周華云
摘要:高校屬于事業(yè)單位,在其實(shí)際的運(yùn)作中并不進(jìn)行成本核算,學(xué)生學(xué)費(fèi)的高低,一直以來(lái)都沒(méi)有透明的成本依據(jù),受到了來(lái)自各界的質(zhì)疑。隨著教育改革的深入,高校學(xué)費(fèi)問(wèn)題也需要進(jìn)行全新的探索。本文基于成本性態(tài)視角,對(duì)高校辦學(xué)成本進(jìn)行分析歸類,找出與學(xué)費(fèi)直接相關(guān)的因素,并以此為基礎(chǔ),提出高校學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定的思路。
關(guān)鍵詞:成本性態(tài)視角 辦學(xué)成本 學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
高等教育承載著民族精英教育的重任,在逐漸的發(fā)展中形成了現(xiàn)在的面向全體國(guó)民的普及化、大眾化教育。高等學(xué)校在辦學(xué)上成為了獨(dú)立的實(shí)踐主體。一直以來(lái),高等教育的辦學(xué)成本控制都因?yàn)榉N種因素沒(méi)有得以落實(shí),對(duì)高校學(xué)生收費(fèi)的合理性一直是廣大學(xué)生及其家長(zhǎng)十分關(guān)心的問(wèn)題?,F(xiàn)行的高校辦學(xué)成本中有哪些才是真正的教育成本,學(xué)生及其家庭在教育成本中應(yīng)該如何分?jǐn)偛潘愫侠?,政府及社?huì)應(yīng)當(dāng)如何對(duì)高校進(jìn)行資源配置?引入成本性態(tài)來(lái)分析高校辦學(xué)成本,以及辦學(xué)成本與學(xué)生學(xué)費(fèi)的合理關(guān)系,將會(huì)成為學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定的全新視角。
一、高校學(xué)生學(xué)費(fèi)現(xiàn)狀
在1998年實(shí)行高等教育收費(fèi)之前,高等教育推行的是精英教育,不僅不需要繳納學(xué)費(fèi),而且會(huì)有各種生活、醫(yī)療補(bǔ)助。自1998年后,我國(guó)推行高等教育收費(fèi),各個(gè)高校在不同專業(yè)、不同地區(qū)、不同層次之間有著不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生學(xué)費(fèi)有著不同的檔次。那么,現(xiàn)行的高等教育收費(fèi)是依據(jù)何種標(biāo)準(zhǔn)訂立的,執(zhí)行的又如何?目前,高校收費(fèi)主要是根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)收的。然而物價(jià)部門制定學(xué)費(fèi)的主要依據(jù)只是一些可見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),例如所謂的“辦學(xué)成本”、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況、學(xué)生經(jīng)濟(jì)承受能力等。各個(gè)層次的高校之間、各專業(yè)之間卻考慮不足。對(duì)于學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生的求學(xué)成果卻少有考慮。
學(xué)生交給高校的學(xué)費(fèi),其實(shí)質(zhì)就是學(xué)生用于購(gòu)買高等教育服務(wù)的費(fèi)用。據(jù)調(diào)查,79.9%的大學(xué)生認(rèn)為高等學(xué)校收費(fèi)不公,費(fèi)用偏高,欠缺有利的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)依據(jù)。其主要理由一是收費(fèi)與教育設(shè)施、教學(xué)資源、生活資源、專業(yè)前景不符,二是認(rèn)為收費(fèi)高低與教學(xué)質(zhì)量不符。從本質(zhì)上講,高校學(xué)費(fèi)的合理性可以類比商品價(jià)格的合理性。學(xué)校用于提供教育服務(wù)的價(jià)格應(yīng)該與教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果成正比,合理的性價(jià)比才是高校學(xué)費(fèi)回歸正常的基礎(chǔ)。
當(dāng)我們從學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與教育服務(wù)的性價(jià)比角度來(lái)分析現(xiàn)行的高校收費(fèi)時(shí),卻存在著諸多不合理的地方。首先性價(jià)比偏低,高等學(xué)校提供給學(xué)生的包括教育服務(wù)與生活服務(wù)兩個(gè)方面,這就要求學(xué)校有著相應(yīng)水平的教學(xué)與生活基礎(chǔ)設(shè)施。然而,調(diào)查數(shù)據(jù)顯示18%大學(xué)生認(rèn)為教學(xué)質(zhì)量與收費(fèi)水平不符,32%的大學(xué)生認(rèn)為基礎(chǔ)設(shè)施與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不符,20%的大學(xué)生認(rèn)為收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與辦學(xué)水平不符。其次,性價(jià)比差異大,就國(guó)內(nèi)普遍收費(fèi)而言,高職高專院校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)反而要高于一般的本科院校,而從辦學(xué)質(zhì)量和基礎(chǔ)設(shè)施來(lái)講,本科院校要比高職高專院校要好,很明顯這是不合理的。另一方面,在不同院校相同專業(yè)之間收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也存在不合理,例如會(huì)計(jì)專業(yè)在財(cái)經(jīng)類院校與理工類院校應(yīng)該是有著不同的辦學(xué)條件的,教學(xué)基礎(chǔ)資源與師資條件在財(cái)經(jīng)類院校應(yīng)該是更好,但是兩者在定價(jià)上卻無(wú)差別,。此外,界定高校辦學(xué)成本與教育成本的內(nèi)在關(guān)系,合理分配政府、社會(huì)、家庭在高校學(xué)生教育成本所占的比重都是制定合理的高校學(xué)生學(xué)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要問(wèn)題。而就現(xiàn)階段來(lái)看,由于種種體制掣肘,現(xiàn)行收費(fèi)制度并沒(méi)有給出一個(gè)合理的答案。
二、成本性態(tài)視角審視高校辦學(xué)成本
高等學(xué)校承擔(dān)著國(guó)家人才精英教育任務(wù),其培養(yǎng)成本應(yīng)當(dāng)由政府、社會(huì)、學(xué)生個(gè)人及其家庭共同承擔(dān)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制建設(shè)的不斷深入,原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的公辦高校辦學(xué)思想應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁瑥脑颈∪醯霓k學(xué)成本核算制度中蘇醒過(guò)來(lái),制定具體的學(xué)費(fèi)核定原則與實(shí)施方案。為達(dá)成這一目標(biāo),對(duì)辦學(xué)成本、教育成本進(jìn)行一個(gè)清晰而全面的界定是一個(gè)重要的前提。
(一)成本性態(tài)概述
成本性態(tài)的引入正是針對(duì)上述問(wèn)題,尋求合理的解決方案。成本性態(tài)分析就是將成本表述為產(chǎn)量的函數(shù),分析它們之間的依存關(guān)系,然后按照成本對(duì)產(chǎn)量的依存性,最終把全部成本區(qū)分為固定成本與變動(dòng)成本兩大類。通過(guò)會(huì)計(jì)管理科學(xué)的分析方法,從一個(gè)全新的視角來(lái)審視高等教育收費(fèi)的各個(gè)構(gòu)成要素,尋求大學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理解釋。
成本在管理會(huì)計(jì)學(xué)上一般表述為“為實(shí)現(xiàn)一定目的而犧牲或放棄的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源”??梢?jiàn),有目的才有成本投入,而且成本與目的有著嚴(yán)格的對(duì)應(yīng)關(guān)系。所謂成本性態(tài)是指成本的額度與可能對(duì)成本投入產(chǎn)生影響的因素之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。為了清晰這一關(guān)系,我們有必要將這些可能的因素分為固定成本與變動(dòng)成本。所謂固定成本指的是相對(duì)固定的成本投入,它最為顯著的特征就是不隨產(chǎn)出而變動(dòng),比如高校中的各類基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)硬件等固定資產(chǎn),無(wú)論教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成效怎樣,這部分的投入都是相對(duì)固定的,并保持在一定額度。所謂變動(dòng)成本,就是指與產(chǎn)出成正比例變化的,但是單位成本不變。具體到高校,指的就是每個(gè)學(xué)生的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、專業(yè)材料費(fèi)等,這些成本與學(xué)生數(shù)量、辦學(xué)規(guī)模產(chǎn)生直接的關(guān)系,但是具體到每個(gè)學(xué)生的投入成本是相對(duì)固定的。
(二)高校辦學(xué)成本分類
1、支出經(jīng)濟(jì)分類
支出經(jīng)濟(jì)分類的科目眾多,一般可以歸為人員支出與公用支出,前者指的是用于支付到個(gè)人的經(jīng)費(fèi)支出,包括工資報(bào)酬、補(bǔ)助等;后者指公共商品、服務(wù)或者資本性支出,這些支出構(gòu)成高校教育成本的主體部分。其分類詳細(xì)如表1所示。
2、支出功能分類
早在1998年,實(shí)行高等教育收費(fèi)改革之時(shí),教育部就曾規(guī)定按功能目的細(xì)分高校支出項(xiàng)目,提出將原有的“兩大類支出”細(xì)分為“八大類支出”,即將教育、科研兩項(xiàng)大的支出劃分為教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)、后勤、學(xué)生事務(wù)、離退休人員保障、行政管理以及業(yè)務(wù)輔助八大類支出。這在當(dāng)時(shí)沒(méi)有得以具體實(shí)施,也沒(méi)有深入研究具體的實(shí)施規(guī)范,對(duì)辦學(xué)成本、學(xué)生培養(yǎng)成本的關(guān)系也沒(méi)有明細(xì)。但是時(shí)至今日,這一指導(dǎo)思想對(duì)于高校收費(fèi)制度、成本核算、成本控制的改革仍然有著重要意義,與現(xiàn)今高校改革方向依然十分吻合。這對(duì)于優(yōu)化管理,最大效率的利用現(xiàn)有辦學(xué)條件與教學(xué)資源都是大有裨益的。endprint
三、高校辦學(xué)成本的成本性態(tài)分析
如果把學(xué)校比作是一家工廠,那么學(xué)生就是工廠正在生產(chǎn)的產(chǎn)品,而生產(chǎn)產(chǎn)品需要的費(fèi)用就是我們需要探討的培養(yǎng)成本。從這個(gè)角度來(lái)看,學(xué)生培養(yǎng)與企業(yè)生產(chǎn)有著共同的經(jīng)濟(jì)意義,為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出,包括產(chǎn)量與質(zhì)量,都要付出一定的成本,消耗一定的經(jīng)濟(jì)資源。但是具體而言,學(xué)校與企業(yè)所追求的目的又有著質(zhì)的區(qū)別,高校的目的在于教書育人、提高學(xué)生綜合素質(zhì),成本投入在固定成本與變動(dòng)成本上或許并不能分的很清楚,這就需要我們深入歸類,利用成本性態(tài)方法來(lái)進(jìn)行分析。
(一)降低生均培養(yǎng)成本的基本思路
將高校辦學(xué)成本分為固定成本與變動(dòng)成本,然而在詳細(xì)條目上需要有一定的劃分原則,才能相對(duì)的涇渭分明,理清頭緒。高校的主體是學(xué)生,影響變動(dòng)成本的決定性因素也是學(xué)生,學(xué)生數(shù)的規(guī)模將直接決定變動(dòng)成本。學(xué)生培養(yǎng)又主要是在對(duì)學(xué)生的教育上,那么從這個(gè)角度來(lái)講,與教學(xué)相關(guān)的人員支出、商品和服務(wù)支出都可以計(jì)入變動(dòng)成本中。相對(duì)的,與教學(xué)不相關(guān)的支出就可以計(jì)入固定成本中。那么,涉及到其他類的固定資產(chǎn)的使用與損耗上,依然可以按照固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的方式來(lái)計(jì)入固定成本上來(lái)。再對(duì)學(xué)生培養(yǎng)成本進(jìn)行成本性態(tài)分析,將其分為變動(dòng)成本與固定成本。綜上所述,可以得出公式:
每個(gè)學(xué)生的培養(yǎng)成本=(變動(dòng)成本+公用成本+固定資產(chǎn)折舊) / 學(xué)生數(shù)
這就為我們降低學(xué)生人均培養(yǎng)成本提供了兩條思路。一是適當(dāng)?shù)脑黾訉W(xué)生人數(shù),這可以減少生均變動(dòng)成本和生均公用成本,但是增加人數(shù)面臨著教學(xué)質(zhì)量下降的風(fēng)險(xiǎn),只可在適當(dāng)規(guī)模范圍內(nèi)。二是在保持學(xué)生規(guī)模不變時(shí),對(duì)變動(dòng)成本、公用支出進(jìn)行嚴(yán)格控制,提高現(xiàn)有固定資產(chǎn)利用效率。
(二)降低生均培養(yǎng)成本的具體分析
但是,對(duì)于上述兩條思路的實(shí)施并不容易。高校辦學(xué)成本分類的模糊性、成本性態(tài)分析的不確定性都給其實(shí)施帶來(lái)了實(shí)際的困難。學(xué)生培養(yǎng)最主要的相關(guān)支出是在教學(xué)上,而與教學(xué)相關(guān)的支出又是教學(xué)部分的人員支出與公用支出,在降低生均培養(yǎng)成本上,需要從人員支出與公用支出兩方面來(lái)詳加討論。
人員支出是最為典型的變動(dòng)成本,其與學(xué)生人數(shù)有著嚴(yán)密的依存關(guān)系,在一定范圍內(nèi)成正比例變動(dòng)。人員支出包括對(duì)教師的教學(xué)報(bào)酬、工資福利,對(duì)學(xué)生的助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金、醫(yī)療生活補(bǔ)助等等。有相關(guān)研究顯示,人員支出占到高校總體的學(xué)生培養(yǎng)成本的六成以上,屬于最主要支出。這是高等教育行業(yè)的必然特征。但是,這部分的支出一般很難再有大的降低,甚至實(shí)際上會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有不可逆轉(zhuǎn)的提高。這是高校辦學(xué)的實(shí)現(xiàn)條件與大的背景,在一定學(xué)生人數(shù)規(guī)模上,這種變動(dòng)成本很難被大幅壓縮。
但是這不代表在這方面不可作為,優(yōu)化人員配置、調(diào)整變動(dòng)成本結(jié)構(gòu)成為必然選擇。在成本性態(tài)視角下,對(duì)培養(yǎng)成本息息相關(guān)的教學(xué)成本就要進(jìn)行主次分明的探析了。對(duì)于直接教學(xué)的單位與非教學(xué)單位,其調(diào)整的策略也是大不一樣的。對(duì)于教學(xué)人員支出,也是典型的變動(dòng)成本,與學(xué)生數(shù)成正比,這部分支出應(yīng)該最為合理化。在保證教學(xué)人員支出必要的穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí),也要進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,力求優(yōu)化支出。相對(duì)非教學(xué)部門,其調(diào)整的策略就要有所不同。非教學(xué)部門的成本支出屬于固定成本,與學(xué)生數(shù)沒(méi)有必然的關(guān)系,相對(duì)穩(wěn)定。但可壓縮范圍相對(duì)要大。調(diào)整非教學(xué)部門人員結(jié)構(gòu)、控制支出總量、實(shí)行人員分流等手段都可以有效利用,以達(dá)到減少固定成本支出的目的。
從高校人員配置的現(xiàn)實(shí)來(lái)講,盡管國(guó)內(nèi)高校已經(jīng)經(jīng)歷了多輪改革,在人員配置調(diào)整、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)優(yōu)化、人員素質(zhì)提高等多方面取得了一定的成效,但是高校機(jī)構(gòu)冗余、效能低下的現(xiàn)象并不少見(jiàn)。在教學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員流動(dòng)、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、非教學(xué)單位設(shè)置等問(wèn)題上都存在著不同程度的弊端,這對(duì)辦學(xué)成本、教學(xué)成本的控制與管理而言,都是亟待解決的問(wèn)題。
公用支出是學(xué)生培養(yǎng)成本的又一重要項(xiàng)。如果說(shuō)人員支出對(duì)于學(xué)生培養(yǎng)是必要且不易縮減的,那么公用支出則相對(duì)有著更大的壓縮空間。所以對(duì)于公用支出的控制對(duì)于實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)成本的降低就顯得尤為重要了。
從成本性態(tài)視角來(lái)看,公用支出也可分為固定支出與變動(dòng)支出。公用支出多用在日常的維持正常培養(yǎng)活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用,常以消耗性、維持性、日常性形式體現(xiàn)。上文中已經(jīng)對(duì)公用支出的詳細(xì)條目進(jìn)行列舉,與學(xué)生人數(shù)有著正比關(guān)系的支出條目可以歸為變動(dòng)支出,例如直接用于學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)的材料費(fèi),教學(xué)部門中的辦公費(fèi)用、印刷費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)等等,這些與教學(xué)部門緊密相關(guān)的條目都以學(xué)生數(shù)為成本動(dòng)因,有著近似正比的動(dòng)態(tài)關(guān)系。這一部分支出,均有著變動(dòng)成本的屬性,均以成本動(dòng)因?yàn)樽儎?dòng)因素。針對(duì)這一部分支出,在制定控制計(jì)劃時(shí),完全可以以現(xiàn)有的學(xué)生人數(shù)為參數(shù),建立完善的預(yù)算控制支出系統(tǒng),將大大提高成本使用的效率,有效的控制變動(dòng)成本支出。對(duì)于非教學(xué)部門的公用支出,與學(xué)生人數(shù)沒(méi)有必然的正比關(guān)系,那么這一部分的固定支出就可以看作是固定成本了。從成本性態(tài)角度來(lái)講,這就需要實(shí)施分級(jí)預(yù)算,采取零基預(yù)算法。
四、以成本性態(tài)視角下的培養(yǎng)成本為基礎(chǔ)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)思路
高等教育是國(guó)家大計(jì),其辦學(xué)成本應(yīng)該由政府、社會(huì)、學(xué)生共同承擔(dān),而學(xué)生所承擔(dān)的那一部分只是在對(duì)學(xué)生的教育上所支出的培養(yǎng)成本。學(xué)生所繳納的學(xué)費(fèi)應(yīng)當(dāng)與其培養(yǎng)成本相當(dāng)。所以在這里提出兩條高校學(xué)費(fèi)的制定標(biāo)準(zhǔn)。
(一)從實(shí)際成本角度
實(shí)際成本法是指以不同專業(yè)不同學(xué)年學(xué)生接受高等教育實(shí)際發(fā)生的生均高校教育成本為計(jì)算基礎(chǔ)的學(xué)費(fèi)計(jì)算辦法。根據(jù)生均高校教育成本計(jì)算學(xué)生負(fù)擔(dān)的學(xué)費(fèi),可以有兩種途徑。
1、規(guī)定學(xué)費(fèi)在整個(gè)高校辦學(xué)成本中的比例,從而確定學(xué)費(fèi)額度
這種思路的關(guān)鍵點(diǎn)有兩個(gè):比例的制定、辦學(xué)成本總額的確定。比例的確定應(yīng)該根據(jù)不同的專業(yè)、不同的就業(yè)前景、受教育質(zhì)量的不同等賦予不同的分擔(dān)比例。這種學(xué)費(fèi)制定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)點(diǎn)在于可以清晰的看到學(xué)生培養(yǎng)成本在辦學(xué)成本中所占的比例,結(jié)構(gòu)清晰,操作容易。對(duì)于各個(gè)專業(yè)比例數(shù)據(jù)的取得,可以根據(jù)往年的辦學(xué)數(shù)據(jù)結(jié)合社會(huì)探討,確定合適的比例。但是,這一方式也有缺陷,那就是在實(shí)施過(guò)程中的信息不對(duì)稱。比例確定了,但是總額卻由高校實(shí)際運(yùn)行確定,高校辦學(xué)成本中變動(dòng)成本與固定成本如果不加預(yù)算與控制,仍然會(huì)提高學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這一點(diǎn)需要按照上文的討論,嚴(yán)格執(zhí)行支出條目歸類,執(zhí)行預(yù)算與控制,及時(shí)公布支出信息,一定程度上形成高校與學(xué)生之間的信息對(duì)稱。這樣,只要以年級(jí)教育成本總額乘以學(xué)費(fèi)比例除以年級(jí)學(xué)生數(shù)就可以得到學(xué)費(fèi)數(shù)額。endprint
2、由學(xué)生直接負(fù)擔(dān)全部的培養(yǎng)成本,而其他的高校運(yùn)營(yíng)成本由政府財(cái)政或者社會(huì)基金支持
在上文中我們分析到,高校辦學(xué)成本中非教育部門的支出納入固定成本中,不影響學(xué)生培養(yǎng)成本。對(duì)學(xué)生培養(yǎng)成本的構(gòu)成也詳加討論了。這種學(xué)費(fèi)制定方法就是由學(xué)生直接負(fù)責(zé)培養(yǎng)成本,而高校的運(yùn)營(yíng)其他支出不用學(xué)生負(fù)責(zé),這種方式責(zé)任明確,結(jié)構(gòu)清晰。在成本預(yù)算與控制上也較容易實(shí)現(xiàn)。
兩種方式都需要學(xué)生與學(xué)校有著明確的責(zé)任分擔(dān),無(wú)論是在比例中控制辦學(xué)成本總額,還是在結(jié)構(gòu)中控制培養(yǎng)成本,都需要對(duì)成本有著嚴(yán)格的核算與控制,這是降低學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的必要前提,如果高??刂苿?dòng)力不足,那么學(xué)費(fèi)仍將難以縮減。
(二)統(tǒng)一學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定
高等學(xué)校在進(jìn)行上述成本分類的基礎(chǔ)上,再按照標(biāo)準(zhǔn)成本法制定學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),這不僅體現(xiàn)了公平公正,還排除了高校優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價(jià)的困擾。
標(biāo)準(zhǔn)成本法是指依據(jù)多所管理高效、規(guī)范的高校所核算的某學(xué)年某專業(yè)高校教育成本進(jìn)行合理平均,得到某一專業(yè)高水平級(jí)別的高校教育成本作為標(biāo)準(zhǔn)教育成本,然后根據(jù)專業(yè)水平的高低,確定不同水平的同一專業(yè)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)教育成本。按照比例法或者結(jié)構(gòu)法,根據(jù)某一高校某一專業(yè)的水平選定標(biāo)準(zhǔn)成本,計(jì)算出不同專業(yè)不同水平的學(xué)年學(xué)生負(fù)擔(dān)的學(xué)費(fèi)。
然后根據(jù)實(shí)際,在標(biāo)準(zhǔn)水平上制定小范圍波動(dòng)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這種方法會(huì)使學(xué)費(fèi)相對(duì)趨于客觀,波動(dòng)較小,對(duì)于高校收費(fèi)的監(jiān)督和運(yùn)行相對(duì)較容易。但是在實(shí)際的操作中,如何在多所高校間取得統(tǒng)一的成本標(biāo)準(zhǔn),需要剔除哪些因素,都是要深入探討的問(wèn)題。
四、結(jié)束語(yǔ)
高校學(xué)生學(xué)費(fèi)問(wèn)題備受政府、學(xué)生及其家庭、教育界的關(guān)注。雖然我國(guó)已經(jīng)實(shí)行了教育成本分擔(dān)機(jī)制,但是在實(shí)際運(yùn)作中,高等教育的辦學(xué)成本并沒(méi)有在核算中加以有效的控制,也受到諸多質(zhì)疑。本文引入成本性態(tài)視角,對(duì)高校辦學(xué)中的各項(xiàng)支出進(jìn)行分類,力求找出真正影響學(xué)生學(xué)費(fèi)的因素,排除與學(xué)生受教育無(wú)關(guān)的支出。只有對(duì)高校辦學(xué)成本、培養(yǎng)成本、教育成本進(jìn)行清晰界定才能明確學(xué)生應(yīng)該承擔(dān)那部分支出,從而為學(xué)費(fèi)的制定提供客觀的依據(jù)。
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