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    小組合作學(xué)習(xí)常見問題及對策淺析

    2014-06-23 00:00:46黃福林
    散文百家 2014年6期
    關(guān)鍵詞:教師教學(xué)學(xué)生

    黃福林

    河北省圍場滿族蒙古族自治縣腰站學(xué)區(qū)中心校

    小組合作學(xué)習(xí)常見問題及對策淺析

    黃福林

    河北省圍場滿族蒙古族自治縣腰站學(xué)區(qū)中心校

    美國著名教育評(píng)論家埃里斯和福茨指出:“如果讓我們舉出一項(xiàng)真正符合'改革'這個(gè)術(shù)語的教育改革的話,那就是合作學(xué)習(xí)?!蔽艺J(rèn)為小組合作學(xué)習(xí)是在班級(jí)授課制背景上的一種教學(xué)方式,即在承認(rèn)課堂教學(xué)為基本教學(xué)組織形式的前提下,教師以學(xué)生學(xué)習(xí)小組為重要的推動(dòng)性,通過指導(dǎo)小組成員展開合作,發(fā)揮群體的積極功能,提高個(gè)體的學(xué)習(xí)動(dòng)力和能力,達(dá)到完成特定的教學(xué)任務(wù)的目的,改變了教師壟斷整體課堂的信息源而學(xué)生處于被動(dòng)地位的局面,從而激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,也因此得以充分的發(fā)揮。新的課堂教學(xué)改革對教學(xué)方式的要求及小組合作學(xué)習(xí)自身所具有的特點(diǎn),使得小組合作學(xué)習(xí)在中小學(xué)教學(xué)中得到了廣泛運(yùn)用,給枯燥乏味的課堂帶來了無限的生機(jī)和活力。這無疑有助于學(xué)生克服學(xué)習(xí)的焦慮,有助于提高課堂教學(xué)質(zhì)量。但是,許多時(shí)候?qū)W生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)時(shí),往往偏重于形式,沒有理解小組合作學(xué)習(xí)的深刻內(nèi)涵,更沒有反思小組合作學(xué)習(xí)是否有效。因此,我們有必要對此進(jìn)行再思考。

    一、當(dāng)前小組合作學(xué)習(xí)常見問題

    (1)分組不科學(xué),人員搭配不合理,不利于讓不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行優(yōu)化組合、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)。

    (2)在多次聽課中,我發(fā)現(xiàn)多數(shù)的小組學(xué)習(xí),形式大于效果,基本上是低效的、放任的。經(jīng)常是某幾個(gè)人在表演,學(xué)生回答學(xué)習(xí)的結(jié)果時(shí),根本沒有用“我們小組有人認(rèn)為……,有的人認(rèn)為……,最后一致認(rèn)為是……”的方式匯報(bào)交流的結(jié)果。而只是說“我認(rèn)為……”“我覺得……”小組學(xué)習(xí)只是反映在形式上,盲目的開展并沒有真正意義上的合作,這樣的小組學(xué)習(xí)是低效的。小組合作學(xué)習(xí)重于形式,缺乏對合作學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),實(shí)效性不高。問題一出現(xiàn),教師不引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真讀書,深入思考,就組織小組討論。這樣的合作學(xué)習(xí)不但解決不了疑難,反而在無意中剝奪了學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有悖于合作學(xué)習(xí)之真諦。

    (3)小組合作學(xué)習(xí)前,教師缺乏必要的講述,無法幫助學(xué)生迅速、準(zhǔn)確地把未知信息與已有的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來,選擇最佳的學(xué)習(xí)起點(diǎn),盡快地找到解決問題的策略。

    (4)教師為了讓學(xué)生能有廣泛的參與,一有問題,不管合適與否,難易如何,都要學(xué)生合作討論,似乎只有讓學(xué)生合作討論,才能解決問題,造成學(xué)生逐漸感到厭倦;一些沒有思維容量,甚至是一些根本就不屑一論的問題充斥其中,學(xué)生沒有參與討論的興趣,教學(xué)時(shí)間大量浪費(fèi),教學(xué)效率事半功倍。

    (5)合作參與度不均衡,合作主動(dòng)性不高,優(yōu)等生在小組中處于主宰地位,承擔(dān)了主要的職責(zé),學(xué)困生則處于從屬或忽略地位。而一些學(xué)困生因?yàn)榛A(chǔ)薄弱,參與性主動(dòng)性欠缺,思維的敏捷性深刻性稍遜,往往總是落后優(yōu)等生半步,無形中失去了思考、發(fā)言、表現(xiàn)的機(jī)會(huì),在一定程度上被變相剝奪了學(xué)習(xí)的權(quán)利。

    (6)評(píng)價(jià)方法單一,多數(shù)時(shí)候評(píng)價(jià)對象是針對于每個(gè)學(xué)生,而不是針對整個(gè)小組整體。

    二、針對小組合作學(xué)習(xí)存在的問題采取相應(yīng)的對策

    (1)應(yīng)該全面完整理解其意義,正確把握小組合作學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)。小組合作學(xué)習(xí)是學(xué)生在小組中為了完成共同的任務(wù),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)有助于培養(yǎng)學(xué)生正確的競爭意識(shí)和能力,同時(shí)通過小組成員間的互動(dòng)和幫助,實(shí)現(xiàn)“人人得到發(fā)展”的目標(biāo)。但是,我們應(yīng)當(dāng)明確這只是有效學(xué)習(xí)方式的一種,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等合理地選擇教學(xué)行為和學(xué)習(xí)方式是非常重要的,不是說所有的教學(xué)內(nèi)容都需要進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)。

    (2)要科學(xué)合理的進(jìn)行異質(zhì)分組。小組合作學(xué)習(xí)成員一般控制在4-6人,每個(gè)小組都要求好中差合理搭配,合理安排好座次,小組長應(yīng)選有較強(qiáng)的組織能力和合作意識(shí)的學(xué)生擔(dān)任,小組內(nèi)還可設(shè)置記錄員、匯報(bào)員等。教師要引導(dǎo)學(xué)生形成必需的合作技能,如尊重對方,理解對方,善于傾聽對方,正確評(píng)價(jià)對方。由于是一個(gè)小集體,因此,開展合作學(xué)習(xí)必須要有一定的社會(huì)技能,也就是說要有一定準(zhǔn)備和必要的訓(xùn)練。當(dāng)然,這一些良好的習(xí)慣和品質(zhì),是不可能一朝一夕習(xí)得的,要有意識(shí)的長期培養(yǎng),潛移默化。

    (3)在小組合作前,教師要做適當(dāng)?shù)闹v述。這樣,小組學(xué)習(xí)就能有條不紊、按部就班地展開。當(dāng)然,課型不同,教學(xué)內(nèi)容不同,小組合作學(xué)習(xí)的方式也可適當(dāng)靈活調(diào)整。

    (4)要重視學(xué)生獨(dú)立思考能力在小組學(xué)習(xí)中的作用。在組織學(xué)生參與討論或探索之前,一定要留給學(xué)生一定的獨(dú)立學(xué)習(xí)思考的時(shí)機(jī),然后再由“獨(dú)學(xué)”進(jìn)入到“組學(xué)”。

    (5)要正確處理小組不同層次學(xué)生間的關(guān)系。教師對學(xué)優(yōu)生要進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃?,鼓?lì)他們對學(xué)困生提供幫助,與其他學(xué)生形成協(xié)作友誼的關(guān)系,從而使自己的舉止更為得體,更能尊重他人,更具有分享精神,并在分享中體驗(yàn)自身的價(jià)值。

    (6)合作學(xué)習(xí)不僅講合作,而且還存在競爭,把個(gè)人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭。每個(gè)小組不能孤立于整個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí)之外,組與組之間適當(dāng)進(jìn)行合作與競爭,對課堂濃郁學(xué)習(xí)氛圍的營造能起到推波助瀾的作用,同時(shí)也能保持學(xué)生開展“小組合作學(xué)習(xí)”的長久熱情。培養(yǎng)同學(xué)們的協(xié)調(diào)能力與凝聚力。這與小組成員的關(guān)系以及組長的協(xié)調(diào)能力有關(guān),要加強(qiáng)正確引導(dǎo)。讓每一位學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心,激勵(lì)學(xué)生不斷提高小組合作活動(dòng)的水平,由個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成促進(jìn)小組團(tuán)體目標(biāo)的達(dá)成。小組合作成績既是個(gè)人的成績又是小組的成績,要求學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上都有所提高。在評(píng)價(jià)時(shí),不僅要針對個(gè)人,更要針對整個(gè)小組進(jìn)行評(píng)價(jià),使學(xué)生產(chǎn)生“與組共榮辱”的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

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