女職工的幸福定制

索成

【編輯留言】給予女性更多的關(guān)懷，是人類(lèi)發(fā)展的需要，更是歷史進(jìn)步的必然。撫順市總工會(huì)創(chuàng)新服務(wù)方式，正努力為女職工群體做出一份特別的幸福定制。

至今想起，褚桂芝仍不免心頭一緊。畢竟還不到兩歲的小生命，如果有個(gè)閃失，即使不是自己的過(guò)失，也會(huì)內(nèi)疚余生。

褚桂芝在北京做月嫂，盡管常遇到棘手的問(wèn)題，但都會(huì)憑著自己的經(jīng)驗(yàn)隨時(shí)化解?？刹痪们霸庥龅囊淮吻闆r卻性命攸關(guān)。當(dāng)時(shí)孩子奶奶正帶著孩子玩，一不留意，小孩抓到一小塊柿餅塞到嘴里，不想堵到嗓眼，臉憋得通紅。就在大家束手無(wú)策忙亂無(wú)章時(shí)，褚桂芝給教過(guò)自己的老師打去電話(huà)。

“聽(tīng)我描述的情形，老師在電話(huà)里迅速說(shuō)了施救的要領(lǐng)和手法，我照葫蘆畫(huà)瓢，真把卡在小孩嗓子里的硬物弄了出來(lái)。”褚桂芝說(shuō)雇主一家人對(duì)她百般感謝，還給她的工資提高了500元錢(qián)。

褚桂芝越發(fā)對(duì)自己受過(guò)的恩惠心存感激，在她看來(lái)，如果不是參加女職工培訓(xùn)學(xué)校，自己的生活未必能有這樣快速的改善。

培訓(xùn)學(xué)校再充電

來(lái)北京前，褚桂芝一直在撫順市公汽總公司上班，轉(zhuǎn)行成為月嫂卻是形勢(shì)所逼?！扒靶┠旯靖鶕?jù)改革發(fā)展的需要，一些技術(shù)含量不高的崗位人員要分流下崗?！睋?jù)撫順市公汽總公司主管人事的一名經(jīng)理介紹，這部分人員未來(lái)的生活成為公司面臨的一道難題?！爱吘苟际瞧髽I(yè)的老員工，盡管不得已，但也不能簡(jiǎn)單地把他們推向社會(huì)。”

“像市公汽總公司這樣，企業(yè)和職工都遇到困難，市工會(huì)必須首先伸出援手。”撫順市總工會(huì)副主席、市女職工委員會(huì)主任周旭穎談道，通過(guò)調(diào)查了解，這個(gè)企業(yè)下崗分流的大部分人員都是類(lèi)似保潔之類(lèi)的工種，以女性居多。撫順市總工會(huì)按照企業(yè)所求和女職工所需設(shè)置課程，積極探索“校企聯(lián)合、按需培養(yǎng)”模式。

根據(jù)企業(yè)所求和女職工的要求，撫順市總工會(huì)的女職工培訓(xùn)學(xué)校特地設(shè)置了家居保潔、家庭餐制作、母嬰護(hù)理三期培訓(xùn)班，請(qǐng)講師團(tuán)老師免費(fèi)到企業(yè)去講課，為公司200多名女職工進(jìn)行了培訓(xùn)。

撫順市總工會(huì)女職工部部長(zhǎng)齊桂華向記者介紹，這種“校企聯(lián)合、按需培養(yǎng)”的新模式是為了推動(dòng)女職工培訓(xùn)學(xué)校向縱深發(fā)展，提升培訓(xùn)的層次和實(shí)效性。“我們成立了講師團(tuán)隊(duì)伍，設(shè)立了全市‘女職工素質(zhì)提升流動(dòng)大講堂，將課堂設(shè)到縣、區(qū)、社區(qū)以及重點(diǎn)企業(yè)?！?/p>

撫順市女職工培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)建于2001年。目前，全市共有女職工培訓(xùn)學(xué)校326所，每年都能培訓(xùn)女職工上萬(wàn)人。在2012年，撫順市的女職工培訓(xùn)學(xué)校還被全總命名為全國(guó)示范培訓(xùn)學(xué)校。

“女職工通過(guò)在培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)，掌握了新的技能，整體素質(zhì)得到全面提升，形成了學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、進(jìn)取型的女職工隊(duì)伍?！睋犴樖锌偣?huì)女職工部部長(zhǎng)齊桂華說(shuō)，為了使培訓(xùn)學(xué)校成為女職工學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能的新課堂，豐富業(yè)余文化生活的新基地，陶冶情操、自我成長(zhǎng)的新起點(diǎn)，在每年“三八”節(jié)座談會(huì)上，都要下發(fā)《女職工培訓(xùn)學(xué)校問(wèn)卷調(diào)查》，了解女職工的教育需求。“根據(jù)女職工的需求，有針對(duì)性地開(kāi)展了衛(wèi)生保健、人際關(guān)系溝通技巧、婚姻家庭、子女教育及禮儀、美容、服飾、色彩、攝影等趣味多樣的培訓(xùn)與講座，并創(chuàng)辦了《女職工報(bào)》，極大地豐富了女職工的生活情趣和工作熱情?！?/p>

不僅有像褚桂芝這樣的下崗職工，通過(guò)學(xué)習(xí)新技能實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，而且還有很多女職工在女職工培訓(xùn)學(xué)校充電后，使自己的本職工作有了很大提升。

數(shù)據(jù)顯示，僅2013年，撫順市女職工培訓(xùn)學(xué)校舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)在崗、下崗女職工及女工干部近萬(wàn)人。其中有2100人通過(guò)學(xué)習(xí)提升了學(xué)歷層次，2600人晉升了技術(shù)等級(jí) 。

特殊的關(guān)愛(ài)

就人類(lèi)群體而言，女性的特質(zhì)決定了她們所遭遇的問(wèn)題也要復(fù)雜許多，撫順市總工會(huì)對(duì)于女職工群體的關(guān)注維度，顯然也不僅僅局限于職業(yè)技能的考量。

撫順市有女職工15萬(wàn)人，困難女職工近1.5萬(wàn)人，單親困難女職工2751人，進(jìn)入AB檔的單親困難女職工近500人。撫順市總工會(huì)女職工部部長(zhǎng)齊桂華講道，為維護(hù)她們的合法權(quán)益和特殊利益，市總工會(huì)女職工委員會(huì)成立了“五一巾幗”志愿者服務(wù)隊(duì)。通過(guò)開(kāi)展各種公益性的活動(dòng)，切實(shí)幫助特殊群體女職工解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，“組織先進(jìn)女職工，利用她們的自身優(yōu)勢(shì)和一技之長(zhǎng)，對(duì)優(yōu)秀女干部、女勞動(dòng)模范、單親困難女職工、特殊利益受到侵害的女職工、遭遇家庭暴力的女職工、困難女農(nóng)民工、單身女職工、參加‘團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)后患婦科癌癥女職工等八類(lèi)特殊群體進(jìn)行援助?！?/p>

具體針對(duì)這八類(lèi)特殊群體女職工，在生產(chǎn)、生活、經(jīng)濟(jì)、康復(fù)等方面的問(wèn)題進(jìn)行義務(wù)幫助——

1、發(fā)放法律援助卡，給求助者免費(fèi)提供法律幫助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁等相關(guān)服務(wù)；

2、請(qǐng)獲得國(guó)家職業(yè)資格和有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢(xún)師，對(duì)在生活、工作中遇到心理問(wèn)題的求助者，免費(fèi)做心理咨詢(xún)和疏導(dǎo)；

3、對(duì)遇到特殊困難和患大病的女職工，進(jìn)行走訪慰問(wèn)和救助；

4、發(fā)放“愛(ài)心”婦科體檢卡。組織單親困難女職工和困難女勞動(dòng)模范免費(fèi)婦科體檢，每人贈(zèng)送一份女性安康保險(xiǎn)（項(xiàng)目制）；

5、組織教育專(zhuān)家，對(duì)有子女升學(xué)的困難女職工免費(fèi)做考前輔導(dǎo)，對(duì)子女考上全日制大學(xué)的進(jìn)行金秋助學(xué)；

6、“六一” 兒童節(jié)開(kāi)展走訪、慰問(wèn)女農(nóng)民工子女活動(dòng)；

7、與市腫瘤醫(yī)院合作，為參加“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”后患婦科癌癥的女職工做免費(fèi)術(shù)后復(fù)查（項(xiàng)目制）；

8、組織大型和專(zhuān)場(chǎng)相結(jié)合的聯(lián)誼活動(dòng)，為單身青年?duì)烤€搭橋，唱響“工會(huì)搭鵲橋，職工喜成家”的口號(hào)。

“比如為給患病女職工提供更多的情感及經(jīng)濟(jì)上的支持，我們聯(lián)合開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案。” 撫順市總工會(huì)副主席、市女職工委員會(huì)主任周旭穎談及，為了給患病女職工構(gòu)筑一道抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)屏障，撐起一把排憂(yōu)解難、緩解生活和心理壓力的保護(hù)傘，市總工會(huì)與中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司撫順?lè)止緵Q定聯(lián)合開(kāi)展“婦科重大疾病康復(fù)援助行動(dòng)”。

“每人繳納保險(xiǎn)費(fèi)僅30元，罹患乳腺疾病或者宮頸疾病能得到最高15000元的經(jīng)濟(jì)救助?！睋犴樖锌偣?huì)女職工部部長(zhǎng)齊桂華介紹說(shuō)，撫順市總工會(huì)與中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司撫順?lè)止韭?lián)合開(kāi)展的《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》工作已經(jīng)5年，隨著保險(xiǎn)覆蓋面的不斷擴(kuò)大，身患婦科重大疾病的女職工人數(shù)也在增加，截止目前，全市已有150名女職工獲得了理賠（其中患乳腺疾病的 92人，宮頸疾病的58人），賠付金額高達(dá)398萬(wàn)元。

甜蜜家園

“做這個(gè)險(xiǎn)種，純粹是保險(xiǎn)公司賠錢(qián)的買(mǎi)賣(mài)?！敝袊?guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司撫順?lè)止疽晃桓笨傁蛴浾咛寡?，之所以與撫順市總工會(huì)合作，完全是盡企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。由此可見(jiàn)，撫順市總工會(huì)服務(wù)女職工群體的出發(fā)點(diǎn)，得到了社會(huì)各界的善意支持。當(dāng)然，這種服務(wù)達(dá)到怎樣的程度，顯然離不開(kāi)財(cái)力、人力的投入比。

在“會(huì)馨家園”的高馨工作室，現(xiàn)有40多名志愿者，她們共分成兩組，分別負(fù)責(zé)上半月和下半月的工作?！懊刻煊?人值班，負(fù)責(zé)報(bào)名登記、網(wǎng)站錄入、選擇結(jié)對(duì)、組織見(jiàn)面、跟蹤反饋、深度聯(lián)誼等六項(xiàng)工作，義務(wù)為單身職工免費(fèi)服務(wù)?！备哕笆菗犴樐炽y行的一名女職工，因?yàn)樯糜跒檫m齡男女青年做媒，她在民間有不小的名氣。她向記者講述，現(xiàn)在借助撫順市總工會(huì)的平臺(tái)，成立了以她的名字命名的工作室，作為女職工本身，不僅享受到了工會(huì)對(duì)女職工的服務(wù)，自己也可以?xún)A力為他人提供幫助。

據(jù)了解，高馨工作室的志愿者都是在職或者退休的女職工，也都有著牽線搭橋的熱心。她們每人每天需要為5對(duì)單身職工結(jié)對(duì)，并填寫(xiě)值班表和選擇結(jié)對(duì)登記表。1名志愿者專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)整理登記表，安排每周兩次見(jiàn)面會(huì)。根據(jù)見(jiàn)面會(huì)情況填寫(xiě)“見(jiàn)面會(huì)統(tǒng)計(jì)表”和“達(dá)成意向記錄表”。第一登記人還負(fù)責(zé)進(jìn)行婚戀指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。

“婚戀難，已成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。我市有職工近50萬(wàn)人，單身職工占很大比例。”撫順市總工會(huì)女職工部部長(zhǎng)齊桂華說(shuō)，為了幫助單身職工解決婚戀問(wèn)題，將為單身職工搭鵲橋活動(dòng)作為工作重點(diǎn)，為了給單身職工提供更多的交友平臺(tái)，市總工會(huì)開(kāi)通了“會(huì)馨家園”網(wǎng)站。

目前已有600多名單身職工入會(huì)，已有三分之一的會(huì)員得到了服務(wù)?！盀榱酥笇?dǎo)會(huì)員樹(shù)立正確的戀愛(ài)觀，我們?cè)诰W(wǎng)上開(kāi)辟了婚戀指導(dǎo)專(zhuān)欄，邀請(qǐng)市總工會(huì)‘五一巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)心理咨詢(xún)組的成員撰寫(xiě)文章，在網(wǎng)上對(duì)會(huì)員進(jìn)行婚戀指導(dǎo)?！?/p>

撫順市總工會(huì)副主席、市女職工委員會(huì)主任周旭穎還說(shuō)，在2013年，撫順市總工會(huì)已經(jīng)提前完成了全總提出的女職工組織建設(shè)和《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》雙覆蓋的要求?！霸诮衲?，堅(jiān)持大維權(quán)大服務(wù)工作理念，進(jìn)一步深化‘特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)。”

在2014年撫順市工會(huì)女職工工作的總體要求中有這樣話(huà)語(yǔ)：“……引導(dǎo)廣大女職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為幸福美麗撫順建設(shè)和撫順城市轉(zhuǎn)型做出新的貢獻(xiàn)?！边@顯然不能簡(jiǎn)單地成為一個(gè)遞進(jìn)的關(guān)聯(lián)，而應(yīng)該是個(gè)因果關(guān)系。

因?yàn)橹挥袀€(gè)體幸福，集體的發(fā)展才變得更有意義。

責(zé)編/王深

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