層次分析法在上市公司盈利能力分析中的應(yīng)用

何怡冰

摘 要：我們在對一個(gè)企業(yè)盈利能力的衡量的時(shí)候，主要可以通過經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面來進(jìn)行。本文以X企業(yè)為例，針對2009年至2013年這五年之間的數(shù)據(jù)，通過層次分析方式，通過對這四個(gè)指標(biāo)的細(xì)化，來把各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重作出確定，最終進(jìn)行得到結(jié)論，并有針對性的對未來該企業(yè)應(yīng)經(jīng)管理中需要注意的問題做出分析。

關(guān)鍵詞：層次分析法；上市公司；盈利能力

對于企業(yè)的盈利能力來講，其所指的是通過對目前所具備的的一切經(jīng)濟(jì)資源的充分利用，來進(jìn)肯呢個(gè)的幫助企業(yè)得到最大的利潤的能力。對于一個(gè)企業(yè)來講，其盈利能力是每一個(gè)部門共同經(jīng)營的成果，也是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營水平的一種有效反映。一般而言，一個(gè)企業(yè)的盈利能力越強(qiáng)的話，那么，這一企業(yè)的利潤獲取水平也就越高。那么，反過來講，利潤獲取能力就越差。所以，對于企業(yè)來講，只有通過對盈利能力做出準(zhǔn)確的分析和判斷，才能夠真正的幫助企業(yè)對未來的經(jīng)營狀況，對自身的發(fā)展前景等等做出預(yù)測，才能夠幫助決策者們更好地做出決策。所以，針對盈利能力，本文以X企業(yè)為例，展開了詳細(xì)的分析和討論。

一、層次分析法簡介

對于層次分析法來講，它最初提出是在20世紀(jì)70年代的時(shí)候，由美國的運(yùn)籌學(xué)家T.L.Saaty教授提出來的。這是一種對定性問題，做出定量分析的決策方式，這種方式的最主要的特點(diǎn)就是針對某一個(gè)由多種因素共同影響的問題，通過對這些影響因素的劃分，通過某種聯(lián)系的相關(guān)順序，有層次性的將其更合理化，按照一定的客觀現(xiàn)實(shí)的主觀結(jié)構(gòu)，來把專家的意見，和分析者的判斷結(jié)果做出對比，在經(jīng)過了兩兩比較之后，在按照各個(gè)因素的重要程度，來做出定量的描述與分析。在這之后，通過一系列的數(shù)學(xué)方式，來把能夠把每一個(gè)層次的元素的相對重要性次序反映出來的權(quán)重值計(jì)算出來。最終通過總的排序，來把各個(gè)元素的相對權(quán)重計(jì)算出來，并最終對其做出排列。本文的研究，就是通過對層次分析法的充分利用，來對X公司的盈利能力做出分析和評價(jià)，具體可以從經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面來進(jìn)行。

另外，從層次分析法的基本步驟來看，主要包括了五步，第一步，就是要把層次結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建起來；第二步，就是要在第一步的基礎(chǔ)上，把判斷矩陣構(gòu)建起來；第三步，就是要進(jìn)行層次單排序，也就是說下一層的所有要素能夠?qū)ι弦粚拥哪骋粋€(gè)要素的相對重要性程度做出排序；第四步，就是要實(shí)施一致性的檢驗(yàn)。第五步，就是要最終進(jìn)行層次總排序，也就是說要把同一層次上的所有要素對最高層要素的優(yōu)先順序排列出來。

二、X企業(yè)盈利能力分析指標(biāo)體系及模型的構(gòu)建

1.基于層次分析的企業(yè)盈利能力模型的構(gòu)建

從層次分析法的評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建來看，這一模型主要可以包括三個(gè)層次，分別是總目標(biāo)層、子目標(biāo)層以及具體指標(biāo)層，我們分別用A、B以及C來將其表示出來。上述也提到了，最主要的是要對經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面做出分析，而這四大指標(biāo)，又可以進(jìn)行細(xì)分。首先，對于盈利能力指標(biāo)來講，又可以將其分成營業(yè)毛利率指標(biāo)、營業(yè)凈利率指標(biāo)以及成本費(fèi)用利潤率指標(biāo)這三個(gè)類別；其次，對于資本盈利能力來講，又可以將其分成凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)、資本收益率指標(biāo)、每股收益指標(biāo)以及市盈率指標(biāo)這四個(gè)類別；第三，對于資產(chǎn)盈利能力來講，又可以將其分成總資產(chǎn)利潤率指標(biāo)、總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)以及總資產(chǎn)凈利率指標(biāo)這三個(gè)部分；第四，對于收益質(zhì)量來講，它主要就是用盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)指標(biāo)來衡量的。具體來講，A毫無疑問是總目標(biāo)，在子目標(biāo)B這一方面，主要包括了經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量四個(gè)具體指標(biāo)，分別用B1、B2、B3、以及B4來表示。在具體指標(biāo)C這一方面，在經(jīng)營盈利能力上，又可以包括營業(yè)毛利率、營業(yè)凈利率、成本費(fèi)用利潤率這三個(gè)指標(biāo)，分別用C1、C2以及C3來表示。在資本盈利能力上，又可以包括凈資產(chǎn)收益率、資本收益率、每股收益以及市盈率這四個(gè)指標(biāo)，分別用C4、C5、C6以及C7來表示。在資產(chǎn)盈利能力上，又可以包括了總資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)報(bào)酬率以及總資產(chǎn)凈利率這三個(gè)指標(biāo)，分別用C8、C9以及C10來表示。在收益質(zhì)量上，只要就是盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)，用C11來表示。

那么，對于X企業(yè)，本文的研究，主要選擇了2009年至2013年，這三年該企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行分析和研究，通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，通過層次分析方法的運(yùn)用，來對該企業(yè)的盈利能力做出最終的分析和判斷我們可以清晰地看出X企業(yè)在2009年至2013年這五年當(dāng)中，從其盈利能力來看，在2009年的時(shí)候，是最強(qiáng)的，但是在2013年的時(shí)候是最差的。而同時(shí)，我們也可以看出，對該企業(yè)盈利能力產(chǎn)生影響的一個(gè)最主要的因素是C2、C4以及C1，即也就是營業(yè)凈利率，凈資產(chǎn)收益率以及營業(yè)毛利率這三個(gè)因素。

另外，從上述表格中的相關(guān)數(shù)據(jù)，我們還可以知道，在X企業(yè)，其營業(yè)凈利率以及營業(yè)毛利率所呈現(xiàn)出的趨勢是逐年遞減的趨勢，而同時(shí)，在凈資產(chǎn)收益率以及成本費(fèi)用利潤率方面，所呈現(xiàn)出來的也是逐年遞減的趨勢。從中所體現(xiàn)出來的是X企業(yè)在成本費(fèi)用的這一方面，呈現(xiàn)出來的是逐年增加的趨勢，但是，該企業(yè)的利潤卻呈現(xiàn)出了逐年遞減的趨勢。更深入體現(xiàn)出來的是，X企業(yè)的盈利能力在下降。所以，對于這樣的結(jié)果，對于X企業(yè)的管理層來講，他們在今后需要做好的工作就是要把目前的財(cái)務(wù)狀況加以改善，要盡可能的把產(chǎn)品的銷售渠道予以拓寬，要盡可能的把銷售收入提升，同時(shí)，要最大限度的把那些不必要的開支節(jié)省掉等等。通過這一系列的方式，來盡可能的把企業(yè)自身的盈利能力提升。但是，即便如此，我們也不能忽視的是，總的來講，X企業(yè)在盈利能力方面還是比較強(qiáng)的，在今后的經(jīng)營過程當(dāng)中，該企業(yè)如果能夠切實(shí)的把上述幾點(diǎn)做好，能夠把對資產(chǎn)營運(yùn)能力的提升力度強(qiáng)化的話，可以說，該企業(yè)還是存在比較大的上升空間的。

三、結(jié)語

總之，層次分析法是一種在財(cái)務(wù)分析工作當(dāng)中常用的方法，它具有了全面性、層次性以及系統(tǒng)性等等方面的優(yōu)勢，所以這是一種有效的財(cái)務(wù)狀況評價(jià)方式。在本文對X企業(yè)盈利能力的分析和評價(jià)過程中，通過這層次分析法的充分運(yùn)用，從經(jīng)營盈利能力、資產(chǎn)盈利能力、資本盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)具體的指標(biāo)入手，來做出全面的分析?？梢哉f本文所得到的結(jié)果是具有一定的科學(xué)性的。

但是，仍然需要注意的是，目前的層次分析評價(jià)方式，仍然存在著很強(qiáng)的專家評價(jià)主觀性，所以，這或多或少會(huì)對結(jié)果產(chǎn)生影響。所以，在今后的研究中，在關(guān)于層次分析方式的改進(jìn)方面還需要加以深入研究。

參考文獻(xiàn)：

[1]王曉東.層次分析法在上市公司盈利能力測度中的應(yīng)用[J]. 哈爾濱理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2005，03：98-100.

[2]童媛媛.層次分析法在企業(yè)盈利能力分析中的應(yīng)用[J]. 時(shí)代金融，2012，24：16-17.

[3]胡裕杰.基于層次分析法的企業(yè)盈利能力模糊綜合評價(jià)體系研究[D].廣東外語外貿(mào)大學(xué)，2008.endprint

摘 要：我們在對一個(gè)企業(yè)盈利能力的衡量的時(shí)候，主要可以通過經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面來進(jìn)行。本文以X企業(yè)為例，針對2009年至2013年這五年之間的數(shù)據(jù)，通過層次分析方式，通過對這四個(gè)指標(biāo)的細(xì)化，來把各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重作出確定，最終進(jìn)行得到結(jié)論，并有針對性的對未來該企業(yè)應(yīng)經(jīng)管理中需要注意的問題做出分析。

關(guān)鍵詞：層次分析法；上市公司；盈利能力

對于企業(yè)的盈利能力來講，其所指的是通過對目前所具備的的一切經(jīng)濟(jì)資源的充分利用，來進(jìn)肯呢個(gè)的幫助企業(yè)得到最大的利潤的能力。對于一個(gè)企業(yè)來講，其盈利能力是每一個(gè)部門共同經(jīng)營的成果，也是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營水平的一種有效反映。一般而言，一個(gè)企業(yè)的盈利能力越強(qiáng)的話，那么，這一企業(yè)的利潤獲取水平也就越高。那么，反過來講，利潤獲取能力就越差。所以，對于企業(yè)來講，只有通過對盈利能力做出準(zhǔn)確的分析和判斷，才能夠真正的幫助企業(yè)對未來的經(jīng)營狀況，對自身的發(fā)展前景等等做出預(yù)測，才能夠幫助決策者們更好地做出決策。所以，針對盈利能力，本文以X企業(yè)為例，展開了詳細(xì)的分析和討論。

一、層次分析法簡介

對于層次分析法來講，它最初提出是在20世紀(jì)70年代的時(shí)候，由美國的運(yùn)籌學(xué)家T.L.Saaty教授提出來的。這是一種對定性問題，做出定量分析的決策方式，這種方式的最主要的特點(diǎn)就是針對某一個(gè)由多種因素共同影響的問題，通過對這些影響因素的劃分，通過某種聯(lián)系的相關(guān)順序，有層次性的將其更合理化，按照一定的客觀現(xiàn)實(shí)的主觀結(jié)構(gòu)，來把專家的意見，和分析者的判斷結(jié)果做出對比，在經(jīng)過了兩兩比較之后，在按照各個(gè)因素的重要程度，來做出定量的描述與分析。在這之后，通過一系列的數(shù)學(xué)方式，來把能夠把每一個(gè)層次的元素的相對重要性次序反映出來的權(quán)重值計(jì)算出來。最終通過總的排序，來把各個(gè)元素的相對權(quán)重計(jì)算出來，并最終對其做出排列。本文的研究，就是通過對層次分析法的充分利用，來對X公司的盈利能力做出分析和評價(jià)，具體可以從經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面來進(jìn)行。

另外，從層次分析法的基本步驟來看，主要包括了五步，第一步，就是要把層次結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建起來；第二步，就是要在第一步的基礎(chǔ)上，把判斷矩陣構(gòu)建起來；第三步，就是要進(jìn)行層次單排序，也就是說下一層的所有要素能夠?qū)ι弦粚拥哪骋粋€(gè)要素的相對重要性程度做出排序；第四步，就是要實(shí)施一致性的檢驗(yàn)。第五步，就是要最終進(jìn)行層次總排序，也就是說要把同一層次上的所有要素對最高層要素的優(yōu)先順序排列出來。

二、X企業(yè)盈利能力分析指標(biāo)體系及模型的構(gòu)建

1.基于層次分析的企業(yè)盈利能力模型的構(gòu)建

從層次分析法的評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建來看，這一模型主要可以包括三個(gè)層次，分別是總目標(biāo)層、子目標(biāo)層以及具體指標(biāo)層，我們分別用A、B以及C來將其表示出來。上述也提到了，最主要的是要對經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面做出分析，而這四大指標(biāo)，又可以進(jìn)行細(xì)分。首先，對于盈利能力指標(biāo)來講，又可以將其分成營業(yè)毛利率指標(biāo)、營業(yè)凈利率指標(biāo)以及成本費(fèi)用利潤率指標(biāo)這三個(gè)類別；其次，對于資本盈利能力來講，又可以將其分成凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)、資本收益率指標(biāo)、每股收益指標(biāo)以及市盈率指標(biāo)這四個(gè)類別；第三，對于資產(chǎn)盈利能力來講，又可以將其分成總資產(chǎn)利潤率指標(biāo)、總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)以及總資產(chǎn)凈利率指標(biāo)這三個(gè)部分；第四，對于收益質(zhì)量來講，它主要就是用盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)指標(biāo)來衡量的。具體來講，A毫無疑問是總目標(biāo)，在子目標(biāo)B這一方面，主要包括了經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量四個(gè)具體指標(biāo)，分別用B1、B2、B3、以及B4來表示。在具體指標(biāo)C這一方面，在經(jīng)營盈利能力上，又可以包括營業(yè)毛利率、營業(yè)凈利率、成本費(fèi)用利潤率這三個(gè)指標(biāo)，分別用C1、C2以及C3來表示。在資本盈利能力上，又可以包括凈資產(chǎn)收益率、資本收益率、每股收益以及市盈率這四個(gè)指標(biāo)，分別用C4、C5、C6以及C7來表示。在資產(chǎn)盈利能力上，又可以包括了總資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)報(bào)酬率以及總資產(chǎn)凈利率這三個(gè)指標(biāo)，分別用C8、C9以及C10來表示。在收益質(zhì)量上，只要就是盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)，用C11來表示。

那么，對于X企業(yè)，本文的研究，主要選擇了2009年至2013年，這三年該企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行分析和研究，通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，通過層次分析方法的運(yùn)用，來對該企業(yè)的盈利能力做出最終的分析和判斷我們可以清晰地看出X企業(yè)在2009年至2013年這五年當(dāng)中，從其盈利能力來看，在2009年的時(shí)候，是最強(qiáng)的，但是在2013年的時(shí)候是最差的。而同時(shí)，我們也可以看出，對該企業(yè)盈利能力產(chǎn)生影響的一個(gè)最主要的因素是C2、C4以及C1，即也就是營業(yè)凈利率，凈資產(chǎn)收益率以及營業(yè)毛利率這三個(gè)因素。

另外，從上述表格中的相關(guān)數(shù)據(jù)，我們還可以知道，在X企業(yè)，其營業(yè)凈利率以及營業(yè)毛利率所呈現(xiàn)出的趨勢是逐年遞減的趨勢，而同時(shí)，在凈資產(chǎn)收益率以及成本費(fèi)用利潤率方面，所呈現(xiàn)出來的也是逐年遞減的趨勢。從中所體現(xiàn)出來的是X企業(yè)在成本費(fèi)用的這一方面，呈現(xiàn)出來的是逐年增加的趨勢，但是，該企業(yè)的利潤卻呈現(xiàn)出了逐年遞減的趨勢。更深入體現(xiàn)出來的是，X企業(yè)的盈利能力在下降。所以，對于這樣的結(jié)果，對于X企業(yè)的管理層來講，他們在今后需要做好的工作就是要把目前的財(cái)務(wù)狀況加以改善，要盡可能的把產(chǎn)品的銷售渠道予以拓寬，要盡可能的把銷售收入提升，同時(shí)，要最大限度的把那些不必要的開支節(jié)省掉等等。通過這一系列的方式，來盡可能的把企業(yè)自身的盈利能力提升。但是，即便如此，我們也不能忽視的是，總的來講，X企業(yè)在盈利能力方面還是比較強(qiáng)的，在今后的經(jīng)營過程當(dāng)中，該企業(yè)如果能夠切實(shí)的把上述幾點(diǎn)做好，能夠把對資產(chǎn)營運(yùn)能力的提升力度強(qiáng)化的話，可以說，該企業(yè)還是存在比較大的上升空間的。

三、結(jié)語

總之，層次分析法是一種在財(cái)務(wù)分析工作當(dāng)中常用的方法，它具有了全面性、層次性以及系統(tǒng)性等等方面的優(yōu)勢，所以這是一種有效的財(cái)務(wù)狀況評價(jià)方式。在本文對X企業(yè)盈利能力的分析和評價(jià)過程中，通過這層次分析法的充分運(yùn)用，從經(jīng)營盈利能力、資產(chǎn)盈利能力、資本盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)具體的指標(biāo)入手，來做出全面的分析。可以說本文所得到的結(jié)果是具有一定的科學(xué)性的。

但是，仍然需要注意的是，目前的層次分析評價(jià)方式，仍然存在著很強(qiáng)的專家評價(jià)主觀性，所以，這或多或少會(huì)對結(jié)果產(chǎn)生影響。所以，在今后的研究中，在關(guān)于層次分析方式的改進(jìn)方面還需要加以深入研究。

參考文獻(xiàn)：

[1]王曉東.層次分析法在上市公司盈利能力測度中的應(yīng)用[J]. 哈爾濱理工大學(xué)學(xué)報(bào)，2005，03：98-100.

[2]童媛媛.層次分析法在企業(yè)盈利能力分析中的應(yīng)用[J]. 時(shí)代金融，2012，24：16-17.

[3]胡裕杰.基于層次分析法的企業(yè)盈利能力模糊綜合評價(jià)體系研究[D].廣東外語外貿(mào)大學(xué)，2008.endprint

摘 要：我們在對一個(gè)企業(yè)盈利能力的衡量的時(shí)候，主要可以通過經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面來進(jìn)行。本文以X企業(yè)為例，針對2009年至2013年這五年之間的數(shù)據(jù)，通過層次分析方式，通過對這四個(gè)指標(biāo)的細(xì)化，來把各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重作出確定，最終進(jìn)行得到結(jié)論，并有針對性的對未來該企業(yè)應(yīng)經(jīng)管理中需要注意的問題做出分析。

關(guān)鍵詞：層次分析法；上市公司；盈利能力

對于企業(yè)的盈利能力來講，其所指的是通過對目前所具備的的一切經(jīng)濟(jì)資源的充分利用，來進(jìn)肯呢個(gè)的幫助企業(yè)得到最大的利潤的能力。對于一個(gè)企業(yè)來講，其盈利能力是每一個(gè)部門共同經(jīng)營的成果，也是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營水平的一種有效反映。一般而言，一個(gè)企業(yè)的盈利能力越強(qiáng)的話，那么，這一企業(yè)的利潤獲取水平也就越高。那么，反過來講，利潤獲取能力就越差。所以，對于企業(yè)來講，只有通過對盈利能力做出準(zhǔn)確的分析和判斷，才能夠真正的幫助企業(yè)對未來的經(jīng)營狀況，對自身的發(fā)展前景等等做出預(yù)測，才能夠幫助決策者們更好地做出決策。所以，針對盈利能力，本文以X企業(yè)為例，展開了詳細(xì)的分析和討論。

一、層次分析法簡介

對于層次分析法來講，它最初提出是在20世紀(jì)70年代的時(shí)候，由美國的運(yùn)籌學(xué)家T.L.Saaty教授提出來的。這是一種對定性問題，做出定量分析的決策方式，這種方式的最主要的特點(diǎn)就是針對某一個(gè)由多種因素共同影響的問題，通過對這些影響因素的劃分，通過某種聯(lián)系的相關(guān)順序，有層次性的將其更合理化，按照一定的客觀現(xiàn)實(shí)的主觀結(jié)構(gòu)，來把專家的意見，和分析者的判斷結(jié)果做出對比，在經(jīng)過了兩兩比較之后，在按照各個(gè)因素的重要程度，來做出定量的描述與分析。在這之后，通過一系列的數(shù)學(xué)方式，來把能夠把每一個(gè)層次的元素的相對重要性次序反映出來的權(quán)重值計(jì)算出來。最終通過總的排序，來把各個(gè)元素的相對權(quán)重計(jì)算出來，并最終對其做出排列。本文的研究，就是通過對層次分析法的充分利用，來對X公司的盈利能力做出分析和評價(jià)，具體可以從經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面來進(jìn)行。

另外，從層次分析法的基本步驟來看，主要包括了五步，第一步，就是要把層次結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建起來；第二步，就是要在第一步的基礎(chǔ)上，把判斷矩陣構(gòu)建起來；第三步，就是要進(jìn)行層次單排序，也就是說下一層的所有要素能夠?qū)ι弦粚拥哪骋粋€(gè)要素的相對重要性程度做出排序；第四步，就是要實(shí)施一致性的檢驗(yàn)。第五步，就是要最終進(jìn)行層次總排序，也就是說要把同一層次上的所有要素對最高層要素的優(yōu)先順序排列出來。

二、X企業(yè)盈利能力分析指標(biāo)體系及模型的構(gòu)建

1.基于層次分析的企業(yè)盈利能力模型的構(gòu)建

從層次分析法的評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建來看，這一模型主要可以包括三個(gè)層次，分別是總目標(biāo)層、子目標(biāo)層以及具體指標(biāo)層，我們分別用A、B以及C來將其表示出來。上述也提到了，最主要的是要對經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)方面做出分析，而這四大指標(biāo)，又可以進(jìn)行細(xì)分。首先，對于盈利能力指標(biāo)來講，又可以將其分成營業(yè)毛利率指標(biāo)、營業(yè)凈利率指標(biāo)以及成本費(fèi)用利潤率指標(biāo)這三個(gè)類別；其次，對于資本盈利能力來講，又可以將其分成凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)、資本收益率指標(biāo)、每股收益指標(biāo)以及市盈率指標(biāo)這四個(gè)類別；第三，對于資產(chǎn)盈利能力來講，又可以將其分成總資產(chǎn)利潤率指標(biāo)、總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)以及總資產(chǎn)凈利率指標(biāo)這三個(gè)部分；第四，對于收益質(zhì)量來講，它主要就是用盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)指標(biāo)來衡量的。具體來講，A毫無疑問是總目標(biāo)，在子目標(biāo)B這一方面，主要包括了經(jīng)營盈利能力、資本盈利能力、資產(chǎn)盈利能力以及收益質(zhì)量四個(gè)具體指標(biāo)，分別用B1、B2、B3、以及B4來表示。在具體指標(biāo)C這一方面，在經(jīng)營盈利能力上，又可以包括營業(yè)毛利率、營業(yè)凈利率、成本費(fèi)用利潤率這三個(gè)指標(biāo)，分別用C1、C2以及C3來表示。在資本盈利能力上，又可以包括凈資產(chǎn)收益率、資本收益率、每股收益以及市盈率這四個(gè)指標(biāo)，分別用C4、C5、C6以及C7來表示。在資產(chǎn)盈利能力上，又可以包括了總資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)報(bào)酬率以及總資產(chǎn)凈利率這三個(gè)指標(biāo)，分別用C8、C9以及C10來表示。在收益質(zhì)量上，只要就是盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)，用C11來表示。

那么，對于X企業(yè)，本文的研究，主要選擇了2009年至2013年，這三年該企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行分析和研究，通過財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算，通過層次分析方法的運(yùn)用，來對該企業(yè)的盈利能力做出最終的分析和判斷我們可以清晰地看出X企業(yè)在2009年至2013年這五年當(dāng)中，從其盈利能力來看，在2009年的時(shí)候，是最強(qiáng)的，但是在2013年的時(shí)候是最差的。而同時(shí)，我們也可以看出，對該企業(yè)盈利能力產(chǎn)生影響的一個(gè)最主要的因素是C2、C4以及C1，即也就是營業(yè)凈利率，凈資產(chǎn)收益率以及營業(yè)毛利率這三個(gè)因素。

另外，從上述表格中的相關(guān)數(shù)據(jù)，我們還可以知道，在X企業(yè)，其營業(yè)凈利率以及營業(yè)毛利率所呈現(xiàn)出的趨勢是逐年遞減的趨勢，而同時(shí)，在凈資產(chǎn)收益率以及成本費(fèi)用利潤率方面，所呈現(xiàn)出來的也是逐年遞減的趨勢。從中所體現(xiàn)出來的是X企業(yè)在成本費(fèi)用的這一方面，呈現(xiàn)出來的是逐年增加的趨勢，但是，該企業(yè)的利潤卻呈現(xiàn)出了逐年遞減的趨勢。更深入體現(xiàn)出來的是，X企業(yè)的盈利能力在下降。所以，對于這樣的結(jié)果，對于X企業(yè)的管理層來講，他們在今后需要做好的工作就是要把目前的財(cái)務(wù)狀況加以改善，要盡可能的把產(chǎn)品的銷售渠道予以拓寬，要盡可能的把銷售收入提升，同時(shí)，要最大限度的把那些不必要的開支節(jié)省掉等等。通過這一系列的方式，來盡可能的把企業(yè)自身的盈利能力提升。但是，即便如此，我們也不能忽視的是，總的來講，X企業(yè)在盈利能力方面還是比較強(qiáng)的，在今后的經(jīng)營過程當(dāng)中，該企業(yè)如果能夠切實(shí)的把上述幾點(diǎn)做好，能夠把對資產(chǎn)營運(yùn)能力的提升力度強(qiáng)化的話，可以說，該企業(yè)還是存在比較大的上升空間的。

三、結(jié)語

總之，層次分析法是一種在財(cái)務(wù)分析工作當(dāng)中常用的方法，它具有了全面性、層次性以及系統(tǒng)性等等方面的優(yōu)勢，所以這是一種有效的財(cái)務(wù)狀況評價(jià)方式。在本文對X企業(yè)盈利能力的分析和評價(jià)過程中，通過這層次分析法的充分運(yùn)用，從經(jīng)營盈利能力、資產(chǎn)盈利能力、資本盈利能力以及收益質(zhì)量這四個(gè)具體的指標(biāo)入手，來做出全面的分析?？梢哉f本文所得到的結(jié)果是具有一定的科學(xué)性的。

但是，仍然需要注意的是，目前的層次分析評價(jià)方式，仍然存在著很強(qiáng)的專家評價(jià)主觀性，所以，這或多或少會(huì)對結(jié)果產(chǎn)生影響。所以，在今后的研究中，在關(guān)于層次分析方式的改進(jìn)方面還需要加以深入研究。

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