探討現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn)

高懷發(fā)

摘 要：隨著社會(huì)改革力度的不斷深入，企業(yè)會(huì)計(jì)工作機(jī)制發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也面臨著發(fā)展新機(jī)遇和挑戰(zhàn)。信息社會(huì)是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，企業(yè)會(huì)計(jì)工作在這種社會(huì)背景下的作用越來越明顯，通過現(xiàn)代化技術(shù)對企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行改革逐漸受到有關(guān)工作人員的重視。本文對現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作中存在的問題做了分析，闡述了有關(guān)改善建議和應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代會(huì)計(jì)；企業(yè)；財(cái)務(wù)；經(jīng)濟(jì)管理

從結(jié)繩記事至今，會(huì)計(jì)工作一直緊隨著經(jīng)濟(jì)變化而發(fā)展。目前，我國經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，并且隨著世界技術(shù)革命還在不斷的向前推進(jìn)，這使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作方式飽受沖擊，會(huì)計(jì)工作效率和工作方式已經(jīng)無法滿足時(shí)代發(fā)展的需要?；谶@種時(shí)代背景，現(xiàn)代會(huì)計(jì)便應(yīng)運(yùn)而生了，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

一、現(xiàn)代會(huì)計(jì)概述

近年來，我國會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了翻天覆地的變化，會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)體系逐漸完善，為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了機(jī)遇，也有效的改善了我國各種工作模式。尤其是我國對財(cái)政體制改革力度不斷加大的新時(shí)期，會(huì)計(jì)制度的調(diào)整已成為衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展力度的關(guān)鍵。因此，在目前的工作中我們有必要對會(huì)計(jì)問題進(jìn)行研究。

1.現(xiàn)代會(huì)計(jì)概念。會(huì)計(jì)是以憑證為基礎(chǔ)，以貨幣為單位的系統(tǒng)、綜合反映資金控制的工作流程，是在經(jīng)濟(jì)組織資金效益的衡量標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。從學(xué)科的性質(zhì)進(jìn)行分析，現(xiàn)代會(huì)計(jì)是一門集計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技術(shù)為一體的綜合性交叉學(xué)科?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)突破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的界限，其中引入了許多先進(jìn)的技術(shù)和知識(shí)，在原來會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)上增添了新的內(nèi)容，并獲得了新生命，這標(biāo)志著我國會(huì)計(jì)科學(xué)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段，我國會(huì)計(jì)事業(yè)迎來了發(fā)展的黃金時(shí)期。

2.現(xiàn)代會(huì)計(jì)特點(diǎn)。在現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作中，它是計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的重要分支，是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分。近年來，隨著會(huì)計(jì)作用的日益明顯，現(xiàn)代會(huì)計(jì)特征也不斷突出，我國現(xiàn)代會(huì)計(jì)發(fā)生了顯著的變化，其主要特點(diǎn)表現(xiàn)在真實(shí)性、一致性、連續(xù)性和系統(tǒng)性四個(gè)方面。

二、我國會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀

我國會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化發(fā)展從本質(zhì)上分析就是會(huì)計(jì)的國際化、綜合化發(fā)展，會(huì)計(jì)工作的國際化、綜合化是目前社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵，是整個(gè)會(huì)計(jì)工作中不容忽視的重點(diǎn)，它要求我國整體經(jīng)濟(jì)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代潮流，以同國際慣例接軌為主要的發(fā)展目標(biāo)，并且在其中綜合了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制、市場經(jīng)濟(jì)過度要求。在新的社會(huì)機(jī)制下，會(huì)計(jì)工作的問題也越來越明顯，在應(yīng)用中通常表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.會(huì)計(jì)觀念落后。會(huì)計(jì)觀念陳舊、無法適應(yīng)高新技術(shù)發(fā)展挑戰(zhàn)是當(dāng)今會(huì)計(jì)工作中的主要問題，也是會(huì)計(jì)現(xiàn)代化發(fā)展的重要制約因素。近年來，高新技術(shù)的飛速發(fā)展使得整個(gè)生產(chǎn)幅度不斷增長，人工成本顯著的降低，全面質(zhì)量管理以及存貨控制也出現(xiàn)了許多新方法，管理策略也相繼發(fā)生了變化，但是會(huì)計(jì)管理理念仍然沒有得到有效發(fā)展，無法適應(yīng)高新技術(shù)的發(fā)展要求，也達(dá)不到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。

2.會(huì)計(jì)人員自身問題。會(huì)計(jì)工作是一個(gè)涉及范圍廣、工作量多、精確度高的工作流程，有著大量的工作人員，這些工作人員難免會(huì)存在素質(zhì)良莠不齊的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)工作人員知識(shí)無法跟上時(shí)代發(fā)展需要，而且工作技術(shù)存在著顯著的不足。在現(xiàn)代化信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)中，會(huì)計(jì)問題非常的普遍，在外行看來這些問題有些出乎意料，是可以避免的，但是對于那些內(nèi)部工作者來說，這些問題的出現(xiàn)避無可避。這主要是因?yàn)樵诂F(xiàn)代會(huì)計(jì)工作中新概念多且復(fù)雜，使得多數(shù)會(huì)計(jì)工作人員對于這些概念沒有深刻了解，其發(fā)揮的作用不太清楚，這就使得整個(gè)會(huì)計(jì)工作中產(chǎn)生失誤，從而影響到工作效果。

三、加強(qiáng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的幾點(diǎn)建議

1.創(chuàng)新管理人員思維。近年來，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展中創(chuàng)新管理人員思維有著全面指導(dǎo)作用，會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新是會(huì)計(jì)改革與發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)的保證。在企業(yè)管理工作中，深入研究會(huì)計(jì)理論與管理工作有著重大意義，國有資產(chǎn)體制的改革對會(huì)計(jì)管理有著重要的意義，尤其是在會(huì)計(jì)教育體質(zhì)優(yōu)化、監(jiān)督體制完善方面有著重要的意義。此外，在管理中還需要注重理論聯(lián)系實(shí)際，讓管理工作從經(jīng)濟(jì)改革中吸取教訓(xùn)，使得理論與實(shí)踐優(yōu)化，從而達(dá)到全面發(fā)展的要求。

2.構(gòu)建現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理體系。根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)體制改革要求和市場發(fā)展需要，以會(huì)計(jì)發(fā)展實(shí)際情況為標(biāo)準(zhǔn)，以我國宏觀社會(huì)調(diào)控為前提，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制為主導(dǎo)的管理模式被廣泛的應(yīng)用在各種企業(yè)管理中，以企業(yè)政府的會(huì)計(jì)行為準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)行業(yè)管理、會(huì)計(jì)公司體制方面綜合處理，政府宏觀調(diào)控與監(jiān)控會(huì)計(jì)市場的運(yùn)行行為，使得會(huì)計(jì)工作完成所屬承擔(dān)的任務(wù)，為發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，充分利用了行業(yè)管理職能，使得管理與會(huì)計(jì)效率之間形成樞紐與橋梁關(guān)系，以市場帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，以制度促進(jìn)管理，從而達(dá)到一體化發(fā)展，強(qiáng)化會(huì)計(jì)運(yùn)行管理機(jī)制。其次，成立會(huì)計(jì)企業(yè)，會(huì)計(jì)單位需要一個(gè)具備獨(dú)立、成熟的法人資格，會(huì)計(jì)人員的一切待遇、管理和考核，并且所有工作都有專業(yè)管理人員進(jìn)行，會(huì)計(jì)公司所接受的會(huì)計(jì)行為和服務(wù)需要實(shí)現(xiàn)雙向選擇。企業(yè)管理只需要設(shè)置一個(gè)綜合的管理流程，對行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，并且信息會(huì)計(jì)則需要以會(huì)計(jì)公司的制度為核心，以合同為標(biāo)準(zhǔn)想委托人提出全面會(huì)計(jì)報(bào)表，在會(huì)計(jì)公司之間實(shí)現(xiàn)公平競爭、優(yōu)勝劣汰的工作行為，進(jìn)而充分利用現(xiàn)有會(huì)計(jì)資源。

四、結(jié)語

會(huì)計(jì)制度的完善為當(dāng)前事業(yè)單位良好發(fā)展打下了基礎(chǔ)，在事業(yè)單位發(fā)展的過程中是通過各種手段和對策進(jìn)行分析總結(jié)。由于我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個(gè)重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作因而也在探索與實(shí)踐之中，可以斷定，未來擁有成功會(huì)計(jì)工作的企業(yè)必將是成功的企業(yè)。

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