提高行政單位黨務(wù)政工工作水平探討

（鎮(zhèn)江市城市干道建設(shè)監(jiān)理處，江蘇 鎮(zhèn)江 212000）

黨務(wù)政工工作是行政單位發(fā)展過程中必須高度重視的工作內(nèi)容之一，政工工作的主要對象是行政單位的全體職工，黨務(wù)政工工作的優(yōu)化創(chuàng)新開展，對行政單位內(nèi)部凝聚力的提高和各項問題的高效處理產(chǎn)生著至關(guān)重要的影響。所以在當(dāng)前行政單位的發(fā)展過程中，要對黨務(wù)政工工作價值形成正確認(rèn)識，并與時俱進(jìn)探索全方位提高工作水平的措施，確保能對學(xué)生實施多元化的指導(dǎo)，為行政單位在現(xiàn)代社會的穩(wěn)定發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

一、堅持以人為本，創(chuàng)新工作形式

（一）創(chuàng)新黨務(wù)政工工作

按照“以人為本”工作思想，我國行政單位在對黨務(wù)政工工作進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，要對本質(zhì)思想進(jìn)行調(diào)整，要注意結(jié)合單位內(nèi)部工作人員的實際情況制定具體的問題處理方案，確保堅守黨的先進(jìn)思想的指導(dǎo)地位，在開展黨務(wù)政工工作的過程中，做到黨性教育和思想政治教育的融合，堅守科學(xué)性和真理性的融合，進(jìn)而優(yōu)化服務(wù)工作，增強黨務(wù)政工工作的滲透效果，在最大限度提高黨務(wù)政工工作影響力的基礎(chǔ)上，使其融入行政單位管理工作的方方面面，為行政單位管理工作中各項問題的處理提供有價值的參考。

（二）從實際出發(fā)創(chuàng)新黨務(wù)政工工作

在對黨務(wù)政工工作形式進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，要綜合分析不同行政單位的實際況，確保能結(jié)合行政單位的實際情況制定創(chuàng)新方案，突出創(chuàng)新工作形式的科學(xué)性和應(yīng)用性，能為行政單位各項工作的開展提供相對科學(xué)的指導(dǎo)，切實促進(jìn)行政單位在發(fā)展過程中創(chuàng)造更大的社會效益，維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。

二、重視工作創(chuàng)新，促進(jìn)黨務(wù)政工事業(yè)發(fā)展

行政單位的黨務(wù)政工工作涉及諸多內(nèi)容，大多數(shù)內(nèi)容都和人有直接關(guān)系，這需要黨委辦提升黨務(wù)政工工作內(nèi)容的靈活性與創(chuàng)新性。例如在開展黨務(wù)政工工作時，應(yīng)堅持因地制宜和因人制宜的基本原則，按照行政單位改革發(fā)展的新情況和職工隊伍中出現(xiàn)的新問題，按照黨和政府出臺實施的新政策等，設(shè)計新的工作內(nèi)容，開展特色工作項目。特色工作內(nèi)容和黨務(wù)政工工作的常規(guī)性、固定性、基礎(chǔ)性內(nèi)容不同，具有多變化和動態(tài)性特征，需要在黨務(wù)政工特色工作中加強計劃的制定和過程的控制、檢查、考核，促使行政單位的黨務(wù)政工工作實現(xiàn)程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，達(dá)到提升行政單位黨務(wù)政工工作創(chuàng)新性的目的。

在新時期里，行政單位的黨務(wù)政工工作者面臨新的要求，僵化的、落后的工作方法很難使工作變得有效、高效，所以為提升工作水平，保證黨務(wù)政工工作的價值，必須以創(chuàng)新發(fā)展為方向，不斷創(chuàng)新工作方法，體現(xiàn)黨員模范作用，優(yōu)化行政單位黨務(wù)政工工作環(huán)境。例如黨務(wù)政工工作要與時俱進(jìn)，不斷更新工作理念，緊扣行政單位的實際需求推進(jìn)工作思路與工作方法的創(chuàng)新，依托新媒體的力量搭建行政單位黨務(wù)政工工作新陣地。因為在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的新時代，新媒體平臺是行政單位黨務(wù)政工工作的全新陣地，需通過互聯(lián)網(wǎng)+黨務(wù)政工工作的模式有效拓展工作平臺，用新的方法促進(jìn)行政事業(yè)單位黨務(wù)政工事業(yè)的建設(shè)及發(fā)展。

三、增強合作意識，有機整合黨務(wù)政工工作

一方面，要強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時接受監(jiān)督，全面深入地理解黨務(wù)政工工作，兩者其實是一個互動的過程，黨是指導(dǎo)思想，是領(lǐng)導(dǎo)者，政是為民辦實事，是執(zhí)行者，所以不僅要強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，還要和整個隊伍一起接受黨組織的監(jiān)督。例如在行政單位的政工工作中要有權(quán)利在哪里就將活動延伸到哪里、黨組織的監(jiān)督實行到哪里的意識，大力推行政務(wù)公開、民主評議等，有機整合黨組織監(jiān)督、黨員監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在監(jiān)督下落實黨務(wù)政工工作。

另一方面，在嚴(yán)格要求的同時合理授權(quán)。如果行政單位的政工人員善于體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督作用，發(fā)揮教育職能，就有利于完成各項政工工作任務(wù)。例如黨委辦要協(xié)助單位的行政班子制定學(xué)習(xí)計劃、實施學(xué)習(xí)計劃，發(fā)揮協(xié)助職能，主動積極地介入單位的各項工作，及時發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題，妥善解決；通過民主生活會、談心談話等形式和行政單位的全體黨員與干部職工交流、溝通，形成統(tǒng)一的思想，增強工作合力，充分發(fā)揮管理能力；不僅要尋求支持，還要提供幫助。

即行政單位的政工人員不能在遇到難題才向黨組織求助，在日常工作中要主動幫助開展黨務(wù)工作。

四、優(yōu)化學(xué)習(xí)提升，增強工作能力

在新時代新工作背景下，黨務(wù)政工工作的優(yōu)化開展需要以不斷創(chuàng)新和科學(xué)化發(fā)展作為重要的支撐，這就要求行政單位的黨務(wù)政工工作人員能始終保持終身學(xué)習(xí)意識，按照黨務(wù)政工工作的發(fā)展要求對學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法加以調(diào)整，在增強個人工作能力的基礎(chǔ)上，使行政單位黨務(wù)政工工作水平和質(zhì)量得到進(jìn)一步優(yōu)化。在此工作中，黨務(wù)政工工作人員要注意樹立正確的、積極的學(xué)習(xí)觀念，能主動以開放的、交流的心態(tài)參與到學(xué)習(xí)活動中，借助主動的學(xué)習(xí)和探索對自身知識結(jié)構(gòu)加以完善，確保能以更好的狀態(tài)參與到黨務(wù)政工工作實踐中，滿足新時代背景下行政單位創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的需求，為行政單位的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。需要注意的是，在組織黨務(wù)政工工作人員加強學(xué)習(xí)、提升自身工作能力的實踐探索活動中，要引導(dǎo)他們結(jié)合自身工作情況明確學(xué)習(xí)方向，將理論學(xué)習(xí)和實際問題的處理緊密融合在一起，確保他們在有效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上形成獨立的思考能力和判斷能力，能及時發(fā)現(xiàn)黨務(wù)政工工作中存在的問題，并制定有效應(yīng)對問題的方案，使行政單位的黨務(wù)政工工作在新時代背景下彰顯其價值，為行政單位行政職能的凸顯創(chuàng)造條件。

五、總結(jié)

綜上所述，在行政單位的發(fā)展過程中，黨務(wù)政工工作具有極其重要的作用和價值，黨委辦公室在開展黨務(wù)政工工作的過程中，要堅持與時俱進(jìn)、以人為本、因地制宜的思想，對各項工作實施合理化創(chuàng)新，確保行政單位能發(fā)揮自身行政職能，積極主動參與到社會治理工作中，為我國和諧社會的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，加快推進(jìn)社會主義和諧社會的發(fā)展進(jìn)程。