中年員工，謹慎“閃辭”

鈴蘭

現(xiàn)在，我特別害怕同學聚會，害怕別人問起我的近況。經過多次跳槽之后，我才知道，人到中年頻繁“閃辭”帶來的后果有多尷尬。大學畢業(yè)后，我應聘到一家農產品加工貿易公司工作，一干就是十多年。多年媳婦熬成婆，我成了公司獨當一面的員工，手頭雖然有點積蓄，但離“百萬富翁”差距還是很大的。辛辛苦苦干了這些年，卻不如我一個開公司的同學一年掙的多，我漸漸不平衡起來。更有好事者在我耳邊吹風，說憑我的能力與學業(yè)水平，如果跳槽到大公司或者自己干，那肯定比那個同學掙得多。

在一次總結會上，上司對我的工作提出了批評。正在煩亂的我腦門一熱，脫口而出：“真受夠了，我不干了！”說完，我扭頭到辦公室收拾好東西就回家了。事后，公司派人與我溝通，希望我冷靜下來，回去好好工作。我也覺得自己很過分，但想到要日日面對頂撞的領導，就感覺別扭。最終，我只是配合公司交接了工作，沒有回去上班。

辭職后，我著實開心了幾天。不久，我感覺無聊起來?？磩e人開淘寶店不錯，不用坐班還有收入。因為沒有網商經驗，我就投資五萬元加盟了一家品牌連鎖店，以為借品牌效應可以節(jié)省一筆廣告費。然而，隔行如隔山，由于是新網店，所以點擊量很少。加上我不懂所售產品的生產流程，經常被客戶問到卡殼，創(chuàng)業(yè)可謂是舉步維艱。一年之后，品牌公司根據業(yè)績進行末位淘汰，我的淘寶店被迫撤貨。我一時沒想到要轉哪行，干脆注銷了淘寶店。

家人看我折騰了一年，不但一無所獲，還搭進去不少錢，勸我找份工作。于是，我應聘到一家文化公司做策劃編輯。去了之后，我才知道所謂的策劃編輯與廣告員差不多，每策劃一個選題都要自己落實投資方。還沒過三個月的試用期，我便打了退堂鼓。后來，我應聘到一家公司做辦公室文員，在一些“80后”“90后”中始終找不到歸屬感。別人不好意思指派我這個大齡新員工，我也做不到像小媳婦一樣給他們陪著小心掛著笑臉，“閃辭”——似乎從一開始應聘就成了定局。

幾番折騰后，我終于明白，人到中年，要想重新開始談何容易。鳳凰涅槃、破繭成蝶者畢竟還是少數(shù)，大部分人都流于平凡甚至走下坡路。

把簡單的事做到極致就是成功，中年“閃辭”存在的風險是巨大的，且不說幾年的經驗成了過往，扔掉了行業(yè)人脈，單就為了適應新職業(yè)的需求，沒有幾年不可能成為行家。幾年下來，誰敢保證不會再厭倦？那時，我們還有多少資本可以折騰呢？

我一個朋友在一家大型企業(yè)做工程師，厭倦了日復一日的工作后，簽訂了一份三年內不準應聘到同行業(yè)就職的協(xié)議才全身退出，否則將面臨巨額商業(yè)機密泄露賠付的結果。信息時代，科學技術處于飛速的更新?lián)Q代之中。一名工程師，不讓他接觸專業(yè)，不讓他繼續(xù)從事專長，他所掌握的技能很快就會落伍。這三年，他以何為生？三年后，即使他奮起直追，還有精力和熱情繼續(xù)深造打拼嗎？而這三年中，他又以何特長走得順風順水？

浮躁的社會，人生規(guī)劃尤其是職業(yè)規(guī)劃很重要，堅守已經選擇的目標則更為重要。我們都有老去的一天，不斷“閃辭”的結果就是不得不面對獨自交養(yǎng)老保險，生病自己拿醫(yī)藥費等問題。所以說，“閃辭”不但帶給自己困惑，更給家人帶去不安。人生的路有千萬條，縱向一跳固然很精彩，關鍵是你要清楚自己能否躍過眼前的鴻溝。你最想要的是什么，最看重的是什么？人人都想實現(xiàn)自己的價值，在若干價值之間哪個才能是最重要的？我的經歷，值得喜歡“閃辭”的中年人三思。當然，如果你有足夠的自信和能力，放手一搏同樣會擁有瀟灑的人生。endprint