摘要:理實一體化教學(xué)突破以往理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象,教學(xué)與實踐環(huán)節(jié)集中進行,對課堂內(nèi)容的構(gòu)建影響到教學(xué)質(zhì)量的高低。理中有實,實中有理,能夠充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。理實一體化教學(xué)過程中,對實施效果的評價關(guān)系到是否繼續(xù)進行該類教學(xué)模式的重要參考依據(jù)。針對高職高專學(xué)校教育中理實結(jié)合學(xué)習效果的綜合評價,對后續(xù)的教學(xué)工作起到了一定的指導(dǎo)和借鑒作用。
關(guān)鍵詞:理實一體化 教學(xué)質(zhì)量 效果評價
理實一體化教學(xué)即理論實踐一體化教學(xué),這種教學(xué)模式是在一定教學(xué)思想指導(dǎo)下建立起來的,與一定培養(yǎng)目標相聯(lián)系的教學(xué)程序及其方法的策略體系[1]。它強調(diào)充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,通過設(shè)定教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標,讓師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做,全程構(gòu)建素質(zhì)和技能培養(yǎng)框架,豐富課堂教學(xué)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中,理論和實踐交替進行,直觀和抽象交錯出現(xiàn),沒有固定的先實后理或先理后實,而理中有實,實中有理。突出學(xué)生動手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣的一種教學(xué)方法。該教學(xué)模式旨在使理論教學(xué)與實踐教學(xué)交互進行,融為一體。一方面,提高理論教師的實踐能力,實訓(xùn)教師的理論水平,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的師資隊伍。另一方面,教師將理論知識融于實踐教學(xué)中,讓學(xué)生在學(xué)中干、干中學(xué),在學(xué)練中理解理論知識、掌握技能,打破教師和學(xué)生的界限,教師就在學(xué)生中間,就在學(xué)生身邊,這種方式可大大激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱忱,增強學(xué)生的學(xué)習興趣,學(xué)生邊學(xué)邊練邊積極總結(jié),能達到事半功倍的教學(xué)效果。
1 高校教學(xué)模式現(xiàn)狀及問題
全面培養(yǎng)高素質(zhì)的具有創(chuàng)新意識和實踐能力的應(yīng)用型人才是時代發(fā)展的需要,也是深化當今教育改革的根本目標。通過分析目前普通高校實踐教學(xué)中普遍存在的問題以及學(xué)校的實踐教學(xué)現(xiàn)狀[2],發(fā)現(xiàn)有以下問題:①傳統(tǒng)教育模式存在著學(xué)生學(xué)習很多課程,但只能應(yīng)付單科考試,不能融會貫通,不能學(xué)以致用。②高校教學(xué)已經(jīng)認識到傳統(tǒng)普通教育的弊端,從傳統(tǒng)的普通教育模式正在向?qū)嵺`教學(xué)模式轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化過程中盲目實施理論教學(xué)和實踐教學(xué),理論教學(xué)內(nèi)容與實習課題不匹配,形成無理論指導(dǎo)的盲目實習,或存在與實際應(yīng)用脫節(jié)現(xiàn)象。③教學(xué)過程中授課方式容易落于俗套,缺乏創(chuàng)新素材,課堂氣氛沉悶,學(xué)生技能不能達到課程設(shè)置要求,教學(xué)模式學(xué)科化,最終導(dǎo)致職業(yè)教育的邊緣化。④實踐教學(xué)資源與管理方式有待更新,對教材的要求更高,需不斷的探索新的教學(xué)方法,都成為理實一體化教學(xué)發(fā)展的瓶頸。實踐教學(xué)設(shè)施及基地不健全,教學(xué)質(zhì)量得不到有效保證。⑤實踐教學(xué)考核評價體系尚未形成確切的評價方法,管理制度有待完善。
2 理實一體化教學(xué)效果評價
在評價教學(xué)效果時,由于牽涉眾多因素,難以直接用一個指標來評判,選取層次分析法對教學(xué)過程中的若干指標進行歸納分析,作為效果評價的依據(jù),分別對采取理實一體化前后的教學(xué)效果進行評價。
2.1 評價方法 層次分析法(The Analytic Hierarchy Process即AHP)是美國運籌學(xué)家、匹茲堡大學(xué)薩迪(T.L.Saaty)教授于70年代初期提出的[3],是一種定量與定性分析相結(jié)合的系統(tǒng)化、層次化的分析方法。近年來發(fā)展的系統(tǒng)分析則又是另外一種方法(定量化),把復(fù)雜問題分解成各個組成因素,又將這些因素按支配關(guān)系分組形成遞階層次結(jié)構(gòu),通過兩兩比價的方式確定各個因素相對重要性,然后綜合決策者的判斷,決定決策方案相對重要性的總排序,進而進行決策,提高決策的科學(xué)性、有效性及可行性。將教學(xué)效果作為決策目標,影響教學(xué)效果的各個分項指標作為中間要素層,分項指標包括各分項指標下的影響因素。通過權(quán)重及分項賦值評價出不同教學(xué)模式下的教學(xué)效果。構(gòu)建的層次模型結(jié)構(gòu)如圖1所示:
圖1教學(xué)效果評價層次分析模型結(jié)構(gòu)圖
對各分項指標兩兩之間相對重要程度進行評分,評分標準如表1所示:
表1層次分析法各標度含義
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根據(jù)兩兩不同指標評分建立判斷矩陣,并進行一致性檢驗,建立矩陣和一致性檢驗,計算分配指標的權(quán)重如表2所示:
表2教學(xué)效果評價各指標權(quán)重值
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2.2 評價結(jié)果 通過對實施不同效果的學(xué)生及理實一體化課程的任課教師進行調(diào)查問卷,發(fā)放問卷200份,收回195份,有效問卷188份,對各指標進行滿分100的打分統(tǒng)計,各指標平均分數(shù)統(tǒng)計如表3所示:
由表3知實施理實一體化教學(xué)前后的效果評價,實行前得分為81.68,實行后得分為89.24,教學(xué)效果有了8.41%的提高,該種教學(xué)模式可以推廣。
3 結(jié)論
采用理實一體化教學(xué)后,收到了良好的效果:
3.1 學(xué)生 提高了學(xué)生學(xué)習的積極性,改變了傳統(tǒng)的理論知識灌輸教學(xué),更加注重專業(yè)技能的掌握,考核方式的改變得到了更多學(xué)生的認同,保障了良好的學(xué)習氛圍。
3.2 教師 從一定程度上擴展了教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù),與學(xué)生有更多對專業(yè)知識探討的機會,活躍了課堂秩序,寓教于樂。
3.3 教學(xué)資源 促使學(xué)校教學(xué)設(shè)備的完善,理論結(jié)合實踐的教學(xué)模式對教學(xué)資源的完善有著積極的促進作用,對院校的發(fā)展也有著重要意義。
綜上,采取理實一體化教學(xué)后,取得了良好的教學(xué)效果,值得在高職高專院校推廣這種教學(xué)模式。但是理實一體化的教學(xué)模式一直在摸索著發(fā)展中,需不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題,并實施改進后推廣。
參考文獻:
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作者簡介:
鄭偉偉(1984-),男,河南鄭州人,河南廣播電視大學(xué),助教,文章方向:機電一體化。