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    《終極面試》之導(dǎo)演技法簡(jiǎn)析

    2014-06-10 03:03:54王亞靜
    文藝生活·中旬刊 2014年3期
    關(guān)鍵詞:特寫(xiě)終極技法

    王亞靜

    (山東師范大學(xué)傳媒學(xué)院,山東 濟(jì)南 250000)

    《終極面試》之導(dǎo)演技法簡(jiǎn)析

    王亞靜

    (山東師范大學(xué)傳媒學(xué)院,山東 濟(jì)南 250000)

    一家背景神秘的公司公開(kāi)招聘,層層選拔后,最終8名精英男女進(jìn)入最終面試。在一系列奇怪規(guī)則下,8名精英男女有些不知所有,不同性格、不同背景、不同種族的人并不知道這其中的玄機(jī)。表面上是一場(chǎng)激烈就業(yè)面試,而背后卻表現(xiàn)了一場(chǎng)人性的大考驗(yàn)。整部影片緊張的氛圍貫穿始終,在眾多出色的密閉空間電影中仍占的一席之地,主要在于他獨(dú)特的情節(jié)設(shè)置和導(dǎo)演技法的多重運(yùn)用。

    終極面試;人性;導(dǎo)演技法

    2009年,英國(guó)導(dǎo)演斯圖爾特·哈澤爾丁將他的誠(chéng)意之作《終極面試》帶到觀眾們的面前。劇情上它以8位精英男女參與實(shí)力雄厚、背景神秘的公司面試為題材,將整個(gè)故事設(shè)置在一個(gè)封閉的空間里,直觀上看,第一感覺(jué)自然讓人們聯(lián)想到一般意義上的密室片框架,但導(dǎo)演對(duì)于這部影片在情節(jié)、鏡頭、音樂(lè)上的獨(dú)特編排,為人們呈現(xiàn)了一場(chǎng)扣人心弦的人性考驗(yàn)。

    一、《終極面試》的人物設(shè)置

    從《終極面試》的劇情上看,影片在故事的設(shè)定上并沒(méi)有特別新穎的地方,講述的時(shí)空就是在一個(gè)封閉的空間里展開(kāi)的。這種類(lèi)似的題材已經(jīng)有很多優(yōu)秀的密室電影了。例如:《電鋸驚魂》《心慌方》《大逃殺》等等。從故事情節(jié)上來(lái)說(shuō),設(shè)置上有些情節(jié)甚至有些牽強(qiáng),并不如《電鋸驚魂》中為每一個(gè)人量身打造一項(xiàng)考驗(yàn)項(xiàng)目,用生命做賭注更具有說(shuō)服力。由此看來(lái),“面試”并不是影片敘述的重點(diǎn)。在封閉空間的面試外殼下,影片的重點(diǎn)是放在了對(duì)人性等深層問(wèn)題的的討論上。

    影片中每個(gè)人物的設(shè)置都極具特點(diǎn),性格鮮明。首先,第一個(gè)被淘汰的亞洲人,沒(méi)有經(jīng)過(guò)慎重思索就開(kāi)始在試卷上答題,體現(xiàn)了她在突發(fā)狀況面前的盲目應(yīng)對(duì)。White,個(gè)性張揚(yáng),雖然懂得變通,但卻唯利是圖,他所做的每一件事都是以自我利益為重,為此不惜損害他人利益。印度人Brown,以前是雇傭軍中的一個(gè)流氓兵,做事極端,為了達(dá)到目的甚至可以虐待、拷問(wèn)同為應(yīng)聘者的心理學(xué)家。而黑人男子Black是典型的書(shū)呆子,沒(méi)有自己的立場(chǎng),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,人云即云。編劇對(duì)每個(gè)人物的設(shè)計(jì)都是經(jīng)過(guò)巧妙的構(gòu)思和安排的。每一次沖突的出現(xiàn)和解決都代表著一種個(gè)性的勝利。

    二、《終極面試》戲劇性分析

    在戲劇中有一種形式叫“獨(dú)幕劇”,即全劇情節(jié)在一幕內(nèi)完成,通常情節(jié)單純、結(jié)構(gòu)緊湊,要求戲劇沖突迅速展開(kāi),且多數(shù)不分場(chǎng)也不換布景。《終極面試》就是一部具有“獨(dú)幕劇”特點(diǎn)的影片?!督K極面試》中所有的矛盾沖突都集中在一件小房間里,影片的矛盾沖突在測(cè)試開(kāi)始時(shí)就迅速展開(kāi)?!蔼?dú)幕劇”創(chuàng)作基本遵循“三一律”,一個(gè)時(shí)間、一個(gè)地點(diǎn)、一個(gè)情節(jié),對(duì)時(shí)空要求特別嚴(yán)格,這也就決定了獨(dú)幕劇不能容納太龐雜繁復(fù)的事物。影片完全符合“三一律”的原則,在限定的80分鐘內(nèi)進(jìn)行,整個(gè)故事限定在一件狹小的教室內(nèi),故事的發(fā)展從未離開(kāi)過(guò)這間教室。故事情節(jié)的發(fā)展線索也非常單一,就是為爭(zhēng)取一個(gè)公司職位,在幾個(gè)應(yīng)聘者之間展開(kāi)的合作與斗爭(zhēng)的故事。把這部影片看作是不分幕的小型戲劇的說(shuō)法,概括《終極面試》外部表現(xiàn)形式的一個(gè)重要特征,全部戲劇動(dòng)作在一幕、一個(gè)限定空間內(nèi)進(jìn)行,并得以完成。

    三、《終極面試》鏡頭語(yǔ)言與剪輯技法分析

    (一)鏡頭的運(yùn)用

    《終極面試》的鏡頭語(yǔ)言上最醒目的特點(diǎn)是運(yùn)用了大量特寫(xiě)短鏡頭。在電影開(kāi)篇,幾組表現(xiàn)人物動(dòng)作和細(xì)節(jié)的特寫(xiě)鏡頭讓觀眾首先對(duì)這個(gè)影片中的人物有一個(gè)局部粗略的認(rèn)知,如聾子的額頭、黑發(fā)妹傷口、褐發(fā)妹的嘴巴、金發(fā)妹的腳、老黑的袖口與膚色等等,大量鏡頭聚焦在人物的局部,使得觀眾很難了解人物的全貌,由此勾起觀眾對(duì)人物整體的迫切興趣,這也就帶動(dòng)了觀眾對(duì)于影片人物以及情節(jié)的猜想,給觀眾提供了大量的想象空間,起到了懸念設(shè)計(jì)的作用。

    同時(shí),影片在關(guān)鍵的細(xì)節(jié)上也使用了特寫(xiě)短鏡頭,強(qiáng)迫觀眾注意到導(dǎo)演希望強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)。影片開(kāi)頭的每一個(gè)特寫(xiě)所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容在后文中都有所體現(xiàn)。這些細(xì)節(jié)的強(qiáng)調(diào)都成為影片后來(lái)發(fā)展的重要推動(dòng)力。

    (二)剪輯技法與音樂(lè)的搭配

    影片在剪輯方面的特色表現(xiàn)為跳接,影片大量使用了在幾個(gè)特寫(xiě)鏡頭之間硬切的手法,由特寫(xiě)到特寫(xiě),在人物動(dòng)作,尤其是打斗鏡頭中大量使用這一手法,使影片的外部節(jié)奏和心理節(jié)奏加快,每個(gè)動(dòng)作都有了強(qiáng)烈的沖擊力、使動(dòng)作、打斗扣人心弦,極大地渲染了緊張的氣氛。

    縱觀全篇,整場(chǎng)電影一刻都沒(méi)有放松,緊張的氣氛貫穿始終,而這種緊張氛圍的營(yíng)造離不開(kāi)音樂(lè)的烘托。整個(gè)影片音畫(huà)同步,音樂(lè)為營(yíng)造影片氛圍服務(wù)。緊張、具有壓抑感的音樂(lè)一直墊在下面,低沉的管弦樂(lè)加以不和諧的鋼琴高音貫穿影片始終,鏡頭與剪輯的配合,加上音樂(lè)的烘托,使影片氣質(zhì)得以貫穿,影片更加扣人心弦。

    《終極面試》作為一部懸疑片,雖然有些情節(jié)的設(shè)置有巧合之嫌,但是,影片中對(duì)于應(yīng)聘公司招聘意向的闡釋、應(yīng)聘者試圖用不同方法找出試題的情節(jié),如光顯、涂畫(huà)、水顯等等,以及對(duì)面試者相互猜疑與拷問(wèn)情節(jié)的設(shè)置,不僅涉及物理、精神分析學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、人力資源等相關(guān)領(lǐng)域、相關(guān)專業(yè),并且直指道德與科學(xué)的主題思辨。同時(shí),影片中所展示出的人們面對(duì)不明危險(xiǎn)時(shí)的“無(wú)能為力”以及對(duì)未知事物的無(wú)力駕馭,也都在影片的情節(jié)推進(jìn)過(guò)程中得以完美展現(xiàn)。

    [1]游飛,蔡衛(wèi).電影藝術(shù)觀念[M].北京大學(xué)出版社,2009:357.

    J905

    A

    1005-5312(2014)08-0143-01

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