王義鋒
摘 要:九年一貫制學(xué)校有其自身的獨(dú)特性,屬于中小學(xué)混合管理,但它既不同于中學(xué),又不同于小學(xué),既有優(yōu)勢,又有不足,通過對(duì)優(yōu)、缺點(diǎn)的對(duì)比,探索出一條管理的新路子。
關(guān)鍵詞:九年一貫制;辦學(xué)優(yōu)勢;教學(xué)相長
九年一貫制學(xué)校,顧名思義就是學(xué)校開設(shè)有從小學(xué)一年級(jí)到初中畢業(yè)的課程,基本模式就是一部分小學(xué)和一部分初中(簡稱小學(xué)部和初中部)。應(yīng)該說,它是一種比較特殊的學(xué)校。在學(xué)校管理中,我真切地感受到了九年一貫制學(xué)校辦學(xué)的優(yōu)勢與不足,主要體現(xiàn)在:
一、九年一貫制學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢
1.大大節(jié)約了資源
九年一貫制學(xué)校集納了至少九個(gè)年齡段的學(xué)生,將他們集中在一起享有共同的教育教學(xué)資源,特別是音體美等器材共用,提高了器材的利用率,減少了浪費(fèi)。學(xué)校雖然實(shí)行的是“一套班子”,但是這套班子行駛著“兩種功能”——學(xué)校行政既管理初中部,又管理小學(xué)部,這樣就大大地節(jié)約了行政人員的編制,擴(kuò)充了一線教學(xué)隊(duì)伍的力量。
2.有利于形成教學(xué)相長的局面
初中教師與小學(xué)教師一起工作,他們各有自己的優(yōu)勢,如果初中部教師善于借鑒小學(xué)部教師輕松活潑的課堂教學(xué)氣氛,小學(xué)部教師善于對(duì)學(xué)生滲透相關(guān)的初中方面的知識(shí),既能完善自己的課堂教學(xué)藝術(shù),又能激發(fā)起同學(xué)們更大的學(xué)習(xí)熱情。擁有這種得天獨(dú)厚的互進(jìn)條件,并且互相彌補(bǔ),不斷促進(jìn)自己教育教學(xué)專業(yè)化的成長,必將使學(xué)校的小學(xué)、初中整體形成一條龍,逐步走上良性循環(huán)的道路。
3.有利于集中優(yōu)勢,提高效率
九年一貫制的辦學(xué)模式有利于集中優(yōu)勢力量辦學(xué),形成辦學(xué)規(guī)模,也便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理,各級(jí)精神的上傳下達(dá)。這樣就大大地提高了教學(xué)效率,更有利于促進(jìn)教育的發(fā)展。
二、九年一貫制學(xué)校的辦學(xué)不足
1.學(xué)生年齡特點(diǎn)不同,不利于學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理
學(xué)生年齡從6~16歲不等,年齡跨度超過了10歲,可以說在國家公辦學(xué)校中,這是校園里年齡跨度最大的學(xué)校。因此,對(duì)學(xué)生的常規(guī)要求非常不好量化,雖然分別有大的《中小學(xué)生守則》(修訂)、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》(修訂)、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》(修訂)保駕護(hù)航,但是具體執(zhí)行起來是有難度的。
2.對(duì)教師的考核難以把握
在教師的考核上不論是中小學(xué)統(tǒng)一管理考核,還是中小學(xué)分開管理考核,都各有優(yōu)缺點(diǎn)。很難找到一條非常好的管理考核的辦法,畢竟初中的教學(xué)與小學(xué)的教學(xué)是有差異的,初中部和小學(xué)部的老師對(duì)考核方面都曾提出過非常合理的意見和要求,但是,至今我們都還在探索和完善這方面的制度。
3.沒有新鮮感,導(dǎo)致審美疲勞
大部分的同學(xué)可能在本校就讀10年左右,在學(xué)校朝夕相處,依據(jù)人的審美情操,可能產(chǎn)生對(duì)學(xué)校的發(fā)展變化反而覺得平常,甚至變得麻木。在自己的心靈視野上造成陳舊感,很容易對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生疲勞感,對(duì)創(chuàng)造力的培養(yǎng)相對(duì)來說不容易激發(fā)。
4.中小學(xué)教師的互動(dòng)影響專業(yè)化成長
既然學(xué)校是一個(gè)整體,那么,小學(xué)部教師和初中部的教師自然是一家人。學(xué)校的編制是定了的,如果學(xué)校小學(xué)部缺人,只能從初中部里調(diào)配;如果初中部差人,也只能在小學(xué)部里面尋找。這將使這部分教師面臨尷尬的局面。
三、九年一貫制學(xué)校的辦學(xué)建議或設(shè)想
1.逐步完善九年一貫制學(xué)校的辦學(xué)機(jī)制
本著“集中優(yōu)勢,提高效率”的指導(dǎo)思想,制定了教育發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃,規(guī)劃中對(duì)九年一貫制學(xué)校特別關(guān)注。
2.結(jié)合學(xué)校實(shí)際對(duì)待中小學(xué)的管理
是否可以打破常規(guī),對(duì)中小學(xué)業(yè)務(wù)實(shí)行分開管理,負(fù)責(zé)人敢管能管,在具體的考核上做到中小學(xué)取得平衡點(diǎn)。比如,對(duì)中小學(xué)優(yōu)秀名額的分配,對(duì)中小學(xué)教師的評(píng)職、晉級(jí)等,可以視其情況做到對(duì)兩邊的拋灑盡可能公平、均衡。
3.統(tǒng)分適度,增強(qiáng)辦學(xué)活力
建立統(tǒng)一的音體美大教研組,統(tǒng)籌學(xué)校音體美教學(xué),對(duì)音體美老師統(tǒng)一考核,對(duì)其他學(xué)科的老師分開考核。最大限度地滿足中小學(xué)老師的意見和要求。
總之,九年一貫制學(xué)校的管理是一個(gè)新鮮的事物,需要我們不斷的探索和完善,相信在不久的將來,我們的管理會(huì)更加的完善合理,為推進(jìn)義務(wù)教育的均衡性發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
編輯 溫雪蓮