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    校企合作的電算化與手工賬實(shí)訓(xùn)教材案例探討

    2014-06-23 01:57:11王永生王珺方瑛
    時(shí)代金融 2014年14期
    關(guān)鍵詞:校企合作實(shí)訓(xùn)案例

    王永生 王珺 方瑛

    【摘要】校企合作的案例開發(fā)在會(huì)計(jì)電算化和手工賬的實(shí)訓(xùn)中有非常重要的意義,通過校企合作編寫任務(wù)驅(qū)動(dòng)導(dǎo)向的實(shí)訓(xùn)教材案例,實(shí)現(xiàn)高職實(shí)訓(xùn)教材案例開發(fā)主體的多元化,有利于實(shí)現(xiàn)高職培養(yǎng)目標(biāo)。

    【關(guān)鍵詞】校企合作 實(shí)訓(xùn) 案例

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020)》以及《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略性文件規(guī)定,職業(yè)教育要“實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式”,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,培養(yǎng)應(yīng)用型人才,高職畢業(yè)生應(yīng)該具備較強(qiáng)的崗位適應(yīng)性。高等職業(yè)教育旨在為企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用人才,高職教育一方面需要提高學(xué)生的知識(shí)水平和能力,另一方面需要提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。高職實(shí)訓(xùn)案例教學(xué)內(nèi)容的安排與設(shè)計(jì),應(yīng)該以崗位為中心,按照工作情境、工作任務(wù)、工作過程來組織,重點(diǎn)強(qiáng)化實(shí)踐性、聯(lián)系工作過程、突出崗位特征,同時(shí)有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和社交能力。

    對(duì)于高職會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)和校企合作方面的調(diào)研結(jié)果顯示,在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中,手工賬實(shí)訓(xùn)采用自編教材的占34%,采用其他院校編制的教材的占39%,校企合作而編寫的手工賬實(shí)訓(xùn)教材占27%。也就是說,73%的手工賬實(shí)訓(xùn)教材,不是校企合作的產(chǎn)物。在自編教材和其他院校編寫的手工賬實(shí)訓(xùn)教材中,部分案例比較陳舊,沒有跟上企業(yè)快速發(fā)展的節(jié)拍,對(duì)于企業(yè)中出現(xiàn)的新問題業(yè)沒有很好地、精確地把握。

    會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)與鍛煉,不同于其他專業(yè),有自己的特點(diǎn)。一般專業(yè)如酒店管理、旅游等,可以通過直接進(jìn)入企業(yè),以工代學(xué)、工學(xué)結(jié)合,完成崗位實(shí)踐能力訓(xùn)練的目標(biāo)。而會(huì)計(jì)崗位及會(huì)計(jì)信息的保密性特點(diǎn),使得企業(yè)不會(huì)輕易提供實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),校企合作模式,為解決這一問題提供了可能。通過校企合作,選擇與編寫合適的電算化實(shí)訓(xùn)案例,在高等職業(yè)教育深化內(nèi)涵、提高質(zhì)量和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式中,有非常重要的作用。

    一、通過校企合作,編寫電算化與手工賬實(shí)訓(xùn)案例

    案例教學(xué)的目標(biāo)是提高學(xué)生手工賬和電算化實(shí)際能力,通過案例增加學(xué)生的主動(dòng)性,提高學(xué)生對(duì)于手工賬的興趣,達(dá)到在實(shí)際中解決問題、綜合分析問題的能力,案例應(yīng)該來源于實(shí)際工作,對(duì)于實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、歸納,同時(shí)要脫離實(shí)際工作的約束,高于實(shí)際工作的水平。這就要求在教材的編寫中,充分發(fā)揮實(shí)業(yè)界與教育界的優(yōu)勢(shì),使得兩者完美結(jié)合,一方面,教師必須深入企業(yè)、事業(yè)單位的會(huì)計(jì)部門,深入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,廣泛收集有關(guān)資料,虛心地向?qū)嶋H工作部門的工作人員請(qǐng)教,探討案例中的背景、實(shí)際工作中的棘手問題與會(huì)計(jì)處理的技術(shù)難點(diǎn),另一方面,企業(yè)參與手工賬實(shí)訓(xùn)教材的編寫者,必須掌握教學(xué)規(guī)律、學(xué)生的興趣和特點(diǎn),將實(shí)際中需要的能力以適當(dāng)?shù)姆绞饺诨趯?shí)訓(xùn)的案例中。校企合作的手工賬實(shí)訓(xùn)教材的編寫,通過充分討論、充分融合,提高實(shí)訓(xùn)效率。

    二、校企合作,編寫以任務(wù)驅(qū)動(dòng)式為導(dǎo)向的實(shí)訓(xùn)案例

    案例的選擇與編寫,以強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手能力為目標(biāo),按照模塊式進(jìn)行分類,訓(xùn)練學(xué)生對(duì)于操作程序、操作規(guī)范的理解,在實(shí)訓(xùn)的課堂上,引入企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)的具體崗位,讓學(xué)生能夠進(jìn)行操作練習(xí)。案例的選擇以崗位為核心,就業(yè)為導(dǎo)向,突出應(yīng)用。

    根據(jù)自身的特點(diǎn),高職會(huì)計(jì)電算化與手工賬的實(shí)訓(xùn)案例,應(yīng)該是以任務(wù)驅(qū)動(dòng)式為導(dǎo)向的、包含企業(yè)最需要的人才信息和最常用的處理問題的方式。通過校企合作的形式,企業(yè)財(cái)務(wù)專家與學(xué)校教學(xué)骨干,利用各自的優(yōu)勢(shì),取長補(bǔ)短,共同研究、開發(fā)和實(shí)施能夠體現(xiàn)崗位典型工作任務(wù)的案例,使得案例采用企業(yè)最具有代表性的、真實(shí)性的、典型的數(shù)據(jù)和資料,使得案例所體現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程,更符合企業(yè)電算化和手工賬的實(shí)際,通過教學(xué)平臺(tái)的建設(shè),使得學(xué)生處于開放的資源共享環(huán)境之中,與企業(yè)財(cái)務(wù)專家、學(xué)校教師進(jìn)行互動(dòng),更能夠理解案例訓(xùn)練的真實(shí)意圖;校企合作的案例編寫,促進(jìn)教師去企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉崗位業(yè)務(wù)流程,獲得真實(shí)的第一手資料。

    三、電算化與手工賬實(shí)訓(xùn)教材案例開發(fā)主體多元化

    實(shí)訓(xùn)教材中案例的編寫,應(yīng)該從學(xué)校為主體轉(zhuǎn)向校企合作為主體,積極爭取企業(yè)中的業(yè)務(wù)骨干參與實(shí)訓(xùn)案例的開發(fā)與設(shè)計(jì),使得企業(yè)成為案例編寫的主體之一。在案例的選擇與編寫中,充分考慮就業(yè)為導(dǎo)向的課程目標(biāo)定位,瞄準(zhǔn)手工賬和電算化的職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn),案例的選擇要與崗位人才規(guī)格、崗位能力結(jié)構(gòu)要求相一致,案例選擇應(yīng)該有利于就業(yè)目標(biāo)。將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融化在案例中,將職業(yè)技能大賽的項(xiàng)目要求融化在案例之中,使得案例與課程目標(biāo)相統(tǒng)一,使得案例與職業(yè)資格證書要求相統(tǒng)一。通過案例,將各項(xiàng)能力訓(xùn)練加以落實(shí)。通過校企合作而形成的案例,可以大大縮短學(xué)校里的電算化與手工賬實(shí)訓(xùn)與企業(yè)就業(yè)崗位之間的距離。例如,電算化財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)、會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則的變遷,會(huì)直接影響到工作崗位的業(yè)務(wù)核算方式,在案例選擇與編寫過程中,需要有針對(duì)性地,選擇合適的、能夠反映其變化規(guī)律的案例,使得學(xué)生能夠迅速掌握市場的變化和行業(yè)的變化,跟上節(jié)拍。需要制定案例改革與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),明確校企合作在案例選擇主體地位。

    經(jīng)過不斷地探索,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院在電算化與手工賬實(shí)訓(xùn)教材案例的編寫中,積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合高校“教、學(xué)、做”的相關(guān)成功經(jīng)驗(yàn),將會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行能力分解,針對(duì)具體崗位,分解成工作項(xiàng)目與工作任務(wù),將崗位能力分解與高職會(huì)計(jì)電算化課程體系和教學(xué)方法相聯(lián)系,融入專項(xiàng)素質(zhì)技能教育,使電算化課程內(nèi)容與職業(yè)崗位基本要求相一致。將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入電算化實(shí)訓(xùn),使學(xué)生在通過實(shí)訓(xùn),提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的通過率。根據(jù)會(huì)計(jì)規(guī)則的更新和企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,通過企業(yè)專家與骨干建設(shè)合作選擇案例,并在10級(jí)、11級(jí)、12級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)中使用,效果明顯。

    結(jié)論:在學(xué)生人數(shù)急劇增加,教師資源有限的條件約束下,傳統(tǒng)的“理論+案例”模式,使得高職學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí),沒有興趣,學(xué)生動(dòng)手能力非常弱,無法與企業(yè)的具體崗位對(duì)接,無法滿足企業(yè)對(duì)于高職畢業(yè)生的基本要求。

    通過校企合作,極大地強(qiáng)化了企業(yè)與學(xué)校之間的聯(lián)系,讓學(xué)校迅速而準(zhǔn)確地把握市場變化的脈搏,有利于學(xué)校在會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)方面的教學(xué)改革和教學(xué)模式創(chuàng)新,根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要而設(shè)計(jì)安排電算化實(shí)訓(xùn)教學(xué),更有實(shí)用性、針對(duì)性和時(shí)效性。通過校企合作,推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),豐富電算化實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容,改革實(shí)訓(xùn)教學(xué)脫離實(shí)際、教材更新不及時(shí)、崗位模擬不切實(shí)際的局面。使得學(xué)生意識(shí)到應(yīng)該學(xué)習(xí)什么,學(xué)習(xí)的重點(diǎn)在哪里,在那些方面應(yīng)該強(qiáng)化,對(duì)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)能力有一個(gè)合理的、客觀的評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]方瑛,王永生.基于校企合作下的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)技能競賽的雙贏關(guān)系[J].中國商界,2013,(03):342-343.

    [2]王永生,方瑛,王珺.高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)效率改進(jìn)[J].時(shí)代金融,2013,(12):251-253.

    作者簡介:王永生(1966-),男,安徽樅陽人,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)貿(mào)學(xué)院講師,西南財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站博士后,研究方向:金融、財(cái)務(wù);王珺(1991-),女,貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院2013級(jí)研究生,研究方向:財(cái)務(wù);方瑛(1971-),女,安徽樅陽人,安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院商務(wù)管理系副教授,會(huì)計(jì)碩士,高級(jí)審計(jì)師,研究方向:財(cái)務(wù)、成本和價(jià)值管理。

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