萊和因西涅身上，人們很少能看到保守的意式足球元素，這要感謝他們的恩師澤曼——那個曾在上世紀90年代顛覆了意大利足球思想的捷克人。得知昔日愛徒即將參加巴西世界杯，有望在下賽季赴任卡利亞里的老帥一臉幸福，并回憶起了三人的成長經(jīng)歷。

洛、馬爾科利諾、奇魯佐，這是澤曼對因西涅、韋拉蒂和因莫比萊的特殊稱呼，透露著拉丁味道。澤曼在2011年離開福賈掛帥佩斯卡拉后，第一件事就是結(jié)合自己的進攻足球思想引進新人，并對其加以改造。因西涅從2010年開始與澤曼合作，認識捷克人前，這個地道的那不勒斯小伙并不是進攻手?！笆堑模谖沂窒滤蜻M了37個聯(lián)賽入球，但千萬別忘了他的助攻，還有那些杯賽進球。”在澤曼眼中，因西涅的單挑技術(shù)和創(chuàng)造射門機會能力都是一流，假以時日，必成頂級得分手！

對因莫比萊和韋拉蒂，澤曼給他們最多的則是進攻方面的信心。因莫比萊與澤曼首次見面就被告知“將成為主攻手”，而他當季聯(lián)賽28次破門，也充分回報了主帥的信任；韋拉蒂則在捷克人的教導下懂得了揚長避短和堅持不懈。作為教練，澤曼戰(zhàn)績一般，但育人水準絕對一流。那個賽季，佩斯卡拉以場均2.14球（總進90球）、領(lǐng)先聯(lián)賽第二火力27球的成績奪得意乙冠軍，三位小將的進攻才華和自信都被激發(fā)了出來。

“他們仨入選意大利隊23人大名單，是對澤曼水平的最大肯定！”韋拉蒂經(jīng)紀人迪坎普利的觀點，或許也可以代表普蘭德利的想法。

見習的幸福

澤曼認為，三人近兩年偶有起伏并非能力問題，只是因為在新球隊得不到足夠機會。本屆世界杯上，三人幾乎都不會出現(xiàn)在首發(fā)序列，但并不代表普蘭德利不信任他們。

23人名單公布后，意大利媒體普遍認為韋拉蒂和因西涅將在巴西得到表現(xiàn)機會，尤其是前者。按照正常思維，韋拉蒂只可能在皮爾洛受傷或提前鎖定勝局后出場，實則不然?，F(xiàn)在地球人都知道“只要控制皮爾洛就能搞死意大利”，尤文圖斯核心在世界杯上必會遭遇嚴防。此時，莫塔和韋拉蒂這兩位巴黎球員就很可能出現(xiàn)在皮爾洛身邊扮演“副導演”，而后者顯然更稱職。

因西涅的機會則在于陣型變化。從科維爾恰諾集訓到兩場熱身賽，普蘭德利嘗試了5種陣型，每次變化都是為找出中鋒身后的最佳人選。如無意外，意大利還將使用圣誕樹陣型，雙前腰中的一位承擔突破任務(wù)，以攪亂對方防線。目前看來，卡薩諾是最佳人選，但他也只是勝在經(jīng)驗和意識，靈活性和侵略性方面都不如因西涅。球風頗似偶像皮耶羅的那不勒斯攻擊手，完全有能力利用自己邊中皆能、活動范圍大的特點主導球隊陣型和進攻戰(zhàn)術(shù)變化。

相比之下，因莫比萊只能在球隊打雙前鋒時才可獲得施展空間，而與更喜歡傳球的切爾奇配合慣了，意甲金靴恐怕很難與“巴神”合拍。但就在6月8日與弗盧米嫩塞的熱身賽中，小伙子打出3射2傳的完美表現(xiàn)，與因西涅的默契配合更是重現(xiàn)了當年二人在佩斯卡拉的瘋狂演出。普蘭德利不會看不到這一切，或許這場比賽就將成為因莫比萊在國家隊的轉(zhuǎn)折點也未可知。

“我們閉著眼睛都能在一起踢球！”這是2012年韋拉蒂談及兩位好友時的表態(tài)。作為意大利的未來，巴西世界杯可能還是三名小將積累經(jīng)驗的機會，四年后的俄羅斯世界杯才是真正屬于他們的舞臺。而澤曼的眼光和薩基等名宿的褒獎，或許也將在屆時得到最好的驗證。