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    論工會(huì)在加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)中的作用

    2019-10-21 13:49:43李潤(rùn)偉
    青年生活 2019年21期
    關(guān)鍵詞:思想政治工會(huì)

    李潤(rùn)偉

    摘要:企業(yè)工會(huì)是聯(lián)系企業(yè)員工與管理者的紐帶,是兩者之間的潤(rùn)滑劑,其在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中有著非常重要的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)員工面臨的壓力不斷增大,這也導(dǎo)致了員工生活中出現(xiàn)的問題逐漸增多,因此工會(huì)的作用逐漸增大。在這種時(shí)代背景下,企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加阿強(qiáng)思想政治工作建設(shè),這樣才能確保工會(huì)人員為企業(yè)員工解決問題,保障企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地。

    關(guān)鍵詞:工會(huì);思想政治;工作建設(shè)

    1企業(yè)思想政治工作的意義

    企業(yè)思想政治工作是企業(yè)黨組織思想政治工作的一部分,其以黨組織思想政治作為參照,幫助企業(yè)員工樹立正確的思想觀念,在企業(yè)發(fā)展過程中,保障企業(yè)思想方向正確,這樣可以讓企業(yè)在正確的道路上發(fā)展前行。良好的思想政治工作時(shí)企業(yè)的精神動(dòng)力,可以讓企業(yè)保持強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力,存活于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,同時(shí)為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

    2企業(yè)思想政治工作是工會(huì)核心內(nèi)容

    工會(huì)除了幫助企業(yè)員工解決生活工作中遇到的問題,維護(hù)員工的利益外,其主要職責(zé)是解決員工的思想問題,對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育。企業(yè)工會(huì)可以良好的完成自身職責(zé),且企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。只有工會(huì)內(nèi)部干部各司其職,統(tǒng)籌好思想政治工作,才能發(fā)揮出工會(huì)最大啊的作用,保障企業(yè)員工的權(quán)益和地位?,F(xiàn)代企業(yè)不能只重視發(fā)展,而是要重視企業(yè)員工的整體素質(zhì),讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持充足的競(jìng)爭(zhēng)力,而思想政治工作能有效起到這一作用。因此企業(yè)工會(huì)干部之間一定要進(jìn)行有效溝通,做好企業(yè)職工的思想政治工作。

    3企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治的開展

    良好的企業(yè)文化能讓職工產(chǎn)生歸屬感,將企業(yè)文化建設(shè)與職工文化建設(shè)相結(jié)合,可以讓員工的價(jià)值展現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展過程中,從而讓員工為了企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。此時(shí)員工的精神面貌和團(tuán)隊(duì)意識(shí)都會(huì)有很大的增強(qiáng),為思想政治工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)時(shí)企業(yè)發(fā)展必不可少的一步,其可以讓企業(yè)有更強(qiáng)的凝聚力,同時(shí)讓職工對(duì)企業(yè)有更強(qiáng)的認(rèn)同感,在企業(yè)的發(fā)展過程中形成高尚的道德情操,這無疑為工會(huì)思想政治工作的開展做好了鋪墊。

    4工會(huì)在思政工作中的作用

    4.1維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益

    企業(yè)工會(huì)設(shè)立的目的之一就是維護(hù)企業(yè)員工的利益。企業(yè)想要有良好的發(fā)展,除了保障管理者的相關(guān)利益外,還需要保障企業(yè)員工的利益。當(dāng)企業(yè)無法滿足員工利益時(shí),工會(huì)便會(huì)從中協(xié)調(diào)。在了解到企業(yè)員工與管理者之間的矛盾后,以最公平的態(tài)度與方法解決問題,從而保障企業(yè)員工的利益。

    4.2企業(yè)思想政治工作中主體和工作形式

    思想政治工作的主要對(duì)象是人,所有的工作內(nèi)容都是圍繞人展開的。企業(yè)想要有良好的發(fā)展前景,就必須提升企業(yè)內(nèi)部人員的整體素質(zhì)。工會(huì)作為企業(yè)思想政治工作的負(fù)責(zé)部門,工會(huì)干部以及公會(huì)工作人員就必須具備較高的素質(zhì)以及思想覺悟,這樣企業(yè)員工才會(huì)對(duì)工會(huì)產(chǎn)生信賴感,在利益受到損害時(shí),主動(dòng)尋找工會(huì)進(jìn)行維護(hù)。人作為復(fù)雜的動(dòng)物,思想也是復(fù)雜多變的,想要提升員工的整體素質(zhì),就應(yīng)當(dāng)了解每個(gè)人的文化背景以及思想狀況在進(jìn)行教育,這樣才能提升思想政治教育工作的效率。在實(shí)際工作情況中,工會(huì)工作人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)情況,統(tǒng)籌規(guī)劃思想政治工作內(nèi)容,然后逐步完成計(jì)劃,選擇合適的方式,提升工作效果。

    4.3思想政治工作對(duì)生產(chǎn)效率的積極作用

    生產(chǎn)效率有著多種影響因素,除了生產(chǎn)資料、機(jī)器以及原料等外,員工的綜合素質(zhì)也是重要因素,這就表示員工的思想狀況會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。工會(huì)的主要作用便是解決企業(yè)員工在企業(yè)工作中遇到的問題,當(dāng)問題得到解決時(shí),員工便會(huì)有更好的心情,在工作時(shí)便能更加專注,從而提升工作效率,提升企業(yè)效益。而如果公會(huì)沒有做好思想政治工作,員工在工作中總會(huì)想到一些煩心的事情,便會(huì)影響到工作效率,這樣員工也會(huì)被管理人員責(zé)怪,從而加重負(fù)面情緒,形成惡性循環(huán),不利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

    4.4將社會(huì)時(shí)事與思想政治工作相結(jié)合

    企業(yè)想要有一個(gè)良好的發(fā)展前景,就必須不斷完善和更新內(nèi)部制度,讓企業(yè)發(fā)展與市場(chǎng)變化步調(diào)相一致。因此,企業(yè)員工的思想也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),保持先進(jìn)的思想,這樣才能為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。但是在傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展中,為了做好員工的思想政治工作,企業(yè)管理者多是讓工會(huì)進(jìn)行生硬的灌輸,這對(duì)于文化素養(yǎng)不同、思想狀況不同的員工來講,效果自然不同,其取得的效率自然不高。在新的社會(huì)形勢(shì)下,工會(huì)應(yīng)當(dāng)以更先進(jìn)的方法開展思想政治工作,將社會(huì)時(shí)事問題與思想政治工作相融合。這樣的方式更容易讓員工所接受,在這樣的教育方式下,員工的思想政治水平才能不斷提升。

    4.5加強(qiáng)人性化管理

    現(xiàn)如今,企業(yè)想要有良好的發(fā)展,保持內(nèi)部穩(wěn)定,就需要加強(qiáng)人性化管理,在工作開展過程中堅(jiān)持以人為本的理念,在關(guān)注員工思想的同時(shí),還要幫助員工保持進(jìn)步,這樣才能讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感。在企業(yè)發(fā)展中,員工都積極主動(dòng)的參與到工作中,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。企業(yè)關(guān)注員工的發(fā)展與成長(zhǎng),員工也必然會(huì)為企業(yè)的發(fā)展做出自身的貢獻(xiàn),將企業(yè)的利益與自身利益聯(lián)系起來,以最大的熱情投入到工作中。企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作可以有效提升員工的綜合素養(yǎng),而在加強(qiáng)思想政治工作的同時(shí)進(jìn)行人性化管理可以讓員工自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展速度相適應(yīng),推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    5結(jié)語

    工會(huì)作為企業(yè)的重要組成部分,其可以在企業(yè)員工利益受損失發(fā)揮重大作用,所以為員工所信賴。思想政治工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,其主要對(duì)象是員工。企業(yè)工會(huì)作為員工利益的保護(hù)者,可以更好的開展思想政治工作。這就要求工會(huì)負(fù)責(zé)人保持較高的素養(yǎng),并且可以進(jìn)行高效的溝通,根據(jù)企業(yè)員工的學(xué)歷背景與思想狀況開展高校的思想政治工作。員工整體素質(zhì)的提升預(yù)示著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,可以保障企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好的發(fā)展,為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊茂森. 論工會(huì)在企業(yè)思想政治工作中的作用[J]. 山西檔案,2012(S1):157-159.

    [2]劉儒健. 論工會(huì)在企業(yè)思想政治工作中的作用嘗試[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(13):452.

    [3]王麗萍. 論工會(huì)在職工思想政治工作中的作用[J]. 大連干部學(xué)刊,2015,31(06):43-45.

    [4]楊敏捷. 論工會(huì)工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用[J]. 知識(shí)經(jīng)濟(jì),2014(01):112-113.

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