施工企業(yè)如何創(chuàng)造性的開展思想政治工作

高飛

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展壯大的精神動(dòng)力，是企業(yè)文化的重要組成部分，只有加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作才能使企業(yè)干部職工團(tuán)結(jié)一心，行成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。在改革開放日益深入、科學(xué)技術(shù)日新月異發(fā)展、社會(huì)環(huán)境日益復(fù)雜的今天，思想政治工作顯得尤為重要。開展思想政治工作也面臨許多新情況、新問題，這就要求我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真研究思想政治工作的新理論、新課題。所以就要求我們創(chuàng)新性的開展工作，樹立嶄新的企業(yè)員工精神風(fēng)貌和積極向上的思想認(rèn)識(shí)。

一、觀念上要不斷創(chuàng)新

黨在長期的發(fā)展壯大中總結(jié)出了很多先進(jìn)的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，值得我們借鑒，但面對市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的今天，沒有新思想、新觀念、新思路，就沒有新的動(dòng)力。對企業(yè)來說，凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、有利于推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展、有利于團(tuán)結(jié)員工群眾、有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的思想政治工作觀念和方法，都應(yīng)大膽地嘗試和采用。要根據(jù)本單位、本部門的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。

當(dāng)前企業(yè)思想政治工作特別要正確樹立以下觀念：

效益觀念，效益是企業(yè)的生命線，企業(yè)的各項(xiàng)工作都應(yīng)該圍繞效益開展，思想政治工作也不例外。而且要同時(shí)抓好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，才能體現(xiàn)思想政治工作存在的價(jià)值，才能增強(qiáng)思想政治工作的生命力。

服務(wù)觀念，思想政治工作要適應(yīng)企業(yè)員工的需要，要找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要樹立服務(wù)員工的思想，這樣才能使廣大企業(yè)員工切實(shí)感受到思想政治工作的作用和重要性。

求實(shí)觀念，一段時(shí)期以來，思想政治工作成了務(wù)虛的代名詞，所以就要求思想上求實(shí)、作風(fēng)上要求實(shí)、目標(biāo)上求實(shí)、行動(dòng)上求實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)，有明確的工作思路和目標(biāo)，講求實(shí)效，真正解決實(shí)際矛盾和問題。

利益觀念，思想政治工作是做人的工作，人對自身利益普遍高度關(guān)切，這就需要我們關(guān)心和幫助員工實(shí)現(xiàn)自身正當(dāng)利益的觀念，積極引導(dǎo)企業(yè)員工正確認(rèn)識(shí)自己的利益并團(tuán)結(jié)起來為之奮斗。

二、內(nèi)容上要不斷創(chuàng)新

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營機(jī)制在變，所以思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要變。這樣才能使思想政治工作適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)的需要。

首先，除了要開展好傳統(tǒng)的社會(huì)主義、愛國主義教育，讓企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，學(xué)會(huì)抵制各種不良誘惑，以永續(xù)經(jīng)營、做強(qiáng)做大企業(yè)為中心任務(wù)，讓企業(yè)員工永葆創(chuàng)業(yè)激情。

其次，還要開展科學(xué)知識(shí)教育。隨著科技的進(jìn)步，傳統(tǒng)的施工方法、管理模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要，所以必須大力開展科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育，提高科學(xué)決策水平和管理水平。使科技知識(shí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，從而增強(qiáng)企業(yè)效益。

第三，要開展法制教育。隨著我國的法制建設(shè)發(fā)展，適時(shí)地開展法制教育，增強(qiáng)企業(yè)員工法制觀念，有助于保護(hù)企業(yè)和員工的合法利益。

第四，要開展誠信教育。社會(huì)信用是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石，也是企業(yè)生存之根本。要強(qiáng)化企業(yè)員工的信用、契約等觀念，培育“信用至上”的道德意識(shí)，才能使企業(yè)在強(qiáng)烈市場競爭中立于不敗之地。

第五，要進(jìn)行企業(yè)文化教育。企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價(jià)值觀念、經(jīng)營思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的總和。把思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地融為一體，在員工中大力灌輸企業(yè)理念和企業(yè)精神，以企業(yè)的共同利益為基礎(chǔ)，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的人際關(guān)系，營造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。

三、方式方法上不斷創(chuàng)新

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也發(fā)生了很大變化，所以思想政治工作的方式方法也需要加以改進(jìn)和創(chuàng)新。

首先，必須由“組織領(lǐng)導(dǎo)”向“依法引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。企業(yè)作為獨(dú)立的法人，與行政事業(yè)單位在性質(zhì)上和活動(dòng)方式上都有很大的不同。所以企業(yè)思想政治工作必須服務(wù)和服從于企業(yè)經(jīng)營，以合法的經(jīng)濟(jì)效益最大化為中心。

其次，必須由“灌輸”向“滲透”轉(zhuǎn)變。要改變以往主要依靠灌輸?shù)乃枷胝喂ぷ鞣绞?，把思想政治工作?nèi)容滲透到紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，滲透到工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，滲透到群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)中，以收到潛移默化的效果。

第三，必須由“單向性”向“多向性”轉(zhuǎn)變。要發(fā)動(dòng)企業(yè)各個(gè)方面的力量共同投入到思想政治工作中來，使思想政治工作形成合力，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性。要充分利用各種科技手段開展思想政治工作，比如網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用，都是開展工作的有效途徑。

第四，必須由“重點(diǎn)覆蓋”向“全面覆蓋”轉(zhuǎn)變。形勢的變化往往會(huì)使思想政治工作出現(xiàn)一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，所以就要擴(kuò)大覆蓋面，不同的問題采用不同的辦法，做到切合實(shí)際，靈活多樣，富有針對性。

四、機(jī)制上不斷創(chuàng)新

做好新時(shí)期思想政治工作，必須有強(qiáng)有力的機(jī)制作保障，由此逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，形成良性運(yùn)行和長期效應(yīng)。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，推進(jìn)黨群組織建設(shè)。

按照成熟一個(gè)建一個(gè)的原則，在企業(yè)各級管理機(jī)構(gòu)中組建黨群組織，擴(kuò)大覆蓋面；對已建立的黨群組織加以鞏固，堅(jiān)持以創(chuàng)新精神開展工作，在增強(qiáng)工作的有效性上下功夫；對建立黨組織條件暫不成熟的管理機(jī)構(gòu)，可以讓工會(huì)、共青團(tuán)等組織先介入，利用群眾團(tuán)體特有的相融性與親和力開展思想政治工作；組建一支兼職的、齊抓共管的大型政工隊(duì)伍，建設(shè)一支業(yè)務(wù)工作與思想政治工作雙肩挑、各部門負(fù)責(zé)人交叉兼任的思想政治工作隊(duì)伍；建立企業(yè)思想政治工作聯(lián)席會(huì)議制度，各級黨組織應(yīng)定期召開企業(yè)思想政治工作交流會(huì)，通報(bào)開展思想政治工作中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，交流工作中的方法，集思廣益， 取長補(bǔ)短、互助共進(jìn)。

二是建立健全方法靈活的操作機(jī)制。

從目前企業(yè)工作節(jié)奏快、開展思想政治教育時(shí)間緊的實(shí)際情況出發(fā)，思想政治工作在操作中應(yīng)堅(jiān)持“一個(gè)面向、三個(gè)為主、兩個(gè)結(jié)合、三個(gè)不”的原則，即：面向生產(chǎn)經(jīng)營，以分散進(jìn)行為主、以小型活動(dòng)為主、以業(yè)余時(shí)間為主，把相對集中教育與分散自學(xué)結(jié)合起來，把脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與業(yè)余教育結(jié)合起來，使思想政治教育既保持經(jīng)常性、連續(xù)性，又簡明扼要、具有實(shí)效，力求做到不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，不削弱企業(yè)內(nèi)部的組織管理，不搞勞民傷財(cái)?shù)男问街髁x活動(dòng)。

三是建立健全科學(xué)合理的考評機(jī)制。

對企業(yè)思想政治工作的考評，應(yīng)堅(jiān)持精神成果與物質(zhì)成果、近期效益與長遠(yuǎn)效益、定性分析與定量分析相統(tǒng)一的原則。必須明確各級管理機(jī)構(gòu)中黨組織的工作職責(zé)和任務(wù)，建立目標(biāo)責(zé)任制，突出工作重點(diǎn)，制定黨建規(guī)劃和思想政治工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)分解到各個(gè)職能部門，責(zé)任到人，平時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查，定期對完成情況進(jìn)行綜合考核。把考核結(jié)果與干部的使用和利益直接掛鉤。

四是建立健全規(guī)范有效的保障機(jī)制。

首先要有政策保障。各級管理機(jī)構(gòu)都要給黨群組織提供有利條件，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成工作合力，推動(dòng)企業(yè)思想政治作的全面開展。其次要有制度保障。各級黨組織要充分利用法律法規(guī)所賦予的思想政治工作和精神文明建設(shè)的地位，建立健全管理制度并與本企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合，制定出有法規(guī)效力的、與生產(chǎn)經(jīng)營等管理制度同等重要的思想政治工作管理制度，使企業(yè)思想政治工作能夠長期開展，常抓不懈。第三要有經(jīng)費(fèi)保障。在企業(yè)各級管理機(jī)構(gòu)中設(shè)立思想政治工作專項(xiàng)資金，并列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算，確保企業(yè)思想政治工作有可靠的經(jīng)濟(jì)保障。