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    統(tǒng)計誤差成因及其對策分析

    2014-06-23 19:10:59吳巖
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年4期
    關鍵詞:成因對策

    吳巖

    摘 要:統(tǒng)計誤差產(chǎn)生的原因十分復雜,誤差種類繁多,因而,統(tǒng)計誤差的控制是一項非常復雜的工程。為此,我們必須對統(tǒng)計誤差的種類及產(chǎn)生原因進行全面深入的分析,并在此基礎上建立一個具有標本兼治、防控結合的統(tǒng)計誤差控制系統(tǒng),以達到全面控制統(tǒng)計誤差的目的。

    關鍵詞:統(tǒng)計;誤差;成因;對策

    一、統(tǒng)計誤差的成因

    1.統(tǒng)計設計誤差。此類誤差是指統(tǒng)計的設計者和組織者對統(tǒng)計的目的、總體、總體單位,統(tǒng)計內容、統(tǒng)計指標、統(tǒng)計方法、統(tǒng)計制度等設計不完善、不科學而導致的。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因可能是多方面的,有可能設計者帶有較強的主觀意愿,對問題的設置存在有意無意的誘導、遺漏、順序不當、文字晦澀難懂、方案設計不周、取樣方法設計不當,估計方法設計偏差、保管設計差錯等。

    2.統(tǒng)計調查誤差。統(tǒng)計調差誤差是指在統(tǒng)計調查階段由于調查者和被調查者工作配合失誤,導致調查結果不能絕對反映真實情況,我們將這種調查所得的統(tǒng)計數(shù)字和調查總體實際數(shù)量之間的差別成為統(tǒng)計調查誤差。

    根據(jù)產(chǎn)生誤差的過錯方可將其分為由調查者引起和被調查者引起;而根據(jù)誤差的產(chǎn)生的性質將其分為登記誤差和代表性誤差。

    2.1由調查者引起的登記誤差往往來自于調查人自身素質不高、專業(yè)性不強,對問題的理解脫離了調查的目的,或者出于主觀原因故意進行誘導,在調查過程中減少提問的問題、提問方式不當、結果記錄錯誤等。另外,調查者有意識的弄虛作假、虛報瞞報也會產(chǎn)生此類誤差。這種登記誤差屬于一種過失性誤差,責任應由調查者負責。

    由調查者引起的代表性誤差成因較為復雜,在需要進行測量或者計量的調查過程中,不精確的測量或計量工具導致測量結果與實際結果偏差屬于此類誤差。

    除此之外,代表性誤差發(fā)生在非全面調查中。非全面調查用總體中的一部分單位數(shù)據(jù)推斷總體數(shù)量數(shù)據(jù),因此在抽樣過程中可能會產(chǎn)生兩類誤差:一是在隨機抽取樣本時破壞了隨機原則,或者在重點或典型調查中缺少對重點和典型單位的定性分析;這樣抽取出來的樣本與真實數(shù)據(jù)相差較大。

    2.2由被調查者引起的誤差一般來自于被調查者的個性差異或者對于調查的重視程度不同而導致的,一般被分為回答誤差和無回答誤差?;卮鹫`差是指被訪者差異較大、或者出于個人原因在回答敏感問題時有所隱瞞或回避造成;無回答誤差是指被調查者無法配合調查者,對于所提的問題不予回答,因此無法獲得數(shù)據(jù)造成。

    3.統(tǒng)計整理誤差。獲得原始數(shù)據(jù)后,將對數(shù)據(jù)進行分組、匯總等處理,使得數(shù)據(jù)系統(tǒng)化和條理化,以能基本反映總體的特征為目的。因此,數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理過程具有較高的技術含量,技術型工作較多,在整理過程中由于工作失誤或者技術處理不當而導致的誤差,稱為統(tǒng)計整理誤差。

    3.1由工作失誤引起的誤差包括有:對原始資料審核不力,不能及時準確發(fā)現(xiàn)、糾正調查資料的錯誤。在數(shù)據(jù)輸入時出現(xiàn)粗心大意而導致的輸入錯誤,匯總資料時登記錯誤和計算錯誤,對于現(xiàn)在多采用的計算機系統(tǒng)不熟悉等等。

    3.2由技術處理不當而導致的誤差主要是由統(tǒng)計分組不當或者變量數(shù)列編制不正確引起的。統(tǒng)計分組方式不當會引起界限不清導致的數(shù)據(jù)歸組差錯,在統(tǒng)計工作中,即便是同一性質或者同組數(shù)據(jù)由于分組不同,可能會產(chǎn)生完全不同的結論,因此在數(shù)據(jù)整理時要特別注意。

    二、統(tǒng)計誤差對策分析

    1.加強統(tǒng)計宣傳教育,提高社會群體對統(tǒng)計工作重要性的認識。大力宣傳統(tǒng)計工作在國家決策、施政和管理中的重要作用,使得公眾懂得如何向統(tǒng)計機關如實反應情況,提供可靠準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)是公民的義務。

    2.健全統(tǒng)計法制,加強統(tǒng)計司法。為了保證統(tǒng)計工作的真實和科學性,需要將統(tǒng)計工作納入法制范疇,嚴格按照國家頒布的《統(tǒng)計法》展開統(tǒng)計工作,可以盡量避免行政干預等外部因素影響,對于出于私利而無視國法弄虛作假的行為要給與相應的懲罰。

    3.加強統(tǒng)計方法的基礎性研究和應用研究?;A工作是提高統(tǒng)計質量的基本保證,通過相關理論和應用研究以完善統(tǒng)計分析方法,從統(tǒng)計的設計階段就加以控制,減少因統(tǒng)計方法本身的不完善而引起的統(tǒng)計誤差。

    4.完善統(tǒng)計調查方法體系。調查方法和計算方法和科學性是保證準確搜索到準確和全面資料的關鍵。面對統(tǒng)計對象和范圍的不斷拓寬,調查對象日益復雜,統(tǒng)計需要在傳統(tǒng)的處理信息方法的基礎上加以改進,采用多種調查手段方法并用的方式,減少調查過程中的原發(fā)性錯誤。

    5.加強統(tǒng)計技術手段的改進。隨著統(tǒng)計工作的現(xiàn)代化進程發(fā)展,統(tǒng)計技術手段和種類日益豐富,尤其是計算機技術在統(tǒng)計工作中的廣泛運用大大提高了統(tǒng)計工作的效率和質量。因此加強技術改進可使得統(tǒng)計標準化,有利于減少統(tǒng)計工作的再發(fā)性錯誤。

    6.加強統(tǒng)計隊伍的建設。無論是調查、整理和分析都是由相關統(tǒng)計人員完成,因此統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和職業(yè)道德是至關重要的。一方面是加強統(tǒng)計人員的技能培訓,提高專業(yè)工作能力,另一方面加強相關人員的職業(yè)道德教育,使每一個統(tǒng)計工作人員形成實事求是的工作作風,能夠自覺抵制弄虛作假的行為,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性視為統(tǒng)計工作的生命。

    參考文獻:

    [1] 梁向群. 企業(yè)統(tǒng)計工作存在問題和對策的思考[J]. 經(jīng)濟與社會發(fā)展. 2006(06)

    [2] 畢于民. 淺談企業(yè)統(tǒng)計制度中的問題及對策[J]. 徐州教育學院學報. 2006(03)

    [3] 盧海斌. 試論統(tǒng)計誤差及其控制[J]. 湘潭大學社會科學學報. 2000(03)

    [4] 宋文光. 企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題的原因分析與對策[J]. 河南理工大學學報(社會科學版). 2005(03)endprint

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